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Processo de trabalho, divisão sexual do trabalho e práticas sociais das operárias na indústria eletroeletrônica no contexto da flexibilidade produtiva; Labour process, sexual division of labour and social practises of female industrial workers in eletricial & eletronic industry on manufacturing flexibility context

Lapa, Thaís de Souza
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 19/12/2014 PT
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126.14%
nas empresas, que ocorrem no Brasil sob a égide da reestruturação produtiva capitalista desde 1980 e com maior ênfase em 1990, são observados neste estudo à luz da problemática da divisão sexual do trabalho, tomando como campo de análise o segmento de eletroeletrônicos, o qual possui a mais elevada proporção de mulheres da indústria metalúrgica. A pesquisa parte da problemática da visibilização de trabalhadoras como objeto de conhecimento nas análises sobre a classe trabalhadora, procurando oferecer contribuição à sociologia do trabalho a partir de reflexão empírica-teórica gendrada sobre o trabalho, sustentando assim a necessidade do reconhecimento da composição sexuada da classe e reivindicando a indissociabilidade das dimensões classe e gênero. Com base em estudo setorial focado em duas indústrias eletroeletrônicas transnacionais no ramo de telecomunicações e informática, cujas plantas analisadas localizam-se em municípios do interior de São Paulo, foram identificadas e analisadas características do processo de trabalho em diversos setores produtivos das empresas. Essas empresas fabricam no Brasil - uma desde a década de 1990 e outra desde 2000 - telefones celulares, tablets, monitores, notebooks...

Trabalho, mulheres negras e zonas francas no Haiti : o "empresariado humanitário" neocolonial em movimento; Free zones, "black women" and labour in the contemporary Haiti : the neo-colonial"humanitarian entrepreneurship" in movement

Michaëlle Desrosiers
Fonte: Biblioteca Digital da Unicamp Publicador: Biblioteca Digital da Unicamp
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 05/05/2014 PT
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55.73%
Através deste trabalho, procuramos analizar o significado ideo-politico e economico do "empresariado humanitario" em movimento no plano de "desenvolvimento-reconstrução", atualizado em 2004 e em 2010 apos o terremoto, para as mulheres "negras" operárias na zona franca CODEVI na contemporaneidade. Essa busca nos conduz à analisar as condições historicas de produção da dependencia neocolonial haitiana e de pauperização das mulheres "negras", ou seja, de sua transformação em forca de trabalho subremunerada para as necessidades da reprodução do capital. Assim, analisamos a função social real das zonas francas industriais de exportação (ZFE) vista por muitos como obra "humanitária" para um país em constante estado de emergencia como o Haiti. Destarte, defendemos as seguintes hipoteses: as ZFE, pelas suas caracteristicas fundamentais, incluindo as ZEI (Zonas Economicas Integradas)-extraterritorialidade, liberdade total de produção e de repatriamento dos lucros-, desempenham na contemporaneidade a função de neoplantações, constituindo-se como obstaculos à soberania popular, alimentar e territorial do Haiti e, portanto, ao fim da sua dependencia neocolonial ou "subdesenvolvimento". O carater "humanitário" da obra capitalista realizada na zona franca CODEVI traduz-se no real em um processo hierarquico de exploração segundo o sexo...

Imigração na modernização dependente : "braços civilizatórios" e atual configuração polarizada; Immigration in dependent modernization : "civilizing arms" and the current polarized configuration

Patricia Villen Meirelles Alves
Fonte: Biblioteca Digital da Unicamp Publicador: Biblioteca Digital da Unicamp
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 23/04/2015 PT
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86.06%
O presente estudo tem por objeto o trabalho imigrante no Brasil. A tese demonstra a atual configuração polarizada da imigração no país e as principais tendências manifestadas no trabalho imigrante. Essa perspectiva lança luz sobre os espaços subterrâneos e invisibilizados desse trabalho ¿ ou mesmo longínquos, sobre as águas do mar ¿ simultaneamente apontando as contradições inerentes àqueles eleitos para aparecerem como uma imigração escolhida. Trata-se de um campo de visão que permite discutir as novas bases histórico-sociais da imigração no Brasil, sua alta representatividade de proveniência periférica e as diferentes modalidades de manifestação ¿ via circuito indocumentado, autorização de trabalho para estrangeiros, Mercosul, refúgio, visto humanitário, estudo, casamento, turismo ¿ analisadas em seu conjunto e em sua relação com o trabalho. As dinâmicas relativas à posição periférica do Brasil no mercado mundial e às particularidades de sua formação socioeconômica de base escravista são consideradas para evidenciar o lugar que a força de trabalho do imigrante ocupou nos diferentes momentos históricos do país. Para tanto, duas categorias são adotadas como premissas analíticas do fenômeno da imigração internacional: o trabalho livre e a divisão internacional do trabalho. Ao demonstrar a posição atribuída aos "braços civilizatórios" (trabalhadores imigrantes brancos europeus)...

Sustentabilidade da vida humana e as possibilidades da divisão sexual do trabalho doméstico

Sartor, Angela Kalckmann Romanó
Fonte: Curitiba Publicador: Curitiba
Tipo: Dissertação de Mestrado
POR
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75.95%
The sustainability of human life, meaning the activities necessary for the process of social reproduction and life maintenance, as not conceived as productive work has not been treated as a priority for the development of the individual or the society. Performed basically by women in the domestic environment, it is the scene of inequalities and conflicts, in which women who cannot divide responsibilities face a double or triple day work. The object of this research is to know which strategies the working women of Curitiba, holders of a high school diploma, are using to go through this challenge, what services they can be provided and who they can count on. This qualitative and interpretative research has interviewed 15 women and tried to understand the meaning of the gender division of labour i.e. how is domestic work divided between men and women of the same family, and what is the role of the Government and the employer. Their testimonies evidence they are facing times of change and persistency, where the reproductive behaviour coexists with change of values and attitudes. The prevalent model of gender division of labor, defined by Hirata and Kergoat, is the conciliation, although traditional and partnership models also occur in a smaller degree. Grandmothers play a substancial role on the emancipation of the working women. They can count on their own mothers mostly when they cannot get the Government and employer’s support through day-cares for their children. Technological innovations have significantly contributed as time and effort savers for the accomplishment of domestic tasks...

Participação de idosos e idosas no mercado de trabalho no contexto da divisão sexual do trabalho

Kurz, Marcio Rogério
Fonte: Curitiba Publicador: Curitiba
Tipo: Dissertação de Mestrado
POR
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65.73%
A striking aspecto of modern societies is the sharp growth forecast for the elderly population in all countries, especially in developing countries. For the year 2050, official indicators point to 2 billion older people around the world, and therefore there is a need to stimulate the social studies of the elderly, especially in the contexto of Brazil. Changes in age structure may cause social, economic and environmental implications, whose investigation Will point paths and proposals for action in Brazil the official institute’s projections point to 35 million elderly in 2050. Age can affect the contribution to the work, both the permanence of the Elder in his position, being productive, as your return after retirement. The capacity and willingness of older workers become active as long as possible depend on your health status and working conditions proposed in this social group. This quantitative study, based on the descriptive statistics, seeks to analyze the integration of elderly in the international and Brazilian labor market, identifying the main legal nature and occupations, and analyzes the participation of older people in the formal labor market in the city of Curitiba at different levels of education. The international data are from the International Labour Organisation (ILO) and the Brazilian numbers are from the Ministry of Labour and Employment (MTE). The main international results indicate approximately 85 million elderly in the global labor market...

Los diferenciales salariales por género en España durante el desarrollismo franquista; Salary differences because of gender during unimpeded development of the Franco years

Domínguez Martín, Rafael; Sánchez Sánchez, Mercedes Nuria
Fonte: Centro de Investigaciones Sociológicas Publicador: Centro de Investigaciones Sociológicas
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; publishedVersion
SPA
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RESUMEN: En este trabajo se analizan los diferenciales salariales por género (DSG) en los distintos sectores de la economía española durante el desarrollismo franquista (1960-1975). En la primera sección se repasa la literatura sobre las causas de la existencia de diferenciales salariales en la historia del pensamiento económico con el fin de establecer algunas hipótesis explicativas. En la segunda y tercera se especifican el marco institucional de las relaciones laborales y la situación de la mujer en el mercado de trabajo durante ese período. En la cuarta se relacionan las diferentes medidas para observar los diferenciales salariales y la segregación ocupacional. En la quinta, a partir de la Encuesta de Salarios de 1963-1975, se estudia la evolución desagregada de los DSG por ramas de actividad y ocupación, y se explora la relación entre nivel salarial, segregación ocupacional y diferenciales salariales. El trabajo finaliza con las principales conclusiones.; ABSTRACT: This article aims to analyse salary differences for reasons of gender in the different sectors of the Spanish economy during the unimpeded development of Franco’s Spain (1960-1975). The first section reviews literature written about the reasons...

A Influência das Representações Culturais no Género dos Profissionais da Função Ajudante de Acção Directa nas IPSS´s

Vieira, Liliana Catarina de Freitas
Fonte: [s.n.] Publicador: [s.n.]
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em //2014 POR
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75.86%
Dissertação apresentada à Universidade Fernando Pessoa como parte dos requisitos para obtenção do grau de Mestre em Serviço Social; As Instituições Particulares de Solidariedade Social são, nos dias de hoje, as parceiras privilegiadas do Estado no cumprimento da sua missão de apoio social à população. Este apoio é operacionalizado através da dinamização de valências que, com as suas equipas de trabalho, prestam um serviço que contribui largamente para a melhoria da qualidade de vida das famílias. Estas equipas são constituidas por Ajudantes de Acção Directa que se apresentam como o colaborador de primeira linha das IPSS´s que promove diariamente a prestação desses serviços. O foco desta investigação é compreender de que forma os discursos que instituíram a função de mulher como mãe e cuidadora em primeira linha influenciam as IPSS nos processos de recrutamento afectando assim o género dos colaboradores da função Auxiliar de Acção Directa e reproduzindo práticas de divisão sexual do trabalho. Os resultados indicaram que, apesar da função de Ajudante de Acção Directa ser reconhecida por um conjunto de atributos universais e neutros quanto ao género, acrescentando alguns até vantagens que o desempenho desta função por Homens poderia significar...

Sexual castes of Trachymyrmex fuscus (Formicidae: Attini) performing worker tasks

Araújo,Márcio da Silva; Oliveira,João Paulo Ribeiro; Souza,Danival José de; Oliveira,Marco Antônio; Jesus,Flávio Gonçalves de
Fonte: Universidade Federal de Santa Maria Publicador: Universidade Federal de Santa Maria
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/01/2015 EN
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ABSTRACT:The main of this research was to report an atypical foraging behavior in a colony of Trachymyrmex fuscus, situated in "Cerrado" (savanna ecoregion of Goiás, Brazil). The colony foraging activity was performed only by sexual caste. Comparison of the foraging rhythm of this colony with another of the same specie where foraging was performed only by worker caste, showed that working time hours were very similar. After observations on the foraging behavior, both colonies were excavated in order to characterize them (nest size, population composition and estimating of the symbiotic fungus volume). Besides the foraging activity performed only by sexual females, other important observations were highlighted in that colony: low number of workers, presence of worker larvae and pupae (45 and 43 respectively) and apparently normal growth of the symbiotic fungus. Our hypothesis is that sexual females were in charge of the entire colony maintenance. This could be a strategy of colony survival when the worker caste is reduced.

The impact of reform on women's work and gender divisions of labour in rural China, 1978-1993 / by Tamara Jacka

Jacka, Tamara, 1965-
Fonte: Universidade de Adelaide Publicador: Universidade de Adelaide
Tipo: Tese de Doutorado Formato: 84514 bytes; application/pdf
Publicado em //1993 EN
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Thesis (Ph.D.)--University of Adelaide, Dept. of Asian Studies, 1994; Bibliography: leaves 438-482; vii, 482 leaves ; 30 cm.

The Gendered Labor Market Impacts of Trade Liberalization : Evidence from Brazil

Gaddis, Isis; Pieters, Janneke
Fonte: World Bank Group, Washington, DC Publicador: World Bank Group, Washington, DC
Tipo: Publications & Research :: Policy Research Working Paper; Publications & Research
ENGLISH; EN_US
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This paper investigates gender differences in the impact of Brazil's trade liberalization on labor market outcomes. To identify the causal effect of trade reforms, the paper uses difference-in-difference estimation exploiting variation across microregions in pre-liberalization industry composition. The analysis finds that trade liberalization reduced male and female labor force participation and employment rates, but the effects on men were significantly larger. Thereby, tariff reductions contributed to gender convergence in labor force participation and employment rates. Gender differences are concentrated among the low-skilled population and in the tradable sector, where male and female workers are most likely to be imperfect substitutes.

A feminização persistente na qualificação profissional da enfermagem brasileira; The persistent feminization in Brazil's professional nursing education

Lopes, Marta Júlia Marques; Leal, Sandra Maria Cezar
Fonte: Universidade Federal do Rio Grande do Sul Publicador: Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: application/pdf
POR
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Este artigo tece reflexões sobre o universo sociohistórico do cuidado de saúde na perspectiva da divisão sexual do trabalho. A enfermagem é o campo profissional analisado e espelha a feminização no setor. Nesse sentido, pode-se afirmar que persiste a feminização na enfermagem brasileira, o que pode ser observada tanto na qualificação universitária como nos níveis médio e técnico. A enfermagem no setor da saúde representa o maior contingente de trabalhadoras e trabalhadores, sendo marcada pela seletividade com base em “qualidades” de sexo.; This article reflects on the socio-historical universe of healthcare under the perspective of the sexual division of labour. Nursing is the professional field analysed, and it mirrors the industry’s feminization. In this sense, one can say that feminization persists in Brazilian nursing, which can be seen both in university-level and in secondary and technical schooling. In the health segment nursing represents the largest contingent of workers, marked by selectivity based on gender-related “qualities”.

Família, gènere i treball ; l'enforcall dels determinants laborals. Un estudi de la ciutat de Tijuana (Baixa Califòrnia, Mèxic)

González López, María José
Fonte: Universidade Autônoma de Barcelona Publicador: Universidade Autônoma de Barcelona
Tipo: Article; info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion Formato: application/pdf
Publicado em //1996 CAT
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55.98%
En aquest article s'avalua la importància dels processos de constitució de la família en la formació de l'oferta de mà d'obra i s'estableixen els determinants dels membres de la família (segons gènere) per participar en el mercat de treball. Com a troballes principals destaquen: a) que el paper de les persones en el mercat de treball està mediatitzat per la seva posició dins de la família, b) que les diferents etapes del cicle de vida familiar determinen els nivells d'activitat i les condicions de la participació econòmica dels membres de la família i c) que la divisió sexual del treball a l'interior de la llar expressada mitjançant les relacions de parentiu amb el cap de família té una clara implicació en la segmentació del mercat de treball. Així doncs, l'estudi de l'ocupació des de la perspectiva de la família permet obtenir una visió més àmplia respecte als determinants de la formació de l'oferta de mà d'obra, sobretot en el cas de les dones.; En esta investigación se evalúa la importancia de los procesos de constitución de la familia en la formación de la oferta de mano de obra y se establecen los determinantes de los miembros de la familia (según género) para participar en el mercado de trabajo. Entre los principales hallazgos señalamos: a) que el papel que tienen las personas en el mercado laboral está mediatizado por su posición en la familia...

Career paths in Spain : gendered division of labour and informal employment

Torns, Teresa; Carrasquer, Pilar,; Moreno, Sara,; Borràs Català, Vicent
Fonte: Universidade Autônoma de Barcelona Publicador: Universidade Autônoma de Barcelona
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: application/pdf
Publicado em //2013 FRA
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L’article présente une analyse comparative des trajectoires professionnelles masculines et féminines visant à étudier le rôle que joue la division sexuelle du travail dans le modèle de l’emploi espagnol. Les résultats montrent la persistance de la division sexuelle du travail et sa contribution à l’élaboration des trajectoires professionnelles, où le secteur informel apparaît comme l’un de ses traits distinctifs. Une réalité qui, bien que présente partout en Europe, diffère selon le contexte socioculturel et productif de chaque pays. Dans le cas espagnol, celle-ci devient réalité en temps de crise et met en évidence l’existence d’un continuum entre l’emploi formel et le travail informel, que nous avons observé à travers les trajectoires analysées. Nos résultats illustrent les différences entre les hommes et les femmes et confirment que la division sexuelle du travail persiste. This article presents a comparative analysis of the career paths of men and women in order to study the gendered division of labour in the Spanish employment model. A qualitative approach was used to study these paths, taking into account the impact of structural factors and socio-cultural traditions. The results show that the gendered division of labour persists and helps to consolidate informal employment as a distinctive feature of career paths. Though this situation is found throughout Europe...

La Doble presencia el trabajo y el empleo femenino en las sociedades contemporáneas /

Carrasquer, Pilar,; Torns, Teresa
Fonte: Bellaterra : Universitat Autònoma de Barcelona, Publicador: Bellaterra : Universitat Autònoma de Barcelona,
Tipo: Tesis i dissertacions electròniques; info:eu-repo/semantics/doctoralThesis Formato: application/pdf
Publicado em //2009 SPA; SPA
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55.75%
Descripció del recurs: 20 d'abril de 2010; El título de la tesis, La doble presencia, identifica el trabajo y del empleo de la mayoría de mujeres en España y en las sociedades contemporáneas. La tesis muestra la viabilidad del concepto de doble presencia como herramienta teórica idónea para abordar la complejidad del trabajo y de la actividad laboral femenina. Complejidad, primero, porque en relación al trabajo (productivo y doméstico- familiar), se conforman pluralidad de espacios, relaciones y grupos sociales que no se pueden explicar sólo desde la lógica de las relaciones de mercado. Segundo, porque la actividad laboral, sus normas, su significado o su ausencia, en forma de paro o de inactividad, resultan ininteligibles sin considerar la división sexual del trabajo y los lazos que entrecruzan actividad laboral y trabajo doméstico-familiar. Y, tercero, porque resolver cotidianamente el trabajo de reproducción de la vida humana, en su dimensión mercantil o doméstica, sigue siendo una tarea obligatoria, desigualmente repartida entre géneros. Los resultados avalan esos planeamientos. Confirman que la doble presencia significa más trabajo para las mujeres. Pero la doble presencia significa, sobre todo para las mujeres...

El treball de cura a la llar

Lojo, Mirta
Fonte: Universidade Autônoma de Barcelona Publicador: Universidade Autônoma de Barcelona
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: application/pdf
Publicado em //2010 SPA
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55.75%
Els estudis sobre la importància del treball domèstic han anat evolucionant des d’enfocaments bàsicament economicistes fins a arribar a l’actualitat a una anàlisi connotada socialment i èticament. El valor d’aquest treball, històricament menyspreat, negat o invisibilitzat, té un pes molt important en l’esfera econòmica, no de manera complementària sinó com a substrat imprescindible; però malgrat aquesta circumstància, transcendeix el mer espai de la producció mercantil. El reconeixement i la valorització de les tasques de cura de les persones al si de les famílies i l’assumpció compartida de les responsabilitats que se’n deriven requereix de la superació dels rols de gènere estereotipats de pare/marit proveïdor i mare/esposa curadora, i del consegüent establiment d’un nou contracte social.; Los estudios sobre la importancia del trabajo doméstico han ido evolucionando desde enfoques básicamente economicistas hasta llegar a la actualidad a un análisis connotado social y éticamente. El valor de este trabajo, históricamente despreciado, negado o invisibilizado, tiene un peso muy importante en la esfera económica, no de forma complementaria sino como sustrato imprescindible; pero a pesar de esta circunstancia...

Familia transnacional y redefinición de los roles de género. El caso de la migración boliviana en España

Parella Rubio, Sònia
Fonte: Universidade Autônoma de Barcelona Publicador: Universidade Autônoma de Barcelona
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: application/pdf
Publicado em //2012 SPA
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85.94%
El artículo analiza las prácticas y subjetividades de las familias bolivianas transnacionales en España. Se identifican los ajustes transnacionales en términos de renegociación de las responsabilidades de cuidado y de asignación de recursos, así como sus impactos en los roles de género. A través de un diseño metodológico cualitativo y bilocal, mediante el uso de la entrevista en profundidad a migrantes bolivianos y a los miembros adultos de la familia transnacional, el texto examina dos dimensiones: los cambios en las percepciones sobre los roles familiares de género en relación con el momento premigratorio y las transformaciones de las prácticas relacionadas con la división sexual del trabajo.; This paper sheds light on the practices and subjectivities of Bolivian transnational families in Spain. We identify transnational family arrangements in terms of the renegotiation of caregiving responsibilities and the allocation of resources, as well as their impacts on gender roles. Drawing on a multi-site qualitative research design using in-depth interviews with Bolivian migrants and the adult family members left behind, the paper examines two dimensions: changing perceptions on family gender roles in comparison to the pre-migration stage and changes in practices resulting in a sexual division of labour.

A IMPORTÂNCIA DO RECONHECIMENTO DA COMPOSIÇÃO DIVERSIFICADA DA CLASSE TRABALHADORA: REFLEXÕES A PARTIR DA INDÚSTRIA ELETROELETRÔNICA; A IMPORTÂNCIA DO RECONHECIMENTO DA COMPOSIÇÃO DIVERSIFICADA DA CLASSE TRABALHADORA: REFLEXÕES A PARTIR DA INDÚSTRIA ELETROELETRÔNICA

Lapa, Thaís de Souza
Fonte: Universidade de São Paulo. Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas Publicador: Universidade de São Paulo. Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; ; ; ; ; ; Formato: application/pdf
Publicado em 17/12/2013 POR
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85.86%
This article seeks, through data and discussions about the contemporary composition of the working class, to point out some ways to a gendered reflection about the condition of the Brazilian worker and the perception of their own work. It is claimed the need for recognition of the heterogeneous composition of the working class and seeks to identify the contributions that this perception brings to the analysis of the sociology of work. The analysis is made under sexual division of labour theory. Part of the reflection is based on the study of two transnational companies sector in the metallurgical industry, that manufactures cellphones and other computer equipment manufacturers, with productive plants located in Brazil. The electronics sector is relevant observation point because it employs mostly female workers, enabling a counterpoint to studies on male-dominated sectors in their workforce, such as automotive or chemical.; Este artigo busca, a partir de dados e problematizações sobre a composição contemporânea da classe trabalhadora, apontar alguns caminhos para uma reflexão gendrada sobre o “ser” do/a trabalhador/a brasileiro/a e sua percepção acerca do próprio trabalho. Sustenta-se a necessidade do reconhecimento da composição heterogênea da classe trabalhadora e procura-se identificar as contribuições que esta percepção traz às análises da sociologia do trabalho. A análise se faz à luz da problemática da divisão sexual do trabalho.Parte da reflexão se faz com base em estudo de duas empresas transnacionais do segmento de eletroeletrônicos da indústria metalúrgica...

Divisão capitalista do trabalho; Capitalist division of labour

Hirata, Helena
Fonte: Universidade de São Paulo. Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas Publicador: Universidade de São Paulo. Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; ; ; ; ; Formato: application/pdf
Publicado em 01/12/1989 POR
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96.1%
Os quatro textos apresentados a seguir, sobre divisão capitalista do trabalho, qualificação, divisão do trabalho entre os sexos e psicopatologia do trabalho, foram redigidos originalmente para servir de material de discussão para o curso "Tecnologia, processos de trabalho e políticas de emprego" efetuado no quadro do Programa de Pós-Graduação do Departamento de Sociologia da Universidade de São Paulo, no segundo semestre de 1987.Seus autores têm todos livros publicados sobre os temas tratados nesses textos sintéticos, Michel Freyssenet, autor do 1º texto é igualmente autor de La division capitaliste du travail, editado pela ed. Savelli em 1977. É pesquisador do Centre de Sociologie Urbaine do CNRS. Pierre Rolle, autor do 27º texto, escreveu igualmente a Introduction à la Sociologie du Travail, ed. Larousse, 1971 e acaba de publicar um novo tratado de Sociologia do trabalho (Travail et Salariat, Presses Universitaires Grenoble, 1988). É Professor da Université de Paris X (Nanterre). Danièle Kergoat, autor do 3º texto, é animadora do GEDISST (Groupe d´Etude sur la Division Sociale et Sexuelle du Travail) - CNRS, onde orienta pesquisas sobre o trabalho feminino e a divisão do trabalho entre os sexos. É autora do livro Les Ouvriéres...

The ideal of equality: Luck egalitarianism and its critics.

Armitage, Faith
Fonte: London School of Economics and Political Science Thesis Publicador: London School of Economics and Political Science Thesis
Tipo: Thesis; NonPeerReviewed Formato: application/pdf
Publicado em //2007 EN
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65.57%
Luck egalitarianism is an influential theory of justice that holds that arbitrary distributions of native abilities and social circumstances produce objectionable inequalities between persons, but responsible choices excuse some inequalities. It has recently been strongly criticised by self-described egalitarians. At the same time, however, mutual engagement between feminists and luck egalitarians has been minimal, in contrast to Rawlsian and feminist debates about the application of his theory to gender injustice. My research has two interrelated aims: (1) to contribute to the mainstream critical evaluation of luck egalitarianism by (2) developing an analysis that focuses on the implicit feminist content in those critiques. Luck egalitarians offer different versions of the theory, but these are underpinned by commonalities, including the aim to make distributions reflect agents' responsible choices; the presupposing of particular institutions; and an individualistic ontology that misrepresents the social causes of inequality. The heavy significance luck egalitarianism attaches to choice effectively licenses the traditional sexual division of labour since many agents continue to make choices, in accordance with prevailing social norms...

Inhabiting no-man’s-land: the military mobilities of army wives

Hyde, Alexandra
Fonte: London School of Economics and Political Science Thesis Publicador: London School of Economics and Political Science Thesis
Tipo: Thesis; NonPeerReviewed Formato: text
Publicado em //2015 EN
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65.66%
This research is an ethnography of a British Army regiment from the perspective of women married to servicemen. Its aim is to question wives's power and positionality vis-à-vis the military institution and consider the implications for how to understand the everyday operation of military power. The project is based on ethnographic fieldwork conducted on and around a regimental camp in Germany during a period when the regiment’s soldiers were also deployed in Afghanistan. As social relations are spun across multiple times and spaces, it analyses women's negotiation of presence and absence, home and away, and distance and proximity. Women married to servicemen emerge as mobile subjects, whose gendered labour and identities serve to trouble the boundary between the military and civilian 'spheres'. The research explores multiple conditions for women's encounters with military presence on a day-to-day basis, from the mandate for international migration and the regiment’s production of social cohesion, to the formal hierarchy of rank and the temporal and spatial registers of an operational tour. The analysis highlights the dependence of these structures on a military-sexual division of labour, at the same time as women can be argued to mobilise social...