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Natureza da decisão estratégica em organizações desportivas : estudo das Associações de Modalidade na Região Autónoma da Madeira

Soares, Jorge Alexandre Pereira
Fonte: Universidade da Madeira Publicador: Universidade da Madeira
Tipo: Tese de Doutorado
Publicado em //2006 POR
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36.23%
Segundo os pressupostos do planeamento e da gestão estratégica, as organizações desportivas sem fins lucrativos devem aumentar a autonomia e melhorar a capacidade de antecipar e perceber as mudanças do meio envolvente (face às oportunidades e ameaças), e precisam de intervir activamente na formulação de estratégias (Correia, 2000; Handy, 1988; Kikulis, Slack & Hinings, 1995; Pires, 1995; Santos, 2002; Slack & Hinings, 1992; Thibault, Slack & Hinings, 1993; Thibault, 1999). Nesta perspectiva, o estudo procura compreender as decisões estratégicas das associações desportivas (AD’s), o que pressupõe a análise descritiva da estrutura organizacional e dos principais corpos sociais que têm competências em matéria de decisão e desenvolvimento da organização. No âmbito da análise da estrutura interna, e tendo por base o modelo político das organizações - jogos de poder e de interesses (Mintzberg, 1995; Mintzberg, Lampel & Ahlstrand, 2000) - procurámos identificar e descrever o papel dos principais actores e unidades de apoio que evidenciaram maior influência nas decisões da Direcção e nos seus resultados. Assim, e de acordo com as opções epistemológicas e metodológicas, o estudo fundamenta-se segundo uma perspectiva construtivista e interpretativa (Erickson...

Contabilidade de gestão contingencial: uma perspectiva estratégica

Leite, Joaquim
Fonte: Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Aveiro Publicador: Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Aveiro
Tipo: Conferência ou Objeto de Conferência
POR
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À ideia tradicional de estimar o futuro em função de acontecimentos passados impõem-se uma outra muito mais inquietante: é o futuro que condiciona o presente. Para além de competir em custos, em qualidade e em flexibilidade, vai ser necessário, cada vez mais, competir em velocidade de resposta. Tal exige sistemas de informação contabilísticos que tentem anular ou reduzir o efeito surpresa como forma de preparação para as contingências. Nos últimos anos, a Contabilidade de Gestão acordou para a necessidade de sair das fronteiras da empresa e a relação entre os sistemas de informação para a gestão e a estratégia empresarial passaram a constituir uma importante linha de investigação em Contabilidade de Gestão. Nesta perspectiva, esta comunicação apresenta um modelo de abordagem à “Contabilidade de Gestão Contingencial”, dando conta de que as conjunturas, cada vez mais instáveis e incertas, características da presente economia globalizada, são reflexo de aceleradas mudanças que tornam as diversas interdependências futuras de tal forma complexas que a informação contingente assumirá preponderância como factor de decisão para a reorientação contínua de estratégias alternativas e para a pronta tomada de decisões.

Gestão estratégica de custos: uma contribuição para a construção de sua estrutura conceitual; Strategic cost management: a contribution to construction of your conceptual framework

Slavov, Tiago Nascimento Borges
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 28/02/2013 PT
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A falta de uma Estrutura Conceitual para Gestão Estratégica de Custos - GEC acabou por incorporar ao tema deste estudo toda uma gama de conceitos associados a custos, prejudicando seu desenvolvimento científico e sua aplicação prática. Trabalhos que se propõem a definir e delimitar seus conceitos apresentam divergências e contradições conceituais do que vem a ser, de fato, uma GESTÃO ESTRATÉGICA de custos. Com o problema evidenciado da falta de uma definição para a GEC, os principais elementos que compõem sua estrutura conceitual - seus meios (artefatos) e objetivos (eventos) - também apresentam problemas conceituais. Assim, este trabalho visou i) apresentar uma definição coerente para a GEC, sistematizando os conceitos de gestão, gestão estratégica, custos e gestão de custos e ii) identificar os eventos e artefatos da Gestão Estratégica de Custos e Gestão Operacional de Custos, suportando a análise com os elementos conceituais identificados na primeira etapa (i). Para tanto, houve mister do desenvolvimento de uma pesquisa exploratória e descritiva, com natureza teórica do problema, problema este de caráter qualitativo, com abordagem predominante crítico-dialética. Dada a contribuição pretendida para a construção de uma Estrutura Conceitual para a GEC...

O amadurecimento do suprimento de biocombustíveis sob a ótica da gestão estratégica de operações: um estudo dos reveses do etanol no Brasil após 2005; Maturation of biofuels supply from the perspective of the operations strategy: a study of the setbacks of ethanol in Brazil after 2005

Santos, Alexandrino Lucas dos
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 21/01/2014 PT
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O Brasil é pioneiro, e ainda ostenta um dos poucos casos de sucesso, na substituição em larga escala de combustíveis fósseis por derivados de biomassa: o uso do etanol como combustível automotivo. Entretanto, a trajetória desse biocombustível vem experimentando não poucos reveses nos últimos anos, fato que lança dúvidas sobre a maturidade da empreitada no país. Os méritos do Brasil na substituição de combustíveis fósseis são inquestionáveis, mas não deveriam eclipsar as lições dos fracassos observados na história recente. Esta pesquisa enfoca os reveses ocorridos com o suprimento de etanol carburante entre 2005 e 2013, pela perspectiva da Gestão Estratégica de Operações, para elucidar porque ocorreram, e explorar que possível papel poderia ter esse ramo da Administração na prevenção de fenômenos semelhantes. A pesquisa foi estruturada como um estudo de caso que se utiliza da estratégia de estudos processuais formais para extrair conclusões a partir de dados exclusivamente de fontes documentais. A aplicação da perspectiva teórica aos dados levantados permitiu concluir que a ocorrência dos reveses está relacionada às atitudes dos envolvidos com o suprimento de etanol carburante -- setor sucroenergético...

Timing para uma perspectiva mais estratégica da prática de avaliação ambiental estratégica; Timing for a more strategic perspective of Strategic Environmental Assessment practice

Carvalho, Alexandre Fernandes de
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 26/09/2014 PT
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O fornecimento de informações relevantes em momentos que sejam oportunos para influenciar decisões estratégicas de desenvolvimento tem representado, há muito tempo, um grande e árduo desafio para a prática de Avaliação Ambiental Estratégica (AAE). O entendimento apropriado das questões que respondem pelas causas reais de problemas decisórios sugere uma oportunidade para alcançar o papel estratégico potencial da AAE e influenciar as decisões tomadas para a formação de uma ação estratégica. Este trabalho procura entender e discutir como se operacionaliza uma perspectiva mais estratégica de AAE, questionando o papel de procedimentos e mecanismos que observam o timing dos problemas de decisões estratégicos. Para alcançar este objetivo foram analisados processos de AAE, considerando a influencia do problema de decisão que motiva a formulação de ações estratégicas. Como estudo de caso foram selecionados nove relatórios de AAE realizados para ações associadas ao planejamento estratégico de transporte do Brasil e do Reino Unido. Entre os principais resultados foi observado que, ao contrário do Reino Unido, nenhum dos relatórios de AAE brasileiros definiu objetos de avaliação que fossem relevantes para o timing das decisões estratégicas de transporte analisadas. Os resultados encontrados sugerem a existência de três questões principais que influenciam diretamente a prática de AAE brasileira e estão associadas à necessidade de capacitação por parte dos praticantes deste contexto: a falta de entendimento sobre as diferenças que definem o que é uma ação estratégica e o que é um projeto; a falta de entendimento sobre qual é o objeto de uma AAE; e a falta de entendimento sobre quais são as questões que auxiliam a definir o objeto de uma AAE relevante para as tomadas de decisões estratégicas de desenvolvimento.; Relevant options at opportune timing to influence the strategic decision making have been a great and arduous challenge to the Strategic Environmental Assessment (SEA) practice. The proper understanding of issues that account for the real causes of decision problems suggests an opportunity to reach all the strategic role potential of SEA and influence decisions made for formation of a strategic action. This work seeks to understand and discuss how to operationalize a more strategic perspective of SEA...

Gestão estratégica de pessoas e capacidade de inovação no setor industrial; Strategic human resource management and innovation capacity in the industry sector

Quishida, Alessandra
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 06/05/2015 PT
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Este estudo de natureza exploratória-descritiva versa sobre contribuições de fatores de estímulo para a capacidade de inovação sob a perspectiva da gestão estratégica de pessoas. O problema da pesquisa foi: em que medida a gestão estratégica de pessoas pode contribuir para a capacidade de inovação no setor industrial? Foram formulados três objetivos de investigação: identificar indicadores de gestão estratégicas de pessoas, identificar indicadores de capacidade de inovação e analisar as contribuições da gestão estratégica de pessoas para a capacidade de inovação. Foi realizada pesquisa bibliográfica, por meio da qual se obtiveram características e indicadores utilizados na pesquisa empírica conduzida sob o método quantitativo. Foram feitos 1.034 com profissionais responsáveis pela gestão de projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação, sendo que 39 participaram do levantamento. Foi confirmada a hipótese geral do estudo, que gestão estratégica de pessoas está associada com capacidade de inovação. Também foi confirmada uma hipótese específica, que liderança e gestão é a característica de gestão estratégica de pessoas que esteve mais fortemente associada com capacidade de inovação. Foram propostas sugestões de continuidade da pesquisa e novas pesquisas relacionadas ao tema.; This study focuses on stimulus factors' contributions for innovation management. Its research problem was "to what extent strategic human resource management can contribute to innovation capacity in the industrial sector?" The three objectives of this study were: identifying innovation capacity antecedents from the perspective of strategic human resource management; identifying innovation capacity indicators; and analyzing the contributions of strategic human resource management for innovation capacity. In order to identify innovation capacity antecedents...

A perspectiva estratégica na gestão de um laboratório de pesquisa na área da saúde

Schlatter, Rosane Paixão
Fonte: Universidade Federal do Rio Grande do Sul Publicador: Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Tipo: Dissertação Formato: application/pdf
POR
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As pesquisas na área da saúde tem sido desenvolvidas com recursos governamentais obtidos junto às agências de fomento ou com recursos próprios das instituições, num esforço conjunto para a obtenção de parâmetros, em que se destacam os estudos epidemiológicos, voltados à melhoria na resolutividade dos problemas de saúde da população. A inserção da temática “Gestão em Serviços de Saúde” na área epidemiológica surge do enfoque multidisciplinar como uma forma de complementar os estudos trazendo conhecimentos oriundos da Administração para a abordagem das questões relativas à qualidade na atenção, eqüidade, identificação dos agravos de saúde, novas tecnologias e avaliação de custoefetividade das intervenções em saúde. A capacidade de auto-sustentabilidade de um laboratório de pesquisa de uma instituição pública de saúde em relação aos seus recursos financeiros e materiais e ao desenvolvimento do seu potencial humano de forma efetiva e eficaz é o foco deste trabalho que tem por objetivo desenvolver e aplicar o sistema gerencial Balanced Scorecard (BSC) no Centro de Terapia Gênica do Hospital de Clínicas de Porto Alegre. O desenvolvimento do Balanced Scorecard no Centro de Terapia Gênica foi realizado em duas etapas: a primeiro...

A PARCERIA ESTRATÉGICA BRASIL – UE EM PERSPECTIVA: OS CONTENCIOSOS NO ÂMBITO DA OMC COMO POTENCIAIS IMPASSES AO SEU APROFUNDAMENTO

Ayres, Stela Floriano
Fonte: Universidade Federal de Santa Catarina Publicador: Universidade Federal de Santa Catarina
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: 110 f.
PT_BR
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TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Sócio-Econômico. Relações Internacionais.; O tema da pesquisa concentra-se no estudo das relações Brasil – União Europeia (UE) sob o ponto de vista da Parceria Estratégica e dos contenciosos no âmbito da Organização Mundial do Comércio (OMC). Ancorada pelo método indutivo e com procedimento exploratório, a pesquisa tem como objetivo investigar qual seria a relação entre as questões tratadas na OMC e aprofundamento da Parceria Estratégica Brasil – UE. Dessa forma, a presente monografia encontra-se situada no campo de estudos de cooperação e integração internacionais, relativizada por discussões acerca das relações comerciais, econômicas e políticas entre Brasil e UE. O estudo é dividido em três capítulos que pretendem fomentar a discussão a respeito dos três objetivos específicos desta pesquisa, sendo eles: a) contextualizar historicamente sob a perspectiva da teoria da interdependência, as relações comerciais entre Brasil e UE – até seu tratamento no foro multilateral da OMC – como central no diálogo político entre as partes; b) apresentar o conceito, as motivações, e o funcionamento da Parceria Estratégica; c) avaliar se as questões travadas no âmbito da OMC exercem influência no aprofundamento da cooperação bilateral. O presente trabalho caracteriza-se por seu pioneirismo na tentativa de se verificar correlações entre dois diferentes foros institucionais no contexto de um sistema internacional interpolar. Portanto...

HE-FCP: uma perspectiva estratégica [nos anos 50 e 60 em Portugal]

Maria Tavares
Fonte: Universidade do Porto Publicador: Universidade do Porto
Tipo: Artigo de Revista Científica
POR
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As per during the settlement period of the Portuguese modern movement, the Habitações Económicas - Federação de Caixas de Previdência (HE), built upon specific actors that manifest themselves as being mostly for more orthodox ideas in what concerns the quot;modern way of being, emerge with a sense of social responsibility amongst a deprived country. This responsibility is shown not only in the programmes and implemented action plans, but also in the adopted housing models, responding clearly to a previously explored economic and social context, thus proposing new housing modes. It is proposed therefore, a reflection upon the HE strategic perspective during the decades of the 50th and 60th in Portugal, through the interpretation of the projected housing models by a new generation of actors that were supported, as defended by Nuno Teotónio Pereira, by a considerably high sense of public service.; Em pleno período de afirmação do movimento moderno em Portugal, as Habitações Económicas Federação de Caixas de Previdência (HE), construídas por actores determinados e que se manifestam preferencialmente pelos caminhos mais ortodoxos do #8216;ser moderno#8217;, emergem com um sentido de responsabilidade social perante um país carenciado. Responsabilidade que se manifesta não só nos programas e acções implementados...

A escola enquanto observatório de diagnóstico de necessidades educativas dos alunos e formativas dos professores - a carta de sinais e a organização estratégica da intervenção dos professores em contexto sala de aula

Almeida, Graça Maria Caio Minhós Concha de
Fonte: Universidade de Évora Publicador: Universidade de Évora
Tipo: Tese de Doutorado
POR
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Este estudo está incorporado nas linhas epistemológicas das Ciências da Educação, inscrito no domínio da Análise da Acção Educativa e na especialidade da Análise dos Contextos Educativos. Resulta da necessidade de dar continuidade ao estudo já iniciado em sede de mestrado e, por isso, de continuar a reflectir para obter uma compreensão mais esclarecedora sobre a problemática do ensino e da aprendizagem em contexto sala de aula, bem como das preocupações em ligar o ensino e a educação a uma perspectiva do desenvolvimento humano. Numa primeira fase da investigação utilizámos uma metodologia qualitativa de carácter interpretativo, configurada num estudo de caso; e numa segunda fase da investigação utilizámos a linha de Investigação-Acção/formação, preconizada por Barbosa, que radica os seus fundamentos na ideia de que as escolas devem ser montadas como observatórios de necessidades educativas e formativos e geridas numa perspectiva de as tornar mais eficazes e humanizadas. Arquitectámos a investigação recorrendo a uma processologia própria de acordo com os princípios da Escola Sensível e Transformacionista de Barbosa. Pelo que iniciámos a processologia metodológica com um momento a que designámos caracterização...

AVALIAÇÃO AMBIENTAL ESTRATÉGICA MULTICRITÉRIO

Ramos, Isabel Alexandra Joaquina
Fonte: Universidade de Évora Publicador: Universidade de Évora
Tipo: Tese de Doutorado
POR
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RESUMO O objectivo desta dissertação é o desenvolvimento de uma metodologia de apoio à Avaliação Ambiental Estratégica, enquanto processo de avaliação do impacte resultante da implementação de planos de uso do solo a nível local e catalizador da integração das questões relativas à sustentabilidade naqueles planos. Pretende-se responder à complexidade deste processo de tomada de decisão, nomeadamente a dificuldade em delinear estratégias de intervenção que conciliem as diferentes áreas de preocupação e os valores dos diferentes intervenientes no processo, na perspectiva de processo participado e negociado, inerente aos princípios do desenvolvimento sustentável. Face à diversidade de questões que se colocam, considera-se não ser possível encontrar respostas no quadro de uma só metodologia, defendendo, no âmbito desta dissertação, a perspectiva da combinação de metodologias, entrando no campo conceptual transdisciplinar das “Multimetodologias”. Assim, propõe-se a combinação e integração da Metodologia de Avaliação Ambiental Estratégica com a Metodologia Multicritério de Apoio à Decisão, desenvolvendo uma Multimetodologia de Avaliação Ambiental Estratégica Multicritério. A proposta metodológica é abordada em duas vertentes: o lado processual...

Gestão estratégica: dinâmica permanente de mudança (projecto de Investigação - quadro teórico e metodológico)

Pereira, Alfredo
Fonte: CIES-ISCTE / CELTA Publicador: CIES-ISCTE / CELTA
Tipo: Artigo de Revista Científica
Publicado em /10/1989 POR
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Neste artigo desenvolve-se toda uma conceptualização de gestão estratégica, numa abordagem sistémica de relações intra e entre sistemas, e um quadro geral de operacionalização. A adequação à complexidade sistémica empresarial, como um todo, passa pela gestão estratégica integrada com as suas seis dimensões (temporal, interface sistémico, estrutural, dinâmica relacional, cultural, e interacção de micro/macro sistemas); pelo sistema decisional; pelo equilíbrio entre o político/relacional, tecno-económico, burocrático-organizacional e cultural. Nesta perspectiva a concepção de gestão estratégica jamais é identificável a uma simples técnica ou a um ritual processual, para ser, isso sim, uma metodologia de análise sistemática numa abordagem sistémica.; In this article we find an entire conceptualisation of strategic management, in a systemic approach of intra and among systems relations, and a general framework of operationalisation. Adequacy to business systemic complexity as a whole depends on integrated strategic management, with its six dimensions (temporal, systemic interface, structural, relational dynamics, cultural, and micro/macro systems interaction); on the decision making system; on the balance between political/relational...

Mudanças climáticas e aquecimento global: implicações na gestão estratégica de empresas do setor siderúrgico de Minas Gerais

Carvalho,José Luiz Ribeiro de; Machado,Marília Novais da Mata; Meirelles,Anthero de Morais
Fonte: Fundação Getulio Vargas, Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas Publicador: Fundação Getulio Vargas, Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/06/2011 PT
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Este estudo teve como principal objetivo identificar as implicações das mudanças climáticas e do aquecimento global na gestão estratégica de empresas do setor siderúrgico de Minas Gerais, buscando compreender como tais questões são percebidas pelos seus dirigentes. Embora o assunto ainda provoque polêmicas, a divulgação do quarto Relatório do IPCC (Painel Intergovernamental sobre Mudanças Climáticas), no primeiro semestre de 2007, reduziu muitas incertezas e expandiu o debate, que ganhou espaço nos setores governamentais e empresariais. Foi realizada uma pesquisa de natureza exploratória, com abordagem qualitativa, que teve como instrumento de coleta de dados a entrevista semiestruturada, realizada em uma perspectiva fenomenológica. A análise dos dados foi feita utilizando-se a análise do discurso, também em uma perspectiva fenomenológica. A análise do discurso das entrevistas mostrou que as mudanças climáticas e o aquecimento global têm implicações na gestão estratégica das empresas pesquisadas. As principais implicações referem-se ao fortalecimento dos argumentos e das justificativas para a realização de mudanças em processos que se relacionem ao meio ambiente e às mudanças climáticas. A busca da autossuficiência em carvão vegetal...

Gestão estratégica da responsabilidade socioambiental empresarial : um estudo comparado entre distribuidoras de energia e supermercados

Milton De Sousa Filho, José; Soares Outtes Wanderley, Lilian (Orientador)
Fonte: Universidade Federal de Pernambuco Publicador: Universidade Federal de Pernambuco
Tipo: Outros
PT_BR
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Gestão estratégica da responsabilidade socioambiental empresarial é o tema principal deste trabalho. Combinando literatura acadêmica de responsabilidade socioambiental empresarial (RSAE), vantagem competitiva e estratégia empresarial, a pesquisa que culminou nesta dissertação visou investigar sobre a integração entre essas variáveis. Para isso, foram investigados dois setores com características distintas, foram eles, distribuição de energia, que é caracterizada pela baixa concorrência, e, supermercado, que é um setor altamente concorrencial. No primeiro foram investigadas Celpe e Coelce, distribuidoras de energia de Pernambuco e Ceará, respectivamente, e no segundo, Carrefour e Pão de Açúcar. Como resultado, foi constatado que não existem grandes diferenças entre as empresas investigadas dos dois setores no que diz respeito à gestão estratégica da responsabilidade socioambiental. Nestas quatro empresas analisadas em profundidade as ações e práticas socioambientais tiveram mais similaridades do que diferenças apesar da distinção entre os setores. As similaridades estão nas características e públicos alvo dos projetos, principalmente crianças e jovens; na utilização dos três tipos de governança...

Atuação e desempenho do Ministério Público do Estado do Rio Grande do Norte no contexto da gestão pública: perspectiva estratégica

Bezerra, Paulo Rogério dos Santos
Fonte: Universidade Federal do Rio Grande do Norte; BR; UFRN; Programa de Pós-Graduação em Administração; Políticas e Gestão Públicas; Gestão Organizacional Publicador: Universidade Federal do Rio Grande do Norte; BR; UFRN; Programa de Pós-Graduação em Administração; Políticas e Gestão Públicas; Gestão Organizacional
Tipo: Dissertação Formato: application/pdf
POR
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The present dissertation analyzes the performance and acting of the Rio Grande do Norte Public Ministery, in the strategic perspective, while responsible Institution for the defense of the collective rights. The comprehension of this theme inserts in a context of modernization of the public administration, in which is inserted, as well as their functional and structural changes, in a reality of innovations there is passing the organizations, looking to rescue the legitimacy of the government organizations, aligning them to the democratic values of the society. It detaches the strategic administration and the public administration and it exposes the strategic performance about the central point of the study, focusing in the development of the organization in the last four years, and other relative subjects to the acting. It is a unic case study, framed in the characteristics of the qualitative approaches - descriptive and exploratory. The analysis showed, through the method of content analysis, by the criterion of thematic categorization, that MP / RN come developing in an intense way,and it detaches that the changes already happened reflect a good strategic acting of the Institution, especially in the structural and functional areas...

Balanced Scorecard como ferramenta de avaliação da consistência estratégica: um estudo em instituição de ensino superior privada; Abstract of Master Thesis presented to UFRN/PEP as fulfillment of requirements to the degree of Master of Science in Production Engineering

Lima Júnior, Gilberto Franco de
Fonte: Universidade Federal do Rio Grande do Norte; BR; UFRN; Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção; Estratégia; Qualidade; Gestão Ambiental; Gestão da Produção e Operações Publicador: Universidade Federal do Rio Grande do Norte; BR; UFRN; Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção; Estratégia; Qualidade; Gestão Ambiental; Gestão da Produção e Operações
Tipo: Dissertação Formato: application/pdf
POR
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36.29%
This Master of Science Thesis investigates in an exploratory modeling the idea of strategy consistency applying as an assessment tool a model of performance indicators of a higher education institution based on the balanced scorecard (BSC). It is carried on a review of conceptual BSC perspective hierarchy models and of studies on higher education institution in Brazil and worldwide. From a BSC model with three indicators at each perspective is carried on a case study with directors and coordinators of a private higher education institution with a descriptive and multivariate analysis using cluster analysis. The main findings point to a different perception of respondents on the importance level of the perspectives with a higher importance level given to Learning and Growth and Process that to Customer and Financial. Particularly, the financial perspective got a importance level significantly lower that the others, what suggests an inconsistency on the strategy deployment on the institution considered in terms of the perception of the managerial levels of the importance level of the perspectives; Esta Tese investiga de modo exploratório a idéia de consistência estratégica usando como ferramenta para sua verificação uma modelagem dos indicadores de desempenho de Instituição de Ensino Superior (IES) privada na abordagem do Balanced Scorecard (BSC). É feita uma revisão dos modelos conceituais de hierarquia das perspectivas do BSC e de estudos em instituições de ensino superior no Brasil e no mundo. A partir de um modelo de BSC com três indicadores em cada perspectiva é feito um estudo de caso com diretores e coordenadores de uma IES privada e realizado uma análise descritiva e multivariada com análise de cluster. Os principais resultados apontam para uma diferente percepção dos gestores quanto à importância das diferentes perspectivas...

Ventajas competitivas para las pymes con base en la planeación estratégica

Callejas Díaz, Ana Carolina; Flórez Aguirre, Carlos Mario; Espinal Ramírez, Hugo Alberto; Espinal Ramírez, Luis Aníbal
Fonte: Universidad de Medellín; Especialización en Alta Gerencia; Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Publicador: Universidad de Medellín; Especialización en Alta Gerencia; Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Tipo: bachelorThesis; Trabajo de grado Formato: application/pdf
SPA
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El trabajo trata sobre la aplicabilidad y conveniencia de la planeación estratégica para Pymes, herramienta administrativa fácilmente comprensible y de especial significado para el desarrollo adecuado de estas empresas, como alternativa eficaz de competitividad y permanencia en el medio. La planeación estratégica es una modalidad que involucra y desarrolla elementos representativos y característicos de la empresa: Misión, Visión, Valores, Objetivos, Metas, Políticas y Estrategias. Todos estos factores dan vida a la entidad y su manejo conlleva una acertada instrumentalización en orden a asumir la empresa como unidad funcional y administrativa cuyos componentes deben mirarse en conjunto atendiendo a los diversos factores propios de su accionar, todos debidamente establecidos desde la perspectiva general del planeamiento. Su desarrollo permite al empresario activar el modelo con derroteros concretos, con la expectativa real de conquistar Metas sobre sólidas bases y sin necesidad de altas inversiones en tecnología, logística y demás, las cuales por lo regular no están al alcance de entidades de este tipo. El texto expone sistemáticamente el marco referencial, a partir de conceptualización de la planeación, su caracterización...

Desde la Quimera a la Realidad: haciendo operativa la sostenibilidad estratégica en destinos turísticos; Desde la quimera a la realidad: haciendo operativa la sostenibilidad estratégica en destinos turísticos; From the chimera to the reality: making the strategic sustainability in tourist destinies operative

Mazaro, Rosana
Fonte: Universidade de São Paulo. Escola de Comunicações e Artes Publicador: Universidade de São Paulo. Escola de Comunicações e Artes
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; ; ; ; ; ; Formato: application/pdf
Publicado em 01/12/2009 SPA
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36.35%
Os condicionantes e determinantes do desenvolvimento turístico para os destinos turísticos apontam para a convergencia entre os atributos de competitividade e de sustentabilidade. A partir de uma perspectiva do planejamento e da gestão nota-se um esforço em conhecer e avaliar as reais condições competitivas dos destinos a fim de orientar decisões rumo a um posicionamento favorável e duradouro. Este artigo faz parte do proceso de amadurecimento de uma proposta metodológica denominada Comp&tenible Model, que se aplica para avaliação da sustentabilidade estratégica de destinos turísticos, caracterizada por atributos que refletem um ambiente de competitividade globalizada e de esforços para a implementação de modelos de desenvolvimento turístico com base em referenciais sustentáveis. Como exercicio para sua validação, são apresentados os resultados da aplicação no destino Arquipélago Fernando de Noronha, Brasil.; Los condicionantes y determinantes del desarrollo turístico en el ámbito de los destinos apuntan hacia la convergencia entre los atributos de competitividad y de sostenibilidad. Desde una perspectiva de la planificación y de gestión es notable el esfuerzo en conocer y evaluar las reales condiciones competitivas de los destinos para orientar las decisiones hacia posiciones favorables y duraderas. Este artículo es parte del proceso de maduración de una propuesta metodológica denominada Comp&tenible Model...

Psicologia e Gestão de Pessoas em Organizações de Trabalho: investigando a perspectiva estratégica de atuação

Schmidt, Beatriz; Universidade Federal de Santa Catarina; Krawulski, Edite; Universidade Federal de Santa Catarina; Marcondes, Renatto Cesar; Universidade Federal de Santa Catarina
Fonte: Universidade Federal de Santa Catarina Publicador: Universidade Federal de Santa Catarina
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; ; Revisão de Literatura Formato: application/pdf
Publicado em 04/10/2013 POR
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56.33%
http://dx.doi.org/10.5007/2178-4582.2013v47n2p344Este trabalho tem o objetivo de discutir as práticas do psicólogo organizacional, buscando explorar se e em que medida a produção científica nacional aborda a atuação desse profissional sob uma perspectiva estratégica, aproximando a psicologia e as práticas de gestão de pessoas em organizações de trabalho. Para tanto, realizou-se levantamento de publicações em bases de dados, utilizando descritores preestabelecidos. Os dados foram analisados quantitativa e qualitativamente, buscando articular resultados obtidos nos estudos avaliados com publicações clássicas sobre trajetória de desenvolvimento e características atuais da Psicologia Organizacional e do Trabalho. Identificou-se escassez de produções sobre atuação estratégica em gestão de pessoas, bem como interesse recente sobre a temática. Discute-se que ao deixar de utilizar unicamente procedimentos operacionais, o profissional passa a agente de transformações organizacionais. Não obstante, abordam-se fatores que contribuem para que a atuação estratégica ainda represente um grande desafio ao psicólogo organizacional e do trabalho.

O processo de adaptação estratégica da Faculdade Capivari: uma perspectiva histórica interpretativa

Matias, Ana Paula; Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI; de Medeiros, Alessandro; Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI; Rossetto, Carlos Ricardo; Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI; Almino Francisco, Thiago Henrique; UFSC; Neves Junior, O
Fonte: Universidade Federal de Santa Catarina Publicador: Universidade Federal de Santa Catarina
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; Formato: application/pdf
Publicado em 28/01/2013 POR
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36.4%
http://dx.doi.org/10.5007/1983-4535.2013v6n1p128A presente obra aborda o processo de adaptação estratégica organizacional na Faculdade Capivari – FUCAP, instituição privada de ensino superior, identificando quais foram e como se desenvolveram as mudanças estruturais no período de 2001 a 2011, possibilitando sua permanência no mercado de forma competitiva. O estudo será de natureza interpretativista, por meio do estudo de caso, com aplicação de entrevista semi-estruturada e pesquisa em portarias, atas e demais documento de arquivo. No processo de análise foram comparadas duas abordagens distintas: a perspectiva Institucional e da Dependência de Recursos. Primeiramente, o texto apresenta uma revisão bibliográfica sobre as perspectivas e após discussão de como a utilização de ambas, na análise dos processos, podem contribuir para compreensão do caso. A perspectiva institucional afirma que as organizações resistem às pressões do ambiente na extensão em que a tradição das empresas, o contexto ambiental, ou ambos, suportam tal resistência. O Modelo de Dependência de Recursos postula que as organizações tentam administrar seus ambientes e que as variações são respostas conscientes e planejadas para contingências ambientais. A instituição em estudo apresenta esses modelos...