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Outono em uma organização: convivendo com as crises

Mizumoto, Ademar Iwao
Fonte: Universidade Estadual Paulista (UNESP) Publicador: Universidade Estadual Paulista (UNESP)
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: 157 p.
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36.09%
Pós-graduação em Psicologia - FCLAS; O objetivo desta pesquisa consistiu em investigar o sofrimento psíquico do indivíduo em uma empresa em situação de crise, buscando a compreensão das questões subjetivas na construção da relação de trabalho. Foram levados em consideração o trajeto profissional dos sujeitos, gerentes e encarregados, as vivências na situação de crise, a ação desses profissionais no processo de gestão, e finalmente, a questão do sofrimento humano na relação com o trabalho. O referencial teórico fundamentou-se na Psicossociologia, com autores como Dejours (1986, 1992, 1999), Enriquez (2000, 2001), Págés (1987) e Gaulejac (2001). Em termos metodológicos, foram coletados os dados, por meio de entrevistas semi-dirigidas, com gerentes e encarregados de uma empresa de agronegócios do interior do Estado de São Paulo que passava por uma situação de crise. Os resultados apontaram três reações diferenciadas, mas ligadas entre si: uma, em que os gerentes e encarregados continuavam acreditando na possibilidade de sair da crise; a outra, que se acomodaram na situação; e ainda uma terceira, no qual os gerentes e encarregados negavam a situação e buscavam explicações para o fato. A crise provocou um enfraquecimento de todos os funcionários e pôde ser notada na forma como era conduzida a organização. No entanto...

Sofrimento psíquico dos trabalhadores de uma equipe do Programa Saúde da Família na organização do trabalho

Ribeiro, Sandra Fogaça Rosa
Fonte: Universidade Estadual Paulista (UNESP) Publicador: Universidade Estadual Paulista (UNESP)
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: 162 f.
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Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES); Pós-graduação em Saúde Coletiva - FMB; As transformações pelas quais tem passado o campo da saúde pública no Brasil têm trazido reflexos na organização do trabalho. Nessa perspectiva, o Programa Saúde da Família (PSF), enquanto uma das medidas para tornar realidade as mudanças preconizadas desde a regulamentação do Sistema Único de Saúde (SUS), constituiu-se como cenário da pesquisa. O objetivo da pesquisa foi identificar a relação entre o sofrimento psíquico do trabalhador e a organização do trabalho em uma equipe do PSF. A fundamentação teórica possibilitou o entendimento do sofrimento psíquico numa organização do trabalho permeada pela lógica capitalista, representada pelo materialismo histórico. Além disso, destacou-se o caráter subjetivo do elemento sofrimento psíquico, frente a organização do trabalho, valendo-se da Psicodinâmica do Trabalho, da Psicologia Social e da Saúde Coletiva. A observação participante e entrevista não-estruturada foram utilizadas para o levantamento dos dados, numa abordagem de pesquisa qualitativa. As entrevistas foram gravadas e transcritas. A população constituiu-se de todos os componentes de uma equipe da Unidade Saúde da Família (USF) de um município de médio porte do interior do estado de São Paulo...

A relação entre as avaliações em larga escala e a organização do trabalho escolar em duas escolas públicas estaduais do interior de São Paulo

Polato, Amanda
Fonte: Universidade Estadual Paulista (UNESP) Publicador: Universidade Estadual Paulista (UNESP)
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: 172 f.
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Pós-graduação em Educação - IBRC; This research aimed to analyze how large-scale assessments are related to the school organization and management. It was conducted a qualitative and ethnographic research in two public schools of the state of São Paulo. It was observed their strategic planning meetings, collective pedagogical work class, portuguese and mathematic classes for 9th primary education grade, as well as interviews with teachers and administrators, analyses of the school’s political pedagogic projects and literature review about these topics. Aiming to study the large-scale assessments, the educational policies, which gave rise to these assessments, were analyzed and correlated with the influence by the international financial institution, World Bank. The main large-scale assessments and the indicators generated by them was presented with some authors who are favor with their creation and practice and authors who are against them. Finally, the collected data was presented with their analyses. It was indicated that the SARESP assessment, more than others assessments, has a central role in both schools examined and their routine has been based on large-scale assessments; Esta pesquisa teve como objetivo analisar como as avaliações em larga escala se relacionam com a organização do trabalho escolar. Para tanto foi realizada uma pesquisa qualitativa...

Aspectos das Condições e Organização do Trabalho na Ocorrência de Acidentes entre Profissionais da Enfermagem

Almussa, Aline; Schmidt, Maria Luiza Gava
Fonte: Universidade Estadual Paulista Publicador: Universidade Estadual Paulista
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: 1-9
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Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP); Processo FAPESP: 07/58194 -4; The article had how purpose identify aspects about the conditions and the work organization that influenced on work accidents occurrences among nurses’ professionals, well as: to identify the workers’ perceptions about work accidents occurrences; to collaborate for reduction of the cases of work accidents; to co-operate with technical-scientific information for comprehension of health damages of worker population. The research was realized in a Hospital Institution in the interior of the State of São Paulo. It was interviewed: 45 nurses’ adjutants; 44 nurses’ technician; 11 nurses, using semi-structured individuals interviews. The qualitative analyses had the Dejours’s Psychodynamic of Work how reference. Partial results reveal that organizations problems as well: banks of hours; deficient functional framework, overload work; insufficient sleep hours; double day journey; ergonomics problems; lack of security equipments, appear how the principal indicators related of work accidents occurrences.; El artículo tuvo como objetivo identificar los aspectos de las condiciones y organización del trabajo que influyen en la ocurrencia de accidentes de trabajo entre los profesionales de enfermería...

Papel do regimento escolar na organização e funcionamento da escola publica

Tsutaka Watanabe
Fonte: Biblioteca Digital da Unicamp Publicador: Biblioteca Digital da Unicamp
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 04/05/2000 PT
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36.03%
Este trabalho pretendeu: a) analisar a composição da Escola quanto às relações de trabalho em seu interior e quanto aos recursos materiais-financeiros para sua sustentação; b) identificar e comparar as peculiaridades das escolas em relação a alguns aspectos de sua estrutura e funcionamento. c) analisar as expectativas de Escolas, de Delegacia de Ensino e de Entidades de Classe do Magistério sobre a Escola-Padrão; d) analisar e comparar as posições dos agentes envolvidos nas escolas estudadas, bem como as dos profissionais da Delegacia de Ensino e dos dirigentes das Entidades de Classe do Magistério em relação ao Regimento Escolar, em especial, com referência ao seu papel na escola. Foi construído o referencial teórico e normativo: a escola como organizaçâo burocrática e a questâo da natureza do trabalho pedagógico, a organizaçâo do trabalho na Escola Pública, o Projeto Pedagógico e o Regimento Escolar. O método ut¿o foi a abordagem qualitativa mediante estudo de caso - em duas escolas estaduais comuns e uma Escola-Padrão. Os dados foram coletados por meio de observações diretas {1992-1995), entrevistas semi-estruturadas e análise documental. Os resultados principais foram: não há uma integração total entre os diversos segmentos da escolas de um modo geral. Na Escola-Padrão ?Tiradentes?...

Práticas de organização escolar ensejadas pelas políticas educacionais implantadas no município de Vitória da Conquista-Bahia : estudo em escola da rede; Practices of school organization presented by the educational policies performed in the Vitória da Conquista City- Bahia : study in a municipal school

Alday de Oliveira Souza
Fonte: Biblioteca Digital da Unicamp Publicador: Biblioteca Digital da Unicamp
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 12/12/2013 PT
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O presente trabalho procurou analisar os efeitos das diferentes práticas de organização escolar oriundas da política educacional do município na história da vida escolar de noventa e cinco alunos de uma escola da rede municipal de ensino de Vitória da Conquista, desde o inicio do seu ingresso na escola até o ano de 2010. O estudo foi conduzido por meio da pesquisa qualitativa, sendo utilizados, como instrumento metodológico para a coleta de dados, os pareceres avaliativos dos docentes dos anos de 2007 e 2008, os documentos de transferência dos alunos, os pareceres de aceleração, os registros dos alunos insertos nas pastas individuais, os livros de resultados finais dos anos de 1992 a 2010. Além disso, foram realizadas observações das aulas dos docentes e aplicados os testes do Estudo Longitudinal da Geração Escolar (Geres), no início e no final do ano letivo, para averiguar o desempenho dos alunos em leitura. Os dados possibilitaram a construção de parte da história escolar dos alunos, sendo em seguida analisados segundo a técnica de análise de conteúdo. Os resultados obtidos permitiram conhecer os equívocos de condução dos diversos setores envolvidos no sistema escolar, tais como: governo, gestores escolares...

Explorar a potencialidade de um edifício construído com madeira lamelada colada cruzada (MLCC) : da organização espacial interior à relação interior - exterior

Silva, Tânia Sofia Barbosa
Fonte: Universidade do Minho Publicador: Universidade do Minho
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso
Publicado em //2014 POR
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Dissertação de mestrado integrado em Arquitectura (área de especialização em Construção e Tecnologia); A busca por soluções construtivas alternativas e mais ecológicas tem vindo a crescer nos últimos anos, principalmente no que diz respeito ao uso da madeira em edifícios em altura, devido à sua ligação à sustentabilidade. A madeira lamelada colada cruzada (MLCC) tem sido considerada um dos melhores materiais à base de madeira para tornar realidade a ambição de construir em altura com madeira. Mais recentemente têm vindo a ser desenvolvidos projetos para edifícios multifamiliares em altura que usam a MLCC como elemento principal no seu sistema construtivo. Algumas propostas recorrem apenas à MLCC como material estrutural, outras, com uma abordagem mais flexível, procuram combinar a MLCC com outros materiais com o objetivo de maximizar a capacidade estrutural, tentando atingir cérceas mais elevadas. Apesar de já existirem diferentes abordagens à utilização da MLCC na construção em altura, é possível apontar-se alguns pontos fracos nos edifícios construídos. O que mais capta a atenção é a excessiva compartimentação na organização espacial interior, em resultado do número de paredes resistentes exigidas pelo sistema estrutural. No âmbito de um projeto de investigação a decorrer na Escola de Engenharia da Universidade do Minho (EEUM)...

O saguão na habitação urbana : o interior da casa en torno de um vazio vertical nuclear

Reis, Nuno Miguel Arenga
Fonte: Faculdade de Arquitectura de Lisboa Publicador: Faculdade de Arquitectura de Lisboa
Tipo: Tese de Doutorado
Publicado em //2009 POR
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Doutoramento em Arquitectura; O saguão foi duramente criticado na arquitectura moderna e o seu uso é raro na arquitectura doméstica contemporânea: geralmente, não se reconhece valor arquitectónico próprio e é considerado um espaço insalubre. No entanto, a sua presença no interior da casa revela ainda importantes qualidades: constroi a poética de uma interioridade profunda, a sua estruturação e diferenciação espacial; promove o controlo ambiental doméstico, da temperatura, ventilação, iluminação e sombreamento. Esta investigação reabilita o saguão como protagonista positivo na organização espacial do interior doméstico, como elemento agregador e qualificador de compartimentos interiores, e como definidor de núcleos domésticos de serviços e infra-estruturas. Procuramos a natureza arquitectónica específica do saguão, entender a sua utilização, avaliar a sua utilidade e o seu potencial arquitectónico. Percorrenos a sua evolução e participação na história da casa urbana, discutimos as razões da sua avaliação negativa, discutimos finalmente as potencialidades da sua utilização. Desenvolvemos uma abordagem sincrónica e sintética à discussão do pensamento da casa, dos diversos modos de a conceber. Concluímos com a defesa da integração positiva do saguão na conceptualização da casa contemporânea.; The light-shaft was strongly criticized by modern architecture and its use is rare on contemporary domestic architecture: generally...

Proposta de implementação de novo modelo de organização e gestão da manutenção na Adega Cooperativa da Covilhã

Borges, Carina Sofia de Almeida Pinheiro
Fonte: Universidade da Beira Interior Publicador: Universidade da Beira Interior
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em /10/2013 POR
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A crescente automação industrial das últimas décadas e o custo acrescido de matérias-primas, energia e dos investimentos, trouxeram novos desafios e novas necessidades relativamente ao aumento do tempo de vida útil dos equipamentos e simultaneamente à contenção dos custos de produção. Estes factores vão-se reflectindo no desenvolvimento das organizações e das técnicas de manutenção utilizadas. Com o aparecimento da manutenção preventiva condicionada, derivada do desenvolvimento tecnológico, rapidamente se desenvolve com apoio a meios informáticos. Essas técnicas vieram permitir uma nova redução de custos de manutenção e um aumento da disponibilidade dos equipamentos. Nas empresas, principalmente as industriais, impõe-se cada vez mais uma atenção especial à função manutenção, para a qual devem ser definidos modelos e políticas que assegurem eficácia: organização, qualificação de pessoal, técnicas avançadas, controlo adequado de equipamentos e dos custos recorrendo, nomeadamente a métodos de organização e gestão, apoiados de meios informáticos. Assim sendo, este estudo, incidiu-se numa organização da região da Covilhã cujo sector de actividade é a indústra e produção de vinhos...

Os arquivos em particular o do Museu de Lanifícios da UBI

Bernardo, Carla Cristina Pinheiro
Fonte: Universidade da Beira Interior Publicador: Universidade da Beira Interior
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em /10/2013 POR
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36.02%
A arquivística é uma disciplina de interesse crescente, mas cuja história remonta ao tempo em que o homem começou a escrever e teve necessidade de reunir documentos em arquivos. A presente dissertação tem precisamente como tema central a Arquivística, designadamente o caso concreto do Museu de Lanifícios da Covilhã. Tendo como base uma revisão de literatura, procede-se numa primeira parte à contextualização histórica, quer no que concerne à cidade da Covilhã, quer ao Museu dos Lanifícios. Na segunda parte do trabalho desenvolve-se a temática da organização arquivística, designadamente a história da arquivística, e a temática da organização e normalização. Com a presente dissertação pretende-se dar um contributo para o reconhecimento desta disciplina e profissão de arquivista, a qual possibilita a continuidade da história e a perpetuação e disponibilidade da informação

Os interesses público e privado na decisão do gestor público: o caso da Universidade da Beira Interior

Neves, Maria Manuela Garcia dos Remédios Vaz de Almeida Fontes
Fonte: Universidade da Beira Interior Publicador: Universidade da Beira Interior
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em //2012 POR
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36.09%
Partindo do princípio constitucional da prossecução do interesse público (artigo 268º da Constituição da República Portuguesa), o presente trabalho de investigação tem por objetivo saber de que forma o gestor público de uma Instituição de Ensino Superior (IES), na prossecução da missão da sua organização, pondera, na prática, os direitos e interesses privados, isto é, dos stakeholders da sua organização. Para ir ao encontro deste objetivo foram utilizados métodos quantitativos, através do software SPSS e métodos qualitativos, com apoio do software WebQDA, com o intuito de fazer a triangulação da perceção da gestão de topo com a perceção dos stakeholders internos (docentes, estudantes e funcionários), aferindo-se, por um lado, se o gestor da UBI, na tomada de decisão, envolve os stakeholders, ponderando os seus interesses através da promoção de mecanismos de Informação, Consulta e Participação e, por outro, saber até que ponto esses stakeholders percecionam a sua Informação, Consulta e Participação, para a tomada de decisão. O estudo conclui que, para além da estrutura legal para os órgãos das IES, proposta pelo Regime Jurídico das Instituições de Ensino Superior (RJIES)...

Cooperação internacional e políticas de ação afirmativa: o papel da Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS)

Maio,Marcos Chor; Pires-Alves,Fernando A.; Paiva,Carlos Henrique Assunção; Magalhães,Rodrigo Cesar da Silva
Fonte: Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca, Fundação Oswaldo Cruz Publicador: Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca, Fundação Oswaldo Cruz
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/07/2010 PT
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36.03%
O artigo analisa o processo de formulação, legitimação e implementação de uma política de recorte racial no âmbito da Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS). O trabalho compreende a emergência do tema no interior da organização internacional, a dinâmica institucional em torno da questão e as propostas centradas na população negra na América Latina. Essas são abordadas com base nas interações estabelecidas entre a OPAS e um conjunto de agências intergovernamentais e organizações privadas com atuação relevante no domínio da saúde internacional. O envolvimento da OPAS com a temática étnico-racial fornece elementos para entendimento do duplo papel desempenhado por organizações intergovernamentais no novo cenário global: como atores sociais e arenas. Como ator social importante no campo da saúde internacional, a OPAS produziu e disseminou valores e enunciados prescritivos relacionados com a temática étnico-racial. Como arena, a organização mostrou-se permeável a interesses de origens variadas, com sua burocracia interna procurando movimentar-se em sintonia com os mesmos.

A dinâmica da organização do espaço na região do baixo Mamanguape litoral norte do estado da Paraíba

Fábio Dantas da Costa, Francisco; Cortez Crocia de Barros, Nilson (Orientador)
Fonte: Universidade Federal de Pernambuco Publicador: Universidade Federal de Pernambuco
Tipo: Outros
PT_BR
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36.14%
O estudo da região não constitui privilégio único da ciência geográfica. No entanto, o geógrafo vislumbra nessa categoria uma importante ferramenta para a apreensão da realidade, uma vez que a mesma encerra valores e estilos de épocas, posturas filosóficas e ideológicas, tendências políticas, níveis diferenciados do próprio processo de conhecimento técnico-científico, entre outros aspectos. Tal condição ajuda a compreender a estagnação de algumas regiões e o dinamismo alcançado por outras, ainda que elas façam parte de um mesmo território. Ela explica também o papel desempenhado por importantes cidades que comandam a organização do espaço no interior das grandes regiões, a exemplo das metrópoles e das megalópoles. Por fim, ela é imprescindível para o entendimento da complexa trama que envolve os atores sociais, suas instituições, suas leis, suas vontades, suas necessidades e seus desejos. A presente pesquisa tem como objetivo estudar a organização espacial na região do Baixo Mamanguape, desde o período inicial de sua ocupação até os dias atuais, propondo uma TIPOLOGIA DE FASES DA DINÂMICA REGIONAL com base nas alterações funcionais e morfológicas identificadas. A partir da análise da literatura e da iconografia existentes; dos dados estatísticos fornecidos pelo IBGE...

A organização sindical dos assistentes sociais no Brasil: dilemas e desafios contemporâneos; A organização sindical dos assistentes sociais no Brasil: dilemas e desafios contemporâneos

Santos, Tassia Rejane Monte dos
Fonte: Universidade Federal do Rio Grande do Norte; BR; UFRN; Programa de Pós-Graduação em Serviço Social; Serviço Social, Formação Profissional, Trabalho e Proteção Social; Serviço Social, Cultura e Relaçõe Publicador: Universidade Federal do Rio Grande do Norte; BR; UFRN; Programa de Pós-Graduação em Serviço Social; Serviço Social, Formação Profissional, Trabalho e Proteção Social; Serviço Social, Cultura e Relaçõe
Tipo: Dissertação Formato: application/pdf
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36.09%
This paper discusses the dilemmas and challenges of the union of social workers in contemporary Brazil. The study is supported by the theme in a literature search, especially productions that deal with the trade union movement of workers in the brazilian reality, as well as on field research, which consisted of interviews with national trade union leaders of the CUT and CONLUTA as also representatives of national organizations representing the professional category of social workers, notably CFESS, ABEPSS ENESSO and a labor union and the national category, FENAS. The analysis of the object is oriented in the perspective of totality, considering its founding and contradictory aspects of the current socio-historical dynamics. The inflections occurred in the razilian Labor Movement in the early 1990s, during which the offensive of capital, characterized by the fusion of flexible accumulation and the dictates of neoliberal policy is established in the country, caused a profound shock in life and organization of the class working. The major repercussions of this process are evident today in the form of defensive organization of trade union struggles, notably fragile and fragmented. In the case of the category of social workers is symptomatic of the political backlash...

A organização do trabalho escolar na Escola de Educação Básica da Universidade Federal de Uberlândia no período de 1997 a 2003: dilemas, contradições e possibilidades

Rezende, Leandro
Fonte: Universidade Federal de Uberlândia Publicador: Universidade Federal de Uberlândia
Tipo: Dissertação
POR
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36.22%
Este trabalho se insere na linha de pesquisa de Políticas e Gestão em Educação do Programa de Pós-Graduação/Mestrado em Educação da Universidade Federal de Uberlândia, tendo como foco de investigação a organização e gestão do trabalho escolar. Analisou-se a experiência da organização do trabalho escolar na Escola de Educação Básica da Universidade Federal de Uberlândia, no período de 1997 a 2003, frente às políticas educacionais no contexto do neoliberalismo e frente aos modelos de gestão da educação. Nesse percurso, realizamos uma investigação bibliográfica e documental para, primeiramente, a partir das diretrizes produzidas no campo sócio-político-econômico neoliberal, perpassando pela redefinição deste Estado e pela consolidação das políticas públicas no mundo e no Brasil, contextualizar as mudanças do mundo do trabalho e suas interferências na gestão dos processos de trabalho. Em seguida, ao focalizar como as políticas educacionais nacionais se constituíram, identificando quais formas de relação se estabeleceram entre Estado e sociedade, analisou-se os diferentes enfoques no campo da gestão escolar e como essa gestão se configurou nas principais propostas de organização do trabalho escolar implementadas pela Escola Cidadã...

Os serviços administrativos e a integração do seu pessoal na organização escolar

Machacaz, Maria Jacinta Firmino Ferreira, 1965-
Fonte: Universidade de Lisboa Publicador: Universidade de Lisboa
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em //2009 POR
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Trabalho de projecto de mestrado, Ciências da Educação (Administração Educacional), 2009, Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação; Este trabalho de projecto, intitulado Os Serviços Administrativos e a integração do seu pessoal na organização escolar, é o resultado de um estudo efectuado junto do sector administrativo da Escola Secundária de Benavente e almeja apresentar recomendações para um projecto de intervenção. Num momento em que a escola se assume como uma organização e se revê nos princípios das teorias organizacionais, a compreensão dos fenómenos que ocorrem no seu interior, nomeadamente os que dizem respeito à gestão dos recursos humanos e à participação e integração de todos os seus membros, são de uma importância crucial para o sucesso da escola enquanto estrutura organizacional. Nesse sentido, apercebemo-nos que o funcionamento, as dinâmicas e os problemas do pessoal não docente nas escolas são um campo pouco explorado, no âmbito da investigação sobre administração educacional, que nos seduziu e nos levou a considerá-lo matéria para este trabalho de projecto. Seleccionámos a Escola Secundária de Benavente como o local para desenvolvermos a nossa investigação e elegemos o pessoal administrativo e o seu contexto de trabalho como o nosso objecto de estudo...

Proposta de implementação de novo modelo de organização e gestão da manutenção na Adega Cooperativa da Covilhã

Borges, Carina Sofia de Almeida Pinheiro
Fonte: Universidade da Beira Interior Publicador: Universidade da Beira Interior
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em /10/2013 POR
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A crescente automação industrial das últimas décadas e o custo acrescido de matérias-primas, energia e dos investimentos, trouxeram novos desafios e novas necessidades relativamente ao aumento do tempo de vida útil dos equipamentos e simultaneamente à contenção dos custos de produção. Estes factores vão-se reflectindo no desenvolvimento das organizações e das técnicas de manutenção utilizadas. Com o aparecimento da manutenção preventiva condicionada, derivada do desenvolvimento tecnológico, rapidamente se desenvolve com apoio a meios informáticos. Essas técnicas vieram permitir uma nova redução de custos de manutenção e um aumento da disponibilidade dos equipamentos. Nas empresas, principalmente as industriais, impõe-se cada vez mais uma atenção especial à função manutenção, para a qual devem ser definidos modelos e políticas que assegurem eficácia: organização, qualificação de pessoal, técnicas avançadas, controlo adequado de equipamentos e dos custos recorrendo, nomeadamente a métodos de organização e gestão, apoiados de meios informáticos. Assim sendo, este estudo, incidiu-se numa organização da região da Covilhã cujo sector de actividade é a indústra e produção de vinhos...

Os interesses público e privado na decisão do gestor público: o caso da Universidade da Beira Interior

Neves, Maria Manuela Garcia dos Remédios Vaz de Almeida Fontes
Fonte: Universidade da Beira Interior Publicador: Universidade da Beira Interior
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em //2012 POR
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Partindo do princípio constitucional da prossecução do interesse público (artigo 268º da Constituição da República Portuguesa), o presente trabalho de investigação tem por objetivo saber de que forma o gestor público de uma Instituição de Ensino Superior (IES), na prossecução da missão da sua organização, pondera, na prática, os direitos e interesses privados, isto é, dos stakeholders da sua organização. Para ir ao encontro deste objetivo foram utilizados métodos quantitativos, através do software SPSS e métodos qualitativos, com apoio do software WebQDA, com o intuito de fazer a triangulação da perceção da gestão de topo com a perceção dos stakeholders internos (docentes, estudantes e funcionários), aferindo-se, por um lado, se o gestor da UBI, na tomada de decisão, envolve os stakeholders, ponderando os seus interesses através da promoção de mecanismos de Informação, Consulta e Participação e, por outro, saber até que ponto esses stakeholders percecionam a sua Informação, Consulta e Participação, para a tomada de decisão. O estudo conclui que, para além da estrutura legal para os órgãos das IES, proposta pelo Regime Jurídico das Instituições de Ensino Superior (RJIES)...

Organização e metodologia de ensino da natação no 1º ciclo do ensino básico em Portugal; Management and teaching methodology of swimming lessons in the Portuguese primary schools

Rocha, Helena A.; Universidade da Beira Interior, Covilhã; Marinho, Daniel A.; Universidade da Beira Interior, Covilhã; Ferreira, Sandra S.; Universidade da Beira Interior, Covilhã; Costa, Aldo M.; Universidade da Beira Interior, Covilhã
Fonte: Edições Desafio Singular Publicador: Edições Desafio Singular
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: application/pdf
Publicado em 03/06/2014 POR
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36.21%
Foi objetivo deste estudo conhecer a organização e a metodologia de ensino da natação desenvolvida no âmbito da Expressão e Educação Físico-Motora no 1º ciclo do ensino básico (1º CEB) em Portugal. A amostra incluiu 89 responsáveis por escolas de natação municipais e 100 professores que ministram as respetivas aulas. Para aferir a organização e a metodologia de ensino foram aplicados dois questionários, cujos resultados foram descritos com base em técnicas de análise estatística descritiva. Os resultados sugerem que a natação no 1º CEB rege-se sobretudo pelas orientações do Ministério da Educação. A restrição orçamental (60.0%) e a dificuldade no transporte dos alunos da escola (54.0%) para a piscina são as razões mais apontadas para a supressão da natação. O ensino é dirigido fundamentalmente para o terceiro e quarto ano (80.1%), com aulas de frequência semanal (64.4%) em classes com um elevado número de alunos (13 a 16 alunos). Os principais objetivos das aulas estão relacionados com a adaptação ao meio aquático, privilegiando-se as habilidades aquáticas básicas (81.4%), num ensino pouco suportado em material pedagógico. Os dados relatados permitiram-nos identificar algumas insuficiências no enquadramento da natação no 1º CEB...

Cooperação internacional e políticas de ação afirmativa: o papel da Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS)

Maio,Marcos Chor; Pires-Alves,Fernando A.; Paiva,Carlos Henrique Assunção; Magalhães,Rodrigo Cesar da Silva
Fonte: Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca, Fundação Oswaldo Cruz Publicador: Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca, Fundação Oswaldo Cruz
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/07/2010 PT
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O artigo analisa o processo de formulação, legitimação e implementação de uma política de recorte racial no âmbito da Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS). O trabalho compreende a emergência do tema no interior da organização internacional, a dinâmica institucional em torno da questão e as propostas centradas na população negra na América Latina. Essas são abordadas com base nas interações estabelecidas entre a OPAS e um conjunto de agências intergovernamentais e organizações privadas com atuação relevante no domínio da saúde internacional. O envolvimento da OPAS com a temática étnico-racial fornece elementos para entendimento do duplo papel desempenhado por organizações intergovernamentais no novo cenário global: como atores sociais e arenas. Como ator social importante no campo da saúde internacional, a OPAS produziu e disseminou valores e enunciados prescritivos relacionados com a temática étnico-racial. Como arena, a organização mostrou-se permeável a interesses de origens variadas, com sua burocracia interna procurando movimentar-se em sintonia com os mesmos.