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Is a corporate social responsability a public relations invention in mobile communication? 

Karlidag, Serpil
Fonte: CIGEST Publicador: CIGEST
Tipo: Artigo de Revista Científica
ENG
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There is currently no consensually framed definition of Corporate Social Responsibility (CSR) which tends to change according to time and culture. Besides, it can be stated that firms, while engaging in economic activities in order to make a profit, aim to meet public demand. Having priorly an altruistic and paternalistic appearance, CSR today encompasses diverse areas such as the environment, human and workers’ rights, work ethics and corporate management along with different actors such as capital, state and public. While corporations act with the goal of social responsibility, developing and implementing various social projects to benefit not only their share holders but also public stakeholders, they are mostly perceived to engage in “window dressing”, or making a “PR exercise”. As Peter Frankental states, those corporations that usually deny and do not accept responsibility for the damage they cause during their operations, end up being a part of crisis management, news management and public relations. The aim of this study is to analyze the social responsibility projects of the firms operating in the mobile communications sector in Turkey and to put forward within the criteria set by Peter Frankental if the CSR realized in this sector is a PR invention. 

Public relations : government relations and lobbying in a european perspective 

Rusu, Carmen-Maria
Fonte: CIGEST Publicador: CIGEST
Tipo: Artigo de Revista Científica
ENG
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The need for transparency and legitimacy in lobbying process has shaped a brand new organizational environment as well as new perspectives in the European Union institutions. This study is aimed to evaluate the significance of EU Green paper on transparency, by establishing a framework for legislation regulation on lobbying, and to explore the role of Public Relations and communication in the lobbying process, focusing on new influences and challenges.

A inclusão digital como estratégia e política de gestão de Relações Públicas em organizações privadas; The digital inclusion as strategy and politics of Public Relations in private organizations

Franchon, Ana Maria
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 24/04/2009 PT
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O século XXI é marcado pela centralidade das novas tecnologias da informação e da comunicação e da tríade informação, comunicação e conhecimento. Diante da análise do cenário, pretende-se entender porque organizações privadas desenvolvem projetos de inclusão digital como diferencial estratégico e política de gestão de Relações Públicas. Durante a parte teórica, foram comparadas diversas teorias de estudiosos da atualidade sobre o cenário da era pós-moderna e a inclusão digital. O trabalho ainda conta com o estudo de caso sobre o Comitê para Democratização da Informática e quatro empresas parceiras mantenedoras dos projetos sociais da entidade. Apesar de o cenário apontar claramente o caráter estratégico assumido pela tecnologia digital, a atuação das empresas mantenedoras na divulgação dos projetos, via Internet, ainda é tímida. No entanto, todos os projetos de inclusão digital estavam estrategicamente relacionados à razão de ser do negócio, local de atuação e às diretrizes corporativas.; The 21st century mainly features are the new information and communication technologies and the triad information, communication and knowledge. On the behalf of the analysis of the scene, this study intends to understand why private organizations develop projects of digital inclusion as strategies and politics of management of Public Relations. During the theoretical part...

A contribuição das relações públicas no processo de humanização nas organizações: estudo de caso do Grupo BIOFAST; The public relations can contribute in the organizations humanization process

Moura, Solange Aparecida de
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 31/08/2012 PT
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O presente trabalho teve como objetivo identificar como as relações públicas podem contribuir no processo da humanização das organizações. A humanização é uma dimensão que propõe a construção coletiva de valores que resgatem a dignidade humana e o exercício da ética. As relações públicas têm como função social harmonizar os relacionamentos, e, portanto, têm papel importante na humanização para que a organização exerça na prática seu discurso organizacional. Foi realizado um estudo de caso no Grupo BIOFAST por meio de pesquisa por observação participante, documental, de campo com 133 funcionários e 25 entrevistas com os executivos da empresa. A análise dos resultados revelou que a organização tem ainda um longo caminho a percorrer, uma vez que as relações públicas são desconhecidas como função estratégica de relacionamento entre os públicos. Subsiste o conceito de comunicação como sendo uma ferramenta para a elaboração de instrumentos comunicacionais. Observamos que a dimensão da humanização necessita do apoio do processo de comunicação para que as interações sociais sejam verdadeiras trocas de significado.; The present work had as a goal to identify as the public relations can contribute in the organizations humanization process. The humanization is a dimension that proposes a collective construction of value that rescue the human dignity and ethics exercise. The public relations have as a social function to harmonize the relationships and therefore have important role in the humanization so that the organization perform in the practice its organizational speech. It was accomplished a study of a case in the BIOFAST Group by means of research by participating observation...

Prescrições de comunicação e racionalização do trabalho: os ditames de relações públicas em diálogo com o discurso do IDORT (anos 1930-1960); Prescriptions of communication and rationalization of work: the dictates of public relations in dialogue with the discourse of IDORT (1930-1960)

Rebechi, Claudia Nociolini
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 30/04/2014 PT
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Este estudo trata das prescrições de comunicação no contexto organizacional em diálogo com os princípios da racionalização do trabalho difundidos na primeira metade do século XX. Em especial, focaliza-se na análise dos ditames de relações públicas admitidos e disseminados pelo discurso do Instituto de Organização Racional do Trabalho (IDORT). O uso de comunicação articulado pelo ideário de relações públicas, à época, indicava a proposição de orientações e normativas consideradas adequadas à administração das relações de trabalho em empresas pela classe dirigente interessada no processo de industrialização do país. O IDORT, cuja doutrina apoiava-se, em grande medida, nos preceitos da "Organização Científica do Trabalho" estabelecidos pelas filosofias taylorista, fordista e do movimento das "relações humanas", reconheceu na ideia de apaziguamento das tensões sociais no ambiente de trabalho, mobilizada pelo ideário das relações públicas, uma proposta conveniente ao processo de racionalização do trabalho nas organizações. Sob essa perspectiva, a tese se propôs a estudar as prescrições de comunicação nas empresas em relação aos princípios da racionalização do trabalho, orientadores da principal lógica de organização e gestão do trabalho no período dos anos 1930-1960...

O diálogo nas organizações: a ouvidoria interna sob a óptica das Relações Públicas; The dialogue in the organizations: the internal ombudsman section under the view of the Public Relations

Fernandes, Angela
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 14/05/2009 PT
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O Diálogo nas Organizações: a ouvidoria interna sob a óptica das Relações Públicas é resultado de um trabalho ligado à linha de pesquisa Políticas e Estratégias de Comunicação da Escola de Comunicação e Artes da Universidade de São Paulo. Ele reúne contribuições teóricas das áreas da Comunicação Organizacional e Relações Públicas com o objetivo de observar a comunicação interna como dimensão subutilizada nas organizações brasileiras diante dos desafios apresentados para a efetividade organizacional nos cenários complexos da alta modernidade. Neste sentido, adota-se a pesquisa qualitativa, como recurso metodológico exploratório para a análise de estudo de cinco casos representativos de organizações nacionais. Desta forma, observam-se as ouvidorias internas organizações públicas e privadas, como fenômenos do campo da comunicação organizacional contemporânea por meio de entrevistas semi-estruturadas com gestores, realizadas no período entre agosto a outubro de 2008, bem como sob o olhar de correntes teóricas da área das Relações Públicas estratégicas. As questões norteadoras apontam para interface e maior integração entre as atividades da ouvidoria interna e a comunicação. Os dados coletados nesta pesquisa contribuem para a discussão da comunicação organizacional interna compreendida em sua dimensão estratégica...

Public relations in part-time : full-time service: estratégia de comunicação para o lançamento de um novo modelo de negócio ds relações públicas em Portugal

Lopes, Carolina Carneiro Mendes de Freitas
Fonte: Instituto Politécnico de Lisboa Publicador: Instituto Politécnico de Lisboa
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em /09/2013 POR
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O presente trabalho visa propor uma estratégia para a construção e lançamento de um novo modelo de negócio para a atuação das Relações Públicas em Portugal, numa proposta direcionada para as micro e pequenas empresas. Entre o serviço in house e a consultadoria clássica existe um espaço não coberto em Portugal: um serviço in house partilhado. Apresenta-se aqui este projeto de serviço de Relações Públicas para aqueles para quem é incomportável assumir nos seus quadros um Técnico de Comunicação.; This essay proposes a strategy for the creation and launching of a new template for action of the Public Relations in Portugal by a suggestion directed to micro and small business. Between the “in house” service and classic consulting there is an unfilled gap in Portugal: a shared “in house” service. Here we present this Public Relations service project for those who can´t afford a communication technician in their company.

As relações públicas para além das guest relations: relatório de estágio no grupo Porto Bay Hotels & Resorts

Gonçalves, Carina Vanessa Rodrigues
Fonte: Instituto Politécnico de Lisboa Publicador: Instituto Politécnico de Lisboa
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em /09/2013 POR
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Foi realizado um estágio no grupo Porto Bay Hotels & Resorts, um grupo hoteleiro da Região Autónoma da Madeira, com a duração de três meses. Apresenta-se assim no presente trabalho uma perspectiva das Relações Públicas no sector do turismo e hotelaria bem como a discussão do porquê do afunilamento desta função de gestão das relações entre as organizações e os seus públicos nas Guest Relations em algumas das unidades hoteleiras em que trabalhámos. O turismo é actualmente um dos principais sectores da economia mundial. A sobrevivência de um destino turístico, unidade hoteleira ou mesmo de um resort, depende em muito da percepção que os seus stakeholders têm da qualidade dos seus serviços. Assim as Relações Públicas, como em outros sectores, assumem um papel de destaque sendo que estas têm a capacidade de trabalhar a relação entre uma organização e os seus stakeholders, gerindo conflitos e expressando uma identidade positiva sobre a mesma e trabalhando a sua reputação e visibilidade. Em suma este trabalho pretende compreender e reflectir sobre as relações públicas no sector do turismo e hotelaria mesmo quando não o são assim entendidas. Defender-se-á uma perspectiva global, integrada e proactiva das Relações Públicas no sector hoteleiro.; With a duration of three months...

Las relaciones públicas y la imagen corporativa; Public relations and corporate image

García Robledo, Rafael
Fonte: Universidade de Cantabria Publicador: Universidade de Cantabria
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso
SPA
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RESUMEN: Las Relaciones Públicas permiten relacionar a la empresa con sus diferentes públicos a través de acciones de comunicación planificadas. La Imagen Corporativa no es simplemente una identidad visual, se trata de un activo intangible para la empresa ya que es una importante fuente de ventaja competitiva. Una imagen positiva viene determinada por la trayectoria empresarial y la cultura de la propia organización. Dicha imagen positiva mantenida en el tiempo se convierte en reputación corporativa y para que ésta genere valor debe ser omunicada a través de diferentes técnicas. En función de la tipología del público objetivo existen técnicas de comunicación, como las técnicas internas, las técnicas externas y las técnicas de relaciones con los medios de comunicación social; todas ellas permiten mejorar y transmitir la imagen de la empresa. La Imagen Corporativa está en constante evolución, adaptándose a los nuevos cambios, prueba de ello es el desarrollo de las tecnologías de la comunicación. El uso de internet, las redes sociales y de los teléfonos inteligentes mejora en este sentido el acceso a la información donde cualquier comportamiento de la empresa puede evaluarse en términos de imagen. Las Relaciones Públicas permiten gestionar la comunicación de la empresa...

Para lá dos jornalistas: influencer relations, uma nova era de Media Relations

Lopes, Liliana Alves de Sousa
Fonte: Escola Superior de Comunicação Social Publicador: Escola Superior de Comunicação Social
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em 14/11/2014 POR
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Dissertação apresentada à Escola Superior de Comunicação Social como parte dos requisitos para obtenção de grau de mestre em Gestão Estratégica das Relações Públicas.; A tecnologia tomou conta das nossas vidas, pessoal e profissionalmente. Já não conseguimos viver sem os smartphones ou os tabltes. A ligação à internet tornou-se algo tão natural como respirar e estar desconectado à internet tornou-se uma inquietação. Facebook, YouTube e Blogssão apenas algumas das plataformas que entraram na casa de todos nós, tanto em Portugal como pelo mundo fora. Os mass media passaram para segundo plano e os Social Media vieram, em alguns casos, substituir estes meios. São cada vez mais as pessoas que não se deslocam propositadamente a quiosques para comprar jornais e revistas. Estes podem agora aceder à versão online destes meios, bem como assistir a programas de televisão através da web. A rádio também se adaptou e entrou na nova era através de aplicações móveis e websitesna internet. Mas se tecnologia modificou a forma de viver e estar da sociedade, também veio alterar algumas profissões, nomeadamente a profissão de Relações Públicas. Os profissionais viram a sua profissão sofrer uma reestruturação e as suas habituais funções evoluíram. Os seus públicos dispersaram-se e o profissional de Relações Públicas percebeu que tem de utilizar mais plataformas e canais para alcançar estes públicos-chave. Na era digital...

Public relations, satisfaction and commitment

Centeno, Maria João Anastácio; Pereira, Francisco José Costa; Nobre, Paula Cristina do Nascimento
Fonte: Edições Universitárias Lusófonas Publicador: Edições Universitárias Lusófonas
Tipo: Artigo de Revista Científica
Publicado em //2013 ENG
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The importance of the organizational relationship (senior managers) with an internal public (employees) is the main focus of this research, aiming to understand how this relationship differs between the different publics. Nowadays, the relevance attributed by Public Relations to this relationship is crucial. The main purpose is to identify two consistent models to measure the impact of an organizational relationship on the internal public. The second purpose is to identify how the internal public react to this organizational relationship, namely by gender. The research was conducted in nine Portuguese companies with a sample of 1.244 subjects in order to study the context of the relationship and validate the identified models. The results show the gender stereotypes in the relationship in these companies and that the organizational relationship has an impact on organizational commitment with a consistent model that highlights the impact of Public Relations on a company's productivity.

Transnational Crisis in Global Public Relations: The Chiquita Brands Case; Crisis transnacional global en relaciones públicas: el caso Chiquita Brands

Giraldo-Dávila, Andrés Felipe; Universidad de Medellín; Botero-Montoya, Luis Horacio; Universidad de Medellín; Molleda, Juan Carlos; Colegio de Periodismo y Comunicaciones de la Universidad de Florida; Bravo, Vanessa; Universidad de Florida
Fonte: Universidad de la Sabana Publicador: Universidad de la Sabana
Tipo: Artigo de Revista Científica
SPA
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The Cross-National Conflict Shifting theory is an analytical focus that helps to understand public relations from a cultural, ethical and political perspective where stakeholders exert pressure about the behavior of transnational corporations, especially in subsidiaries that operate in developing countries.This research project explores the issue of the transnational crisis generated by the case of Chiquita Brands, suspected of having sponsored paramilitary groups in Colombia between 1997 and 2004. This study offers the results of a quantitative content analysis carried out analyzing the news content about this transnational crisis in major newspapers published in Colombia and the United States.We analyzed a total of 146 news stories between March 1, 2007 and June 30, 2008, time in which this transnational corporation confronted a judiciary demand in the United States and developed corporative responses to face the crisis. The study was developed by a group of researches formed by professors and students of the School of Communication at the Universidad de Medellín, Colombia, and the College of Journalism and Communications at the University of Florida, in the United States.; La teoría sobre la crisis transnacional es un enfoque analítico que permite comprender las relaciones públicas desde una perspectiva cultural...

The influence of democracy in the practice of public relations in Spain

Xifra, Jordi
Fonte: Universidad de Medellín Publicador: Universidad de Medellín
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; Article Formato: application/pdf; application/pdf
SPA; SPA
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This article presents an exploratory study of the current status of public relationsin Spain on the basis of elements and indicators applied to other countries in thestudy The Global Public Relations Handbook (2009). Spain is one of the most notableabsentees from the study; this article therefore fills a hole in current public relationsresearch and theory. The conclusion is that Spain is a country that has undergoneradical change, from a dictatorship to one of the world’s most democratic systems,substantially transforming its economic system, its culture and its society. Thistransformation has had a crucial effect on the practice of those professions whichhave freedom of expression as their legal foundation; one such example is publicrelations, which has grown from an emerging industry into an established profession

Challenges in Colombia for public relations professionals: A qualitative assessment of the economic and political environments

Molleda J.-C.; Suarez A.-M.
Fonte: Universidade de Medellín Publicador: Universidade de Medellín
Tipo: Article; info:eu-repo/semantics/article
ENG
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Colombian public relations professionals face an environment shaped by a government-declared war against guerrillas, paramilitaries, and drug traffickers. Practitioners explained the implications of this conflict-laden environment for the practice of public relations during 10 in-depth, highly structured interviews. Findings include how regionalism has marked the evolution and practice in Colombia, the need for organizational representatives to keep a low profile because of security concerns, encroachment on the profession by other disciplines, and lack of trust in institutions due to the country's critical situation, demanding nation-building campaigns. © 2004 Elsevier Inc. All rights reserved.

Constructing “Sound Science” and “Good Epidemiology”: Tobacco, Lawyers, and Public Relations Firms

Ong, Elisa K.; Glantz, Stanton A.
Fonte: © American Journal of Public Health 2001 Publicador: © American Journal of Public Health 2001
Tipo: Artigo de Revista Científica
Publicado em /11/2001 EN
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The tobacco industry has attacked “junk science” to discredit the evidence that secondhand smoke—among other environmental toxins—causes disease. Philip Morris used public relations firms and lawyers to develop a “sound science” program in the United States and Europe that involved recruiting other industries and issues to obscure the tobacco industry's role. The European “sound science” plans included a version of “good epidemiological practices” that would make it impossible to conclude that secondhand smoke—and thus other environmental toxins—caused diseases.

A formação do profissional de relações públicas na Universidade Federal de Alagoas : memória, perfil, representações e perspectivas curriculares; The public relations professional's background in the Federal University of Alagoas : memory, current profile, subjects'understanding and curriculum's expectation

Silva, Waldeney Alcides da
Fonte: Universidade Federal de Alagoas; BR; Educação brasileira; Programa de Pós-Graduação em Educação; UFAL Publicador: Universidade Federal de Alagoas; BR; Educação brasileira; Programa de Pós-Graduação em Educação; UFAL
Tipo: Dissertação Formato: application/pdf
POR
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From analytical, descriptive and historical perspectives, this dissertation aims at expressing the Public Relation professional s background at the Federal University of Alagoas over the past twenty-six years. It traces the background memory as the one inserted in a national movement of the Social Communication teaching and presents its current profile highlighting some aspects of the categories considered in graduation programs analysis. It registers subjects understanding involved in the process, and discusses the Public Relations curriculum as a field of possibilities. These investigations result in clues for the constitution of a memory of this field in Alagoas, aspects and impressions of the background in question as well as subsidy for the configuration of a new curriculum.; Fundação de Amparo a Pesquisa do Estado de Alagoas; Adotando perspectivas histórica, descritiva e analítica, esta dissertação busca revelar a formação do profissional de relações públicas na Universidade Federal de Alagoas constituída ao longo de 26 anos. Faz um resgate da memória da formação, como inserida num movimento nacional de ensino de Comunicação Social e apresenta seu perfil atual, privilegiando alguns aspetos das categorias consideradas em análises de programas de graduação. Registra representações dos sujeitos envolvidos no processo e discute o currículo de Relações Públicas como um campo de possibilidades. Resultam destas investigações pistas para a constituição de uma memória desse campo em Alagoas...

Research in Public Relations : current Status and New Directions

Grunig, James E.
Fonte: Universidade Autônoma de Barcelona Publicador: Universidade Autônoma de Barcelona
Tipo: Article; info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion Formato: application/pdf
Publicado em //2006 ENG
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As research into Public Relations progresses, the problems that have arisen between the world of academics and professionals of this activity are revealed. It is evidently far from being a profession based on research, at best, professionals are interested in short-term research, and especially the effects of communication and its incidence on marketing. On many occasions, this is done to give credit to the investment made in PR, aiming to show that these investments are more profitable than advertising. Academics are more critical than professionals, but they should consider that their research must also offer applications for professional activity. But, on the other hand, if researchers do not think theoretically before measuring something, they will not achieve useful or valid results. In the area of organisations, reference is made to the contribution made by Public Relations in terms of the general effectiveness of the organisation. In this aspect, it has become patently evident that research has helped us to develop a global theory of Public Relations Excellence, and its general principles can be applied to several cultures.; Al hilo de la investigación en Relaciones Públicas se van desvelando los problemas que entre el mundo de los académicos y los profesionales de esta actividad se han ido suscitando. Queda patente que está lejos de ser una profesión basada en la investigación...

The Landscape of Today’s Global Public Relations

Wilcox, Dennis L.
Fonte: Universidade Autônoma de Barcelona Publicador: Universidade Autônoma de Barcelona
Tipo: Article; info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion Formato: application/pdf
Publicado em //2006 ENG
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Public relations are now well established around the world after the major growth in the field over the last decade of the Twentieth Century. A review of today’s landscape in global public relations is, at best, an intimidating task because the field is so broad and diverse. Nevertheless, we can make some general statements about today’s practice of global public relations and what trends are currently shaping and re-defining the public relations industry. This article will explore three basic issues: the maturity of public relations in a changing world, the increased significance of public relations in today’s global economy, and blogging and podcasting as examples of the democratization of information.; Actualmente las relaciones públicas están bien establecidas en todo el mundo después del enorme crecimiento de este ámbito en la última década del siglo XX. Un análisis del panorama actual de las relaciones públicas mundiales es, en el mejor de los casos, una tarea intimidante, dado que se trata de un campo muy amplio y variado. Sin embargo, podemos hacer algunas afirmaciones generales sobre la práctica de las relaciones públicas mundiales de hoy en día y sobre qué tendencias están actualmente conformando y redefiniendo la industria de las relaciones públicas. Este artículo examinará tres cuestiones básicas: el pleno desarrollo de las relaciones públicas en un mundo cambiante...

Public Relations as a strategic function: a path to be traced; Relações Públicas como função estratégica: um caminho a ser traçado

Mortari, Elisângela Carlosso Machado; Castro, Aline Eggres de
Fonte: Universidade de São Paulo. Escola de Comunicações e Artes Publicador: Universidade de São Paulo. Escola de Comunicações e Artes
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; Peer-reviewed Article Formato: application/pdf; application/pdf
Publicado em 24/06/2014 POR; ENG
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The literature of the field indicates that the Public Relations professional's profile has evolvedfrom a technical role to a strategic role and should include knowledge and skills to work withsenior management in decision making. The professional, however, still finds it difficult to fitinto that environment and align communications planning to organizational planning. To verifyif these difficulties are the result of gaps in academic formation, an analysis was made to verifythe focus of main PR courses in the country. The results demonstrate the need for courses toqualify themselves and focus on issues related to the new professional role, preparing thestudent for entering the new paradigm.; A literatura da área de Relações Públicas aponta que o perfil do profissional tem evoluídode um papel técnico a estratégico, devendo incluir conhecimentos e habilidadespara atuar junto à alta Administração na tomada de decisão. O profissional, entretanto,ainda encontra dificuldades em se inserir nesse meio e alinhar o planejamento dacomunicação ao planejamento organizacional. Para verificar se essas dificuldades sãofruto de lacunas na formação acadêmica, foi realizada análise do enfoque dado nosprincipais cursos de RP do país. Os resultados demonstram que é necessário que oscursos se qualifiquem e foquem nas questões relacionadas ao novo papel do profissional...

"Voice and Vision" - The Federation of Rhodesia and Nyasaland's public relations campaign in Britain: 1960-1963

Cohen,Andrew
Fonte: Historia Publicador: Historia
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/01/2009 EN
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By the late 1950s, the future prospects of the Federation of Rhodesia and Nyasaland were increasingly portrayed in a pessimistic light in the British press. The Federal government chose to counter this coverage by undertaking a comprehensive public relations campaign in the United Kingdom. This article examines their decision to hire the London public relations company, Voice and Vision, and this company's subsequent attempts to rehabilitate the Federal image between 1960 and 1963. It will be argued that although the campaign achieved limited success in some quarters, it revealed that the Federal government had misunderstood British politics, and did not grasp the erosion of the ties that might previously have secured the Federation's future in British public sympathy only ten years earlier.