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Cultura e innovación como marco de la participación en la empresa = culture and innovation as a framework for participation in a business

García Echevarría, Santiago
Fonte: Instituto de Dirección y Organización de Empresas, Universidad de Alcalá Publicador: Instituto de Dirección y Organización de Empresas, Universidad de Alcalá
Tipo: Trabalho em Andamento Formato: application/pdf; application/pdf
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Este texto corresponde a la conferencia pronunciada en el Encuentro: "La participación en la empresa: Transformando los modelos de relación en las organizaciones", organizado por la Universidad del País Vasco el 15 de febrero de 2007, en San Sebastián. Texto en español, abstract en español e inglés; Solamente se genera una cultura de la participación en la empresa en el seno de la innovación y un sistema de dirección fuertemente orientado a la persona. Lograr la participación de las personas no significa el desarrollo y aplicación de técnicas partícipativas. ¡Va mucho más allá! El marco empresarial exige de un orden económicosocial orientado a la persona y anclado en un sistema de valores que permita configurar instituciones sostenibles. La lógica económica y la lógica social son partes constitutivas de toda realidad empresarial que entroncan en la ética que facilita las claves confianza y transparencia para configurar la institución. Y ello requiere de otros modelos de dirección y de liderazgo en la empresa. Sin participación no hay innovación y en consecuencia no hay competitividad ni éxito individual ni empresarial sostenibles.

Plan estratégico de mercadeo para la clínica odontológica integra en la ciudad de Tulúa Valle

Fonte: Universidad Autónoma de Occidente; Administración de Empresas Publicador: Universidad Autónoma de Occidente; Administración de Empresas
Tipo: Bachelor Thesis; Proyecto de Grado Formato: PDF
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La Clínica Odontológica INTEGRA existe desde hace 12 años en la ciudad de Tuluá en la Calle 31 Nro. 24-06 Barrio Sajonia. A través de tiempo ha logrado construir un amplio portafolio de servicios, además ha logrado tener una infraestructura que les garantiza a los clientes calidad en la atención, para lo cual también cuenta con una planta de personal calificado y con gran experiencia; adicionalmente, a partir del año 2008 obtuvo la certificación de calidad ISO 9001, lo cual garantiza su excelencia. Sin embargo en los últimos años la empresa ha comenzado a ver como la competencia se intensifica en el mercado, por esto ha decidido emprender acciones para minimizar el impacto de esto, y aumentar sus ventas. Dado lo anterior, en este trabajo de grado se ha realizado un plan de mercadeo que ha permitido desarrollar objetivos y estrategias a la empresa por medio cinco fases; las cuales han comprendido el análisis de la situación actual para la clínica, diagnostico actual de la clínica, planteamientos de objetivos de mercado, formulación de las estrategias y plan de acción de mercado, y el establecimiento de mecanismos de evaluación y control. Así, el análisis y diagnostico de la empresa ha permitido conocer los hábitos de consumo de la población...

Plan de mercadeo para el centro de medicina estética Élite de la Ciudad de Tulúa Valle

Fonte: Universidad Autónoma de Occidente; Administración de Empresas Publicador: Universidad Autónoma de Occidente; Administración de Empresas
Tipo: Bachelor Thesis; Trabajo de Grado Formato: PDF
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Centro de medicina estética ELITE es una empresa prestadora de servicios de salud y estética perteneciente al sector de la salud ubicada en la ciudad de Tulúa Valle, kra 36 # 24ª -25 en el barrio Alvernia, fundada en el año 2007 por su propietarios Liliana Rodríguez Holguín y Christian Gómez Rojas con el fin de brindar a la comunidad servicio y calidad en cada uno de los tratamientos y procedimientos prestados en Elite. El plan de mercadeo es el resultado del análisis y diagnostico detallado de las variables internas y externas que de una forma u otra inciden para el desarrollo del Centro de Medicina Estética Elite, las cuales aportan toda la información necesaria para plantear e implementar técnicas y estrategias de marketing idóneas para suplir todas las necesidades de la empresa. La compañía está en la capacidad de ofrecer los tratamientos más efectivos y recientes que existen en el mercado por su continua capacitación y adquisición de nuevos equipos lo cual hace que la empresa siempre este a la vanguardia del mundo de la belleza y la salud, todo esto en pro de darle lo mejor a los clientes. Servicios Tratamientos corporales, faciales, adelgazantes, relajantes, tonificadores, rejuvenecimiento, control de peso...

Estrategias de mercadeo para mejorar las ventas de la empresa Reproplasca

Fonte: Universidad Autónoma de Occidente; Administración de Empresas Publicador: Universidad Autónoma de Occidente; Administración de Empresas
Tipo: Bachelor Thesis; Pasantía Formato: PDF
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La Universidad Autónoma de Occidente con el propósito de brindarles una formación integral a los estudiantes de la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas, incorpora dentro del pensum académico la formulación, diseño e implementación de estrategias de mercadeo, la cual permitió conocer y aplicar las herramientas necesarias para desarrollar este trabajo para la empresa REPROPLASCA, ubicada en la ciudad de Cali y dedicada a la recuperación de materiales plásticos. Su propietaria es estudiante de la Universidad Autónoma de Occidente, quien buscó mi apoyo como pasante de la Universidad para establecer los criterios que les permitieran mejorar la participación de mercado de una manera sostenida y ordenada, este proceso se hace necesario ya que al aumentar la participación en el mercado por parte de la empresa, creara posicionamiento y sus ventas aumentaran así como también sus ingresos y se impulsará la maximización de sus recursos. La metodología utilizada en este trabajo para la investigación y análisis de la información se desarrollo en diferentes fases que permitieron establecer unos antecedentes en cuanto a información preliminar y contextual de la empresa, después se reunió información en los marcos de referencia...

Propuesta de implementación de un línea 018000 servicio al cliente de incauca S.A

Fonte: Universidad Autónoma de Occidente; Administración de Empresas Modalidad Dual Publicador: Universidad Autónoma de Occidente; Administración de Empresas Modalidad Dual
Tipo: Bachelor Thesis; Trabajo de Grado Formato: PDF
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El objetivo de este trabajo es proponer la implementación de una línea 01800 Servicio al cliente de Incauca S.A. con el fin de identificar sus necesidades a partir de un estudio exploratorio en el canal de Autoservicio en el territorio Colombiano. En la actualidad las empresas dan más interés en la administración de cómo debemos dirigir, administrar los recursos económicos, humanos y materiales; dejando inadvertido el servicio al cliente y que cada día nos preocupamos en crecer pero no tomamos importancia de cómo nuestra competencia está creciendo y que esta incrementando sus carteras de clientes; debido al buen servicio y atención que brinda; para determinar cuáles servicios son los que el cliente demanda se deben realizar encuestas periódicas que permitan identificar los posibles servicios a ofrecer y ver que estrategias y técnicas utilizaremos. A través del estudio de mercado mejoramos nuestras posibilidades de éxitos, debemos promoverla, darla a conocer, llamar la atención de la clientela; esto quiere decir conocer los elementos del mercadeo (producto, precio, promoción, Plaza). Este trabajo es el fruto de una profunda reflexión sobre la conveniencia de aprovechar los conocimientos adquiridos en la fase aula y aplicados en las empresas ya que vivimos en el proceso de la globalización. Incauca S.A. es una empresa agroindustrial dedicada al cultivo y procesamiento de la caña de azúcar y a la producción de azúcares y sus derivados. Hoy por hoy es el Ingenio azucarero más grande de Colombia...

Diagnóstico de la viabilidad de crear el área educativa de Lastra IPS

Fonte: Universidad Autónoma de Occidente; Administración de Empresas Modalidad Dual Publicador: Universidad Autónoma de Occidente; Administración de Empresas Modalidad Dual
Tipo: Bachelor Thesis; Proyecto de grado Formato: PDF
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El siguiente documento da cuenta del diagnóstico de la viabilidad de crear el área educativa de Lastra IPS de la ciudad de Cali, organización fundada en septiembre del año 1990 por el profesor Luis Fernando Lastra, la cual se ha posicionado a nivel internacional como la alternativa número uno en la rehabilitación de lesiones deportivas. El éxito de la compañía se basa en el método de trabajo personalizado, que se aplica teniendo en cuenta las necesidades y objetivos específicos de cada cliente-alumno. Este estudio se fundamenta en la necesidad de la organización de actuar frente a la sobre oferta de servicios alternativos y sustitutos que con su guerra de precios, han hecho del mercado del acondicionamiento físico todo un océano rojo en la ciudad de Cal; permite a su vez a Lastra IPS, resolver en gran parte uno de los más grandes problemas en su estructura interna y por supuesto en los servicios que a nivel externo ofrece la entidad. El diagnóstico de la viabilidad de un área educativa en Lastra IPS busca el apalancamiento de la empresa desde la organización y consenso por parte de los directivos, y por parte de los programas de inversión y planeación de marketing y publicidad, específicamente el direccionamiento del mercadeo que busca fidelizar a su portafolio de clientes actuales. Desde la perspectiva anterior...

Planeación estratégica en la empresa Vigías Ltda de la ciudad de Cali

Fonte: Administración de Empresas Publicador: Administración de Empresas
Tipo: Bachelor Thesis; Pasantía institucional Formato: PDF
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El lector tiene en sus manos el documento “Planeación estratégica en la empresa Vigías Ltda de la ciudad de Cali”, resultado de un proceso investigativo y que tuvo un tiempo de duración de 12 meses dando respuesta a la necesidad de tener un posicionamiento en el mercado de seguridad y vigilancia privada, en el sector residencial y de construcción, además la necesidad de crear un plan estratégico que sirviera como carta de presentación a la empresa hacia las diferentes constructoras que hay y sus respectivos proyectos en las ciudades de Cali, Palmira y Jamundí. En la actualidad la empresa cuenta con una participación del 2% en el mercado mencionado y teniendo en cuenta que el sector de los servicios es uno de los que mayor crecimiento ha presentado tanto a nivel nacional como internacional, se espera poder tener un crecimiento que responda a la dinamización del sector. En la primera fase de este trabajo se procedió a realizar un diagnóstico de los antecedentes, posteriormente se realizó un análisis tanto del micro, como el macro entorno de la organización. Seguidamente, se desarrolló un análisis de la competencia directa. Finalmente, se diseñaron las estrategias y actividades que la compañía debe seguir con el fin de aumentar sus ventas...

Análisis de la estructura, tendencias de compra y perfiles de usuarios de las zonas regionales y propuesta de reestructuración con base en la división política de Colombia para la gestión comercial de Fanalca S.A

Fonte: Universidad Autónoma de Occidente; Administración de Empresas Modalidad Dual Publicador: Universidad Autónoma de Occidente; Administración de Empresas Modalidad Dual
Tipo: Bachelor Thesis; Trabajo de Grado Formato: PDF
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Fanalca S.A., entre sus unidades de negocio más importantes, cuenta con la División Honda Motocicletas, que al tiempo está compuesta por la Gerencia de Mercadeo y Ventas, Línea de financiación y Cartera; estas áreas trabajan conjuntamente para lograr el objetivo financiero del negocio. Desde esta división se coordina toda la actividad a nivel nacional de los concesionarios Honda y distribuidores autorizados, quedando con la responsabilidad de la toma de decisiones y resultados del negocio. Para esta coordinación la red de distribución fue dividida en cuatro zonas, con el fin de facilitar la planeación y seguimiento de las actividades; la zona Sur, Norte, Oriente y Centro (esta distribución no es acorde con la división política de Colombia). Cada zona tiene a cargo un gerente regional de ventas, que es el encargado de los concesionarios que se encuentren en la zona, sirviendo de guía para estrategias de ventas, conocimiento de nuevos mercados y manejo de la sala de ventas, esta actividad es apoyada por los gerentes de marca, gerente de mercadeo, ventas y director financiero de la división, logrando tomar decisiones y correctivos a situaciones individuales, por zona o nacionales. Ahora bien, el estudio realizado muestra el comportamiento de las ventas...

Estudio de viabilidad en la implementación de una línea flexográfica en Litocencoa Ltda

Fonte: Universidad Autónoma de Occidente; Administración de Empresas Modalidad Dual Publicador: Universidad Autónoma de Occidente; Administración de Empresas Modalidad Dual
Tipo: Bachelor Thesis; Trabajo de Grado Formato: PDF
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Litocencoa Ltda., es una empresa ubicada en la región Vallecaucana, empresa que hace parte de la industria grafica Colombiana, ofreciendo productos tales como empaques (etiquetas, plegadizas), material publicitario, impresión digital en blanco y negro y color, en donde su fuerte competitivo se basa en la producción de empaques como las etiquetas, especialmente finas. El mercado de las artes gráficas en el segmento de etiquetas, está compuesto por diferentes sistemas o métodos de impresión, tales como la serigrafía, litografía, offset, flexografía, rotograbado, letter press entre otros. Los avances en todos los sistemas han sido sustanciales, y la migración de las empresas hacia el uso de empaques hechos bajo sistemas más rentables y eficientes no se ha hecho esperar, de todos los anteriores la flexografía es uno de los sistemas mas desarrollados, y hoy por hoy es el de mayor participación, y claramente Litocencoa así lo ha percibido, toda vez que algunas empresas que antes manejaban otros sistemas, hoy se benefician con productos derivados de la flexografía. Ante esta situación, la alta dirección de la compañía en busca de un futuro sostenible y de crecimiento estratégico, ha visualizado la necesidad de inversión en bienes de capital que promuevan el crecimiento propio de la empresa. Según lo anterior la gerencia en conjunto con los directivos han visto en la flexografía un sistema de impresión atractivo en el mercado para lo fines mismos de la organización...

Desarrollo del plan de mercadeo para la categoría de Marcadores Gema en Colombia

Fonte: Universidad Autónoma de Occidente; Administración de Empresas Modalidad Dual Publicador: Universidad Autónoma de Occidente; Administración de Empresas Modalidad Dual
Tipo: Bachelor Thesis; Trabajo de Grado Formato: PDF
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General Metálica S.A. fundada en 1956, es una empresa colombiana, que fabrica productos derivados del alambre fino y distribuye productos de consumo e industriales; Ofreciendo productos de excelente calidad en las líneas: escolar, oficina, escritura, e industrial. Su sede principal está localizada en Acopi Yumbo, Colombia con oficinas comerciales en las principales ciudades Colombia como Bogotá, Medellín, Barranquilla y Bucaramanga. Gracias a la globalización, la compañía se ha convertido en una empresa competitiva que exporta sus productos a Estados Unidos, Canadá, Ecuador, Chile, Perú, Venezuela, y Centro América. Desde hace aproximadamente cinco años, General Metálica introdujo al mercado los marcadores de marca Gema, los cuales son un producto de buena calidad que ha presentado una buena acogida en el mercado. Actualmente, la categoría de marcadores se compone de cuatro subcategorías: Permanentes, Resaltadores, Borrables y Plumones; dentro de cada referencia se manejan a su vez tres tipos: Tradicional, Comfort, y Personality; con características específicas para cada segmento del mercado. El mercado de marcadores es altamente competido, y tiene marcas muy posicionadas, tales como Pelikan y Sharpie. Gema, a pesar de su poca experiencia y conocimiento del mercado...

Reestructuración organizacional del restaurante D’Cauca de la ciudad de Palmira para el mejoramiento del servicio

Fonte: Universidad Autónoma de Occidente; Administración de Empresas Publicador: Universidad Autónoma de Occidente; Administración de Empresas
Tipo: Bachelor Thesis; Pasantía Formato: PDF
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Al igual que hoy en día, desde hace algunos años atrás es más probable encontrar emprendimiento en el medio empresarial, todos los días nacen cientos de empresas con el propósito de salir a flote en el mercado, la abundancia de estas da pie a la competencia, así que estas siempre están buscando desarrollar, innovar, brindar un mejor producto o servicio. Gracias a la globalización podemos encontrar estándares de calidad para cada empresa, línea o sector, esto invita a fortalecer la estructura y a usar herramientas y aplicaciones exitosas en una cantidad considerable de empresas. En consonancia con esta realidad, y conscientes de que las organizaciones deben propender por lograr altos niveles de competitividad, este proyecto se direcciona al mejoramiento de la gestión administrativa, por medio de una reestructuración organizacional del Restaurante D´ Cauca. Dicho proyecto comprende tres fases secuenciales; una fase preliminar de evaluación de información interna y externa de la empresa, mediante la realización de un diagnóstico situacional estratégico, un fase intermedia que involucra la formulación de estrategias que posibiliten la organización obtener ventajas competitivas que le permitan obtener mayor participación en el mercado....

Evaluación continua de las prácticas tanto sociales como empresariales de la Escuela Internacional de Ciencias Economicas de la Universidad de la Sabana

Bohorquez Hernández, Luis Armando; Jiménez Suáre, Cristian Daniel; Gómez Pico, Alfredo, dir.
Fonte: Universidade La Sabana Publicador: Universidade La Sabana
Tipo: Tese de Doutorado
ES
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A través de este trabajo se realizo un estudio de las prácticas sociales y empresariales de la facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de la Sabana periodo 2006-1, para obtener esta información hicimos encuestas para los estudiantes, fundaciones y empresas que fueron parte del proceso durante este periodo, con el fin de analizar la evolución y tendencias en comparación con años anterioresA través de este trabajo se evalúa el desarrollo de la práctica social y empresarial, con el propósito de identificar las fortalezas y debilidades de manera que se creen herramientas que permitan adoptar nuevas políticas institucionales respecto a las prácticas de la universidad

La gestión humana como factor de desarrollo humano en las organizaciones Forte Travelodge Hotel Capital

Sánchez Silva, Herlver Guillermo; Gómez Perdomo, Gustavo Eduardo, dir.
Fonte: Universidade La Sabana Publicador: Universidade La Sabana
Tipo: Tese de Doutorado
ES
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En primer lugar encontramos los diferentes conceptos que se manejan a lo largo de la investigación con la intención de comprender el sentido de la participación de las personas que trabajan en las organizaciones desde una mentalidad de Gestion Humana a diferencia de la mentalidad estética de los llamados Departamentos Recursos Humanos. En segundo lugar, aparece un diagnóstico de necesidades organizacionales a la luz de la participación y la comunicación entre otros, en el caso específico del Forte Traveloge Hotel Capital, como modelo de intervención de la Gestión Humana, factor de Desarrollo Humano. Finalmente identificamos una Estrategia de Acción, que se propone desde la mentalidad de la gestión humana a la entidad como posibilidad que acercará la organización a las metas que en lo humano se ha forjado.

El estilo de dirección para la empresa industrial y comercial del estado terminal de transportes de Fusagasuga enmarcado en un modelo de desarrollo humano

Huerto Origua, Sonia Patricia; Gutiérrez Suárez, Jorge Eliécer
Fonte: Universidad Militar Nueva Granada; Facultad de Ciencias Económicas; Especialización en control interno Publicador: Universidad Militar Nueva Granada; Facultad de Ciencias Económicas; Especialización en control interno
Tipo: Especialización; Trabajo de grado Formato: application/pdf
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La alta gerencia en el sector público está sometida a los cambios que se producen en cada proceso político que se da dentro de la administración del orden nacional y territorial, hecho por el cual cada cuatro años como mínimo, se produce un cambio en la alta dirección, generando en la mayoría de los casos que los proyectos o programas implementados que son a largo plazo, no tengan una continuidad exitosa por causa de la intervención e intencionalidad de los diferentes actores políticos. Por ello el desafío consiste en que políticos, planificadores, promotores y, sobre todo, los actores del desarrollo sean capaces de manejar el enfoque de las necesidades humanas, para orientar sus acciones y aspiraciones al interior de las organizaciones

Cómo se ha definido la configuración histórica de la estrategia de negocios en la organización Confedegas S. A.

Ayala Mosquera, Willinton
Fonte: Universidad EAFIT; Maestría en Administración - MBA; Escuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia Publicador: Universidad EAFIT; Maestría en Administración - MBA; Escuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia
Tipo: masterThesis; Tesis de Maestría; acceptedVersion
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Mintzberg plantea que el éxito de diferentes negocios se puede explicar, no por el uso de un solo atributo organizacional (tal como un tipo concreto de sistema de planificación o forma de descentralización), sino por cómo se interrelacionan varios atributos -- Por tanto la “Escuela de la Configuración” nos invita a que la organización debe estudiar claramente en dónde estaba y como está hoy, reconociendo sus capacidades internas y teniendo en cuenta el medio externo donde se relaciona para que de esta forma pase a otro estado de existencia -- Precisamente es lo que se pretende explorar con este trabajo de investigación en Confedegas S.A., bajo el lente de la “Escuela de la Configuración”, con el objetivo de encontrar sus diferentes estados en el largo camino que han recorrido para establecerse y sostenerse en el mercado, lo cual les ha servido para llevar y orientar de manera eficiente su exitoso negocio -- En el desarrollo del “safari” de Confedegas S.A. se realizaron entrevistas al personal estratégico de la compañía, dada su larga trayectoria y conocimiento en el sector y la organización, además de la participación en la toma de decisiones -- La importancia de hacer la investigación a través de la “Escuela de la Configuración” radica principalmente en que permite mirar en periodos de tiempos...

Modelo de responsabilidad social empresarial para la empresa Laboratorios Retina S.A.S

Madrigal Jaramillo, Luis Hernando; Rendón Zuluaga, Dora Inés; Benavides Rojas, Lina Marcela
Fonte: Universidad de Medellín; Especialización en Alta Gerencia; Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Publicador: Universidad de Medellín; Especialización en Alta Gerencia; Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Tipo: bachelorThesis; Trabajo de grado Formato: application/pdf
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El diagnóstico actual del sistema de Responsabilidad Social Empresarial en Laboratorios Retina S.A.S., se realizó con la colaboración de los trabajadores de la organización. La investigación consistió en indagar a través de encuestas, la percepción que las personas tenían sobre los temas concernientes al público interno, en base a la estructura de los indicadores ADEC-ETHOS. Los resultados obtenidos, contribuyeron en el diseño del modelo de Responsabilidad Social Empresarial para Laboratorios Retina S.A.S., el cual toma como referencia la visión esquemática de la ISO 26000, buscando impactar de manera transversal cada una de las áreas de la compañía.; The current diagnostic system in CSR of Laboratories Retina S.A.S., was conducted with the collaboration of the organization workers. The research explored through surveys, the perception that people had about the issues concerning the workforce, based on the structure of the ADEC-ETHOS indicators. The results contributed to design the model for CSR of Laboratories Retina S.A.S., which draws on the schematic overview of the ISO 26000, looking for impacting transversely each of the areas of the company.

Diseño de un modelo de gerencia escolar para el sistema educativo público (básica primaria y secundaria) en el departamento de Córdoba-Colombia : una mirada desde la perspectiva teórica de las escuelas eficaces.

Magister en Administración de Empresas; Argel Fuentes, Giovanni Carlos
Fonte: Maestría en Administración; Escuela de Negocios Publicador: Maestría en Administración; Escuela de Negocios
Tipo: masterThesis; acceptedVersion Formato: application/pdf
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Tesis (Magíster en Aministración de Empresas) -- Universidad del Norte. Programa de Maestría en Administración de Empresas, 2006.; La investigación relacionada es un estudio sobre gerencia escolar aplicada en diferentes instituciones educativas del departamento de Córdoba apropiandonos de modelos teóricos sobre escuelas eficaces. El objetivo central del proyecto se asoció al diseño del modelo de gerencia asociada a la escuela GBE y bajo el modelo de reestructuración escolar explicado por Maureira. La metodología utilizada fue acción participación y el tipo de investigación descritiva-exploratoria. Se utilizó el método de Ábaco de Reigner. Los resultados obtenidos se estrurcturan en el ábaco y se diseña en un modelo de estructuración escolar basado en las escuelas efectivas y la reestructuración escolar. En este proceso el 90% de las escuelas son normales en el estado de su cultura organizacional pero necesitan mejorar los niveles de dirección, capacidad gerencial, relaciones interpersonales y desarrollo de acciones que permitan reducir el conflicto, mejorar las acciones de poder en la escuela y estrcuturar el rol del directivo y el docente. El modelo explica con profundidad los niveles de desarrollo de la restructuración desde la teoría de las escuelas eficaces y la gestión basada en la escuela.

Una aproximación a la participación de la mujer en la dirección de la universidad : características y tendencias

Araujo Peñate, Ana María; Nieto Villegas, Alejandro Simón
Fonte: Facultad de Administración Publicador: Facultad de Administración
Tipo: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis; info:eu-repo/semantics/acceptedVersion Formato: application/pdf
Publicado em 30/07/2012 SPA
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El objetivo de la investigación fue identificar la participación que tienen las mujeres y los hombres en cargos directivos de las universidades colombianas. Se diseñó un cuestionario compuesto por cinco factores para recolectar información acerca de la formación, la experiencia académica y administrativa, la procedencia y producción académica de los rectores de las universidades colombianas. Esta información se recopiló de las páginas oficiales y actualizadas de las universidades, entre los meses de noviembre de 2011 y enero de 2012. Los resultados muestran que hay una presencia importante de las mujeres en la dirección de facultades y escuelas, pero es significativamente menor su número en el desempeño de cargos unipersonales de alta dirección. Los hallazgos parecen indicar preferencia por el estilo directivo clásico-racional comúnmente relacionado con el género masculino, lo que también puede estar asociado con fenómenos culturales y de la idiosincrasia latinoamericana, caracterizada por las tradiciones patriarcales. Los resultados de esta exploración indicarían que es necesario profundizar en las relaciones entre la proporción de mujeres que acceden a la educación superior y quienes llegan a desempeñar altos cargos directivos en ellas.; The research objective is to make an approach to gender issues in university management...

Zonificación de la aptitud productiva de frutales y berries en la región del Maule, bajo condiciones climáticas actuales y futuras

Administradora de Empresas Maule Sur S a; Centro de Informacion de Recursos Naturales; Instituto de Desarrollo Agropecuaririo; Subsecretaria del Ministerio de Agricult; Universidad Católica del Maule; Nelson Zilayrojas Cerpa
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: Proyecto
Publicado em 30/06/2009
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La Región del Maule es una de las regiones con aptitud para producir una importante variedad de frutales de exportación y no está ausente de la incorporación de especies de reciente desarrollo. De acuerdo al catastro frutícola del año 2007 la participación de superficie regional en olivos es de 32% cerezo 55% pistacho 40% avellano europeo 79% frambuesa 48% y mora híbrida 93%. Sin embargo la concentración de la superficie plantada con las especies olivo pistacho avellano europeo se encuentra en el estrato de predios mayores a 100 ha, la frambuesa mora híbrida cerezo se concentra en predios de menos de 20 ha. La superficie con frutillas no tiene datos en este catastro. Esto por una parte puede deberse a que el pistacho y avellano europeo son de reciente introducción mientras que el olivo hace poco que se ha introducido como cultivo para aceite por lo cual la información de ventajas regionales es parcial desconociéndose cuál es la posibilidad de ampliar el cultivo afectando esto especialmente a los pequeños productores más alejados del conocimiento técnico.Por otra parte la concentración de frambuesa mora híbrida y cerezos en predios de menor tamaño es relevante en tanto necesidad de conocer cómo pueden ser afectados estos cultivos en escenarios climáticos distintos al actual ya que será necesario estar alerta al efecto que puedan tener en un alto número de productores regionales más pequeños con menor capacidad de adaptación al riesgo y por tanto más proclives a sufrir el impacto de cambios en el escenario productivo que no sólo afecta a la producción sino a la cadena productiva y economía local en casos de efectos climáticos que pueden manifestar en un amplio territorio.De lo anterior se desprende la pertinencia de prospección de nichos agro-climáticos y de ventajas de zonas productivas más aún considerando condiciones presentes y futuras probables. Por este motivo este proyecto se enmarca claramente en la estrategia establecida para el sector frutícola de la industria alimentaria que priorizan los clúster.En la situación con proyecto existe un acceso democratizado a la información y los pequeños y medianos propietarios pueden participar con riesgos acotados en el establecimiento de especies frutales que en la condición sin proyecto implicaría un conjunto de riesgos que en general la pequeña y mediana agricultura no tiene capacidad de abordar. Del mismo modo y con la participación del la SEREMI de Agricultura el INDAP y Administración de Empresas Maule Sur SA es posible generar un proceso de transferencia tecnológica con localización específica y resultados esperados por especie y por territorio lo que redunda en una mayor eficiencia y eficacia de los programas públicos de fomento. Finalmente el desarrollo del proyecto entre CIREN y la Universidad Católica del Maule asegura un adecuado nivel de tratamiento técnico del problema. Además CIREN pone a disposición del proyecto su estructura institucional y experiencia en transferencia de información en forma permanente.Consideraciones técnicas. Considerando como válida la premisa la producción agrícola es más eficiente en la medida que se utilicen adecuadamente los recursos ecológicos económicos tecnológicos y de infraestructura territorial la realización de este proyecto es sin duda consecuente con ésta. Es así que los resultados y productos generados responderán y respaldarán la toma de decisiones de productores inversionistas y de instituciones públicas y privadas del ámbito agrícola frente a preguntas tales como: ¿qué especie es mejor producir en este lugar? o ¿dónde puedo producir una determinada especie? o ¿para esta región que es lo más adecuado? o ¿qué probabilidades de éxito tendré si produzco esta u otra especie? o considerando el cambio climático que pasará con las áreas que actualmente son adecuadas para esta especie en 30 o 50 años más?. La respuesta informada sobre bases científicas a las preguntas anteriores implicará un mejor manejo de los recursos productivos implicando ahorro de dinero y tiempo y un mejor uso de los recursos naturales. Con la información de zonificación no será necesario esperar por ejemplo 5 años para saber que la producción de nuestro huerto frutal de una especie determinada nunca será adecuada debido a las restricciones que le impone el medio las cuales podrían ser levantadas en el mejor de los casos con tecnología pero con un gran costo. El proyecto zonificará áreas con diferente aptitud para la producción frutícola y de berries dentro de la Región del Maule. Esta zonificación será función del grado de satisfacción a los requerimientos de clima y suelo que tienen las siete especies: olivo cerezo pistacho avellano europeo frambuesa frutilla y mora híbrida respecto de la oferta de condiciones climáticas y de suelo que exista a través de todo el territorio regional. Esto implicará por una parte generación preparación y sistematización territorial de información de suelos y de clima mientras que por otra la utilización y construcción de modelos ecofisiológicos dinámicos para representar el comportamiento de la planta en una situación dada de clima y suelo modelos de árboles de decisión para la consideración de factores no paramétricos y modelos de redes neuronales para la espacialización a través del territorio de los escenarios climáticos actuales y futuros. Adicionalmente y como un respaldo metodológico se harán seguimientos agronómicos (fenología itinerarios técnicos rendimiento y calidad de las especies consideradas en tres predios diferentes ecológicamente dentro de la región para cada especie. Es importante decir que CIREN ya cuenta con gran parte de la información de base y la metodología necesaria lo que asegura el logro de los objetivos propuestos.Por otra parte considerando que los resultados y productos del proyecto debieran ser usados se ha diseñado un modelo de transferencia que asegura la permanencia de la entrega de información a los interesados y usuarios en general teniendo a parte de CIREN como oferente permanente sin desmedro de las acciones que emprendan los demás participantes del proyecto.Pertinencia económica. El monto de total del proyecto es de 371 millones de pesos en tres años con una solicitud a INNOVA de 2589 millones y 1121 millones aportados en conjunto por el mandante (SEREMI de Agricultura del Maule) interesados (INDAP y Empresas Maule Sur) el desarrollador y oferente (CIREN) y el codesarrollador (Universidad Católica del Maule). La rentabilidad del proyecto es beneficiosa con una TIR de 34% y un VAN de $2.598 en la situación con proyecto conservadora.Pertinencia temporal. En el corto plazo este proyecto contribuye a informar a las autoridades y al sector agrícola sobre las posibilidades de incorporar áreas de la Región del Maule a la producción de frutales y puede beneficiar particularmente a los pequeños; Identificar áreas con diferentes aptitudes para la producción de olivo cerezo pistacho avellano europeo frambuesa mora híbrida y frutillas y sus variedades más importantes. Asismismo sistematizar y entregar antecedentes agronómicos que permitan mejorar la toma de decisiones y atraer inversión a la Región del Maule; Corporación de Fomento de la Producción

Construção e Validação de Escala de Qualidade de Ensino e Serviços: Um Estudo com Alunos de Cursos de Graduação em Administração de Empresas.; Construction and Validation of a Scale of Teaching Quality and Services: A Study With Undergraduate Students in Business Administration; Construcción y Validación de Escala de Calidad de Enseñanza y Servicios: Un Estudio con Alumnos de Cursos de Graduación en Administración de Empresas.

Souza, Claudia Cristina M. de; Silva, Dirceu da; Moretti, Sérgio Luiz do Amaral; Garcia, Mauro Neves
Fonte: Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Publicador: Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; ; ; ; ; ; Formato: application/pdf
Publicado em 02/03/2014 POR
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A crescente expansão do ensino superior brasileiro observada nos últimos anos, principalmente no que se refere à participação da iniciativa privada, tem exigido maior atenção à qualidade dos serviços oferecidos pelas Instituições de Ensino Superior (IES). O objetivo deste trabalho é a construção e validação de uma escala para a avaliação das percepções de discentes sobre a qualidade do curso de graduação em Administração de Empresas, o maior do país em número de alunos, por meio de uma amostra de conveniência de 479 alunos desse curso em cinco IES na cidade de São Paulo. Os dados foram analisados segundo a Modelagem de Equações Estruturais, e o constructo de segunda ordem (QUALI – qualidade) pelo modelo de mensuração PLS-PM. Os resultados obtidos indicaram a validação da escala, já que ela mensura o que se propõe, e os testes estatísticos ou indicadores da qualidade do modelo mostram que a escala é confiável e pode ser usada para mensurar ou tras IES.; The growing expansion of Brazilian higher education observed in recent years, particularly with regard to the participation of the private sector, has demanded more attention to the quality of services offered by Higher Education Institutions (IES). The aim of this work is the construction and validation of a scale for the evaluation of students’ perceptions about the quality of the undergraduate degree in business administration...