Página 1 dos resultados de 35948 itens digitais encontrados em 0.063 segundos

O trabalho na aviação e as práticas de saúde sob o olhar do controlador de tráfego aéreo; The work and health practices of air traffic controllers

Araujo, Rita de Cássia Seixas Sampaio
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 11/12/2000 PT
Relevância na Pesquisa
45.73%
Os profissionais do controle de tráfego aéreo desenvolvem uma função de importância para a sociedade. Neste sentido, realizou-se estudo com objetivo de analisar as representações sociais dos controladores de tráfego aéreo sobre sua saúde e sobre as práticas de saúde desenvolvidas pelo Sistema de Saúde da Aeronáutica, tendo em vista uma possível contribuição para a adoção de práticas de promoção e proteção da saúde e segurança da aviação. Desenvolveu-se um estudo qualitativo, utilizando-se a técnica do Discurso do Sujeito Coletivo (DSC), por meio de entrevistas semi-estruturadas, com 12 participantes do Controle de Aproximação da Área Terminal São Paulo. Foi possível caracterizar, em primeiro lugar, o funcionamento do Controle Tráfego Aéreo neste Terminal e, em segundo lugar, conhecer as representações sociais destes trabalhadores sobre o trabalho no Controle de Tráfego; a experiência com o risco no cotidiano do trabalho; as relações do controlador com a hierarquia militar; os rumos possíveis para o trabalho no controle de tráfego aéreo e das práticas de saúde destes trabalhadores. Pôde-se observar a existência de dificuldades em se produzir qualquer alteração de ordem sistêmica e administrativa. O aspecto da tecnologia aparece como relevante e...

Controle robusto de suspensão semi-ativa para caminhonetes utilizando amortecedores magneto-reológicos.; Robust control of a semi-active pickup truck suspension using magneto-rheological dampers.

Crivellaro, Cláudio
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 28/11/2008 PT
Relevância na Pesquisa
35.8%
A utilização de sistemas semi-ativos no controle de movimento e vibração vem crescendo muito nos últimos anos, e está se firmando como a opção mais econômica em muitas aplicações. Os sistemas de controle semi-ativos baseados em fluidos magneto-reológicos (MR) já são empregados no controle de vibrações desde máquinas de lavar a grandes pontes suspensas, e até mesmo no controle de vibração de edifícios sujeitos a abalos sísmicos. No controle de movimento, eles têm sido aplicados em aparelhos de fisioterapia, próteses de joelho humano e embreagens. No setor automobilístico, os sistemas semi-ativos são empregados em sistemas de controle da suspensão e sistemas anti-rolagem, e também no controle de sistemas de torque e tração. Visto a crescente importância dos sistemas de controle semi-ativo, este trabalho aborda este assunto dividindo-o em duas partes: a primeira, apresentada no volume 1, trata do projeto de atuadores magneto-reológicos e do seu modelamento dinâmico voltado para projetos de controle; e a segunda parte, apresentada no volume 2, trata de projeto de controladores para sistemas semi-ativos, mais especificamente voltados para o controle de suspensão veicular semi-ativa, buscando a melhoria do desempenho em conforto...

O processo de trabalho em HIV/Aids: a visão dos profissionais; Work Process of HIV/Aids: perspectives of healthcare professionals.

Fonseca, Joana Filipa Afonso Monteiro Frateschi da
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 26/01/2007 PT
Relevância na Pesquisa
45.72%
A fragmentação do trabalho em saúde, atualmente, tem sido muito estudada. Os estudos apontam que esta além de esvaziar o trabalho de sentido, gerando conseqüências emocionais para os profissionais, trás repercussões na vida dos pacientes, uma vez que, entre outras coisas, prioriza os aspectos técnicos do atendimento em detrimento dos aspectos psicossocias. Considerando que a infecção ao HIV trás desdobramentos psicossociais na vida da pessoa contaminada, a atuação voltada para estes aspectos torna-se primordial. Assim sendo, este estudo tem como objetivo recuperar a síntese do processo de trabalho em HIV/Aids a partir dos profissionais envolvidos neste processo. Dentro da abordagem de pesquisa qualitativa foram realizadas 10 entrevistas com profissionais da Unidade Especial de Tratamento de Doenças Infecciosas do HC de Ribeirão Preto. Estas foram semi-estruturadas e realizadas segundo procedimentos de evocação-enunciação-verificação. As falas dos profissionais foram agrupadas conforme as semelhanças de seus conteúdos temáticos e analisadas à luz do materialismo histórico. Os dados mostraram que três Elementos constituem a síntese do processo de trabalho em HIV/Aids: Elementos de Competência Psicossocial; Elementos de Controle Sócio-Político e Administrativo; Elementos de Competência Técnica. Embora os profissionais estudados tenham privilegiado em suas reflexões os Elementos de Competência Psicossocial...

Distúrbio de voz relacionado ao trabalho docente: um estudo caso-controle; Voice disorders related to teaching: a case-control study

Giannini, Susana Pimentel Pinto
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 05/03/2010 PT
Relevância na Pesquisa
35.84%
Introdução Professores constituem categoria com grande ocorrência de distúrbios vocais pelo uso intenso da voz em ambiente desfavorável ao seu trabalho. Por depender essencialmente da voz para exercer a docência, tal alteração coloca em risco sua carreira. Objetivo Determinar a associação entre o distúrbio de voz e estresse no trabalho e perda da capacidade de trabalho entre professoras da rede municipal de São Paulo. Métodos Estudo caso-controle pareado por escola. Os casos (n=167) foram professores com alteração nas avaliações perceptivo-auditiva realizada por fonoaudiólogo e perceptivo-visual realizada por otorrinolaringologista. O grupo de controles (n=105) foram professores selecionados nas mesmas escolas dos participantes do grupo de casos, sem alteração nas avaliações. Todos responderam os questionários Condição de Produção Vocal-Professor (CPV-P), Índice de Desvantagem Vocal (IDV), Job Stress Scale (JSS) e Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT). Foram utilizados teste de quiquadrado e modelos de regressão univariada e múltipla para estimar associação entre as variáveis independentes e o distúrbio de voz. Resultados A análise dos grupos de caso e controle revela que as amostras são comparáveis...

Segurança e saúde no tabalho rural com agrotóxicos: contribuição para uma abordagem mais abrangente; Safety and health in the rural work with pesticides: a contribution to a more comprehensive approach

Garcia, Eduardo Garcia
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 19/07/1996 PT
Relevância na Pesquisa
35.79%
Este trabalho teve como principal propósito discutir a segurança e a saúde no trabalho rural com agrotóxicos, especialmente no Brasil. De modo geral, essa discussão tem se limitado à proposição de medidas individuais de controle de riscos. Segundo conceitos de segurança e higiene do trabalho estas deveriam ser propostas como complementação às medidas coletivas de controle de riscos, consideradas prioritárias. No entanto, as medidas coletivas não têm sido abordadas como objeto principal dessa discussão. Assim, o trabalho buscou analisar as limitações práticas e conceituais do enfoque predominante e mostrar a necessidade de ampliar a discussão através da proposição de medidas coletivas para enfrentar a complexa questão que envolve as condições de trabalho com agrotóxicos. O trabalho baseia-se, principalmente, em revisão bibliográfica. Na primeira parte do trabalho faz-se uma exposição buscando mostrar a dimensão da utilização dos agrotóxicos e as principais culturas em que são empregados. Apresentam-se indicativos do potencial de exposição da população que trabalha com esses produtos. Procede-se, ainda, a uma descrição sobre os principais impactos provocados pelos agrotóxicos na agricultura...

Qualidade de vida, locus de controle e equilibrio entre esforço e recompensa no trabalho em profissionais de uma empresa de tecnologia da informação; Quality of life, locus of control and effort-reward balance at work in professionals of an information technology company

Luciana Negri Teixeira Provazi
Fonte: Biblioteca Digital da Unicamp Publicador: Biblioteca Digital da Unicamp
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 22/08/2007 PT
Relevância na Pesquisa
45.78%
Objetivo: Avaliar qualidade de vida, locus de controle e percepção de equilíbrio entre esforço e recompensa no trabalho em profissionais de informática. Método: Noventa e nove profissionais foram submetidos aos instrumentos: Questionário de Qualidade de Vida Profissional; Escala de Locus de Controle no Trabalho; e Questionário de Desequilíbrio entre Esforço e Recompensa. Resultados: No âmbito da qualidade de vida no trabalho, os sujeitos com cargo de líder apresentaram carga de trabalho superior aos sujeitos não líderes. Quanto ao locus de controle, os sujeitos com menor escolaridade apresentaram locus de controle mais externo, ou seja, tiveram média superior aos sujeitos com escolaridade alta. A média de supercomprometimento das áreas de apoio foi superior a das áreas técnicas. Conclusões: Os líderes apresentaram carga de trabalho maior provavelmente pelo acúmulo de responsabilidades. Corroborando a literatura, os profissionais com menor escolaridade apresentaram locus de controle mais externo. Os profissionais das áreas de apoio apresentaram supercomprometimento superior provavelmente por terem menor empregabilidade quando comparados às áreas técnicas; Objective: Evaluate quality of life, locus of control and perception of effort-reward balance t work in information technology workers. Method: Ninety nine professionals were submitted to the instruments: Questionnaire of Quality of Professional Life; Scale of Work Locus of Control; and Questionnaire of Effort-Reward Imbalance. Results: In quality of professional life...

The Impact of Subjective Work Control, Job Strain and Work–Family Conflict on Fertility Intentions: a European Comparison

Begall, Katia; Mills, Melinda
Fonte: Springer Netherlands Publicador: Springer Netherlands
Tipo: Artigo de Revista Científica
EN
Relevância na Pesquisa
45.75%
The link between employment and fertility is often only examined by focussing on women’s labour market status or the impact of part- versus full-time employment. This study introduces a new explanation by extending research to examine how women’s subjective perceptions of control or autonomy over work, job strain and work–family conflict influence fertility intentions. National-level measures of childcare enrolment under the age of three and the occurrence of part-time work are also included to examine their relation to fertility intentions and their interplay with perceptions of work. Using data from 23 countries from the 2004/5 European Social Survey (ESS), multilevel logistic regression models of fertility intentions are estimated separately for women without children and women with one child. Women with higher levels of work control are significantly more likely to intend to have a second child. Higher levels of job strain (time pressure) significantly lower fertility intentions for mothers in contexts where childcare availability is low. The prevalence of part-time work amongst the female work force significantly predicts the intention to become a mother but has different effects for women who work part-time themselves compared with full-time employees.

Glycemic Control: Risk Factors, Quality of Life, Workforce Participation, and Mortality Among US Adults with Type 2 Diabetes

Davila, Evelyn P
Fonte: FIU Digital Commons Publicador: FIU Digital Commons
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: application/pdf
Relevância na Pesquisa
35.82%
Despite research showing the benefits of glycemic control, it remains suboptimal among adults with diabetes in the United States. Possible reasons include unaddressed risk factors as well as lack of awareness of its immediate and long term consequences. The objectives of this study were to, using cross-sectional data, 1) ascertain the association between suboptimal (Hemoglobin A1c (HbA1c) ≥7%), borderline (HbA1c 7-8.9%), and poor (HbA1c ≥9%) glycemic control and potentially new risk factors (e.g. work characteristics), and 2) assess whether aspects of poor health and well-being such as poor health related quality of life (HRQOL), unemployment, and missed-work are associated with glycemic control; and 3) using prospective data, assess the relationship between mortality risk and glycemic control in US adults with type 2 diabetes. Data from the 1988-1994 and 1999-2004 National Health and Nutrition Examination Surveys were used. HbA1c values were used to create dichotomous glycemic control indicators. Binary logistic regression models were used to assess relationships between risk factors, employment status and glycemic control. Multinomial logistic regression analyses were conducted to assess relationships between glycemic control and HRQOL variables. Zero-inflated Poisson regression models were used to assess relationships between missed work days and glycemic control. Cox-proportional hazard models were used to assess effects of glycemic control on mortality risk. Using STATA software...

Skills and Recruitment in Flexible Work Settings

APITZSCH, Birgit
Fonte: Instituto Universitário Europeu Publicador: Instituto Universitário Europeu
Tipo: Trabalho em Andamento Formato: application/pdf; digital
EN
Relevância na Pesquisa
45.7%
Over recent decades, we have witnessed profound changes in labour markets with an increase in flexible forms of work and employment, driven by organizational restructuring and institutional change at the macro- and at the sectoral level. In order to understand transformations of employment it is central to grasp the interrelations between the organisation of work, recruitment practices, and labour market institutions. Yet, despite the growing interest in flexible work practices and the growing number of in-depth case studies in industries seen as forerunners of flexibilisation, labour market theory and research into new forms of work are not well coordinated. Therefore it is difficult to generalize findings and to anticipate outcomes of institutional changes in training, industrial relations and labour law, or of organizational restructuring such as the externalization of employment or a shift towards temporary cooperation in projects. This paper aims to contribute to the understanding of flexible work arrangements. With this in mind it situates research on extreme cases of flexibilisation in labour market theory and the analysis of work control and suggests a conceptual extension, and it empirically compares two highly flexible, yet differently regulated labour market segments in Germany. The comparison of work organisation and recruitment practices in labour market segments with different degrees of professionalization allows estimating how organizations and labour market institutions shape skill demand and recognition. On this basis...

The Importance and achievement of work values and locus of control as factors in work motivation

Montgomery, Susan M.
Fonte: Brock University Publicador: Brock University
Tipo: Electronic Thesis or Dissertation
ENG
Relevância na Pesquisa
35.85%
The present research study examined the relationships in a work motivation context among perceived importance and achievement of work values, locus of control and internal work motivation. The congruence of a work value was considered to be the discrepancy between the importance of a work value and the perceived achievement of that value. The theoretical framework utilized was based on a self-perpetuating cycle of motivation which included the perceived importance and achievement of work values and internal work motivation as separate and distinct, yet interrelated factors. It was hypothesized that individuals who experienced high congruence of work values would experience higher levels of internal work motivation than individuals who had low congruence of work values. It was also hypothesized that individuals who had an internal locus of control would experience more internal work motivation individuals well, the and have higher congruence of work values than who had an external locus of control. As possibility of locus of control as a moderator between importance of work values and internal work motivation was explored. Survey data were collected from 184 managerial level employees of the XYZ company during an ongoing training session. The following instruments were employed to measure the variables: Elizur's (1984) Importance of Work Values...

Controle do processo de trabalho e construção do consentimento : percepção operaria na industria de eletrodomesticos de linha branca; Labor process control and consent construction : worker perception in the white goods industry

Juliana Vieira Araujo
Fonte: Biblioteca Digital da Unicamp Publicador: Biblioteca Digital da Unicamp
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 22/12/2009 PT
Relevância na Pesquisa
45.76%
Esta pesquisa teve como objetivo contribuir para a compreensão dos processos de controle do trabalho e construção do consentimento com as relações de trabalho industriais capitalistas, num contexto de profundas mudanças, o chamado processo de 'reestruturação produtiva'. Dada a heterogeneidade das formas assumidas nos processos de reestruturação, este trabalho analisa, de forma comparativa, três estudos de caso em um setor industrial ainda pouco estudado: de eletrodomésticos de linha branca. Os procedimentos metodológicos adotados para a elaboração deste estudo compreenderam pesquisa bibliográfica, entrevistas qualitativas com diretores e gerentes do alto escalão e survey com gerentes e trabalhadores nas três fábricas. Assim, busquei: 1) situar as formas de controle e construção do consentimento dentro deste contexto; 2) indicar em cada uma das plantas estudadas as estratégias gerenciais adotadas em termos de reorganização da produção e do trabalho; 3) analisar a percepção operária acerca de seu trabalho e das relações na produção como forma de compreender os efeitos dos mecanismos de controle e construção do consentimento no chão de fábrica. A análise indicou que ocorreram mudanças significativas nas formas de uso e controle do trabalho...

La injerencia del control de procesos en el uso de los recursos; The process control interference in the use of resources

Tuta Quintero, Christian Camilo; Salazar, Jair
Fonte: Universidad Militar Nueva Granada; Facultad de Ciencias Económicas; Especialización en Control Interno Publicador: Universidad Militar Nueva Granada; Facultad de Ciencias Económicas; Especialización en Control Interno
Tipo: bachelorThesis; Trabajo de grado Formato: pdf; pdf
SPA
Relevância na Pesquisa
45.61%
El presente trabajo busca establecer un modelo de control que permita el correcto seguimiento y gerenciamiento de las actividades y procedimientos que se ven ejecutados en la operación de transporte de efectivo a fin de cumplir con la demanda y la oferta que presenta el sector financiero Colombiano, fundamentando en el aporte realizado por Edwards Deming, el establecimiento de indicadores, matrices de impacto y riesgo como la administración del mismo, me permitiré ilustrar a partir de una cadena lógica el deber ser y actual de las diversas organizaciones financieras a fin que generen utilidades monetarias y de prestigio, teniendo como fundamento el control y el mejoramiento continuo de sus operaciones.; The present work thinks about how to establish a model of control that allows the correct pursuit and management of the activities and procedures that turn out to be executed in the operation of transport of cash in order to expire with the demand and the offer that presents the Colombian financial sector, basing on the contribution made by Edwards Deming, the establishment of indicators, arrays of impact and risk as the administration of the same, let me illustrate from a logical chain must be current and of the various financial organizations in order to generate profits monetary and prestige...

Proceso de medición del ambiente de control interno en la compañía R.F.

Cano Márquez, Nilson
Fonte: Universidad Militar Nueva Granada; Facultad de Ciencias Económicas; Especialización en Control Interno Publicador: Universidad Militar Nueva Granada; Facultad de Ciencias Económicas; Especialización en Control Interno
Tipo: bachelorThesis; Trabajo de grado Formato: application/pdf
SPA
Relevância na Pesquisa
45.62%
El proceso de medición de un ambiente de control, en cualquier compañía constituye un factor crítico, pero muy importante, ya que determina la fuerza y el tono con el cual la compañía desarrolla sus actividades. Por lo anterior consideramos importante, que antes de iniciar el proceso de medición, observemos y analicemos: tipo de compañía, gremio al que pertenece, tamaño. Al igual que desarrollo de temas como: tipo de administración, ambiente de control, autocontrol. Lo anterior nos permite evaluar: manejo del recurso humano, estructura de la organización, sensibilidad para aceptar o no el manejo del riesgo, procesos y aceptación al cambio. Es así que basados en conceptos reconocidos autores y la experiencia obtenida en la compañía RF, sugerimos tres criterios para desarrollar el ejercicio, talento humano, infraestructura herramientas y trabajo en equipo, los cuales deben tenerse en cuenta para realizar una medición del ambiente de control, lo que permitirá a la administración de esta compañía tomar acciones correctivas en temas sensibles e identificar aspectos positivos.; The process of measuring a control environment in any company constitutes a critical and very important factor since it determines the strength and style of work in which such a company develops its activities. That is why we consider relevant that before the process of measurement takes place...

Organismos que vigilan, regulan y sancionan a las oficinas de control interno de orden nacional; Oversight agencies, regulate and sanctioned the office of national internal control order

Arias García, Indira Yusselfi; Cely Vargas, María Luisa
Fonte: Universidad Militar Nueva Granada; Facultad de Ciencias Económicas; Especialización en Control Interno Publicador: Universidad Militar Nueva Granada; Facultad de Ciencias Económicas; Especialización en Control Interno
Tipo: bachelorThesis; Trabajo de grado Formato: pdf; pdf
SPA
Relevância na Pesquisa
45.72%
Este trabajo está dirigido a identificar si existe una instancia legal que vigile, regule y sancione a las oficinas de control interno, y su labor de evaluar la efectividad y eficiencia de las operaciones de la entidad. Para lo cual se utilizaron los criterios de una investigación descriptiva y documental, aplicando una metodología de carácter deductivo, en el que se tomó como guía el marco normativo aplicado al Control Interno y en especial a las Oficinas de Control Interno. La investigación dio como resultado la identificación de los órganos que el Estado Colombiano ha establecido para supervisar, controlar y garantizar el control fiscal. De igual forma este estudio da la posibilidad de generar una nueva investigación, para evaluar la eficiencia de los controles que generan estos entes ante la responsabilidad social que ejercen las Oficinas de Control Interno de Orden Nacional.; This work is aimed to identify whether there is a legal instance to monitor, regulate and punish the offices of internal control, and its work to assess the effectiveness and efficiency of operations of the entity. For which the criteria of descriptive and documentary research were used, applying a deductive methodology, which was taken as guide the regulatory framework applied to the Internal Control and especially to the Offices of Internal Control. The investigation resulted in the identification of the bodies that the Colombian State has established to monitor...

Variable horizon model predictive control: robustness and optimality

Shekhar, Rohan Chandra
Fonte: University of Cambridge; Department of Engineering; Control Group Publicador: University of Cambridge; Department of Engineering; Control Group
Tipo: Thesis; doctoral; PhD
EN
Relevância na Pesquisa
45.62%
Variable Horizon Model Predictive Control (VH-MPC) is a form of predictive control that includes the horizon length as a decision variable in the constrained optimisation problem solved at each iteration. It has been recently applied to completion problems, where the system state is to be steered to a closed set in finite time. The behaviour of the system once completion has occurred is not considered part of the control problem. This thesis is concerned with three aspects of robustness and optimality in VH-MPC completion problems. In particular, the thesis investigates robustness to well defined but unpredictable changes in system and controller parameters, robustness to bounded disturbances in the presence of certain input parameterisations to reduce computational complexity, and optimal robustness to bounded disturbances using tightened constraints. In the context of linear time invariant systems, new theoretical contributions and algorithms are developed. Firstly, changing dynamics, constraints and control objectives are addressed by introducing the notion of feasible contingencies. A novel algorithm is proposed that introduces extra prediction variables to ensure that anticipated new control objectives are always feasible...

Knowledges, practices on Work and Health and the approaches on social medicine and labour medicine in Brasil: end of XIX century up to fifties-sixties of XX century; Conhecimentos, práticas em Trabalho-Saúde e as abordagens da medicina social e da medicina do trabalho no Brasil: final do século XIX até os anos 1950-60

Lacaz, Francisco Antonio de Castro
Fonte: Universidade de São Paulo. Instituto de Psicologia Publicador: Universidade de São Paulo. Instituto de Psicologia
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; Formato: application/pdf
Publicado em 01/06/2007 POR
Relevância na Pesquisa
45.7%
The article deals with the historic-institutional trajectory of the approaches on work and health in Brazil, from the late Nineteenth Century up to the 1960s'. It is a qualitative study, with documental analysis and interviews, in wich is adopted the approach by Foucault on social medicine, and the Archeology as methodology. The historic-institutional trajectory in the interfaces between work and health starts by the approach of urban social medicine untill medicine of work force, and discuss replacement of the public health by the work sectors in the actions of the State, at the industrialization post-1930. It points at many ways to conceive the referred relationships influenced by the paradigm of the rational organization of work, the hegemonic way of work management. It traces back the industrial hygiene, the infortunistica, the psychotecnique and the behaviourial medicine as important tools of workforce-control, emphasising the effect of the industrial hygiene and its “dispute” with the occupational health and labor medicine in the 1950-60s. During consolidation of the brazilian industrialization process, in the fifties, the medical services in the enterprises crops up, as strategy, based in the OMS/OIT concept of labor medicine...

Control over work and mental health: reviewing concepts, research and possible relations; Controle sobre o trabalho e saúde mental: resgatando conceitos, pesquisas e possíveis relações

Santos, Ana Paula Lopes dos; Galery, Augusto Dutra
Fonte: Universidade de São Paulo. Instituto de Psicologia Publicador: Universidade de São Paulo. Instituto de Psicologia
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; Formato: application/pdf
Publicado em 01/06/2011 POR
Relevância na Pesquisa
45.76%
This paper reviewed and compared the theories of Louis Le Guillant and Christophe Dejours related to control over work and its impacts on worker's mental health. To do so, we used the researches these two authors had conducted among telephone operators in Paris. The main analysis category we have used to understand similitudes and differences between them was their base theory - marxism, to Le Guillant, and psychoanalysis, to Dejours. We could infer from our study that control over work has important impacts over telephone operators' mental health in both conceptions, but the role of organizational context and the centrality of control as a study field seems to differ, depending on the base theory used.; No presente artigo buscamos comparar, a partir de uma revisão bibliográfica, as teorias de Louis Le Guillant e Christophe Dejours em relação ao controle sobre o trabalho e seu impacto sobre a saúde mental dos trabalhadores. Para tanto, utilizamos as análises de pesquisas, realizadas por esses dois autores, tendo as telefonistas de Paris como universo. A principal categoria de análise para entender as semelhanças e diferenças entre eles foram suas teorias de base, a saber, o marxismo, no caso de Le Guillant, e a psicanálise...

Myoelectric control techniques for a rehabilitation robot

Smith, Alan
Fonte: Rochester Instituto de Tecnologia Publicador: Rochester Instituto de Tecnologia
Tipo: Tese de Doutorado
EN_US
Relevância na Pesquisa
35.81%
The work presented in this thesis consists primarily of two projects. The first project was the design and development of a real time myoelectric controller using a pattern recognition scheme. The myoelectric control scheme controlled three degrees of freedom which included elbow flexion and extension, wrist pronation and supination, and hand grasping and releasing for a robotic arm in the Biomechatronics Learning Lab at the Rochester Institute of Technology. According to the knowledge of the author, no work has ever combined these three DOF. The design started with an offline analysis of common windows and features found in the literature. Data was obtained from ten healthy subjects and was tested to find the optimal window and feature scheme which provided for the highest classification accuracy. The highest classification accuracy was 94.92% for a 250ms windowing scheme with three autoregressive features from a fourth order model. The classifier used in all of the testing was a linear discriminate analysis. The real time myoelectric control scheme was implemented in Labview and used an adjacent windowing scheme of 250ms with AR features. The same ten healthy subjects were then used to test the real time myoelectric control scheme. The average classification accuracy during the real time testing was 89.52%. The real time myoelectric control scheme was then adapted to a subject with Central Cord Syndrome. He was first tested with single degree of freedom controllers and obtained classification accuracies of 100%...

A importância da ambiguidade de papel e das condições físicas do trabalho na explicação do absentismo e o papel moderador do controlo do trabalho e do suporte social

Fonseca, Irina Isabel da Mata
Fonte: Instituto Universitário de Lisboa Publicador: Instituto Universitário de Lisboa
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em /11/2015 POR
Relevância na Pesquisa
45.75%
Mestrado em Psicologia Social e das Organizações; O presente estudo visava compreender alguns fatores que contribuem para a explicação do absentismo através do Modelo das Exigências e dos Recursos. Concretamente, foram testados os efeitos diretos da ambiguidade de papel e das condições físicas do trabalho no absentismo e o papel moderador do suporte social e do controlo do trabalho na relação entre a ambiguidade de papel, as condições físicas do trabalho e o absentismo, numa amostra de 508 trabalhadores de uma empresa de transportes públicos da região de Lisboa. O absentismo foi operacionalizado através de registos objetivos da frequência e duração e as restantes variáveis através de um questionário. Todos os efeitos foram testados tendo em conta três momentos no tempo e foi controlado o absentismo no tempo 1. Os resultados demonstraram o efeito direto e significativo da ambiguidade de papel e das condições físicas do trabalho na duração de absentismo, sendo o efeito da ambiguidade de papel oposto ao esperado. Concluiu-se que estas características do trabalho têm um papel diferente na duração e na frequência de absentismo. As análises de regressão hierárquica não suportaram a hipótese do papel moderador do suporte social e do controlo do trabalho na relação entre a ambiguidade de papel e as condições físicas do trabalho e o absentismo. Estes resultados permitiram-nos concluir que as mesmas variáveis de contexto (moderadoras) têm um papel diferente na duração e frequência de absentismo.; This study intends to understand the factors which contribute to explain the absenteeism through the Job Demands and Resources Model. The direct effects of role ambiguity and physical conditions of work in absenteeism and the moderating role of social support and work control in the relationship between the role ambiguity and the physical conditions of work and the absenteeism were tested in a sample of 508 employees from a public transport company from the region of Lisbon. The absenteeism was made assessed through objective records of the frequency and duration and the other variables through a questionnaire. All the effects were tested considering three moments in time and the absenteeism in time 1 was controlled. The results showed the significant and direct effect of the role ambiguity and the physical conditions of work in the duration of absenteeism...

O trabalho dentro da loja de McDonald´s: regimes de visibilidade que revelam a imaterialidade da produção | Work in McDonald´s: regimes of visibility revealing the immateriality of production

Riegel, Viviane; ESPM-SP
Fonte: Ibict Publicador: Ibict
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; ; Revisão de Literatura e Análise do Dicurso por meio de pesquisa de imagens Formato: application/pdf
Publicado em 29/03/2010 POR
Relevância na Pesquisa
55.65%
Resumo O sistema de produção de McDonald´s compreende uma diversidade de empresas e processos. A mercadoria chega às suas lojas para preparação final e montagem, que ocorrem por meio de procedimentos estabelecidos em manuais, constantemente acelerados, seguindo a lógica que dá visibilidade à experiência fast food da marca. O objetivo desse artigo, portanto, é estudar como o trabalho é representado dentro da loja de McDonald´s, por meio de regimes de visibilidade que, na frente do balcão, apagam a materialidade da produção dos alimentos, e constroem a imaterialidade da experiência da mercadoria embalada para consumo. Para essa análise, serão utilizados elementos da Análise do Discurso de linha francesa sobre imagens de lojas do McDonald´s. Palavras-chave trabalho; processo de controle; regimes de visibilidade; imaterialidade; experiência.Abstract McDonald's production system includes a variety of firms and processes. The goods arrive at their stores for final preparation and assembly that take place in procedures established in manuals, constantly accelerated, following the logic that gives visibility to the brand’s experience. The aim of this paper therefore is to study how work is represented inside McDonald's stores...