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Uso de herramientas de mejoramiento y su incidencia en costos, fallas y factores de éxito de grandes y medianas empresas industriales del Valle de Aburrá

Rave,Jorge Pérez; Rodríguez,Carmen Patiño; Manco,Olga Úsuga
Fonte: Universidade Federal de São Carlos Publicador: Universidade Federal de São Carlos
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/01/2010 ES
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36.32%
En este artículo, inicialmente se describe el uso de diversas herramientas de mejoramiento y el nivel de beneficio obtenido en un grupo de empresas industriales del Valle de Aburrá (Antioquia-Colombia). Luego, se realizan análisis más profundos para explorar si el uso de dichas herramientas tiene incidencia importante en costos de no calidad (internos y externos), en costos de prevención y en fallas en: personas, maquinaria/equipos y planeación/programación, así como en los factores de éxito: precios bajos, rapidez en entrega, calidad del producto, servicio postventa, diseño e innovación en productos/procesos y flexibilidad. Todo ello, diferenciando también según el tamaño de la empresa. La muestra final contempla 40 empresas industriales clasificadas como "grandes" y como "medianas", con participación de diversos sectores. Ésta fue abordada por medio de un cuestionario estructurado, administrado a través de correo electrónico a los gerentes/jefes de producción. Los métodos de análisis parten de medidas de tendencia central y de frecuencias para la fase descriptiva, así como de ANOVA para el estudio de las posibles incidencias. Entre los resultados se encuentra que las empresas "grandes" hacen mayor uso de herramientas de mejoramiento que las "medianas"...

Las competencias profesionales de los ingenieros industriales : análisis, valoración y propuesta

Güilamo Jiménez, Sara
Fonte: Universidade de Múrcia Publicador: Universidade de Múrcia
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
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36.43%
Esta investigación versa sobre la formación de los Ingenieros Industriales en la Universidad Católica Madre y Maestra (Santo Domingo, República Dominicana), a la luz de las competencias profesionales, las metodologías de enseñanza y otros aspectos de su formación. Los objetivos de la investigación han sido: -Conocer las valoraciones acerca de la importancia y de la enseñanza de diferentes competencias profesionales de ingenieros industriales según diferentes informantes (empleadores, académicos, egresados y estudiantes). -Apreciar similitudes y diferencias en las perspectivas de los diferentes informantes consultados, y valorar los posibles significados que le dan a las mismas. -Recabar perspectivas y valoraciones sobre los contenidos, las metodologías docentes y la evaluación que, tomando como referencia las competencias, se vienen realizando en la carrera de Ingeniería Industrial según los distintos informantes, e interpretar sus posibles significados. -Contrastar el modelo teórico de competencias de los ingenieros industriales utilizado en la investigación, con la estructura y los contenidos de los factores empíricos extraídos a partir del análisis de las respuestas de los sujetos (estudiantes). -Formular una propuesta que pudiera ser tomada en cuenta en el rediseño y la mejora de la formación de ingenieros industriales en la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra...

Diseño y modelado de parques industriales sostenibles mediante métodos de ecología industrial y sistemas complejos; Design and modeling of sustainable industrial parks based on methods of industrial ecology and complex systems

Romero Arozamena, Elena
Fonte: Universidade de Cantabria Publicador: Universidade de Cantabria
Tipo: Tese de Doutorado
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36.6%
RESUMEN: El modo de operación de las áreas industriales tradicionales presenta un margen de mejora ambiental y económica de gran interés para empresarios y agentes institucionales. Por lo que en esta Tesis Doctoral se plantea un cambio en el modo de operación de las áreas industriales tradicionales hacia formas más sostenibles, mediante la introducción de prácticas cooperativas apoyadas en la ecología industrial. Su estrategia principal consiste en el intercambio de residuos y subproductos entre las empresas, reduciendo así el consumo de recursos naturales y la generación de residuos. Sin embargo, la introducción de estas estrategias cooperativas intensifica las relaciones de las empresas y hace que la operación del sistema industrial sea más compleja e impredecible. Estas características socio-técnicas del sistema dificultan el proceso de transición hacia modelos de operación más sostenibles, por lo que es necesario desarrollar herramientas de simulación y apoyo para la implementación de estas prácticas. En esta Tesis se propone un modelo desarrollado hasta el nivel computacional para apoyar el proceso de transformación de áreas industriales tradicionales hacia modelos más sostenibles. De esta manera se pueden anticipar y demostrar las oportunidades de colaboración entre empresas y los beneficios potenciales ante diferentes escenarios.; ABSTRACT: The operation of the traditional industrial areas shows a great potential on environmental and economic improvement for entrepreneurs and institutions. Therefore...

Relación entre factores de buenas prácticas y desarrollo del gobierno corporativo en pyme de Santiago de Cali

Fonte: Universidad Autónoma de Occidente; Maestría en Administración de Empresas Publicador: Universidad Autónoma de Occidente; Maestría en Administración de Empresas
Tipo: Bachelor Thesis; Trabajo de Grado Formato: PDF
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Buscando conocer la forma como ha influido el desarrollo de las Buenas Prácticas Industriales, Comerciales y de Servicios en Defensa del Consumidor en el desarrollo del Gobierno Corporativo de las Pyme de Santiago de Cali, se identifican las causas que posibilitan o no la aplicación de las buenas prácticas previamente establecidas, en relación directa con el Gobierno Corporativo. Dicho análisis abre un espacio que posibilita diseñar una matriz, a partir de la cual se evalúa el nivel de desarrollo del Gobierno Corporativo en las Pyme, tomando como base los factores de buenas prácticas. El estudio destaca que las acciones de las Pyme están encaminadas a establecer órganos directivos, definiendo reglamento interno y funciones para los diversos cargos establecidos, generadas por la aplicación de buenas prácticas administrativas que se irradian de las buenas prácticas industriales, comerciales y de servicios

Análisis y descripción de los procesos de innovación y competitividad de las pyme de Santiago de Cali en el marco del acuerdo sobre buenas prácticas industriales y comerciales realizado entre Acopi, Andi y Fenalco en el año 2003

Fonte: Universidad Autónoma de Occidente; Maestría en Economía Publicador: Universidad Autónoma de Occidente; Maestría en Economía
Tipo: Bachelor Thesis; Trabajo de Grado Formato: PDF
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La presente investigación trata sobre el impacto que tuvo el Acuerdo Unificado sobre buenas prácticas industriales, comerciales y defensa del consumidor firmado por FENALCO, ACOPI Y LA ANDI en el año 2003, el cual buscaba una serie de beneficios para las empresas representadas en cada uno de los gremios, de cara a los cambios del mercado producto de la competencia, la innovación y la apertura de mercados en Colombia por la firma de los Tratados de Libre Comercio, especialmente en las pymes de Santiago de Cali. De la misma forma el trabajo de investigación se enfocó especialmente en la innovación y la competitividad como dos de las prácticas empresariales importantes que influyen de forma directa en los resultados, sostenibilidad y crecimiento de las pymes (Nodriza, 2005). Adicionalmente el estudio aplicado para un grupo de pequeñas y medianas empresas de Santiago de Cali, ubicadas en el sector de servicios y del sector industrial, revisó la importancia de los costos, el talento humano, los órganos de control, la planeación, entre otros, tan importantes en los procesos de buenas prácticas y sobre la necesidad de diseñar un instrumento encuesta que les permita a las empresas y a los gremios establecer el diagnóstico del estado de las pymes sobre la innovación...

Optimización de los procedimientos de prácticas en la Universidad Tecnológica de Pereira

Giraldo Villegas, Estefania; Moribe Ramírez, Ritzuko Catalina
Fonte: Universidad Tecnológica de Pereira; Facultad de Ingeniería Industrial Publicador: Universidad Tecnológica de Pereira; Facultad de Ingeniería Industrial
Tipo: Tese de Doutorado Formato: PDF
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La Universidad Tecnológica de Pereira cuenta con un servicio de Prácticas Universitarias que brinda a los estudiantes la oportunidad de aplicar sus conocimientos a través del desarrollo de diferentes actividades en empresas no solo del área metropolitana sino a nivel nacional e internacional. Con la intensión de optimizar el desarrollo de todos los procedimientos de la oficina de prácticas se ha hecho un diagnóstico del proceso, y con ello se realizó una propuesta de optimización a la gestión que se realiza actualmente, igualmente se realizaron diferentes estrategias para el aseguramiento de calidad de dichos procedimientos. La propuesta, fue construida con base en la información histórica de la oficina y de la percepción de los estudiantes, empresarios y docentes que han sido participes del servicio que presta la oficina; con las diferentes percepciones se logró establecer un mejoramiento a los procedimientos que se manejan en la oficina, presentando ideas de optimización tanto del servicio, como de la plataforma.

Documentación de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) en la empresa Derivados de Fruta Ltda según decreto 3075 de 1997

Díaz Agudelo, Mary Luz; Saavedra Flórez, Sandra Lorena
Fonte: Universidad Tecnológica de Pereira; Facultad de Tecnologías Publicador: Universidad Tecnológica de Pereira; Facultad de Tecnologías
Tipo: Tese de Doutorado Formato: PDF
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En el presente trabajo se diseñó la documentación de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) según el Decreto 3075 de 1997 en la empresa DERIVADOS DE FRUTA LTDA. Se utilizó el formato del acta de visita de inspección sanitaria a fábricas de alimentos desarrollado por el INVIMA que enumera de forma ordenada la lista de evaluación y describe los capítulos y artículos del Decreto 3075 para realizar un diagnóstico inicial de los numerales de la norma que no se cumplen. A partir del diagnóstico, se establecieron los incumplimientos, que proyectaron un plan de trabajo para el cumplimiento de las actividades tendientes a la certificación de la planta en Buenas Prácticas de Manufactura, además se identificó que adecuaciones locativas requería la empresa para cumplir con los requisitos de la Norma. También se identificó la necesidad de documentar el plan de saneamiento que incluye los programas de: Limpieza y desinfección, control integrado de plagas, control de abastecimiento de agua potable, manejo integrado de residuos sólidos, manejo integral de residuos líquidos, mantenimiento y calibración y capacitación para manipuladores de alimentos que se desarrollaron en el presente trabajo, los cuales se hicieron bajo la construcción documental del numeral 4.2.2 de la NTC ISO 22000/2005 (Sistemas de Gestión de Inocuidad de los Alimentos).

Diseño y formulación de procesos para la validación de practicas empresariales internacionales, Oficina de Relaciones Internacionales Universidad Tecnológica de Pereira

Hurtado López, Juliana
Fonte: Universidad Tecnológica de Pereira; Facultad de Ingeniería Industrial Publicador: Universidad Tecnológica de Pereira; Facultad de Ingeniería Industrial
Tipo: Tese de Doutorado Formato: PDF
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46.38%
Este trabajo nació de la percepción del día a día en las actividades de la Oficina de Relaciones Internacionales. A medida que se van desarrollando en el mundo políticas de una educación enmarcada en una sociedad cada vez más globalizada, se van presentando fallas y vacíos en las políticas locales que dificultan el logro de objetivos académicos internacionales. Se presentan ideas claras como que los estudiantes deben tener una experiencia internacional para poder expandir y adquirir conocimientos que les servirán para ser más competentes en un mercado laboral muy exigente. Estas experiencias internacionales que se plantean para los alumnos de los diferentes programas de la UTP, se traducen en prácticas empresariales en el exterior y por ello es necesario que la misma universidad brinde los medios y alternativas necesarias para que esto se pueda llevar a cabo. Sin embargo, las prácticas en el exterior, en su mayoría de veces no constituían tema necesario para un trabajo de grado, por lo que el estudiante, que tenía los recursos, realizaba su viaje al exterior, debía regresar a hacer una nueva práctica local para poder cumplir con su requisito académico y obtener el título de graduación. Esto no va de la mano de las Políticas Internacionales de Educación Superior que se deben adoptar en la UTP y que deben ir enfocadas a un proceso claro de difusión de estas prácticas junto con los recursos y la posibilidad de hacerlas conducentes a su trabajo de grado. Para documentar este proceso...

Evaluación continua de las prácticas tanto sociales como empresariales de la Escuela Internacional de Ciencias Economicas de la Universidad de la Sabana

Bohorquez Hernández, Luis Armando; Jiménez Suáre, Cristian Daniel; Gómez Pico, Alfredo, dir.
Fonte: Universidade La Sabana Publicador: Universidade La Sabana
Tipo: Tese de Doutorado
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A través de este trabajo se realizo un estudio de las prácticas sociales y empresariales de la facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de la Sabana periodo 2006-1, para obtener esta información hicimos encuestas para los estudiantes, fundaciones y empresas que fueron parte del proceso durante este periodo, con el fin de analizar la evolución y tendencias en comparación con años anterioresA través de este trabajo se evalúa el desarrollo de la práctica social y empresarial, con el propósito de identificar las fortalezas y debilidades de manera que se creen herramientas que permitan adoptar nuevas políticas institucionales respecto a las prácticas de la universidad

La perdurabilidad del sector estratégico de empaques de polietileno de baja densidad en la localidad de los Mártires de la ciudad de Bogotá D.C.

Rico Sierra, Rafael
Fonte: Facultad de administración Publicador: Facultad de administración
Tipo: info:eu-repo/semantics/masterThesis; info:eu-repo/semantics/acceptedVersion Formato: application/pdf
Publicado em 15/12/2011 SPA
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El presente texto tiene como objetivo identificar las prácticas organizacionales relevantes en dirección y gerencia que han desarrollado las empresas dedicadas a la fabricación y comercialización de empaques de polietileno de baja densidad (PEBD), ubicadas en Los Mártires, las cuales permitieron que dichas empresas se mantuvieran en el mercado durante más de una década, siendo entonces exitosas en medio de circunstancias adversas. El trabajo se apoya en la reflexión de los aspectos, alcances y primordiales enseñanzas del uso del instrumento: “Estudio de condiciones para la perdurabilidad” (ECP), como resultado de las investigaciones que adelanta el Grupo de Investigación en Perdurabilidad Empresarial (GIPE) de la Universidad del Rosario, que sirve a modo de metodología innovadora como parámetro importante para futuros trabajos tanto académicos como de consultoría, sobre el comportamiento de las organizaciones y las dinámicas en las cuales se desempeñan. El documento presenta inicialmente los conceptos que conforman la propuesta del “Estudio de condiciones para la perdurabilidad” (ECP), el contexto de las cadenas productivas del sector de plásticos, las particularidades de la localidad en donde se ubican y las características de las “pymes” en la ciudad de Bogotá...

Viviendo el Emprendimiento en el Colegio Técnico Industrial Don Bosco

Asoc de Industriales de Antofagasta; Carlos Claro Nieto - CORFO Antofagasta
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: proyecto
Publicado em 22/07/2011
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El proyecto viviendo el emprendimiento en el colegio técnico industrial Don Bosco considera como beneficiado atendido al colegio técnico industrial Don Bosco Antofagasta, que cuenta con una matrícula de 1180 alumnos, 50 profesores y directivos y que desde el año 2002 emplazado en un sector socio-económico vulnerable, provee a la industria minera y empresas proveedoras de la minería, de mecánicos eléctricos y electrónicos. El proyecto contempla a la implementación de un programa de trabajo con características de participación, inclusión y motivación, destinado a entrenar y desarrollar habilidades de emprendimiento en sus alumnos profesores y directivos, transfiriendo en este proceso metodologías prácticas, conocimiento y tecnología que permitan que el emprendimiento la innovación y el trabajo colaborativo se viva y practique en forma sostenible en el establecimiento. Este programa de trabajo tendrá una duración de 16 meses con un costo total de $86.363.379.-; El objetivo central del proyecto es implementar un programa de trabajo participativo inclusivo y motivador destinado entrenar y desarrollar habilidades de emprendimiento en alumnos y profesores del colegio técnico industrial Don Bosco de Antofagasta, transfiriendo en ese proceso metodologías prácticas...

Desarrollo de Capacidades de Innovar en el Cluster Acuicola Austral de Chile

Asociacion Chilena de Seguridad; Astilleros y Servicios Industriales Limitada; Comercializadora Crandon Chile Limitda; Do-mind Concepto Tactica S. P. A.; Instituto Tecnologico del Salmon S a; Marine Harvest Chile S a; Nutreco Chile S a; Juan Martínez F.
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: Proyecto
Publicado em 10/01/2011
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36.53%
Las empresas competitivas poseen una estrategia que prioriza prácticas de innovación. Sin embargo implementar la innovación no es sencillo. Requiere de factores como alineamiento de las estrategias de negocios e innovación la disponibilidad de recursos y prácticas efectivas de inversión en proyectos trabajadores con una actitud adecuada y sistemas de incentivos efectivos además de una mirada global que permita el compromiso y comunicación de toda la organización y colaboradores estratégicos. Esto apoyado por sistemas de soporte-TI para el seguimiento y gestión del conocimiento. En este contexto empresas del cluster acuícola austral se proponen estructurar sus procesos e iniciativas de innovación consientes de los desafíos que deben afrontar en una industria que ha constituido un ejemplo mundial de innovación, pero que no ha estado ajena a diversas crisis. Éstas han sido de mercado o asociadas al riesgo de trabajar con seres vivos vulnerables a variables más allá del control de las empresas. Condición que derivó hace dos años en una crisis que se reveló en lo sanitario pero que tiene interrelaciones ambientales genéticas y nutricionales que produjo un alto impacto económico y una crisis social en la zona austral. Este grupo de empresas representativo de la cadena de valor de la industria busca desarrollar talentos y procesos que les permitan afrontar de mejor manera los desafíos como empresas individuales y en conjunto con colaboradores estratégicos. El grupo es liderado por marine harvest el mayor productor mundial de salmón abarcando su cultivo proceso y comercialización. Acompañada por nutreco-skretting y crandon líderes en producción de alimentos e ingredientes para la nutrición y astyserv empresa de ingeniería y astillero. Esto en conjunto con intesal instituto responsable de sistemas de gestión y estándares de tecnología de la mayor asociación de productores de salmón y de la Asociación Chilena de Seguridad-ACHS vinculada al potenciamiento del recurso humano y encargada de la prevención de riesgos y enfermedades profesionales. Todos temas emergentes y relevantes de la industria. La entidad experta Do-Mind es una consultora especializada en gestión de innovación transferencia tecnológica y políticas de ciencia tecnología e innovación. Los socios Juan Cordero...

Misión tecnológica en China para productores e importadores multisectoriales.

Inmobiliaria e Inversiones Cotacotani Ltda.; Sociedad de Inversiones A y P Limitada; Dimar Lobos Limitada; Exportadora Frutícola del Sur; Maquinarias Industriales Santiago Limitada; Compañía de Construcciones Civiles S.A. COCISA; Manuel Terraza Salinas
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: Proyecto
Publicado em 27/06/2007
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36.38%
Esta misión tecnológica pretende prospectar, conocer y acceder a prácticas que otorguen un valor agregado a sus negocios actuales y futuros, y a vislumbrar las oportunidades para generar un desarrollo tecnológico en sus empresas, lo que en definitiva logrará contribuir a mejorar la cadena productiva a la que pertenecen en la región y el país.; Objetivos generales: esta misión tecnológica pretende prospectar, conocer y acceder a prácticas que otorguen un valor agregado a sus negocios actuales y futuros, y a vislumbrar las oportunidades para generar un desarrollo tecnológico en sus empresas, lo que en definitiva logrará contribuir a mejorar la cadena productiva a la que pertenecen en la región y el país.; Corporación de Fomento de la Producción

Programa de Gestión de la Innovación en Fepasa, Hyr e Indemin. En Busca de Sinergias de Creación de Valor.

Ferrocarril del Pacifico S a; Ingenieria Reyes Limitada; Ingenieria y Desarrollos Mineros Industriales S a; Servicios e Inversiones Lolenco Limitada; Claudia Andrea Gotschlich Stoffel
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: proyecto
Publicado em 20/07/2012
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36.47%
El Programa Gestión de la Innovación en Fepasa H y R e Indemin en Busca de Sinergias de Creación de Valor Pretende Instaurar a Nivel de Toda la Organización el Desarrollo y la Implementación de un Modelo de Sistematización de la Innovación que Permita Generar Nuevos Modelos de Negocios Líneas de Servicios y Operaciones Más Productivas y Seguras con Foco en la Creación de Valor para los Clientes lo que se Espera Lograr a Través de Redefiniciones de Procesos Internos y de Relacionamiento con Clientes Proveedores Aliados Estratégicos la Comunidad y nuestro Propio Personal. Por lo Mismo se ha Decidido Realizar una Postulación Conjunta entre Fepasa S. A. Y Dos de sus Contratistas Estratégicos: Ingeniería Reyes Ltda. E Indemin S. A. Con el Fin de Crear Sinergias que Permitan la Resolución de Problemas y el Desarrollo de Ideas en Forma Conjunta. Las Empresas Participantes Han Comprometido a Toda su Plana Ejecutiva y Personal en Esta Iniciativa que es Considerada Estratégica e Indispensable en el Afán de Mejorar la Competitividad y Posicionamiento en el Mercado de Cada una de las Empresas Participantes. Por ello ha Constituido desde ya un Comité de Innovación Integrado por Representantes de Alto Nivel de Cada Empresa y ha Mandatado a la Mayor Empresa del Grupo para Representarla. Asimismo Cuenta con la Asesoría de Transforme Consultores que Actuará como Entidad Experta Nacional una Firma Consultora de Gran Experiencia en el Tema de Gestión de la Innovación con Resultados Demostrables en Muchas Empresas lo cual Garantizará la Calidad y Consistencia Metodológica del Proceso. Se Espera que Luego de 18 Meses de Intenso Trabajo se Instaure un Proceso Formal de Gestión de la Innovación con Suficiente Transferencia de Conocimientos y Buenas Prácticas a Todos las Participantes que Permitan el Clima Propicio para la Generación Colaborativa de Ideas con Suficiente Valor Económico para Cada Empresa.; Aumento de la Productividad y Eficiencia en los Procesos de las Empresas Participantes.; Aumento del Ci (coeficiente Innovador) de las Empresas Participantes Luego de Estar 18 Meses Expuestos al Tema de la Innovación.; Conformar un Comité de Innovación Permanente en el Tiempo quien Dirija el Proceso de Innovación entre las Organizaciones Participantes.; Crear Administrar e Implementación del Portafolio de Proyectos Innovadores de Alto Valor Económico para las Empresas Asociadas.; Crear y Administrar Prácticas de Gestión de la Innovación en Todas las Áreas y Procesos de las Empresas Participantes a Través de la Implementación de un Modelo de Sistema de Gestión de la Innovación que Instale Capacidades para Innovar con Resultados Concretos en Cada Empresa.; Desarrollar un Modelo de Incentivos para la Adecuada Implementación del Programa de Innovación.; Diagnóstico de las Capacidades de Innovación de las Empresas Participantes.; El Objetivo General del Proyecto es Desarrollar e Implementar un Programa Participativo de Cambio Cultural y Fomento a la Innovación en el Grupo Fepasa Orientado a Construir una Cultura Pro-innovación en las Empresas Participantes y a Generar un Portafolio de Ideas y Proyectos Innovadores de Alto Valor Económico en el Grupo de Empresas. Este Objetivo se Logrará a Través de la Implementación de un Sistema Gestión de la Innovación que Incorpore Progresivamente los Valores Principios y Prácticas Específicas para Fomentar la Innovación y a Través del Diseño e Implementación de Actividades Participativas Estructuras Organizacionales y Plataforma Tecnológica de Apoyo.; Generar una Cultura de la Innovación Sensibilizando y Capacitando a los Distintos Niveles de Cada Empresa Participante Respecto a la Importancia de la Innovación en la Creación de Valor.; Identificar a los Innovadores Internos que Promuevan el Proceso de Innovación Dentro de las Organizaciones.; Instaurar una Metodología para la Identificación Evaluación Ejecución y Medición del Proyectos Innovadores.; Corporación de Fomento de la Producción

Sistematización de la gestión de innovación en empresas chilenas hacer de la innovación una competencia y una filosofía de gesti

Ahk Business Center S a; Empresa de Montajes Industriales Salfa S. A.; Gerdau Aza S a; Proyectos y Montajes Comin S a; Schaeffler Chile Rodamientos Limitada; Servicios de Arquitectura y Constructora Bau Limitada; Fernando Leniz Eguiguren
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: Proyecto
Publicado em 28/12/2010
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36.38%
Para alcanzar el objetivo de incorporar la innovación como una filosofía de gestión en las 5 empresas participantes, el presente proyecto involucra la realización de seis etapas: Etapa 1: diagnóstico de innovación, el proyecto se inicia con un diagnóstico de innovación de cada una de las 5 empresas participantes. Este ofrecerá una medición integral, ya que además de considerar los indicadores ya usuales, busca identificar brechas entre el desempeño real y el deseable, determinar problemas y necesidades, proporcionar información que pueda ser utilizada en el desarrollo de planes de acción para mejorar el desempeño. Etapa 2: estrategia de innovación y compromiso de la alta gerencia. La identificación de una estrategia de innovación comienza con un plan y compromiso, focalizada en los clientes internos y externos, con metas concretas de ingresos por innovación y con la definición de los espacios de oportunidad. Aquí se trabajará con cada una de las empresas para explicitar cual es su marco estratégico. La alineación estratégica pasará por elaborar una carta de navegación en cada empresa donde se hará explícito el propósito/visión de innovación, misión, prioridades, responsabilidades, conformación del equipo...

Diagnóstico y estrategias para la gestión integral de los residuos plásticos en Chile

Asoc Gremial de Industriales del Plastico de Chile; Subsecretaria del Medio Ambiente; Universidad de Concepcion; Marcelino Simón González Torres
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: Proyecto
Publicado em 26/05/2011
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36.43%
La industria chilena presenta un acelerado desarrollo, lo que se traduce en un incremento de la generación de residuos sólidos entre los que destacan los plásticos. Según informes vigentes de la Comisión Nacional del Medio Ambiente, en la actualidad no se tiene información precisa de la disposición final de los residuos de origen industrial y no se presentan lineamientos que motiven a evitar su generación, minimización o reutilización. Por su parte, la basura domiciliaria también es fuente importante del aporte de residuos plásticos en Chile, la cual es dispuesta sin haber una clara separación de los materiales que pueden ser reciclados o recuperados. En consecuencia, queda de manifiesto que la característica más importante respecto al manejo de residuos plásticos en Chile es la carencia de información y de lineamientos estratégicos que solucionen el tratamiento de esta problemática. De esta forma, el presente proyecto tiene como principal objetivo realizar un diagnóstico del manejo actual de los residuos plásticos en Chile teniendo como proyección aumentar las tasas de reducción, reciclaje, reutilización y recuperación de éstos, con énfasis en su minimización y valorización para así, generar alternativas de reutilización de alto valor agregado. Cabe anotar que la industria transformadora del plástico importa alrededor de 700.000 toneladas métricas de materia prima al año...

Misión tecnológica estratégica en Alemania 2010

Asoc Gremial de Industriales de Arica; Corp de Desarrollo Social del Sector Rural; Corp para el Desarrollo de la Ingenieria en Arica; Metalmecanica Ferrum S. A; Quimica Aqua Norte Limitada; Roberto Andres Fuentelzar Mercado; Servicios a la Mineria y Desar
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: proyecto
Publicado em 22/07/2010
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36.32%
Extender las capacidades de innovación y tecnología de la industria local de servicios especializados en el diseño, fabricación, reparación, mantención y recuperación de partes, piezas, equipos y componentes asociados a las etapas de extracción y procesamiento. Por un lado mediante el conocimiento del funcionamiento de los centros de tecnología en el sur de Alemania para entender su relación con las empresas de manera que se comprenda su organización, sus sistemas de contratos para replicarlo en Arica y en Antofagasta. Y por otro lado visualizar los altos estándares de ciencias de materiales y metrología que poseen empresas industriales de ese país para integrarlos a la práctica de manera que mejoren la calidad requerida por la industria minera nacional e internacional. La justificación técnica es conocer los procesos y métodos de empresas con un alto nivel tecnológico y de innovación con el propósito de integrar las mejores prácticas viables en los procesos productivos, con la calidad requerida para la industria nacional, consolidando a la región por medio de proyectos de innovación y tecnología. Desde el punto de vista del Clúster Minero se pretende disminuir los obstáculos que inhiben la innovación, el desarrollo de mano de obra calificada e infraestructura y aumentar la creación de vínculos con los sectores involucrados en la cadena innovación: centros tecnológicos...

PROGRAMA DE DIFUSIÓN TECNOLÓGICA DE PRODUCCIÓN PARA EMPRESAS DE MANUFACTURAS PROVEEDORAS DE LA MINERÍA.

Aguas del Altiplano; Arrequipos Limitada; Asesoria y Servicios Profesionales Cemex Ltda; Asoc de Industriales de Iquique a G; Bottai Hnos S. A; Bruening S. A.; Corpesca S. A.; Detroit Quick Services Ltda; Ecoval Ltda; Empresas Hc Iquique Ltda; Energy Maq;
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: proyecto
Publicado em 22/10/2009
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36.78%
Al crearse el Área de Proyectos de la Asociación de Industriales fueron visitadas la gran mayoría de las empresas asociadas para recabar información en cuanto a su quehacer áreas de interés y proyectos. Producto de esta gestión se confeccionaron bases de datos y estadísticas que los clasificaron pero también se detectó que las Pymes que producen manufacturas y son proveedoras directas o indirectas de la Minería poseen en común una carencia en términos de Ingeniería de Producción específicamente en Planificación Programación y Control de la Producción trabajando a un nivel tecnológico muy elemental.Hay que destacar que la casi totalidad de Pymes poseen como encargado de producción a mecánicos trabajadores con experiencia técnica en su trabajo pero sin habilidades de cara a realizar una administración y gestión de los procesos industriales que acompañe el crecimiento de la empresa lo cual se refleja en inadecuadas planificaciones de inversión y de producción por lo que los tiempos de respuesta a sus clientes suele ser defectuoso incurriendo en altos costos de producción. Esta carencia motivó la elaboración del presente Programa de Difusión Tecnológica para los asociados interesados en participar. Dado el carácter de fuerte exigencia que existe en la industria minera que está sometida a competencia a nivel mundial con proveedores de gran calidad es prioritario el trabajo orientado a modernizar las actividades productivas de dicho grupo de empresas de esta región con el fin de mejorar sus niveles de competitividad.Por lo que el principal impacto que se espera tener a través de este Programa es el de contribuir a la reducción de los costos de las empresas mediante la puesta en marcha de tecnologías actuales en el área de la administración de la producción gestión de los procesos industriales y automatización de dichos procesos.El programa se ejecutará en dos fases:Se realizará la fase de Prospección Tecnológica para conocer y prospectar soluciones tecnológicas y buenas prácticas en la producción de industrias similares ubicadas en Sao Paulo averiguar sobre su know-how y cómo ha sido el proceso de implementación de esas soluciones y prácticas. Finalmente seleccionar las mejores soluciones tecnológicas y de buenas prácticas que se adecuen a las empresas participantes del proyecto. Las empresas participantes en la prospección son una muestra representativa del universo de empresas del rubro de insumos y suministros a la minería de las cuales el 50% va a participar en la fase de difusión de las soluciones tecnológicas.Posteriormente en la fase de Difusión Tecnológica se diseñarán los mecanismos para incorporar las soluciones y prácticas seleccionadas en la prospección mediante la realización de talleres demostraciones mesas de trabajo cursos de capacitación asesorías consultorías especializadas. En caso que una empresa disponga de los requerimientos necesarios se ilustrará la implementación de tales soluciones y prácticas. En esta fase serán evaluadas las actividades a ser realizadas y cuantificada la disminución de las brechas de competitividad como resultado del programa al conjunto de empresas participantes.Las empresas participantes en la fase de difusión son 45 las cuales representan el 55% de las empresas proveedoras a la minería del rubro insumos y suministros .; Mejorar los niveles de competitividad de las pequeñas y medianas empresas de manufacturas proveedoras de la minería en sus procesos de producción incorporando herramientas de ingeniería industrial; Corporación de Fomento de la Producción

Aún no llegan y ya están contaminando; Análisis del impacto psicosocial de proyectos de inversión industriales en las comunidades de Totoral y Alto del Carmen

Grez Moreno, Felipe; Mardones Silva, Mauricio
Fonte: Universidad de Chile Publicador: Universidad de Chile
Tipo: Tesis
ES
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36.49%
Memoria para optar al título de Psicólogo; La presente investigación es un estudio exploratorio descriptivo que indaga los impactos psicosociales asociados a los conflictos que surgen entre los titulares de dos proyectos de inversión industriales: La termoeléctrica Castilla y la mina Pascua Lama; y las comunidades de Totoral y la comuna de Alto Del Carmen, que habitan, respectivamente, los territorios aledaños a los lugares planificados para la instalación de estos proyectos. Se buscó conocer cómo las comunidades experimentan los impactos de los proyectos y cómo se han organizado para sobrellevarlos. La investigación es cualitativa y para la obtención de la información se realizaron entrevistas semi-estructuradas, que fueron analizadas mediante codificación abierta, axial y selectiva de la Teoría Fundada (Grounded Theory). Los resultados del análisis indican que los impactos de ambos proyectos son graves y profundos, dañando, además del medioambiente, el tejido social e identitario de las comunidades, perjudicando sus actividades económicas, salud, convivencia, organización, tradiciones y modos de vida ancestrales. La negligencia del Estado, la diferencia de recursos entre empresas y comunidades, las deficiencias en las políticas ambientales nacionales y el aislamiento de las comunidades...

Territorio y prácticas empresarias en la postconvertibilidad: el sector industrial metalmecánico en la ciudad de Córdoba, Argentina

Buffalo,Luciana
Fonte: Estudios Socioterritoriales Publicador: Estudios Socioterritoriales
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/10/2014 ES
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36.36%
El objetivo principal de este artículo es analizar las prácticas de las pequeñas empresas industriales metalmecánicas, luego de un periodo de crisis socio-productiva en el año 2001 en Argentina, seguido de un creciente dinamismo del sector. Se recurre tanto a técnicas y análisis de datos cualitativos: entrevistas en profundidad, observación de atmósfera y observación participante; como a la información estadística existente.Las prácticas empresarias son entendidas en el tiempo y en el espacio y por tanto es esa interrelación es la que da lugar a un dinamismo espacial particular que pone en relieve la heterogeneidad de agentes con lógicas de prácticas diferenciales.