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A função social da empresa e a composição de interesses na sociedade limitada; Firm social function na the composition of interests in the private limited partnership

Matias, João Luis Nogueira
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 21/05/2009 PT
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85.92%
Através do presente trabalho, demonstra-se que a função social da empresa é o fundamento e a justificativa para o reconhecimento e a proteção de interesses alheios aos dos sócios na sociedade limitada. Nos três primeiros capítulos, o objetivo é apontar qual o fundamento teórico da funcionalização do direito de propriedade, quais corolários dela decorrem e qual a sua importância para o exercício da empresa. Defende-se que a função social da propriedade é imperativo decorrente da ordem jurídica do mercado, moldada principalmente pelo princípio da solidariedade social. Por sua vez, a função social da empresa é corolário da função social da propriedade. Sustenta-se que a funcionalização do exercício da empresa repercute no exercício da atividade empresarial, acarretando obrigações positivas e negativas aos sócios majoritários (controladores) e administradores das sociedades empresárias, assim como incide sobre o exercício do direito de propriedade de parcelas do capital, do que decorrem obrigações atinentes aos sócios. A partir do capítulo quarto, objetiva-se sistematizar a composição de interesses na sociedade limitada, em abordagem que inclui tanto os conflitos que envolvem os sócios entre si...

Interlocking board: aspectos societários da interligação administrativa no direito brasileiro; Interlocking board: corporate aspects of Interlocking board in Brazilian law.

Falcão, Diego Billi
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 16/05/2013 PT
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76.01%
Este trabalho tem como proposta analisar a regra prevista no art. 147, § 3º, da Lei das S.A., e compreender a efetiva extensão do interlocking board e seus impactos para a vida das companhias brasileiras. Com base na análise dos motivos que levaram à inclusão desse dispositivo, propõe-se uma nova abordagem interpretativa. Afasta-se uma concepção abrangente da hipótese de conflito de interesses contemplada no inciso II ou a interpretação autônoma da atuação em sociedade considerada concorrente, independentemente da existência de conflito de interesses. A proposta interpretativa, nesse sentido, aponta para a complementaridade dos dispositivos, de forma que ocorra o impedimento quando o conselheiro atuar em sociedade concorrente e, em decorrência disso, tiver interesse conflitante com o da companhia. Propõe, da mesma forma, um novo enfoque para o estudo das situações de conflito de interesses entre os administradores e a companhia, sugerindo uma desvinculação das conclusões obtidas com a análise do conflito de interesses do acionista (art. 115, § 1º) para aceitar a possibilidade de uma análise a priori do conflito de interesses entre o administrador e a companhia, ainda que identificável por critérios substanciais.; This work intends to study the Article 147...

O instituto de benefício particular nas assembléias gerais de sociedades anônimas; The private benefits regulation in general meetings of corporations

Nicolielo, Nícolas Cesar Juliano Butros Prestes
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 15/05/2013 PT
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75.92%
O presente trabalho tem por objetivo traçar os principais contornos do instituto do benefício particular, positivado na legislação brasileira por meio do artigo 115, §1º, da Lei n. 6.404/76, diferenciando-o do instituto relativo ao interesse conflitante nas sociedades, insculpido no mesmo dispositivo supra citado. A partir da análise do Direito Comparado, constatou-se que o benefício particular, tal como o conhecemos hoje no Brasil, tem origem na legislação francesa, especificamente nas Leis de 17 de julho de 1956 e 24 de julho de 1867. Os contornos de sua conceituação, portanto, estão intimamente ligados às razões de ordem histórica e teleológica que levaram o legislador estrangeiro a criá-lo, o qual visava, à época, afastar os abusos e inconveniências decorrentes da aprovação, em assembleia, de vantagens especiais e exclusivas pelo próprio sócio beneficiário dessas vantagens. Complementarmente, por meio da análise e interpretação sistemática da legislação societária brasileira e de outras fontes de direito disponibilizadas, como a doutrina e a jurisprudência, pôde-se definir algumas das características mais marcantes do instituto, das quais se pode destacar a licitude, a gratuidade e o caráter social das vantagens a ele associadas...

Coletivização de demandas individuais; Aggregation of individual claims

Sucupira, Pedro Henrique de Araripe
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 14/07/2014 PT
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O objeto do estudo diz respeito a como demandas individuais podem resultar em demandas coletivas. Interesses são relações entre necessidades e os bens capazes de satisfazê-las. Nesse sentido, interesses podem ser entendidos como uma demanda por um bem. Interesses coletivos se relacionam a bens capazes de satisfazer necessidades de uma coletividade. O conflito de interesses ocorre nos casos em que o atendimento a um interesse importa a denegação de outro. O Direito pode ser visto como um instrumento ético de resolução de conflito de interesses. O processo civil tradicionalmente foi concebido para a resolução de conflitos individuais. Com o reconhecimento dos interesses coletivos pelo Direito, novas técnicas processuais foram desenvolvidas para permitir a resolução de conflitos coletivos. Apesar disso, o número de demandas individuais relacionadas com questões coletivas cresce exponencialmente, causando o congestionamento de processos nos tribunais e a denegação de justiça. Questões estruturais, culturais e legais são fatores que levam a esse problema. Novas técnicas deveriam ser implementadas para a conversão de demandas individuais em demandas coletivas nos casos em que o seu objeto seja incindível e pertinente a uma coletividade.; The scope of the study pertains to how individual claims may result in collective (aggregated) claims. Interests are relationships between needs and the goods that can fulfill them. In this sense...

“Conflito de Interesses” nas Sociedades Anônimas: análise do art. 156 e sua eficácia jurídica

Becman, Daniel Breiterman Kolker
Fonte: Fundação Getúlio Vargas Publicador: Fundação Getúlio Vargas
Tipo: Outros
PT_BR
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66.06%
O presente estudo objetiva analisar, sob o ponto de vista doutrinário e jurisprudencial, a redação da disposição legal do art. 156, contida na Lei 6.404, de 1976, “Lei das Sociedades Anônimas, acerca do conflito de interesses de administrador que, por conter um conceito jurídico indeterminado ainda não aclarado por lei nem pela Comissão de Valores Mobiliários, é objeto de decisões divergentes quanto a sua aplicação fática, gerando impactos em sua eficácia jurídica. Inicialmente serão explicitadas as teorias doutrinárias que referendam o tema e cuja aplicação encontram terreno na jurisprudência. Em seguida, será contextualizado historicamente o surgimento do conflito de interesses de administrador no direito pátrio. Após esta exposição, tratar-se-á do conceito de eficácia jurídica a ser utilizado nesta análise, para que se possa alcançar sua verificação no art. 156. This study aims to analyze, from the point of view of doctrine and jurisprudence, the wording of the legal provision of Article 156, contained in Law 6404 of 1976, "Corporate Law”, about the managing conflict of interests because it contains undefined legal concept not yet defined by law or by the Brazilian Securities and Exchange Commission...

O advisor nas F&A : efeito de certificação ou conflito de interesses?

Alves, Raquel Rodrigues
Fonte: Universidade do Minho Publicador: Universidade do Minho
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em //2013 POR
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Dissertação de mestrado em Finanças; No contexto das Fusões e Aquisições (F&A), a evidência de que os advisors financeiros têm objetivos conflituantes com os interesses das empresas que representam, abre novos caminhos à investigação científica. Este facto, juntamente com a recente consolidação do sector bancário conduz à principal questão deste estudo: A presença de relações anteriores entre empresas e advisors acrescenta ou destrói valor à transação? São consideradas duas hipóteses: Efeito de certificação e Conflito de interesses. Foram definidas doze variáveis dummy, cada uma representando uma relação decorrente de três tipos de atividades: emissão de capital, fusões ou aquisições e crédito bancário. Calcularamse os retornos anormais acumulados (CARs) para a empresa compradora e empresa alvo, seguindo-se uma análise econométrica univariada e multivariada. Um total de 459 transações, compreendidas entre 1990 e 2011, foram analisadas. À existência de uma relação anterior entre a empresa alvo e respetivo advisor, estão associados CARs médios significativamente mais baixos, comparativamente com as empresas onde tal relação não se verifica (14,16% versus 19,47%). Este resultado é desfavorável à hipótese de efeito de certificação para o advisor da empresa alvo. Verificou-se ainda...

Conflict of interests: an introduction.

Freestone, D S
Fonte: PubMed Publicador: PubMed
Tipo: Artigo de Revista Científica
Publicado em //1995 EN
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55.75%
In earlier times, clinical researchers published the results of their studies as seemed most appropriate to them. In an increasingly computerized and communicative environment this is no longer satisfactory, since now there are a number of other groups whose interests need to be taken into account. These include patients, medical journals, the Stock Exchange, the media and the law. This supplement arises out of a meeting established to describe the methods used to communicate clinical research results, the timing and the needs of other groups in an attempt to improve understanding and to identify preferred practice. Avoidance by clinical investigators of conflict of interest and accusations of improper practice clearly merit discussion.

A comparison between conflict of interest in Western and Islamic literatures in the realm of medicine

Parsa, Mojtaba; Aramesh, Kiarash; Larijani, Bagher
Fonte: Tehran University of Medical Sciences Publicador: Tehran University of Medical Sciences
Tipo: Artigo de Revista Científica
Publicado em 17/03/2014 EN
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In Western literatures, “conflict” is a general term that refers to discord between two or more entities. In Islamic jurisprudence, however, in addition to the term “conflict” (Taāruz), there is another term which is called tazāhum. The two terms, however, have different definitions. Conflict between two concepts, for instance, indicates that one is right and the other is wrong, while tazāhum does not necessarily have to be between right and wrong, and may appear between two equally right concepts. Moreover, conflict exists on a legislative level, while tazāhum is a matter of obedience and adherence, meaning that in practice, both sides cannot continue to coexist. Conflict of interest is a known term in Western literatures, and according to D.F. Thompson, it refers to a situation where professional judgment regarding a primary interest is improperly and unjustifiably influenced by a secondary interest. Taking into account Thompson’s definition and the distinction between “conflict” (Taāruz) and “tazāhum”, the English term “conflict of interest” translates to “tazāhum of interest” in Islamic jurisprudence as it refers to a person’s action without reflecting right or wrong, and simply concerns priority of one interest over another. The resolution to tazāhum in Islamic jurisprudence lies in two principles: the principle of significance and the principle of choice. For instance...

Conflict of Interest Policies at Canadian Universities: Clarity and Content

Williams-Jones, Bryn; MacDonald, Chris
Fonte: Université de Montréal Publicador: Université de Montréal
Tipo: Pré-publication / Preprint
EN
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65.69%
Abstract Discussions of conflict of interest (COI) in the university have tended to focus on financial interests in the context of medical research; much less attention has been given to COI in general or to the policies that seek to manage COI. Are university COI policies accessible and understandable? To whom are these policies addressed (faculty, staff, students)? Is COI clearly defined in these policies and are procedures laid out for avoiding or remedying such situations? To begin tackling these important ethical and governance questions, our study examines the COI policies at the Group of Thirteen (G13) leading Canadian research universities. Using automated readability analysis tools and an ethical content analysis, we begin the task of comparing the strengths and weaknesses of these documents, paying particular attention to their clarity, readability, and utility in explaining and managing COI.; This study was supported by a grant from the Institute of Genetics of the Canadian Institutes of Health Research

Konfliktmanagement in multilateralen Verhandlungen; Conflict management in multi-party negotiation

Binder, Jens
Fonte: Universidade de Tubinga Publicador: Universidade de Tubinga
Tipo: Dissertação
DE_DE
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55.91%
Multilaterale Verhandlungen beinhalten besondere Anforderungen und Möglichkeiten. Die vorliegende Arbeit befasst sich mit den Auswirkungen einer Gruppenaufteilung als Methode des Konfliktmanagements. Es werden Konzepte eingeführt, die eine detaillierte Analyse der Konfliktstruktur erlauben. Wenn die Strukturmerkmale einer Verhandlung bekannt sind, kann die richtige Methode des Konfliktmanagements gewählt werden. Multilaterale Konflikte zeichnen sich durch eine hohe situative Komplexität aus, die integrative Lösungen erschwert. Integrative Lösungen sind qualitativ hochwertige Lösungen, die durch einen Ausgleich zwischen Verhandlungsthemen entstehen. Integratives Potential ist dann vorhanden, wenn die Parteien den Themen unterschiedlichen Wert beimessen. Diese Lösungen könnten durch eine Komplexitätsreduktion begünstigt werden, indem die Gesamtgruppe der Konfliktparteien in Subgruppen aufgeteilt wird. Eine Gruppenaufteilung ist jedoch nur sinnvoll, wenn sich die Ergebnisse der Teilverhandlungen mit einer guten Lösung für die Gesamtgruppe vereinbaren lassen. Subgruppen können auf zwei Arten von der Gesamtgruppe abweichen. Erstens können sich die Interessen in Subgruppen ähnlicher sein als in der Gesamtgruppe. Bei hoher Kompatibilität sind sich die Subgruppen bei den meisten Themen bereits einig. Ist die Kompatibilität in der Gesamtgruppe niedriger ausgeprägt...

The Architecture of Transnational Private Regulation

CAFAGGI, Fabrizio
Fonte: Instituto Universitário Europeu Publicador: Instituto Universitário Europeu
Tipo: Trabalho em Andamento Formato: application/pdf; digital
EN
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55.91%
Conflicting interests among private actors constitute an important factor to explain why and how transnational private regulation has grown and the proliferation of standards and standard setting organizations that has followed. This essay provides a map of transnational regulatory space suggesting that the different levels are related to various governance responses to conflicts within the private sphere and between private and public actors. Three levels of the global regulatory space are considered: (1) the single global regulatory body, where interests are integrated into one organization, (2) the regime, in which multiple organizations operate, regulating within the same policy field, (3) multiple regimes often associated with different, often conflicting, policies that interplay cooperatively or competitively. In the last instance the conflict of interests translates into a conflict of norms. Unlike in the traditional multilevel governance literature, where ‘levels’ are primarily defined on the basis of a territorial metric, here the notion of regulatory space is functional and independent from the administrative boundaries of nation states. For the three levels, the choice of the key governance features are driven by the different forms of the relationship between regulators...

O voto em conflito de interesses no âmbito do direito societário

Assunção, João Paulo Mendes de
Fonte: Fundação Getúlio Vargas Publicador: Fundação Getúlio Vargas
Tipo: Outros
PT
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66.02%
O presente trabalho tem como objetivo analisar o tratamento que vem sendo conferido pelo Direito Societário brasileiro ao voto proferido em conflito de interesses nas assembleias de acionistas das Sociedades Anônimas. Nesse sentido, foi analisado o tratamento dado pela legislação vigente e a interpretação tanto da jurisprudência como da doutrina relacionada. Duas correntes interpretativas predominam, quais sejam a do conflito formal e substancial de interesses. Elas propõem consequências práticas distintas: a primeira prevê a vedação ex ante do exercício de voto e a segunda o controle ex post do voto. Observa-se predominância na doutrina da interpretação materialista do conflito de interesses, e na jurisprudência da Comissão de Valores Mobiliários por interpretações formalistas. Diante desse panorama, será feito uma análise crítica dos principais argumentos trazidos pelas duas correntes que se destacam na doutrina e nas decisões da Comissão de Valores Mobiliários.; The scope of this assignment resumes the analysis of the Brazilian Corporate Law approach towards a shareholder vote under conflict of interests within the shareholders meetings. It was taken in consideration legislation, doctrine and jurisprudence on the matter. There are two major approaches: formal and substantial/material. The prior forbids the vote to be taken place...

Moldova Financial Sector Assessment Program; Corporate Governance Review of the Moldovan Banking Sector

World Bank
Fonte: Washington, DC Publicador: Washington, DC
Tipo: Report; Economic & Sector Work :: Financial Sector Assessment Program; Economic & Sector Work
ENGLISH; EN_US
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55.74%
The banking sector in Moldova is in the midst of structural changes with worrisome corporate governance issues at the core. Corporate governance is at the center of a stable and profitable banking sector which is essential to support economic growth and productivity. However, the banking system in Moldova suffers from critical governance weaknesses which the National Bank of Moldova (NBM) has been unable to effectively address. The illicit schemes used to gain control of the majority of the banking sector’s assets have involved raider attacks by unidentified individuals whose subsequent, de facto, related party transactions have caused the deterioration of bank balance sheets. The recent changes in controlling ownership have resulted in nontransparent appointments of board members and Chief Executive Officers (CEOs). This has led to substantial blurring of the roles and responsibilities of ownership, oversight (board), and management, resulting in no clear accountability. The legal and institutional corporate governance framework in Moldova is weak. Sound corporate governance is first and foremost dependent upon the motivations of owners and the resultant business culture they instill through their selection and appointment of board members. In Moldova...

Corporate Governance and Stakeholders’ Financial Interests in Institutions Offering Islamic Financial Services

Grais, Wafik; Pellegrini, Matteo
Fonte: World Bank, Washington, DC Publicador: World Bank, Washington, DC
Tipo: Publications & Research :: Policy Research Working Paper; Publications & Research
ENGLISH; EN_US
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55.84%
This paper focuses on the corporate governance arrangements of institutions offering Islamic financial services (IIFS) aimed at protecting stakeholders' financial interests. Many IIFS corporate governance issues are common with those of their conventional counterparts. Others are distinctive. In particular they offer unrestricted investment accounts that share risks with shareholders but without a voting right. This paper first reviews internal and external arrangements put in place by IIFS to protect stakeholders' financial interests. It discusses shortcomings notably in terms of potential conflict of interest between shareholders and holders of unrestricted investment accounts. It then suggests a corporate governance framework that combines internal and external arrangements to provide safeguards to unrestricted investment account holders without overburdening IIFS' financial performance. The paper uses a review of 13 IIFS and regulatory information from countries where IIFS have developed the most.

Ethics in government and business

Dix, Jacqueline A.
Fonte: Brock University Publicador: Brock University
Tipo: Electronic Thesis or Dissertation
ENG
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65.63%
Canadians appear to hold the activities of those in government and in big business in low esteem. Media reports of several high-profile political and corporate instances of unethical conduct have reinforced the public's concern for the status of ethical conduct and honesty in government and in big business. The response by public and private sector managers to unethical conduct by employees is largely in the form of 'ethical rules' which both sectors agree provide a measure of certainty as to the ethical conduct expected from employees. Since research on ethics in the public and private sectors is limited and since ethics is a topic of increasing concern to both sectors, this thesis provides data that could assist managers in dealing with the issue of ethical conduct within their respective organizations. The purpose of this thesis is to compare the state of ethical conduct within public and private sector organizations in Canada. This is accomplished through a description and analysis of the approaches taken by the public and private sectors as well as the four professions of law, engineering, accountancy and medicine. Ethical conduct within the public sector focuses on the ethical behaviour of public servants rather than elected officials. The underlying intent of this thesis is to discover if contemporary ethical problems are similar in the public and iv private sectors with respect to the four ethical areas of conflict of interest...

Conflict of Interest Policies at Canadian Universities and Medical Schools: Some Lessons from the AMSA PharmFree Scorecard

Mathieu, Ghislaine; Smith, Elise; Potvin, Marie-Josée; Williams-Jones, Bryn
Fonte: Programmes de bioéthique et l’Association des étudiants de bioéthique de l’Université de Montréal (AÉBiUM) Publicador: Programmes de bioéthique et l’Association des étudiants de bioéthique de l’Université de Montréal (AÉBiUM)
Tipo: Artigo de Revista Científica
EN
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65.69%
Lancée en 2007, l’American Medical Students Association (AMSA) PharmFree Scorecard est un classement annuel des politiques de conflit d’intérêts (CI) de centres médicaux américains. Il se concentre sur les CI qui peuvent survenir lorsque la formation médicale est influencée par les relations université-industrie, en particulier ceux concernant l’industrie pharmaceutique et les dispositifs médicaux. Le PharmFree Scorecard s’est montré influent dans l’initiation de modification des politiques concernant la gestion des CI dans les institutions médicales américaines. Il fournit donc un point de départ utile pour une réflexion sur la manière et les raisons pour lesquelles les établissements d’enseignement médicaux dans d’autres pays - et pour nos fins, le Canada - devraient accorder plus d’attention à l’identification et à la gestion appropriée des CI. La méthodologie de la PharmFree Scorecard consiste à examiner la diversité des facteurs et des intérêts qui pourraient influencer l’enseignement médical, il s’agit donc d’une approche intéressante pour l’analyse des politiques de CI des écoles de médecine. Pour évaluer son utilité et son applicabilité à l’extérieur des États-Unis...

Éthique et gouvernance : les règles qui régissent la prévention et la sanction des conflits d'intérêts chez les élus municipaux

Roy, Alain R.
Fonte: Université de Montréal Publicador: Université de Montréal
Tipo: Thèse ou Mémoire numérique / Electronic Thesis or Dissertation
FR
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55.93%
RÉSUMÉ FRANÇAIS Ce mémoire fait l’étude du régime de prévention et de sanction des conflits possibles entre les intérêts de la municipalité d’une part et de ceux de ses élus de l’autre. L’objet de recherche est abordé selon une approche historique et éthique basée sur le régime juridique actuel. Le mémoire est divisé en 3 chapitres : (1) la notion de conflit d’intérêts ; (2) le cadre juridique à la base du régime de sanction des conflits d’intérêts et (3) celui sur le régime de prévention des conflits d’intérêts dans le domaine municipal. Le chapitre préliminaire situe l’objet de recherche à l’intérieur des grandes tendances de la recherche juridique sur la question et présente un cadre de réflexion sur la notion de conflit d’intérêts. L’examen des conflits d’intérêts repose avant tout sur un questionnement et sur un jugement de nature subjective : ce qui a été considéré comme un conflit d’intérêts autrefois ne l’est pas nécessairement de nos jours et ce, en dépit du fait que le cadre juridique évolue aussi dans le temps. On ne peut donc pas dégager avec exactitude et pour toujours ce qui constitue un conflit d’intérêts de ce qui n’en constitue pas un. Le chapitre premier est divisé en 4 sections. On y traite notamment de la règle relative à l’interdiction pour un élu municipal de contracter avec la municipalité. On y démontre que l’origine de cette règle remonte aux premières lois municipales du XIXe siècle et que cette dernière a subi assez peu de modifications au fil des ans. La troisième section porte sur les cas de malversation...

Matriz de jogos estrategicos : novo modelo para representação e estudo de conflito de interesses; Strategic games matrix : new model for conflict of interests' representation and study

Eliezer Arantes da Costa
Fonte: Biblioteca Digital da Unicamp Publicador: Biblioteca Digital da Unicamp
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 29/04/2008 PT
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65.93%
O objetivo desta pesquisa é o desenvolvimento de um novo modelo conceitual para representação, de uma forma integrada, das mais diversas situações de conflito de interesses, como uma base para análise e projeto de controle de sistemas hierárquicos multiagentes, e para o aprimoramento da metodologia de capacitação de executivos para a administração estratégica desses conflitos. O método utilizado para esta pesquisa foi um investigação das condicionantes análogas presentes nos quatro jogos clássicos da Teoria dos Jogos ? Nash, Stackelberg, Pareto e Minimax ? buscando, entre eles, as características semelhantes e as peculiaridades que realmente os fazem semelhantes e distintos entre si. Desta investigação, foram identificadas duas dimensões diferenciadoras, que possibilitaram a concepção e a construção de uma matriz para representação desses jogos, de uma forma integrada. O modelo conceitual resultante desta pesquisa fornece um esquema analítico abrangente, inspirado na teoria dos jogos, e é usado para explicar, descrever, interpretar e prever os comportamentos dos diversos agentes autônomos envolvidos em situações de conflito de interesses e, em certos casos, prescrever decisões mais adequadas. A Matriz de Jogos Estratégicos (MJE)...

As cidades da América Latina entre o realismo e a utopia: notas para o estudo da urbanização sociocultural; Las ciudades de América Latina entre el realismo y la utopía: notas para el estudio de la urbanización sociocultural; Latin American cities: between the realism and the utopia. Notes for a sociocultural urbanization study

Tena Núñez, Ricardo Antonio
Fonte: Universidade de São Paulo. Faculdade de Arquitetura e Urbanismo Publicador: Universidade de São Paulo. Faculdade de Arquitetura e Urbanismo
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; Formato: application/pdf
Publicado em 01/12/2006 SPA
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65.75%
A intensa degradação apresentada pelas cidades na América Latina, ligada à importância adquirida pelos entornos urbanos e pela cultura no contexto mundial da globalização e da pós-modernidade, motivou o desenvolvimento de análises que abrangem diferentes disciplinas e alimentam o debate contemporâneo. Nesse processo, confrontam-se posturas as quais oscilam entre a utopia e o realismo, e que integram enfoques distintos sobre a dinâmica ordem-desordem e o conflito de interesses presente na cidade. A crítica à visão utópica motiva a formulação de novos conceitos e métodos de interpretação dos processos urbanos, com uma orientação realista e recupera o verdadeiro sentido do debate: gerar conhecimentos que contribuam para materializar um projeto de cidade baseado na aspiração social de um entorno urbano desejável, equitativo e justo para os setores populares. É nesse contexto e com essa orientação que deve inserir-se a pesquisa e o conceito de" urbanização sociocultural", destinado ao conhecimento da dimensão cultural da cidade.; La fuerte degradación que presentan las ciudades en América Latina, ligada a la importancia que han adquirido los entornos urbanos y la cultura en el contexto mundial de la globalización y la posmodernidad...

Sri Lankan Presidential Commission of Inquiry (2007): Did it Amount to a Fair Hearing?

Xavier,Sujith
Fonte: UNAM, Instituto de Investigaciones Jurídicas Publicador: UNAM, Instituto de Investigaciones Jurídicas
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/01/2010 EN
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65.64%
In this paper, the aim is to assess the procedure of the recent Sri Lankan Presidential Commission of Inquiry and to provide a substantive legal critique of the conflict of interest that troubled the Commission.