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Uma avaliação do impacto do treinamento na produtividade do trabalho.

Mello, Luciana Heringer Freitas de
Fonte: Fundação Getúlio Vargas Publicador: Fundação Getúlio Vargas
Tipo: Dissertação
PT_BR
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A presente pesquisa teve como objetivo verificar o impacto que o treinamento causa na produtividade do trabalho. O arcabouço teórico fundamentou-se em Formação Profissional, Educação, Qualificação, Treinamento e Produtividade. O processo metodológico empregado, baseado no estruturalismo, buscou identificar e descrever as relações subjacentes entre treinamento e produtividade nos seus elementos essenciais. O estudo é exploratório, descritivo e explicativo. A coleta de dados foi realizada através de entrevistas semi-estruturadas, utilizando o critério de saturação para definir o número de entrevistas. Foram entrevistados gestores e profissionais de três grandes empresas privadas do Rio de Janeiro, procurando-se identificar a relação entre a produtividade do trabalho e o treinamento gerencial. Para análise dos dados foi construída uma matriz contendo as respostas dos entrevistados, que subsidiou a interpretação das informações. Os resultados obtidos indicam que não é possível estabelecer uma correlação direta entre treinamento e produtividade do trabalho no universo pesquisado, já que: 1) o treinamento é realizado com base em considerações diversas da área de produtividade (atualização técnica...

Contribuições da tecnologia da informação e da inovação para a produtividade do trabalho dos magistrados: um estudo de caso no Superior Tribunal de Justiça

Tourinho, Lílian Nalim
Fonte: Fundação Getúlio Vargas Publicador: Fundação Getúlio Vargas
Tipo: Dissertação
PT_BR
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Esta dissertação de mestrado teve como objetivo analisar a produtividade do trabalho dos Magistrados do Poder Judiciário Brasileiro. O objetivo específico foi tentar compreender as contribuições da Tecnologia da Informação e da Inovação para a produtividade do trabalho dos Magistrados. A tecnologia da informação e a inovação têm sido responsáveis pela otimização de tarefas nas mais diversas áreas, proporcionando muitos benefícios, que vão desde a economia de tempo na realização das atividades até a redução de custos. Para verificar as contribuições da tecnologia da informação e da inovação na produtividade do trabalho dos magistrados foi adotado a estudo de caso, o qual teve como foco o Superior Tribunal de Justiça (STJ). Nesse sentido, a pesquisa foi conduzida por meio de levantamento e análise de dados provenientes de documentos, da Internet e de entrevistas. Justamente, procurando reconhecer quais são as ferramentas de TI e quais são as inovações colocadas à disposição dos magistrados do STJ para o desempenho de sua função, como se dá o alinhamento com o planejamento estratégico e em que medida a TI e a inovação tem possibilitado o aumento da produtividade do trabalho dos magistrados do STJ. As conclusões depreendidas deste estudo revelam que de fato há um aumento da produtividade do trabalho dos magistrados do STJ com o uso da TI e da Inovação.; This master’s degree dissertation had as objective to analyze the productivity of the work of the Magistrates of the Brazilian Judiciary Power. Its specific objective had been to try to understand the contributions of the Information Technology and the Innovation for the productivity of the work of the Magistrates. The information technology and the innovation have been responsible for the optimization of tasks in the most diverse areas...

A relação entre produtividade do trabalho e capacitação: um estudo de caso nas organizações militares do sistema de telemática do Exército Brasileiro

Tourinho, Artur Chaves
Fonte: Fundação Getúlio Vargas Publicador: Fundação Getúlio Vargas
Tipo: Dissertação
PT_BR
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Este trabalho apresenta relações entre a produtividade do trabalho e as capacitações que ocorreram nas Organizações Militares (OM) de telemática do Exército Brasileiro (EB), que representam o Sistema de Telemática do Exército (SisTEx). O período do estudo se dá entre janeiro de 2010 e julho de 2011. O SisTEx é melhor caracterizado pelo Centro Integrado de Telemática do Exército (CITEx), pelos Centros de Telemática de Área (CTA) e pelos Centros de Telemática (CT), subordinados ao Departamento de Ciência e Tecnologia (DCT) e dispostos ao longo de todo o território nacional. O estudo trata do conceito de produtividade do trabalho e do processo de capacitação no SisTEx. Fala sobre as áreas do conhecimento de interesse sistêmico e das áreas estratégicas que devem ser atendidas com capacitações, mostrando os resultados que surgiram em função das capacitações realizadas. Propõe sugestões para alinhar as necessidades de capacitação com as áreas estratégicas, destacando a importância das capacitações no planejamento estratégico, passando pelos interesses individuais. Relaciona estratégias que representam um diferencial competitivo na agregação de valor aos usuários. Traz comentários sobre a utilização do ensino a distância(EAD) e presencial para realização das capacitações. Trata da interferência das capacitações na produtividade e na percepção sobre o retorno do investimento (ROI). Relaciona...

Sistema de informação gerencial para previsão de produtividade do trabalho na alvenaria de elevação

Mori, Luci Mercedes De
Fonte: Florianópolis, SC Publicador: Florianópolis, SC
Tipo: Tese de Doutorado Formato: 222 f.| il., tabs.
POR
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Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia Civil.; Os indicadores de produtividade de mão-de-obra são elementos importantes para o sistema de produção da construção civil, no fornecimento de informações para a elaboração de planejamento financeiro do empreendimento, da programação físicofinanceira e para o controle do processo produtivo. Neste sentido, o objetivo deste trabalho consiste no desenvolvimento de um sistema de informação gerencial, para fazer predição dos níveis de produtividade que devem ocorrer frente a condições ambientais predeterminadas, considerando o conjunto de fatores mais influentes na produtividade do trabalho do serviço de alvenaria de elevação. A metodologia se baseou na seleção de atributos, mineração de dados e redes neurais. Foram coletados indicadores diários de produtividade, cada um deles associados a 24 fatores passíveis de afetá-los, nas cidades de Florianópolis-SC e Maringá-PR. Esses dados, após serem tratados e normalizados, foram selecionados pelas ferramentas de seleção de atributos information gain, Qui-quadrado e heurística Correlationbased Feature Selection (CFS). Para se identificar os fatores de maior influência...

Associações entre crenças relacionadas ao trabalho e suas influências na saúde dos trabalhadores e na produtividade, no setor de produção de frangos de corte

Alencar, Maria do Carmo Baracho de
Fonte: Florianópolis, SC Publicador: Florianópolis, SC
Tipo: Tese de Doutorado Formato: 185 f.| il.
POR
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Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção; O objetivo deste estudo foi o de verificar as influências de crenças relacionadas ao trabalho no surgimento de sintomas relacionados à saúde dos trabalhadores e influências na produtividade no setor de frangos de corte, na região do Paraná. A metodologia consistiu de vários passos: seleção de granjas para as análises, Análise Ergonômica do Trabalho, aplicação de dois questionários: um contendo questões relevantes ao trabalho, à saúde dos trabalhadores e à produtividade no setor, e outro contendo questões sobre crenças individuais e relacionadas ao trabalho adaptado e elaboradas conforme modelos existentes e aplicados em outros setores de produção animal. Também foram coletados dados durante o mesmo período dos índices de mortalidade totais das aves ao final da produção dos últimos 3 lotes, no mesmo período das demais coletas de dados. A amostragem consistiu de 80 trabalhadores integrados ao sistema de produção de ambos os sexos, idade variando entre 16 e 59 anos de idade, com atividades diretas dentro dos galpões em 60 granjas, sendo 30 de responsabilidade de um supervisor e região (A) e 30 de outro supervisor e região (B). Para a análise estatística foram utilizados: Teste de Fischer...

Inovação, internacionalização e produtividade do trabalho

Ribeiro, Melany Lopes
Fonte: Universidade de Aveiro Publicador: Universidade de Aveiro
Tipo: Dissertação de Mestrado
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O estudo explora do ponto de vista empírico as relações entre a produtividade do trabalho, a inovação tecnológica e a internacionalização da indústria transformadora norte-americana através da análise dos dados em painel. O trabalho de investigação apresenta uma função de produção de Cobb-Douglas, com base na qual, é estimado um modelo econométrico que procura explicar a produtividade do trabalho através de um conjunto de variáveis explicativas ligadas à inovação, e à internacionalização da atividade empresarial. O modelo empírico também inclui as variáveis do capital humano, da intensidade capitalística e da produtividade total dos fatores de produção. O modelo é estimado para os 17 setores da indústria transformadora norte-americana, de acordo com a classificação das Nações Unidas, ISIC revisão 2, para o período de 1990 a 2009. A investigação econométrica revelou que existe uma relação de cointegração entre as variáveis estudadas permitindo inferir a importância da inovação, da internacionalização e do capital humano na produtividade do trabalho.; The study explores from the empirical point of view, the relationship between labor productivity, technological innovation and the internationalization of the USA manufacturing through a panel data analysis. The empirical study employs a Cobb-Douglas production function do estimate an econometric model that seeks to explain labor productivity through a set of explanatory variables related do innovation and internationalization of firm’s activities. It also includes variables such as human capital...

Inovação, comércio internacional e produtividade do trabalho nos PIIGS

Cardoso, Telmo Henrique Pereira
Fonte: Universidade de Aveiro Publicador: Universidade de Aveiro
Tipo: Dissertação de Mestrado
POR
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O principal objectivo deste trabalho é explorar de um ponto de vista empírico as relações entre a produtividade do trabalho e alguns factores, tais como o capital humano, o comércio internacional e a inovação. É estimado um modelo econométrico em painel que visa explicar estas relações durante o período de 1999 a 2007 para a indústria transformadora de um conjunto de cinco países: Portugal, Itália, Irlanda, Grécia e Espanha. Estima-se preliminarmente um modelo com produtividade total dos factores de produção com significância do comércio internacional e capital humano, no entanto apenas o primeiro teve um efeito positivo. Os resultados relativos à produtividade do trabalho mostraram um impacto positivo e significativo do comércio internacional através das exportações e importações.; The main objective of this work is to explore, from an empirical point of view, the relationships between labor productivity and some factors, such as human capital, international trade and innovation. An econometric panel is estimated, aiming to explain these relationships during the period from 1999 to 2007 for the manufacturing industry for a set of five countries: Portugal, Italy, Ireland, Greece and Spain. Preliminarily, it is estimated a model with total factor productivity with significance from international trade and human capital...

A dinâmica da produtividade do trabalho em Portugal

Simões, N. N.
Fonte: Dinâmia Publicador: Dinâmia
Tipo: Trabalho em Andamento
Publicado em //2004 POR
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resumem-se dinâmicas bastante diversificadas. No conjunto das mais importantes inscrevem-se as relacionadas com a eficiência interna de cada empresa, com a mobilidade dos recursos entre unidades com níveis de produtividade distintos bem como a permanente entrada e saída de empresas do agregado em análise. Apenas a partir do momento em que dispomos de dados recolhidos ao nível da empresa é possível deduzir o papel desempenhado por cada uma destas forças na determinação das variações agregadas. Para tal é necessário recorrer à aplicação de técnicas de decomposição adequadas. Procedendo nesse sentido concluiremos que, nas empresas de grande dimensão a actuar na economia portuguesa, na segunda metade da década de 90, tiveram lugar intensos fluxos de factores, os quais tenderam a motivar reduções da eficiência do conjunto. Ainda assim os efeitos da redução da dimensão das unidades que, de um ano para o outro, se mantiveram na amostra constituíram um eixo fundamental na expansão da produtividade do conjunto. A diminuição da dimensão das estruturas organizacionais generalizou-se como pilar das políticas de melhoria da eficiência empresarial. Estes resultados que apontam para um contributo negativo da reafectação requerem uma resposta adequada das autoridades políticas. A análise começa por determinar que aspectos são resumidos nas taxas de variação líquida do emprego. Para que sectores de actividade se estão a dirigir os trabalhadores? Para que regiões? Para que empresas? De que modo estas decisões individuais de trabalhadores e empresas se resumem no bem-estar do conjunto.

A estagnação da produtividade do trabalho na indústria brasileira nos anos 1996-2007: análise nacional, regional e setorial

Galeano,Edileuza; Feijó,Carmen
Fonte: Nova Economia Publicador: Nova Economia
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/04/2013 PT
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O artigo apresenta uma análise regional e setorial da produtividade do trabalho na indústria nos anos 1996-2007 a partir dos dados da PIA-IBGE utilizando o método shift-share. Foi feita uma ponderação da produtividade do trabalho de cada setor e região pela sua respectiva participação no emprego nacional. Os resultados dos cálculos das componentes de crescimento da produtividade do trabalho mostraram que, na maioria dos setores e regiões, a componente de crescimento estrutural modificada tem baixa relação com o crescimento da produtividade do trabalho. Concluiu-se que o crescimento da produtividade nos setores e regiões foi mais em razão da própria competitividade regional do que das mudanças na estrutura produtiva. Verificou-se também que o crescimento das regiões menos desenvolvidas foi insuficiente para compensar o decréscimo na região Sudeste, não havendo incremento na produtividade do trabalho em nível nacional.

Reestruturaçao produtiva e precarizaçao do trabalho

Kremer, Antonio
Fonte: Universidade Federal do Paraná Publicador: Universidade Federal do Paraná
Tipo: Dissertação Formato: application/pdf
PORTUGUêS
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Resumo: Esta dissertação tem por objetivo analisar as relações existentes entre o processo de reestruturação produtiva e o processo de precarização do trabalho. Para empreender tal propósito são privilegiadas as seguintes dimensões de análise: (i) desemprego; (ii) vínculos empregatícios; (iii) preço da força de trabalho; (iv) qualidade dos postos de trabalho. As relações entre o processo de reestruturação produtiva e tais dimensões de análise do processo de precarização do trabalho são analisadas a partir de um conjunto variado de fontes de informação (estudo de caso, survey, dados secundários coletados em órgãos do governo federal, institutos de pesquisa, entidades de classe, imprensa e trabalhos acadêmicos) de forma a possibilitar diversos níveis de análise (espaço fabril, mercado de trabalho regional, estadual e nacional). Os resultados indicam que a base técnica característica do regime de acumulação flexível é poupadora de mão-de-obra, levando ao aumento do desemprego estrutural e, por extensão, do excedente de mãode- obra. Os vínculos empregatícios formais tornam-se mais tênues devido a utilização da rotatividade como forma de disciplinamento da mão-de-obra e controle da massa salarial. Contribui para a fragilização dos vínculos formais a emergência de novas modalidades de contrato de trabalho...

Evolução da produtividade industrial brasileira e abertura comercial; Evolution of the Brazilian industrial productivity and trade liberalization

Rossi Jr., José Luiz; Ferreira, Pedro Cavalcanti
Fonte: Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) Publicador: Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
Tipo: Pesquisa e Planejamento Econômico (PPE) - Artigos
PT-BR
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Este trabalho avalia a evolução da produtividade industrial brasileira utilizando um painel para 16 setores da indústria de transformação no período 1985/97 eopapel da abertura econômica nesse processo. Os resultados mostram que a produtividade da indústria brasileira, seja ela medida pelo conceito de produtividade total dos fatores (PTF) ou de produtividade do trabalho, passou por duas fases distintas: de 1985 a 1990, há um processo de estagnação; e de 1990 a 1997, a indústria passa a apresentar significativas taxas de crescimento. A abertura comercial, caracterizada por menores tarifas nominais e menores taxas de proteção efetiva, exerce um efeito positivo sobre o aumento da produtividade. Em todas as regressões do modelo em que se utilizam técnicas de estimação em painéis não se pode rejeitar a hipótese de que aumentos nas barreiras comerciais implicam menores taxas de crescimento da produtividade do trabalho e da PTF. Esse resultado confirma a evidência internacional de que países mais abertos crescem mais rápido, o que poderia desestimular a adoção de políticas de restrição comercial como estratégia de desenvolvimento e de proteção à indústria nacional.; p. 1-36 : il.

Modernização sem mudanças : da contagem de cabeças à gestão estratégica de pessoas

Souza, Maria Zélia de Almeida
Fonte: Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea); Associação Brasileira de Estudos do Trabalho (ABET) Publicador: Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea); Associação Brasileira de Estudos do Trabalho (ABET)
Tipo: Livros
PT-BR
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Estuda como as políticas de recursos humanos contribuíram para o aumento da produtividade do corte manual de cana-de-açúcar nas últimas duas décadas que a nova política de recursos humanos, apesar da sofisticação tecnológica incorporada, lastreada no discurso da valorização do elemento humano, não contribuiu para o abandono de práticas de gerenciamento do elemento humano no canavial baseadas no conhecido binômio: prêmio/castigo. Ao contrário, estas práticas são verificadas em todos os processos de gerenciamento do cortador de cana, desde a sua contratação, passando pelo treinamento e remuneração, até a sua dispensa. O que distingue a forma moderna das tradicionais é a lógica que justifica a premiação e o castigo. Na prática, as ações de gerenciamento do elemento humano constituem-se em poderosos instrumentos de controle e de adequação do cortador de cana às exigências do processo produtivo, visando ao aumento da produtividade do trabalho por meio de mecanismos que tornam o trabalho do cortador mais intenso e precário.; 169 p. : il.

Produtividade do trabalho nos setores formal e informal : uma avaliação do período recente; Labour productivity in the formal and informal sectors : an evaluation of the recent period

Squeff, Gabriel Coelho
Fonte: Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) Publicador: Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
Tipo: Carta de Conjuntura - Artigos
PT-BR
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Este trabalho avalia a dinâmica dos setores formal e informal na última década a partir dos dados das Contas Nacionais. Especificamente, almeja avaliar a produtividade do trabalho no setor formal comparativamente ao informal, visando destacar em que medida o comportamento deste último contribuiu para a dinâmica da produtividade do trabalho agregada. Descreve a metodologia utilizada de construção dos dados e de decomposição da variação da produtividade do trabalho. Discute os principais resultados e apresenta algumas considerações finais.; p. 123-133

Evolução da produtividade industrial brasileira e abertura comercial; Texto para Discussão (TD) 651: Evolução da produtividade industrial brasileira e abertura comercial

Rossi Júnior, José Luiz; Ferreira, Pedro Cavalcanti
Fonte: Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) Publicador: Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
Tipo: Texto para Discussão (TD)
PT-BR
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Este trabalho avalia a evolução da produtividade industrial brasileira — utilizando um painel de 16 setores da indústria de transformação no período 1985/97 — e o papel da abertura econômica neste processo. Os resultados mostram que a produtividade da indústria brasileira, seja ela medida pelo conceito de produtividade total dos fatores (PTF) ou de produtividade do trabalho, passou por duas fases distintas: de 1985 a 1990, há um processo de estagnação e de 1990 a 1997, a indústria passa a apresentar significativas taxas de crescimento. A abertura comercial, caracterizada por menores tarifas nominais e menores taxas de proteção efetiva, exerce um efeito positivo sobre o aumento da produtividade. Em todas as regressões do modelo — em que se utilizam técnicas de estimação em painéis — não se pode rejeitar a hipótese de que aumentos nas barreiras comerciais implicam menores taxas de crescimento da produtividade do trabalho e da PTF. Este resultado confirma a evidência internacional de que países mais abertos crescem mais rápido e desestimularia a adoção de políticas de restrição comercial como estratégia de desenvolvimento e de proteção à indústria nacional.; 31 p. : il.

Determinantes da produtividade na indústria brasileira; Determinants of productivity in the Brazilian industry

Messa, Alexandre
Fonte: Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) Publicador: Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
Tipo: Radar - Artigos
PT-BR
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Este artigo investiga, no âmbito da indústria, os determinantes do comportamento da produtividade do trabalho ao longo do período compreendido entre 1996 e 2012. Para tal, procede-se em dois passos. O primeiro consiste em estimar as funções de produção setoriais, utilizando dados no nível da firma – disponibilizados pela Pesquisa Industrial Anual (PIA), realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Tais estimações permitem, então, a identificação dos determinantes da produtividade para a firma média de cada setor. O segundo consiste na agregação dos resultados setoriais com vistas a verificar a importância de cada determinante para a indústria agregada.; p. 29-39

O Efeito na evolução da produtividade do trabalho da indústria brasileira devido a mudanças tecnológicas nas suas cadeias produtivas (1990-2009); Texto para Discussão (TD) 2068 : O Efeito na evolução da produtividade do trabalho da indústria brasileira devido a mudanças tecnológicas nas suas cadeias produtivas (1990-2009)

Bahia, Luiz Dias
Fonte: Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) Publicador: Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
Tipo: Texto para Discussão (TD)
PT-BR
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A especificidade deste trabalho é tentar fazer uma mensuração da produtividade do trabalho na indústria brasileira entre 1990 e 2009, considerando a cadeia produtiva e as relações intersetoriais de cada setor industrial – não o setor isolado; a produtividade do trabalho devido apenas às mudanças tecnológicas da produção do setor; uma mensuração dinâmica – todas as relações intersetoriais mobilizadas por determinada produção final do setor –, e não estática. Buscou-se observar como se compõe a produtividade do trabalho ao longo das relações intersetoriais devido às alterações temporais exclusivamente tecnológicas na indústria brasileira. Assim, pôde-se observar se elos para trás do setor, ou para frente, vêm influenciando –e como – a evolução da produtividade da cadeia. Assim, não parece que a indústria teria entrado em um período de degradação produtiva depois de 1999, ou mesmo de queda generalizada de produtividade do trabalho.; 43 p.

Produtividade do trabalho e qualidade das ocupações : um breve olhar sobre a última década

Squeff, Gabriel Coelho; Nogueira, Mauro Oddo
Fonte: Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) Publicador: Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
Tipo: Radar - Artigos
PT-BR
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Este artigo lança um olhar sobre a evolução das produtividades do trabalho das atividades econômicas ao longo da última década, vis-à-vis sua relação com dados de emprego, para delinear uma visão da dinâmica da estrutura produtiva a partir do ponto de vista do trabalho. Trata-se do resultado parcial e preliminar de um estudo mais amplo que vem sendo conduzido pelo Ipea, em parceria com a Comissão Econômica para a América Latina e o Caribe (Cepal), cujo tema central é a heterogeneidade estrutural na economia brasileira.; p. 19-29 : il.,

Labor productivity of the knowledge worker; A produtividade do trabalho do trabalhador do conhecimento; La productividad del trabajo del trabajador del conocimiento

Santos, Armando Cuesta; Rodríguez, Marino Valencia
Fonte: Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Publicador: Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; ; ; ; ; ; Formato: application/pdf
Publicado em 01/12/2010 SPA
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Realizam-se, neste artigo, considerações acerca da concepção de produtividade do trabalho e seu aumento desenvolvida por Marx, a qual tem total validade na determinação da produtividade do trabalho do trabalhador do conhecimento. Destaca-se a vinculação dessa produtividade do trabalhador do conhecimento com uma singular organização do trabalho e uma formação contínua inerente a uma organização de aprendizagem permanente.; Se realizan consideraciones acerca de la concepción de la productividad del trabajo y su aumento desarrollada por Marx, la cual tiene total validez en la determinación de la productividad del trabajo del trabajador del conocimiento. Y se destaca la vinculación de esa productividad del trabajador del conocimiento con una singular organización del trabajo y una formación continua inmanente a una organización de aprendizaje permanente.; Considerations are made about the concept of labor productivity and its incrementation, as developed by Marx, since it is entirely valid to determine labor productivity of those who work with knowledge. Noteworthy is the attachment of this productivity of the knowledge worker with a singular organization of work and the continued education inherent in an organization of constant learning.

A estagnação da produtividade do trabalho na indústria brasileira nos anos 1996-2007: análise nacional, regional e setorial

Galeano, Edileuza; Feijó, Carmen
Fonte: Nova Economia; Nova Economia Publicador: Nova Economia; Nova Economia
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; Formato: application/pdf
Publicado em 19/09/2013 POR
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O artigo apresenta uma análise regional e setorial da produtividade do trabalho na indústria nos anos  1996-2007 a partir dos dados da PIA-IBGE utilizando o método shift-share. Foi feita uma ponderação da produtividade do trabalho de cada setor e região pela sua respectiva participação no emprego nacional. Os resultados dos cálculos das componentes de crescimento da produtividade do trabalho mostraram que, na maioria dos setores e regiões, a componente de crescimento estrutural modificada tem baixa relação com o crescimento da produtividade do trabalho. Concluiu-se que o crescimento da produtividade nos setores e regiões foi mais em razão da própria competitividade regional do que das mudanças na estrutura produtiva. Verificou-se também que o crescimento das regiões menos desenvolvidas foi insuficiente para compensar o decréscimo na região Sudeste, não havendo incremento na produtividade do trabalho em nível nacional.

Structural Heterogeneity in Santa Catarina's Industry; Heteorogeneidade estrutural na indústria catarinense

Cândido, Carolina Silvestre; Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Perin, Fernanda Steiner; Universidade Federal de Santa Catarina; Cário, Silvio Antônio Ferraz; Universidade Federal de Santa Catarina
Fonte: UFSC Publicador: UFSC
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; Artigo Avaliado pelos Pares Formato: application/pdf
Publicado em 01/12/2013 POR
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This paper has as main goal to study the Santa Catarina’s industrial structural heterogeneity in a comparison with the Brazilian industry in order to contribute with the studies about the economics reality of Santa Catarina, identifying its relation with innovation and verifying the existence of a productive convergence. The Cepal’s economics theory presents, through the ideas of Aníbal Pinto, the structural heterogeneity as a result of the unequal generation and diffusion of the technical progress within a productive structure. The structural heterogeneity takes place in the internal productive gap that means the existence, in one productive structure, of developed and undeveloped productive sectors with different levels of productivity. The unequal generation and diffusion of the technical progress generates different levels of labor productivity that reflects in unequal wages and opportunities of access to information, knowledge aggravating the social inequality. Through the analyzes, from 1996 to 2011, of Industrial Transformation Value and Employed Persons data it is possible to calculate the labor productivity as a proxy for productive and structural heterogeneity – as proposed by IPEA (2011) – and observing it through the Industrial Newsletter of Industry and Trade – BIC – proposed by APEX – it is possible to prove the existence of structural heterogeneity in the Santa Catarina’s and Brazilian Industry...