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Adesão às precauções-padrão por profissionais de enfermagem que atuam em terapia intensiva em um hospital universitário do interior paulista; Adherence to standard precautions among nurses working in intensive care at a university hospital in the interior of São Paulo

Pereira, Fernanda Maria Vieira
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 15/12/2011 PT
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As Unidades de Terapia Intensiva atendem pacientes críticos, que demandam cuidados de alta complexidade. Com isso, a freqüente realização de procedimentos invasivos favorece a exposição do profissional e dos pacientes a riscos biológicos. Para diminuir os riscos associados ao trabalho dos profissionais que atuam nessas unidades, é imprescindível utilizar medidas preventivas durante a assistência das quais destacamos as precauções-padrão. Objetivos: Avaliar os fatores individuais, relativos ao trabalho e organizacionais relacionados à adesão às precauções-padrão por profissionais de enfermagem que atuam em terapia intensiva em um hospital universitário do interior paulista. Metodologia: Trata-se de um estudo de corte transversal, desenvolvido no Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo, no período de dezembro de 2010 a junho de 2011. A população de estudo constituiu-se por 178 profissionais da equipe de enfermagem - enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem- que atuavam na assistência a pacientes em terapia intensiva, de duas unidades distintas da instituição. Os instrumentos para a coleta de dados foram escalas psicométricas do tipo Likert desenvolvidas por Gershon et al. (1995)...

Analise dos aspectos nutricionais, organizacionais e capacidade para o trabalho de trabalhadores de uma empresa de alta tecnologia; Analysis of the nutritionals organizationals aspects and work ability of the workers in a high technology company

Solange Aparecida Faggion
Fonte: Biblioteca Digital da Unicamp Publicador: Biblioteca Digital da Unicamp
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 21/02/2006 PT
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A reestruturação ocorrida há alguns anos no setor de tecnologia da informação e telecomunicações representou uma profunda mudança na identidade e nas características da organização das empresas do setor e, especificamente da empresa ora estudada que caracterizava-se como monopólio estatal. Entre as características pertinentes a uma empresa estatal podemos citar a baixa produtividade de seus funcionários, operação em mercados nacionais protegidos, livres de concorrência, estabilidade de emprego e consequente acomodação. Entretanto, na mira dos mercados competitivos, vemos que as empresas privadas estaão inseridas em um contexto bem diferente que aborda aspectos relativos à alta competitividade, pressão por prazos e tempo, alta performance do trabalhador e constante reciclagem. O processo de globalização dos serviços acelerou sua privatização e, dimensões como cultura e comportamento organizacionais existentes entraram em choque. Muito da cultura organizacional anterior ainda permanece embora a composição do perfil dos trabalhadores, agora visto de uma forma mais heterogênea, passa a incluir profissionais contratados por demanda ou por projeto, assim como profissionais autônomos( consultores). Diante desse quadro...

Organização da produção através da aplicação de ferramentas lean numa empresa de mobiliário

Carneiro, Oriana Patrícia Ferreira
Fonte: Universidade do Minho Publicador: Universidade do Minho
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso
Publicado em //2011 POR
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Dissertação de mestrado integrado em Engenharia e Gestão Industrial (área de especialização em Gestão Industrial); A globalização dos mercados económicos trouxe para as empresas clientes muito exigentes, que impõem prazos de entrega cada vez mais apertados e, ao mesmo tempo, exigem elevados níveis de qualidade e variedade de produtos. Assim, as organizações sentem a necessidade de adotarem estratégias que sejam capazes de assegurar a sua sustentabilidade e competitividade. Um paradigma que possibilita desencadear tal transformação nas indústrias é o Lean Production. Este tem como objetivo a redução de custos através da eliminação de desperdícios, ou seja, de tudo o que não acrescente valor. Para tal, o Lean Production apoia-se em diversas ferramentas e técnicas, que atualmente são aplicadas nos mais variados sectores industriais, nomeadamente o sector mobiliário. As indústrias deste sector apresentam inúmeros problemas organizativos, quer a nível de gestão como de produção, e necessitam de se adaptar rapidamente à atual realidade dos mercados. Face a este panorama, a presente dissertação propõe a aplicação de ferramentas Lean Production numa empresa do sector de mobiliário, com o objectivo de melhorar a organização do seu processo produtivo. Neste documento...

The use of lean tools to improve the performance of an elevators company

Bragança, Sara; Alves, Anabela Carvalho; Costa, Eric Simão Macieira da; Sousa, Rui M.
Fonte: Edições INEGI Publicador: Edições INEGI
Tipo: Artigo de Revista Científica
Publicado em //2013 ENG
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This paper presents a project developed in an elevators company, in the framework of a master thesis at University of Minho. The main objective of this work was to analyse the production system of one assembly section of the company and to implement some proposals that would improve its performance. This objective was achieved by applying Lean Production tools and techniques namely, 5S, Visual Management and Standard Work. With the proposed improvements it was possible to increase the shop floor area, to reduce errors and nonconformities, to reduce the number of required operators and to improve the organization of the production system. These results promoted the reduction of energy and material consumption, mainly due to the decrease of defects and reduction of rework, which are some of the requisites for a company to become eco-efficient.

Projeto de aplicação de ferramentas Lean e celular numa empresa de sistemas de refrigeração

Queta, Vanessa Catarina Oliveira Gonçalves
Fonte: Universidade do Minho Publicador: Universidade do Minho
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso
Publicado em //2013 POR
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Dissertação de mestrado integrado em Engenharia e Gestão Industrial; A presente dissertação do 5º ano do Mestrado Integrado em Engenharia e Gestão Industrial da Universidade do Minho foi realizada em contexto industrial. Esta dissertação centrou-se essencialmente no desenvolvimento de um projeto de implementação de ferramentas Lean e celular no sector de montagem de uma empresa de sistemas de refrigeração, a Jordão Cooling System. A metodologia de investigação utilizada ao longo da elaboração do projeto foi a Action Research, tendo sido seguidas as 5 etapas da metodologia: diagnóstico e definição do problema, planeamento de alternativas de ação, seleção e implementação de ações, avaliação dos resultados e especificação de aprendizagem. Assim, esta investigação iniciou-se com uma revisão bibliográfica sobre a história, princípios e principais ferramentas Lean, como o Standard Work, os 5S, a Gestão Visual, e o Kaizen. Adicionalmente foram contextualizados os tipos de implantação de sistemas produtivos, bem como duas metodologias para o projeto de sistemas de produção orientados ao produto. Paralelamente foi realizado um diagnóstico a um dos setores da empresa, iniciando-se com uma apresentação e caraterização mais geral da empresa...

Implementação de ferramentas básicas da qualidade e criação de rotinas standard work na fábrica da IKEA INDUSTRY; Quality implementation tools and standard work routines at IKEA INDUSTRY factory

Fernandes, Hugo Miguel Gonçalves
Fonte: Universidade do Minho Publicador: Universidade do Minho
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em //2014 POR
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Dissertação de mestrado em Engenharia Industrial (área de especialização em Qualidade, Segurança e Manutenção); A qualidade de fábrica tem como principal objetivo garantir a conformidade das especificações do cliente durante o processo produtivo, bem como, a procura constante da melhoria contínua, eliminando desperdícios que não acrescentem valor ao produto final e que não sejam essenciais à produção. O presente trabalho tem como objetivo a criação de documentação standard de apoio à produção e da revisão das ferramentas da qualidade utilizadas na resolução de problemas na Pigment Furniture Factory (PFF) na Ikea Industry, em Paços de Ferreira. A documentação standard foi desenvolvida criando standards de apoio à produção, mais denominadamente para o Autocontrolo de 1ª Peça OK e de Execução nas rotinas de 1ª Peça OK e de Execução, respetivamente. A revisão das ferramentas da qualidade centrou-se no levantamento das metodologias utilizadas para a identificação e ajuda na resolução de problemas/não-conformidades detetados durante o processo. A elaboração da documentação necessitou da observação de todo o processo produtivo nas três seções existentes na PFF (Maquinagem...

Standardização dos procedimentos de operação da área de pintura de componentes de mobiliário de madeira; Standardization of operating procedures in the painting area of wooden furniture components

Sampaio, Rui Filipe Lopes
Fonte: Universidade do Minho Publicador: Universidade do Minho
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso
Publicado em //2014 POR
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Dissertação de mestrado integrado em Engenharia e Gestão Industrial; O presente projeto de dissertação, realizado no âmbito do Mestrado Integrado em Engenharia e Gestão Industrial foi desenvolvido e executado em contexto industrial numa indústria de mobiliário: a IKEA Industry, unidade de Paços de Ferreira O objetivo principal deste projeto de dissertação foi a melhoria organizacional, técnica e de procedimentos de execução de trabalho e operação de uma linha de fabrico de componentes para móveis de madeira. O trabalho explorou a filosofia de produção Lean Manufacturing and Management (LM), com especial incidência na implementação da metodologia Standard Work por via do uso de ferramentas e instrumentos associados, principalmente documentais. Foram também usadas outras ferramentas Lean Manufacturing, nomeadamente Value stream Mapping, Gestão Visual e 5S (5ésses). Na realização deste projeto a metodologia de investigação usada foi a Action Research. Esta investigação teve início com a elaboração de uma revisão de conceitos e literatura relevante no domínio do LM e terminou com uma conclusão depois da análise de resultados. O trabalho fez um estudo aturado do modo de trabalhar e funcionamento da linha de produção e uma análise detalhada de áreas problemática com substancial espaço para melhoria. Assim...

Implementação de técnicas e ferramentas lean na produção de cerveja; Implementation of lean tools and techniques in brewing

Sá, João Mário Marques
Fonte: Universidade do Minho Publicador: Universidade do Minho
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso
Publicado em //2013 POR
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Dissertação de mestrado integrado em Engenharia Biológica (área de especialização em Tecnologia Química e Alimentar); Esta dissertação foi desenvolvida no âmbito da conclusão do Mestrado Integrado em Engenharia Biológica, na empresa Unicer Bebidas, S.A.. Este projeto visou a aplicação de metodologias e conceitos Lean Production, no âmbito da melhoria contínua do processo de produção de cerveja. O Lean Production visa a eliminação de atividades que gerem desperdício, isto é, atividades que não acrescentem valor ao produto final e à racionalização de recursos, de modo a reduzir tempos de espera e custos de produção. Assim, as organizações são capazes de responder com maior celeridade e eficiência às exigências do mercado. Numa primeira fase, os objetivos deste projeto passavam por implementar metodologias de gestão visual no sistema de supervisão do processo (Andon). No entanto devido à fase de mudança que a empresa vive, com a aquisição de novos equipamentos e remodelação dos anteriores deixou de ser prioritária a aplicação destas metodologias. Ainda assim, foram realizadas alterações em equipamentos que apresentavam deficiências no seu funcionamento e geraram mais de 3000 alarmes nesse período. Assim...

Modelling the performance of bird surveys in non-standard weather conditions: general applications with special reference to mountain ecosystems.

Santos, Mário; Travassos, Paulo; Repas, Miguel; Cabral, João Alexandre
Fonte: Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro Publicador: Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro
Tipo: Artigo de Revista Científica
ENG
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for bird surveys, considered as standard conditions, in many occasions these conditions are not fulfilled. These are for instance the case of environmental impact assessments (EIA), where the field work is, recurrently, carried out in variable and non-standard weather conditions or in the scope of general ecological monitoring (GEM) programs, where different taxa (birds and other animal groups) are sampled simultaneously with distinct methodological requirements. The present work examined the applicability of a stochastic dynamic methodology (StDM) for predicting the richness and diversity of passerine surveys in mountain habitats characterized by variable and, predominantly, non-standard weather conditions. The relative variations of these metrics are the underlying database of our StDM model, providing some basis to analyse the accuracy of bird surveys. This model focuses on the interactions between conceptually isolated key-components, such as the passerine richness and diversity, and the influence of the prevailing climatic conditions. The proposed model was preceded by a conventional multivariate statistical procedure performed to discriminate the significant relationships between the selected metrics versus climatic variables. Since this statistical analysis is static...

Propuesta para la reestructuración de los procesos de producción y el establecimiento de estrategias de crecimiento y posicionamiento que permita a la organización teleincom su desarrollo dentro del mercado colombiano

García Franco , Carlos Mauricio; Hernández Hemelberg , Juan Guillermo
Fonte: Pontifícia Universidade Javeriana Publicador: Pontifícia Universidade Javeriana
Tipo: bachelorThesis; Trabajo de Grado Pregrado Formato: Pdf
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El presente trabajo realiza un análisis de las pymes en el mercado colombiano y mediante un diagnostico y un análisis DOFA de la Organización, determina los puntos clave que se deben estudiar de manera que permitan el desarrollo de la Empresa en el mercado colombiano. El trabajo utiliza herramienta de Ingeniería Industrial como MRP, las 5 s, método estándar de trabajo, diagramas de procesos y operaciones, Cadena de suministro, indicadores de gestión y diagrama Pareto.; The present paper grade make an analysis of the pymes in the Colombian market and through a diagnostic and DOFA analysis of the organization determines the key points that must be study to allow the development of the Company in the Colombian market. The work use Industrial engineer Tools as MRP, 5 S, standard work process, process and operations diagrams , supply chain management, management indicators and pareto diagram, all this tools helps the business be more strong. Besides, each of those tools helps to continues improvement, which also works whit structure and development of the company.

Cash Transfers, Conditions, School Enrollment, and Child Work : Evidence from a Randomized Experiment in Ecuador

Schady, Norbert; Araujo, Maria Caridad
Fonte: World Bank, Washington, DC Publicador: World Bank, Washington, DC
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The impact of cash transfer programs on the accumulation of human capital is a topic of great policy importance. An attendant question is whether program effects are larger when transfers are "conditioned" on certain behaviors, such as a requirement that households enroll their children in school. This paper uses a randomized study design to analyze the impact of the Bono de Desarrollo Humano (BDH), a cash transfer program, on enrollment and child work among poor children in Ecuador. There are two main results. First, the BDH program had a large, positive impact on school enrollment, about 10 percentage points, and a large, negative impact on child work, about 17 percentage points. Second, the fact that some households believed that there was a school enrollment requirement attached to the transfers, even though such a requirement was never enforced or monitored in Ecuador, helps explain the magnitude of program effects.

Interwoven; How the Better Work Program Improves Job and Life Quality in the Apparel Sector

World Bank
Fonte: Washington, DC Publicador: Washington, DC
Tipo: Report; Economic & Sector Work; Economic & Sector Work :: Other Poverty Study
EN_US
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The Better Work Program has its roots in the Better Factories Cambodia (BFC) program, established in 2001 as a follow-on from the 1999 U.S.-Cambodia Bilateral Trade Agreement. The free trade agreement (FTA) was the first to link improved labor conditions with greater market access. The BFC program benefitted all the key stakeholders by improving work conditions, supporting the growth of the apparel sector in Cambodia (benefitting all local stakeholders), and boosting developed world buyers’ reputation by sourcing from ethical workplaces. BFC has also helped to cushion the negative effects of external changes to the trading environment in the apparel sector (the end of the Multi-Fibre Arrangement quota system in 2005 and the global financial crisis in 2008–09). The program has grown substantially; as of December 2014, BW has reached over a million workers in more than 1,000 factories across eight countries (Bangladesh, Cambodia, Haiti, Indonesia, Jordan, Lesotho, Nicaragua, and Vietnam).

A critical evaluation of the current accounting standard-setting approach for public sector not-for-profit entities to identify opportunities for the Australian Accounting Standards Board to enhance the approach

Qin, Lisa
Fonte: Universidade Nacional da Austrália Publicador: Universidade Nacional da Austrália
Tipo: Relatório
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Accounting standards underpin the preparation of general-purpose financial reports and facilitate the provision of financial information. In Australia, the accounting standard-setting arrangement consists of two government bodies, the Australian Accounting Standards Board (AASB), and Financial Reporting Council (FRC). The AASB is responsible for developing and maintaining accounting standards, while the FRC provides broad oversight of the AASB's standard-setting function and gives strategic directions to the AASB. The fundamental basis on which standard-setting is built is detailed in a conceptual framework of accounting. The conceptual framework defines the nature, objectives and broad contents of general-purpose financial accounting. By defining these central issues, logically consistent accounting standards can be developed by the AASB. The AASB issues a single set of standards applicable to all reporting entities in the public, private or not-for-profit sector. These reporting entities must prepare financial reports in accordance with these standards. This approach is widely known as a 'sector neutral' approach to standard-setting. In 2002, the FRC gave a strategic directive to the AASB to adopt International Financial Reporting Standards (IFRS) issued by the International Accounting Standards Board (IASB). The directive meant that from 2005 onwards...

ASSESMENT OF THE USE OF A WORK-RELATED ASTHMA SCREENING QUESTIONNAIRE IN A PRIMARY CARE ASTHMA PROGRAM

Killorn, KATIE R
Fonte: Quens University Publicador: Quens University
Tipo: Tese de Doutorado
EN; EN
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Background: Work-related asthma (WRA) is under-recognized and early detection is associated with improved outcomes. The Work-related Asthma Screening Questionnaire (Long-version) (WRASQ(L)) is a 14-item tool designed to increase the detection of WRA in primary care. Purpose: The purpose of this study was to assess whether the WRASQ(L) provided additional and reliable information on a patient’s likelihood of WRA, beyond what is collected in standard care, to explore the relationship of WRASQ(L) responses to clinical actions and to assess the use of the WRASQ(L) in the primary care setting. Methods: This was an intervention study involving two Ontario Primary Care Asthma Program (PCAP) sites assigned the WRASQ(L). Standard care for asthma patients in PCAP sites involved completing the Asthma Care Map (ACM), a clinical pathway which included seven WRA screening items. Consent to participate in this study involved completing an electronic WRASQ(L) at each visit for participants and prompted care providers to record details related to WRA investigations. Results: The study sample (N=37) was predominantly female (73.0%), with a mean age of 46.3 years (SD, 10.9). Use of the WRASQ(L) identified work-related symptoms, exposures and high- risk past occupations in 38% and 60% and 47% of participants...

Implementação de Standard Work numa secção de têmpera e limpeza de limas; Implementation of standard work in a section of files' cleaning and temper

Pinto, Leandro Micael Cerqueira
Fonte: Universidade do Minho Publicador: Universidade do Minho
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso
Publicado em //2014 POR
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Dissertação de mestrado integrado em Engenharia e Gestão Industrial; A presente dissertação de mestrado referente ao Mestrado Integrado em Engenharia e Gestão Industrial foi realizada em contexto industrial na SNA Europe [Industries], S.A., localizada em Vila do Conde. Esta dissertação de mestrado teve como principal objetivo melhorar a secção de têmpera e limpeza de limas, com recurso aos princípios do Lean Production, mais especificamente, através da implementação de Standard Work nessa secção. Nesse sentido fez-se uma revisão bibliográfica sobre o Lean Production, a sua história, os seus princípios, os seus benefícios e sobre as técnicas e ferramentas que o apoiam, realçando algumas como 5S, Gestão Visual e Standard Work. Depois de uma breve apresentação e caracterização geral da fábrica, expõe-se uma análise à secção objeto de estudo desta dissertação. Esta análise ao sistema produtivo encontrou diversos problemas na secção, dando-se maior atenção aos desperdícios encontrados durante a têmpera de limas, às paragens não programadas da máquina de limpeza e a variações nas operações entre diferentes turnos de trabalho. De forma a combater alguns dos problemas encontrados são apresentadas algumas propostas de melhoria para a secção em estudo. Uma das propostas de melhoria pretende aumentar a taxa de produção dos artigos mais produzidos naquela secção pelas máquinas de têmpera HF-F2...

Aplicação de técnicas Lean Office nos serviços académicos de uma universidade; Application of Lean Office techniques in a university academic service

Silva, Artur Manuel Ferreira da
Fonte: Universidade do Minho Publicador: Universidade do Minho
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em //2014 POR
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Dissertação de mestrado em Engenharia Industrial (área de especialização em Gestão Industrial); O Ensino Superior tem verificado diversas alterações ao longo dos últimos anos. O interesse pela excelência e prestação de um serviço com maior qualidade tem estado nos objetivos comuns às Universidades, sem esquecer o comprometimento com a satisfação do cliente – os alunos. O Lean é um pensamento organizacional tipicamente associado ao setor industrial, no entanto a procura do valor na organização ao mesmo tempo que se reduzem custos e desperdícios tem sido uma crescente preocupação demonstrada pelo setor dos serviços. Os serviços administrativos tornam-se assim um interesse de estudo e aplicação desta metodologia por forma a se obter: uma maior capacidade de adaptação a diferentes ambientes de trabalho; o suporte à organização do dia-a-dia de trabalho; o auxílio na obtenção da melhoria contínua; a capacidade de ajuste de colaboradores e tarefas; o aumento do espírito de equipa e a procura de melhores resultados; uma maior satisfação do principal interessado, ou seja, o cliente. Esta Dissertação foi desenvolvida nos Serviços Académicos da Universidade do Minho, serviço público administrativo universitário...

KAIZEN na indústria de fundição: metodologias para a melhoria da produtividade

Coelho, Inês Monteiro da Silva
Fonte: Universidade de Aveiro Publicador: Universidade de Aveiro
Tipo: Dissertação de Mestrado
POR
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O projeto desenvolvido tem como temática principal a melhoria da produtividade numa empresa da indústria de fundição, a Sakthi Portugal, com base na aplicação da filosofia Kaizen. A adoção de ferramentas focadas na melhoria contínua tem sido uma aposta de todas as organizações que pretendem atingir a excelência operacional. A gestão de fluxos, nomeadamente de produção, através de metodologias como o line and layout design, o SMED, o bordo de linha e o standard work, contribuem para o aumento da produtividade nas organizações. Na indústria de fundição, muitas são as oportunidades de melhoria onde a adoção destas metodologias se traduzem em ganhos bastante significativos. A Sakthi Portugal produz componentes para automóveis, tendo-se deparado em 2013 com um novo desafio relacionado com o esperado aumento de vendas no ano de 2014. Face a esta previsão toda a estrutura organizacional, com especial ênfase no processo produtivo, teve que ser ajustada e adaptada para alcançar o nível de serviço delineado pela estratégia da empresa. Desde a área da fusão à área de acabamentos, passando pela moldação, todas as fases de produção foram alvo de projetos com objetivos de melhoria da sua produtividade. O projeto Fórmula 1 abrangeu as áreas da fusão e moldação...

Unsociable work? Non standard work schedules, family relationships and children's well-being

Strazdins, Lyndall; Clements, Mark; Korda, Rosemary; Broom, Dorothy; D'Souza, Rennie
Fonte: Blackwell Publishing Ltd Publicador: Blackwell Publishing Ltd
Tipo: Artigo de Revista Científica
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Many children live in families where one or both parents work evenings, nights, or weekends. Do these work schedules affect family relationships or well-being? Using cross-sectional survey data from dual-earner Canadian families (N = 4,306) with children

Estudo do trabalho numa empresa de produção de pneus e implementação de ferramentas Lean; Work study in a tire manufacturing company and implementation of Lean tools

Silva, João Filipe Serra e
Fonte: Universidade do Minho Publicador: Universidade do Minho
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em //2015 POR
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Dissertação de mestrado integrado em Engenharia e Gestão Industrial; Relata-se nesta dissertação um estudo efetuado a duas novas máquinas adquiridas pela Continental Mabor S.A. responsáveis pela pesagem de pigmentos, no âmbito da conclusão do curso de Mestrado Integrado em Engenharia de Gestão Industrial, da Escola de Engenharia da Universidade do Minho. Os principais objetivos deste projeto são a definição dos tempos-padrão para estas duas máquinas bem como a aplicação de ferramentas Lean que melhorem a performance das mesmas. A Continental Mabor S.A tem uma gama de produtos muito variada, quanto ao tamanho e quanto à performance do pneu, estando essencialmente dividida em três grandes grupos: pneus para automóveis ligeiros, para SUVs (Sport Utility Vehicles) e pneus anti-furo. O processo de pesagem de pigmentos automático insere-se no departamento 1 desta organização – Misturação, – existindo mais quatro departamentos de produção: Preparação (quente e frio), Construção, Vulcanização e Inspeção Final. O estudo foi principiado pela definição do método de trabalho, seguindo-se o levantamento dos tempos net por saco, o levantamento das perdas de capacidade (perturbações e operações que param a produção)...

Union Coverage and Non-standard Work in Britain

Booth, Alison; Francesconi, Marco
Fonte: Oxford University Press Publicador: Oxford University Press
Tipo: Artigo de Revista Científica
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45.87%
Using representative data from the British Household Panel Survey for the period 1991-97, we document the extent of union coverage across standard and non-standard workers in Britain. Non-standard employment-defined in terms of contracts, places, times, and hours of work-involves approximately 60% of the employed population. Most workers in non-standard employment are less likely to be union covered than otherwise identical workers in standard employment. In particular, women across nearly all types of non-standard jobs are significantly less likely to be covered than women in regular employment. For men, this negative relationship is only found for those working on fixed term contracts or short hours. Gender differences are therefore large and significant. We cannot detect an expansion of union coverage towards any type of non-standard employment over our sample period. Finally, we find significant differences in the relationship between non-standard work and union coverage in the private and public sectors.