Página 1 dos resultados de 159 itens digitais encontrados em 0.001 segundos

LA FORMACION DE CAPITAL HUMANO A TRAVES DE LOS PROGRAMAS DE ESTUDIOS EN ADMINISTRACION EN LOS INSTITUTOS TECNOLOGICOS.

Hernández, José Gpe. Vargas; Vázquez, Víctor Hugo Prado
Fonte: INPEAU Publicador: INPEAU
Tipo: Artigo de Revista Científica
ES
Relevância na Pesquisa
26.38%
Somos testigos presenciales, y en muchos de los casos actores pasivos, de las grandes transformaciones que están sufriendo las organizaciones en general, y las empresas en particular, las cuales son impactadas por los grandes cambios ambientales y del entorno político, económico, social, tecnológico, etc., modificando las variables internas en la estructura, el comportamiento humano y los procesos organizacionales. Así de acelerado es el cambio, el cual origina la rápida obsolescencia de los programas de formación profesional en administración que se ofertan en las instituciones de educación superior en cualquier parte del mundo. Obviamente, no se escapan de esta tendencia los Institutos Tecnológicos que ofrecen estudios profesionales en administración y que sólo atienden una parte muy limitada de la demanda real. Esta reflexión surge como resultado de la práctica académica área de administración en los Institutos Tecnológicos de Colima y Ciudad Guzmán, nos impone una realidad, y de creciente dificultad particularmente en el de seleccionar y valorar de entre el montón de desarrollos teóricos que diariamente aparecen y que claman revolucionar las prácticas administrativas, aquellos que pudieran tener alguna aplicación en las organizaciones públicas y privadas. Existe pues una paradoja: los programas de formación profesional de administradores existentes en los Institutos Tecnológicos y que claman una revolución total de las prácticas administrativas...

Centro de Emprendimiento e Innovación, CEI

Corp Est Capacit y Empleo Camara de Prod; Marcelino Simón González Torres
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: Proyecto
Publicado em 15/07/2011
Relevância na Pesquisa
36.27%
El Proyecto CEI de la Corporación de Estudio Capacitación y Empleo de la CPCC, contribuye al fomento del espíritu emprendedor e innovador en aproximadamente 5.000 jóvenes estudiantes de enseñanza media, mediante la metodología de narración y desarrollo del cuento Juan y María y el uso de de tutorías proactivas desarrolladas en 8 horas pedagógicas, por profesionales del área de administración y comercio, con sólidos conocimientos en administración y finanzas. Además, de experiencia en el área pedagógica los alumnos de primer año medio donde internalizarán conceptos tales como: ahorro, inversión, capital, competencia, trabajo, esfuerzo e investigación de mercado, entre otros. En la segunda etapa de este programa con el desarrollo de dos Módulos de aprendizaje, la comunicación y relaciones interpersonales y el desarrollo personal y actuar proactivo, llevado a cabo en 22 horas pedagógicas, en cada uno de estos módulos por un profesional del área de la psicología con experiencia en el área pedagógica y trabajo con adolecentes, los alumnos de segundo año medio mediante tutorías proactivas trabajo cooperativo y desarrollos de ciclo de kolb, serán capaces de desarrollar la comunicación con eficiencia y lograrán relaciones interpersonales positivas...

Aprendiendo a Emprender en la Región de Coquimbo

Fund Educacion Empresa; Karina Andrea Salas Guzmán
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: Proyecto
Publicado em 21/07/2011
Relevância na Pesquisa
36.18%
El proyecto consiste en aplicar en 1.500 alumnos (800 de 2° medio y 700 de 3° medio) de 5 liceos técnico profesionales de la Región de Coquimbo 4 programas junior achievement (habilidades para el éxito es mi negocio socios por un día y la compañía) con el objetivo de incrementar sus habilidades y competencias para emprender, que les permitan proyectarse al futuro trabajar en equipo y elevar su autoestima. Fundación educación empresa capacitará a 30 profesores de las asignaturas de educación tecnológica y gestión de la pequeña empresa, principalmente en el uso de la metodología de estos programas para que ellos los apliquen directamente a sus alumnos siendo supervisados y monitoreados en su ejecución. El proyecto promoverá la incorporación de 30 voluntarios de empresas locales dando charlas en las salas de clases recibiendo a alumnos en sus empresas o participando como jurado en actividades específicas y difundirá a través de medios de comunicación las actividades y logros del proyecto promoviendo a la Región de Coquimbo y al tema del emprendimiento. Al finalizar se realizará una feria de emprendedores donde los alumnos podrán exponer sus productos y se premiará a 4 alumnos y un profesor para que participen en el foro internacional de emprendedores en argentina.; Incrementar en jóvenes de enseñanza media de la Región de Coquimbo habilidades y competencias para emprender que les permitan proyectarse al futuro trabajar en equipo y elevar su autoestima mediante la aplicación de los programas junior achievement.; Corporación de Fomento de la Producción

Aprendiendo a Emprender en la Región del Maule

Fund Educacion Empresa; Carolina Paz Muñoz Rodríguez
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: Proyecto
Publicado em 21/07/2011
Relevância na Pesquisa
36.18%
El proyecto consiste en aplicar en 1.500 alumnos (800 de 2° medio y 700 de 3° medio) de 6 ó 7 liceos técnico profesionales de la Región del Maule, 4 programas Junior Achievement (habilidades para el éxito es mi negocio socios por un día y la compañía) con el objetivo de incrementar sus habilidades y competencias para emprender que les permitan proyectarse al futuro trabajar en equipo y elevar su autoestima. Fundación educación empresa capacitará a 35 profesores de las asignaturas de educación tecnológica y gestión de la pequeña empresa principalmente en el uso de la metodología de estos programas para que ellos los apliquen directamente a sus alumnos siendo supervisados y monitoreados en su ejecución. El proyecto promoverá la incorporación de 30 voluntarios de empresas locales dando charlas en las salas de clases recibiendo a alumnos en sus empresas o participando como jurado en actividades específicas y difundirá a través de medios de comunicación las actividades y logros del proyecto promoviendo a la Región del Maule y al tema del emprendimiento. Al finalizar se realizará una feria de emprendedores donde los alumnos podrán exponer sus productos y se premiará a 4 alumnos y un profesor para que participen en el foro internacional de emprendedores en Argentina.; Incrementar en jóvenes de enseñanza media de la Región del Maule habilidades y competencias para emprender que les permitan proyectarse al futuro trabajar en equipo y elevar su autoestima mediante la aplicación de los programas junior achievement.; Corporación de Fomento de la Producción

Misión tecnológica a España 2009: Energía solar térmica

Cdt; Constructora Trial Limitada; Constructora y Comercializadora de Equipos Declimatizacion Dissa Ltda; Cristian Moises Diaz Miranda; Daclima Sociedad Anonima; Gear Proyectos Asociados Limitada; Inspecciones Profesionales en Gas Limitada; Instituto Profe
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: Proyecto
Publicado em 07/04/2009
Relevância na Pesquisa
46.27%
La presente misión tecnológica tiene como objetivo principal, conocer la realidad española en lo que respecta a tecnologías utilizadas en calentamiento de aguas sanitarias para proyectos de mayor tamaño. Este proyecto se enmarca dentro del nodo tecnológico denominado “Fortalecimiento de redes tecnológicas y capacidades del sector solar térmico como respuesta a las necesidades energéticas de Chile”, actualmente en ejecución por la Corporación de Desarrollo Tecnológico. En función del nodo solar se busca reducir las principales brechas detectadas en el sector, tales como las necesidades de mejorar la gestión de las empresas y aumentar la especialización de las mismas a fin de que puedan abordar proyectos de mayor complejidad. De esta forma la presente misión tecnológica se constituye como una herramienta fundamental para el cumplimiento de los objetivos del nodo y para que las empresas participantes puedan enfrentar de mejor manera los desafíos que se vienen, tales como la implementación del beneficio tributario a los proyectos solares térmicos en edificaciones nuevas y la ejecución de proyectos de mayor envergadura a los actualmente realizados. La importancia para los beneficiarios de realizar esta misión...

Diss, Diseño Social y Sustentable

Fund Instituto Profesional Duoc Uc; Fundacion Educacional para el Desarollo Integral del Menor; Instituto Profesional de Chile S a; Inversiones Don Alfonso Ltda; Universidad de Chile; Universidad de las Americas; DANIEL RIVERO SALINAS
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: proyecto
Publicado em 19/04/2012
Relevância na Pesquisa
36.58%
El Año 2011 Creamos el Ecosistema de Emprendimiento Social Denominado Www. Diss. Cl Diseño Social y Sustentable Convocando a : A) Escuelas de Diseño Como Udla Duoc Uc U de Chile Instituto Ip Chile, B) Entidades con Necesidades Concretas de Material Didáctico Educativo Como Fundación Integra Acciona del Ministerio de Cultura y Coprin de la Cámara de la Construcción e Inclusivo de un Techo para Chile. El Proyecto Tiene 4 Fases de Desarrollo : 1) Convocatoria de Innovación y Diseño se Lanza el Programa a Través de un Seminario un Trabajo Colaborativo entre Escuela de Diseño y Entidad con Necesidades para la Creación de Productos Innovadores Didácticos para Niños en Situación de Vulnerabilidad Social que Estén Alineados con los Planes y Programas del Ministerio de Educación Fabricados a Partir de Desechos de Cartón. 2. ) Selección de Prototipos en Conjunto Elegimos las Mejores Propuestas. 3)producción de Series Cortas Eje. 200 Un. Por Elemento para Hacer Pruebas de Mercado. En Esta Etapa en Paralelo Hacemos Talleres de Modelos de Negocios Motivación Pensamiento de Diseño e Innovación Orientado a Instalar Habilidades Emprendedoras en los Estudiantes de Diseño que Participan en el Programa. 4) Producción a Mayor Escala una Vez que se Han Probado los Elementos Facilitamos la Concurrencia de los Estudiantes de Diseño Convertidos en Potenciales Emprendedores Sociales para que se Hagan de una Carta Compromiso de Compra con la Institución Interesada 5)exhibición : Finalmente Hacemos una Exhibición Itinerante con los Mejores Trabajos en las Universidades para Retroalimentar al Entorno. Para Entender Fielmente nuestro Modelo de Negocios Ver Adjunto.; 1. Generar Emprendimientos Sociales de Jóvenes Diseñadores que se Traduzcan e Creación de Valor Económico a Través de las Ventas a las Instituciones que Demandan Material Didáctico para Niños de la Base de la Pirámide.; Creación y Fortalecimiento de Redes y Alianzas Estratégicas entre Instituciones con Necesidades de Innovación en Material Didáctico Escuelas de Diseño y Empresas que Realizan Acciones de Responsabilidad Social Empresarial con el Objetivo de Proveer Soluciones Innovadoras; Difundir en los Medios de Comunicación los Emprendimientos Generados con el Objetivo de Gatillar Efectos de Multiplicación que Permitan Motivar el Nacimiento de Nuevos Emprendedores Sociales y Fortalecer el Ecosistema de Innovación y Emprendimiento Social; Fortalecer el Desarrollo de Diss diseño Social y Sustentable de la Empresa Ideazzione Como un Centro de Innovación y Emprendimiento Social; Generar Emprendimientos Sociales de Productos Educativos con Materiales Reciclados Creados por Estudiantes de Escuelas de Diseño Provenientes de Familias de Bajos Ingresos de Universidades e Institutos Técnico Profesionales . Los Productos Educativos Estarán Orientados Satisfacer la Demanda de Jardines Infantiles que Atienden Sectores Vulnerables.; Incorporación de Empresas que Realizan Responsabilidad Social y que Son Clientes de Ideazzione para Financiar Prototipos Series Corta y Escalamiento de Productos Didácticos.; Vincular a los Emprendedores Sociales con Centros de Emprendimiento o Negocios de las Universidades e Institutos Técnicos Profesionales Facilitando la Colaboración Acceso a Información y Fuentes de Financiamiento para el Escalamiento y Sustentabilidad de Estos Emprendimientos; Corporación de Fomento de la Producción

Desarrollo de Capacidades Organizacionales de Innovación en la Universidad del Pacífico

Fundacion Chile; Universidad del Pacifico; Jonathan Castillo Alvarez
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: proyecto
Publicado em 31/08/2012
Relevância na Pesquisa
36.27%
El Proyecto Busca Construir un Sistema de Gestión de la Innovación en la Universidad del Pacífico que Permita Desarrollar de Modo Permanente y Deliberado la Capacidad Organizacional de Innovar en la Institución. Para ello el Proyecto Abarcará las Siguientes Etapas:diagnóstico: que se Enfocará en el Mapeo de las Capacidades Organizacionales y el Establecimiento de una Línea Base de su Nivel de Madurez en Innovación a Través del Desarrollo de Entrevistas a sus Ejecutivos Claves Focus Groups con Personal Interno y con Stakeholders Relevantes el Análisis de sus Líneas Estratégicas de Negocio y la Aplicación de la Innovation Audit una Encuesta Desarrollada por la Universidad de Brighton en Base al Estudio de Más de 100 Empresas Innovadoras en el Mundo a 300 Miembros de la Universidad. Construcción de la Estrategia de Innovación Corresponde a la Fase de Desarrollo de una Estrategia de Innovación Alineada con la Estrategia Corporativa y al Establecimiento de los Focos y Agenda Específica de Innovación a Través del Levantamiento de Información y el Desarrollo del Taller Innovation Strategy Workshop (8 Horas). Adquisición de Técnicas y Habilidades. Fase Destinada a Formar a los Líderes de Innovación de la Universidad del Pacífico a Través del Desarrollo Específico de Habilidades y Conductas para Gestionar la Innovación mediante Talleres (managing Innovation Workshop de 16 Horas y Viaje de la Innovación de 40 Horas). Sensibilización con la Innovación: con el Objeto de Sensibilizar a una Masa Crítica de Miembros de la Institución con la Necesidad de la Innovación a Fin de Generar Comprensión y Adhesión con el Proceso de Cambio hacia una Cultura Pro-innovación y de Alinear a las Personas con el Lenguaje y Conceptos a Través de Talleres y Charlas a Cargo del Experto Internacional Tim Hurson. Construcción del Modelo de Gestión de la Innovación a Través de la Conformación de Mesas de Trabajo Técnicas con los Profesionales Expertos Ad-hoc de la Universidad del Pacífico en los Ejes de Intervención que Permitirán Construir su Modelo de Gestión de Innovación y que Corresponden a los Siguientes: -roles y Funciones de Innovación-modelo de Gestión Evaluación y Selección de Iniciativas de Innovación-diseño Estructura de Administración para Institucionalizar la Innovación-modelo de Reconocimientos e Incentivos-plan de Comunicación y Marketing Interno para Posicionar la Innovación. Cartera de Proyectos. Fase del Proyecto Destinada a Implementar una Plataforma Tecnológica para Soportar la Gestión de Ideas de Innovación que se Seleccionarán a Través de las Instancias Generadas en el Proceso de Gestión que Permita Tener Completa Visibilidad del Flujo de Iniciativas de Innovación de la Empresa a Través de una Lógica de innovación Abierta . Evaluación Final y Difusión de Resultados a Través de la Realización Nuevamente de la Innovation Audit a Todo el Personal de la Universidad del Pacífico de Manera de Establecer Objetivamente los Resultados del Proyecto y su Posterior Difusión Tanto Dentro Como Fuera de la Organización.; Apoyar el Desarrollo de los Elementos Habilitadores que Conformarán la Estructura para Sustentar la Innovación de Manera Sistemática.; Desarrollar una Estrategia de Innovación con Focos Específicos; Desarrollar y Ejecutar un Programa de Entrenamiento en Innovación con un Grupo de Profesionales Claves de la Universidad del Pacífico Orientado a Formar un Equipo de Líderes de Innovación.; El Objetivo de este Proyecto Es Construir un Sistema de Gestión de la Innovación en la Universidad del Pacífico que Permita Desarrollar de Modo Permanente y Deliberado la Capacidad Organizacional de Innovar en la Organización en Forma Alineada con la Estrategia que Ésta ha Desarrollado de Manera de Agregar Valor a su Propuesta Educativa. Para el Logro de este Objetivo los Énfasis Estarán en el Desarrollo de Capacidades Tanto a Nivel de Personas Como de Procesos y Estructuras que Promuevan una Cultura que Facilite y Fomente el Proceso de Generación de Ideas y Conocimiento que Puedan Transformarse de Manera Sistemática en Proyectos que Agreguen Valor a la Institución. Este Objetivo se Encuentra Alineado con la Estrategia de la Universidad la cual ha Optado por Utilizar a la Innovación Como Herramienta Fundamental para Dar Cumplimiento a su Objetivo Estratégico para Fines de Esta Década de Ser Reconocida entre las Diez Primeras Universidades Privadas Chilenas por su Capacidad de Desarrollar Talento Creativo y Formar Personas con Iniciativa al Servicio de la Sociedad del Emprendimiento. El Proyecto en este Sentido Es Clave para el Logro de Estos Objetivos Pues Sólo a Través del Apoyo de Corfo la Universidad Puede Asumir el Desafío de Implementar un Proyecto que Permita el Desarrollo de Capacidades de Gestión de Innovación que Puedan Difundirse y Arraigarse en Todos los Estamentos y Niveles Desarrollando Estructuras Sistemas y Equipos de Trabajo Capacitados que Permitan Organizar y Dirigir sus Recursos para Sistematizar las Prácticas de Innovación Como Rutinas Permanentes de Negocios que Permitan Aumentar el Valor de la Institución Tanto a Través del Desarrollo de Nuevos Servicios Como mediante el Aumento de la Calidad de los ya Entregados; Facilitar la Instalación de una Cultura Pro-innovación Extendida en Toda la Institución.; Corporación de Fomento de la Producción

Desarrollando la Industria de Turismo Negocios y Convenciones en Chile

Cmc Organizadores Profesionales S a; Corporacion de Promocion Turistica; Helen Fell Mackay
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: Proyecto
Publicado em 25/10/2010
Relevância na Pesquisa
46.27%
El presente programa de Difusión y Transferencia Tecnológica, tiene por objetivo transferir y difundir, a las organizaciones y empresas asociadas a los Convention Bureau de Chile, las herramientas y conocimientos necesarios para el desarrollo en Chile de una Industria de Turismo de negocios. Toda esta transferencia de conocimientos se realizará mediante un trabajo directo con las empresas que conforman los actuales Convention Bureau Nacionales (Santiago, Valparaíso, La Serena, Región de los Ríos, Región de los Lagos) y algunas oficinas regionales de Turismo que congregan la oferta regional para eventos. Este programa se llevará a cabo en 4 etapas y/o actividades que se mencionan a continuación: 1) El traspaso de conocimiento para las mejores prácticas en el desarrollo de eventos de negocios de clase mundial. Orientado principalmente a empresas desarrolladoras de eventos y congresos. Además de hacer parte a futuros profesionales del rubro turismo, para que vean una oportunidad en esta rama de su carrera. Con las charlas y seminarios desarrollados durante COCAL 2011. 2)La asesoría directa a los Convention Bureaus Nacionales a través de la capacitación de la empresa Mice Consulting y un gran experto Internacional (Arnaldo Nardone) que estará durante 6 meses trabajando con ellos (Empresas asociadas a los Convention Bureaus Nacionales) directamente...

Spread-Your-Innovation - plataforma de difusión audiovisual global del emprendimiento y la innovación corporativa local.

Igt S a; Josefa Villarroel Muñoz
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: proyecto
Publicado em 13/07/2009
Relevância na Pesquisa
26.47%
En Chile son aún pocos los casos de innovación de extraordinario éxito y la forma de presentar estos casos y el lenguaje y los medios utilizados no facilitan su difusión local ni menos a escala global. Por tal motivo IGT S.A. empresa de consultoría en gestión con 20 años de experiencia en provocar la innovación en grandes empresas en Chile se ha propuesto la creación de esta plataforma-comunidad Spread your Innovation para la difusión audiovisual a nivel global del emprendimiento y la innovación corporativa local. Ésta desarrollará y difundirá casos extremadamente exitosos de innovación y emprendimiento made in Chile, de grandes empresas, pymes e incluso de microempresas y emprendedores utilizando un formato audiovisual de alto impacto para que puedan ser compartidos y difundidos a todo Chile y el mundo a través de plataformas web de alta efectividad. Asimismo, Spread your Innovation promoverá en forma presencial estos casos y la plataforma web a través de conferencias y de seminarios a ser realizados en alianza con los más prestigiosos centros de educación superior (universidades institutos profesionales y centros de formación técnica) en cinco regiones de Chile (Metropolitana II V VIII y X). Estos eventos presenciales nos ayudarán a promover la plataforma y sus contenidos en regiones pero también a captar nuevos casos de innovaciones y emprendedores con potencial de difusión global que están ocurriendo en todo Chile. Nos focalizamos en estas cinco regiones para concentrar fuerzas en esta primera etapa pero el alcance obviamente es Innovaciones y Emprendedores de Todo Chile. Asimismo desde su creación la pltaforma Spread your Innovation será concebida para su posterior expansión internacional en Brasil (desde Sao Paulo) EEUU (desde San Francisco) y China (desde Shanghai) a través de una plataforma-comunidad multiligüe que permita la colaboración empresa-emprendedor y además atraiga a los líderes de la innovación nacional e internacional para que aporten con sus conocimientos y experiencias al desarrollo de esta comunidad. Este proyecto beneficiará a todos los interesados en la innovación y el emprendimiento...

Industria alimentaria y pequeños productores lecheros, provincia Melipilla

Universidad del Pacifico; Francisco Perry Otárola
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: Proyecto
Publicado em 17/09/2008
Relevância na Pesquisa
36.18%
El Comité Técnico Empresarial de las Escuelas de Agronomía y Medicina , de la Universidad del Pacífico durante el año 2008, realizó un focus group con 10 pequeños productores lecheros de la provincia de Melipilla. En esa ocasión se acordó que la U. del Pacifico postulara a un Nodo Tecnológico en CORFO con el objeto de potenciar nuestras actividades de: transferencia tecnológica, en temas que a ellos como productores les permitiera competir con empresas lecheras de mayor tecnología. Posterior a este acuerdo se elaboró una encuesta que permitiese exponer aquellos temas de mayor interés para el sector. Esta encuesta fue respondida por 21 nuevos pequeños productores lecheros, pronunciándose por conocer tópicos que inciden en la competitividad del sector como: alimentación de la vaca lechera y su reemplazo, manejo y conservación de forraje, sanidad y trazabilidad ganadera, reproducción y mejoramiento genético, infraestructura ganadera, calidad de leche. Con estos antecedentes se elabora el proyecto para mejorar el abastecimiento a la industria alimentaria por parte de pequeños y medianos productores lecheros de la Provincia de Melipilla en base a las siguientes actividades: capacitación a profesionales del nodo en temas de comunicación estratégica...

ESTANDARIZACIÓN DE TECNOLOGÍAS CONSTRUCTIVAS ORIENTADAS ALA CONST Y RECONST DE INFRA DE INTERÉS PATRIMONIAL DAÑADA EL 27F

Camara Chilena de la Construccion; Cdt; Fund Instituto Profesional Duoc Uc; I Municipalidad de Villa Alegre; Intendencia Vii Region Maule; CAROLINA PAZ MUÑOZ RODRIGUEZ
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: proyecto
Publicado em 10/08/2010
Relevância na Pesquisa
36.32%
Según fuentes del MOP del 100% de la infraestructura de interés patrimonial dañada por el terremoto el 80% no se encuentra registrada en la categoría de Patrimonio desde el punto de vista legal se trata de infraestructura de propiedad privada que en muchos pueblos y ciudades de la VI VII y VIII Región constituían parte importante de su identidad. Dada esta coyuntura se corre el riesgo de que la reconstrucción de estas viviendas a merced de sus propietarios y a planos reguladores poco orientados a la preservación no considere materialidades ni sistemas constructivos que permitan su recuperación al no existir consenso ni validación técnica de los métodos a emplear.Por otro lado la Corporación de Desarrollo Tecnológico de la Cámara Chilena de la Construcción ha detectado la existencia de un número importante de pequeñas empresas (formales e informales) ofreciendo servicios de construcción o restauración con materiales como el adobe que dicho sea de paso no generan consenso en el sector para ser recomendado como material de construcción. Por esta razón el foco de este proyecto es estandarizar los conocimientos en la materia validar técnicamente las soluciones propuestas (pilotos en terreno) y entregar a la sociedad un manual que recoja los sistemas constructivos más idóneos para recuperar esta infraestructura desde el punto de vista arquitectónico como también desde la seguridad sísmica ante eventos futuros.Para llevar a cabo el proyecto las actividades se desarrollarán en dos etapas las que se consultan ejecutar en un periodo de 24 meses.ETAPA 1 de desarrollo del proyecto corresponde al periodo en el cual se convocará a un grupo de expertos quienes estudiarán el estado del arte de los sistemas constructivos en base a tierra cruda (quincha tapia bloques de tierra comprimida y adobe entre otras) combinados con soluciones en madera acero hormigón u otros materiales de innovación tecnológica. Este grupo de expertos categorizará con precisión las tipologías constructivas tradicionales y propondrá criterios de buenas prácticas para la fabricación de materiales identificando propiedades y atributos de cada uno. Luego se validarán los materiales y los sistemas constructivos en laboratorio especializado. En paralelo se hará un levantamiento detallado de las construcciones que rodean la plaza de Huerta de Maule y de la Parroquia de Villa Alegre -comunas pertenecientes al ámbito de este concurso- donde se ejecutarán a modo de piloto las soluciones propuestas.ETAPA 2 la de transferencia y difusión a los usuarios es el periodo durante el cual se ejecutan las acciones conducentes a transferir a los usuarios los productos resultados del proyecto y se valida el modelo de sustentabilidad propuesto.El producto resultado del proyecto es un manual técnico y una propuesta metodológica para la evaluación y gestión de infraestructura de interés patrimonial.El Manual Técnico dado el Know How adquirido por la mesa de trabajo y las experiencias de los pilotos recogerá 3 temáticas relevantes para una reconstrucción orientada al rescate del patrimonio: Definición y caracterización de materiales. Disposiciones generales que definan y caractericen los sistemas constructivos más idóneos para la recuperación de la infraestructura de interés patrimonial de la VI VII y VIII Región. Guía del especificador: herramienta práctica fundamental de apoyo para una correcta y clara especificación técnica orientada a propietarios profesionales direcciones de obras e instituciones de servicio público.Por otro lado la propuesta metodológica a desarrollar es una evaluación ex-ante del riesgo sísmico de infraestructura de interés patrimonial reconstruida con las consideraciones técnicas contenidas en el Manual de este proyecto y su gestión en zonas urbanas y rurales (propuesta de fiscalización permanente).Como actividades de difusión a los usuarios se considera la capacitación de profesionales de las Direcciones de Obra de los municipios afectados por el terremoto de manera teórica y práctica. La difusión de los resultados se hará a través de seminarios charlas sitio web y publicaciones en revistas especializadas (Revista BIT Revista Sustenta BIT editadas por CDT).La sustentabilidad del proyecto se soporta en la capacidad que reúne la CORPORACIÓN DE DESARROLLO TECNOLÓGICO para transferir los resultados del proyecto una vez terminado éste. Se trata de uno de los principales oferentes tecnológicos de la industria de la construcción posee capacidad permanente instalada las actividades de transferencia y difusión son parte de su giro principal posee experiencia y presencia en todo el territorio nacional.El impacto de los resultados del proyecto se aprecian importantes.La iniciativa es consistente con las políticas sectoriales y nacionales del país en materia de patrimonio liderada por el MINVU a través de la herramienta Apoyo especial a edificaciones de interés patrimonial .; Recuperar de manera organizada e innovadora la identidad patrimonial de pueblos y ciudades de la VI VII y VIII Región seriamente dañada tras el terremoto del 27F a través del desarrollo de un documento que recoja y estandarice tecnologías constructivas orientadas a reconstruir y rehabilitar infraestructura de interés patrimonial rescatando su identidad arquitectónica al mismo tiempo de mejorar los estándares de confort habitacional dando cumplimiento a las reglamentaciones de aislación térmica y acústica vigentes y minimizando la vulnerabilidad sísmica de la infraestructura rehabilitada o reconstruida. Esta herramienta permitirá a propietarios profesionales Direcciones de Obras de los municipios afectados y organismos de servicios públicos pertinentes especificar de manera precisa y responsable materialidades y sistemas constructivos que resguarden la memoria histórica de las localidades afectadas por el terremoto al mismo tiempo que promuevan su permanencia en el tiempo. Sentar las bases para la creación de un Sistema Nacional para la Gestión de Riesgos en Infraestructura de Interés Patrimonial estableciendo un sistema de control adecuado a las construcciones de carácter patrimonial desarrollando como primer paso una metodología para la evaluación ex-ante del riesgo sísmico de este tipo de infraestructura. Se establecerán criterios para la revisión de las estructuras de acuerdo a cada tipología donde se verificará el estado de conservación y análisis de alteración estructural. Además se entregará un criterio de cada cuanto tiempo se deberá fiscalizar el estado de la construcción o reconstrucción con las consideraciones técnicas de los productos de este proyecto estableciendo criterios de gestión que apoyen la revisión de las estructuras verificando el estado de conservación de los materiales su estructura y alteraciones que ponen en riesgo la estabilidad de la edificación y por tanto a sus ocupantes.; Corporación de Fomento de la Producción

Programa entorno de emprendimiento para el fortalecimiento de las capacidades y habilidades de mujeres diseñadoras emprendedoras de la Región Metropolitana, V y VI región

Chile Pais de Disen0 S a; Paola Posligua Puebla
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: Proyecto
Publicado em 02/05/2011
Relevância na Pesquisa
36.2%
La síntesis de este proyecto es apoyar a emprendedoras de profesión diseñadoras quienes se han formado en universidades e institutos en forma exitosa constantemente se actualizan ya que su trabajo es muy dinámico sin embargo muchas de ellas al independizarse y comenzar con la formación de su propia empresa se topan con los escasos conocimientos de gestión para mantener una empresa en el tiempo Dentro de las preguntas que buscan son: cómo hacer para relacionarse y hacer de los clientes y proveedores socios estratégicos y contantes para la generación de nuevos proyectos y negocios. El objetivo de este proyecto es entregar a esta emprendedoras una mirada diferente a la tradicional para manejar sus negocios con acento en las prácticas de coordinación y habilidades para producir acción e innovación en su gestión y que esta aporte nuevas oportunidades de trabajo y negocios. Se espera crear un espacio formativo centrado en potenciar las habilidades de la emprendedora dentro del mundo empresarial potenciando el trabajo en equipo gestión emprendimiento y redes asociativas.; Promover el desarrollo de una comunidad de diseñadoras empresarias emprendedoras pertenecientes a la región metropolitana V y VI región con la finalidad de potenciar el espíritu emprendedor.; Corporación de Fomento de la Producción

Consolidación de Ideaincuba en el Ecosistema Emprendedor como Incubadora de Empresas y Negocios de Base Tecnológica

Educacion Profesional Atenea Sa; Mujer Más Innovación; Universidad de Concepcion; Maricarmen Torres F.
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: proyecto
Publicado em 07/11/2011
Relevância na Pesquisa
36.18%
Este Proyecto Tiene por Finalidad Incrementar la Atracción de Emprendimientos Multisectoriales de Base Tecnológica Potenciándolos para Alcanzar Rápido Crecimiento en las Ventas. El Objetivo Será Apoyar y Fortalecer los Procesos Actividades y Operación de Ideaincuba con el Propósito de Incrementar la Atracción de Proyectos de Emprendimiento Multisectoriales de Base Tecnológica. Durante Casi Diez Años de Funcionamiento Ideaincuba se ha Posicionado como la Incubadora de Empresas de Alta Tecnología de la Región. Sin Embargo en Esta Nueva Etapa se Buscará la Consolidación de la Incubadora en el Ecosistema Emprendedor un Rediseño de los Procesos Internos y la Oferta de Nuevos Servicios. A la Fecha y Producto de los Casi Diez Años de Funcionamiento de la Incubadora se Han Evaluado Más de 500 Proyectos y Han Egresado 21 Empresas de las Cuales 15 Continúan Aún en Funcionamiento Aumentando Año a Año el Volumen de sus Ventas. la Universidad de Concepción Institución de la cual Forma Parte Ideaincuba es una Fuente Permanente de Investigaciones y Desarrollos Tecnológicos y Posee Además las Capacidades e Infraestructura Necesarias para Concretarlas. Dado lo Anterior en Esta Nueva Etapa de la Incubadora se Propone Potenciar la Interrelación de Ésta con las Diversas Unidades Facultades y Centros de la Universidad de Modo de Aumentar el Volumen de Proyectos que Surjan Internamente. Se Presentarán como Asociadas para el Presente Proyecto la Asociación Gremial de Empresarias Innovadoras y el Instituto Profesional Atenea S. A. (instituto Virginio Gómez) Instituciones que Colaborarán Tanto con la Difusión de la Incubadora como con el Apoyo a Incubados. Se Propone un Modelo de Organización de la Incubadora que Permita Llevar a Cabo la Nueva Propuesta de Funcionamiento Incorporando Nuevos Integrantes al Equipo de Trabajo. Adicionalmente se Propone Potenciar las Redes de Trabajo Tomando como Base Redes ya Establecidas Pero Incorporando Mayor Dinamismo en el Trabajo con Éstas y la Incorporación a Nuevas Redes de Trabajo. También se ha Reestructurado el Modelo de Negocio y el Modelo de Incubación Considerando la Experiencia Adquirida durante los Años de Funcionamiento Previo y la Información Recopilada de la Experiencia de Otras Incubadoras Internacionales. Mediante Estas Modificaciones se Espera Entregar una Oferta Sustancialmente Mejorada a los Nuevos Proyectos Incubados. Finalmente Considerando los Puntos Anteriormente Expuestos se Presentarán las Actividades a Desarrollar durante los Próximos Tres Años de Funcionamiento de la Incubadora.; 1. Promover y Captar Iniciativas de Emprendimiento Multisectoriales de la Comunidad Regional que Apunten al Mercado Nacional e Internacional.; 2. Aplicar el Nuevo Modelo de Interrelación en el Segmento Interno de la Universidad en sus Tres Campus.; 3. Optimizar la Gestión y Operación de la Incubadora que Permita por Medio de un Equipo de Profesionales y su Red de Apoyo la Concreción de Emprendimientos con Potencial de Desarrollo de Negocios Innovadores.; 4. Generar Valor a los Emprendedores por Medio de Mejoras en la Calidad y Efectividad de los Servicios Disponibles para Incubados.; 5. Potenciar las Redes de Apoyo Existentes y Generar Nuevos Vínculos Tanto para la Incubadora como para los Incubados.; Corporación de Fomento de la Producción

Programa de habilidades sociales en servicios Ti en Offshoring

Asoc Exp Prod Manuf No Trad 8 Region Ag; Cia Siderurgica Huachipato S. A; Ep Consultores Ltda; Fund Instituto Profesional Duoc Uc; Edgardo Andrés Gálvez Miranda
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: proyecto
Publicado em 15/09/2008
Relevância na Pesquisa
36.41%
Actualmente los perfiles laborales han sufrido fuertes cambios siendo uno de ellos la incorporación de competencias blandas o sociales que generan un valor adicional a las competencias técnicas de cada profesional es por esto que el objetivo del proyecto se centra en un programa de entrenamiento de estas habilidades en un sector relevante como lo es la industria del offshoring, específicamente en servicios asociados a las tecnologías de información. El constante requerimiento referente al desarrollo de estas competencias por parte del sector industrial del país especialmente en el caso de la industria del offshoring. La escases de programas de estudio que entreguen a los participantes habilidades sociales asociadas al tipo de servicios en el que trabajan. Todo esto genera la necesidad imperiosa de atacar este problema referente a la falta de habilidades sociales en los técnicos y profesionales.de lo anterior se rescata el hecho de capacitar en aquellas habilidades que las empresas consideren relevantes de manera de disminuir la brecha entre los técnicos y profesionales y el perfil del laboral que requieren las empresas. Por lo tanto, este proyecto es de un gran aporte al país ya que se alinea al objetivo de mejorar el sector productivo principalmente en un sector que se considera como prioritario y que contribuyen a posicionamiento del país como plataforma de internalización de servicios y negocios. El programa contempla las siguientes etapas: 1.- Ampliación del diagnostico referente a levantar brechas dentro de las habilidades sociales relevantes visualizadas en el sector del offshoring en servicios ti.2.- Mejoramiento de la oferta de capacitación. a.- Gira tecnológica para la adopción de tecnologías de enseñanza. b. -Definir condiciones de aplicación del programa de forma de garantizar el éxito c. Capacitar por un equipo de expertos en habilidades sociales a un conjunto de profesores de Duoc UC d. -Creación de material instruccional referente a los cursos a ser impartidos a las empresas de acuerdo a la información levantada en el primer punto.e. -Capacitación a profesores Duoc UC realizada por los monitores previamente capacitados.3. -Fortalecimiento de competencias en técnicos y profesionales. Capacitar a 80 de empleados de las empresas a ser beneficiadas por el programa. El éxito de este proyecto le permitirá a Duoc UC generar un servicio de alta y comprobada calidad de educación continua a las diferentes empresas de ti de Santiago como de regiones. Esto permitirá a las empresas pertenecientes al negocio del offshoring mejorar sus indicadores de rendimiento con capital humano capacitado y a las restantes contar con profesionales y técnicos con las habilidades necesarias para poder comenzar a ofrecer servicios referentes a offshoring. Así mismo beneficiará a otras empresas ya que se capacitará a un importante contingente de técnicos y profesionales dotándolos de competencias poco desarrolladas en el sector hasta el día de hoy.es interesante destacar que el alcance de este proyecto va mucho más allá de la industria del offshoring y ti ya que las competencias referentes a este proyecto son transversales a la mayoría de los sectores industriales del país.; Desarrollar programas de estudio y un cuerpo de docentes calificados que soporten la capacitación en habilidades sociales o habilidades blandas...

Fortalecimiento Laboral del Sector Vitivinícola - Turismo

Compania Agropecuaria Copeval S a; Jaime Iturra C. - Corfo Ohiggins
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: proyecto
Publicado em 15/09/2008
Relevância na Pesquisa
26.36%
Este proyecto se enmarca en el llamado a concurso desarrollo de capacidades técnicas en sectores relevantes, realizado por Innova Chile Corfo, centrándose en el fortalecimiento de competencias técnicas de los profesionales y técnicos provenientes del sector turismo vitivinícola del Valle de Colchagua, de modo de incorporar calidad, capacidad emprendedora e innovación en el servicio para mejorar la productividad y competitividad del sector. Para las pymes y también para los microempresarios es imprescindible contar con mano de obra calificada y competente capaz de adaptarse a las nuevas exigencias de globalización de los mercados y que desarrolle capacidades de aprendizaje permanente. Lo anterior exige contar con un sistema de aprendizaje para toda la vida accesible y de calidad lo que requerirá que entre sí los agentes públicos y privados del medio se articulen coordinen flexibilicen (adapten a los cambios) e informen. Las empresas están interesadas en mejorar las competencias de sus trabajadores por medio de una capacitación atingente a las necesidades de la empresa y según los estándares de calidad exigidos en los actuales tiempos de globalización, surge la necesidad de fortalecer el capital humano, para ello se presenta ésta propuesta de desarrollo renovación y actualización de las competencias de los profesionales y de los técnicos requeridos por las pymes y microempresarios del área turística ligada al sector productivo vitivinícola aumentando la capacidad innovadora de sus trabajadores para resolver nuevos problemas a través del ejercicio de conocimientos competencias y habilidades adquiridas para así aumentar la productividad y calidad de vida de los trabajadores propendiendo a mejorar su competitividad.se diseña y aplicará un nuevo programa de capacitación según las necesidades del turismo en determinadas competencias a un número determinado de técnicos y/o profesionales del sector...

Formando una Región Emprendedora

Fund Educacion Empresa; Carolina Paz Muñoz Rodriguez
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: proyecto
Publicado em 16/08/2012
Relevância na Pesquisa
36.18%
El Proyecto Consiste en Aplicar en 600 Alumnos (de 1°2° Y/ó 3° Medio) de 3 Liceos Técnico Profesionales de la Provincia de Linares de la Región del Maule 2 Programas Junior Achievement (es mi Negocio y Fundamentos Empresariales) con el Objetivo de Entregarles Herramientas y Conocimientos para Emprender. Fundación Educación Empresa Capacitará a 12 Profesores en el Uso de la Metodología de Estos Programas para que ellos los Apliquen Directamente a sus Alumnos Siendo Supervisados y Monitoreados en su Ejecución. A su Vez se Capacitará a un Funcionario de Cada Departamento de Administración de Educación Municipal (daem) de Todas las Comunas de la Región del Maule (30) Quienes a Través de la Participación en los Programas Junior Achievement Obtendrán Herramientas para Promover el Emprendimiento en sus Respectivos Establecimientos Educativos. Cada Daem Finalizará Entregando un Proyecto para la Promoción del Emprendimiento en Alumnos de su Comuna. Durante el Transcurso del Proyecto se Difundirán las Actividades de Emprendimientos en los Medios de Prensa Local.; Entregar a Jóvenes de Enseñanza Media de la Región del Maule Herramientas y Conocimientos para que Desarrollen Habilidades para el Emprendimiento mediante la Aplicación de los Programas Junior Achievement. Entregar Herramientas a los Departamentos de Administración y Educación (daem) de las Comunas de la Región del Maule para que Promuevan el Emprendimiento Dentro de sus Establecimientos Educativos.; capacitar a Jóvenes de la Región del Maule Entregándoles Conocimientos y Herramientas para el Emprendimiento; capacitar a Profesores en los Programas Junior Achievement; difundir a Nivel Regional las Actividades del Proyecto de Manera de Posicionar el Emprendimiento como un Tema Relevante para el Desarrollo de la Región.; entregar Herramientas a los Departamentos de Administración de Educación Municipal de las Comunas de la Región del Maule para Promover el Emprendimiento en sus Establecimientos Educacionales; Corporación de Fomento de la Producción

Plan de negocio: Instituto Técnico de Logística e Industrial de Santiago

Pérez, Claudia; Osorio, Lorena; Laborda, Juan Carlos; Morales, Ricardo
Fonte: Universidad de Chile Publicador: Universidad de Chile
Tipo: Tesis
ES
Relevância na Pesquisa
26.47%
Tesis para optar al grado de Magíster en Administración; No disponible a texto completo; En la actualidad existe una creciente demanda de las empresas para la contratación de técnicos especializados. Esta tendencia se debería mantener en el tiempo, en virtud de la elevada y sostenida inversión, los tratados de libre comercio, las proyecciones del PIB y la estabilidad política y económica del país. Sin embargo, la oferta en educación superior está orientada mayoritariamente a Universidades e Institutos profesionales. Hoy en Chile existe 1 técnico por cada 11 profesionales. El CFT estará orientado a satisfacer las necesidades de capacitación técnica vespertina de los habitantes de la zona sur – poniente de Santiago. Nos referimos a personas de entre 18 y 40 años de edad, pertenecientes a los grupos socioeconómicos C2, C3 y D. Queremos centrarnos principalmente en jóvenes que recién egresan de la educación media, que por falta de medios o competencias formativas, no tienen contemplado estudiar en Universidades, Institutos Profesionales, ni CFT de prestigio. El modelo de negocio del proyecto, consiste en crear un CFT, llamado Instituto Técnico de Logística e Industrial de Santiago (ITLIS), que ocupará las instalaciones ociosas desde las 18:30 en adelante...

Plan de negocio de una empresa de tecnologías de la información

Mancilla Ríos, Peter David
Fonte: Universidad de Chile Publicador: Universidad de Chile
Tipo: Tesis
ES
Relevância na Pesquisa
26.47%
Magíster en Gestión y Dirección de Empresas; El siguiente Estudio de Caso consiste en desarrollar un Plan de Negocio para una Empresa de Tecnologías de la Información especializada en Soluciones Business Intelligence, de modo de satisfacer las necesidades de información estratégica y operacional de Institutos Profesionales y Centros de Formación Técnica, que buscan ser más competitivos y captar un mayor mercado. Los Institutos Profesionales y Centros de Formación Técnica, si destinarán un 5% de su presupuesto de Informática para incorporar Tecnologías Business Intelligence, en conjunto obtendrían un presupuesto anual de $7.000 millones. Adicionalmente, se debe considerar que por motivos de obsolescencia tecnológica, el 40% de las instituciones, que ya posee una solución Business Intelligence la renueva cada 3 años, es decir 45. Dado que la industria Business Intelligence, se encuentra en etapa de crecimiento por la creciente necesidad de tomar decisiones basadas en datos que cada vez son más voluminosos y diseminados en distintas fuentes de información, ya sea en sistemas de información, bases de datos o planillas; a la aparición de nuevas tecnologías para implementar soluciones Business Intelligence, basadas tanto en software libre como en software comercial específicos para cada tamaño de empresa y necesidad...

Aplicación de un sistema de control de gestión en la Facultad de Ingeniería y Ciencias Universidad de la Frontera

Candia Cisternas, Ruth
Fonte: Universidad de Chile Publicador: Universidad de Chile
Tipo: Tesis
ES
Relevância na Pesquisa
26.38%
Tesis para optar al grado de Magíster en Control de Gestión; Autor no autoriza el acceso a texto completo de su tesis en el Portal de Tesis Electrónicas de la U. de Chile; El Sistema de Educación Superior en Chile está formado por tres tipos de instituciones: Universidades, Institutos Profesionales y Centros de Formación Técnica. Al año 2013, son 60 las Universidades, de las cuales 25 reciben aportes estatales y 35 son Universidades Privadas; 44 Institutos Profesionales y 61 Centros de Formación Técnica. En términos de los estudiantes matriculados en carreras de pregrado, se ha evolucionado de alrededor de 200 mil estudiantes en el año 1983 a más de un millón de estudiantes, según los antecedentes que reporta el Servicio de Información de Educación Superior. Esta complejización del Sistema de Educación Superior, en términos del número de instituciones como de la evolución de los estudiantes ha sido producto de una serie de cambios en las políticas públicas en especial en términos del acceso a la educación superior, el cual está vinculado estrechamente con las políticas de financiamiento de becas y ayudas a un segmento de la población más vulnerable socioeconómicamente. El crecimiento de estudiantes matriculados en instituciones de educación terciaria se comienza a experimentar a partir del año 2006...

Programa para facilitar la detección precoz de trastornos mentales graves en el medio escolar: lecciones aprendidas de una experiencia piloto

Asiel Rodríguez,Ángeles; García-Gil,María del Mar; Freund Llovera,Namdev; Fernández Liria,Alberto
Fonte: Revista de la Asociación Española de Neuropsiquiatría Publicador: Revista de la Asociación Española de Neuropsiquiatría
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; journal article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion Formato: text/html; application/pdf
Publicado em 01/09/2013 SPA
Relevância na Pesquisa
26.49%
Los síntomas prodrómicos del trastorno mental grave debutan en la adolescencia y la juventud. La adolescencia es una etapa clave en el desarrollo biopsicosocial del individuo. La posibilidad de la detección y abordaje precoz del Trastorno Mental Grave (TGM) y la identificación de Estados Mentales de Alto Riesgo (EMAR), podría disminuir el impacto de la enfermedad en el desarrollo psicosocial del adolescente. Una importante limitación en la intervención precoz de adolescentes y jóvenes con TMG es que entre los Institutos de Educación Superior (IES) y los Centros de Salud Mental (CSM) no existe una vía directa, rápida y efectiva de derivación. Nuestro objetivo fue evaluar un programa específico de formación para la detección de EMAR y TMG en 7 Institutos de Educación Superior de Alcalá de Henares. Se utilizaron cuestionarios para evaluar el nivel de conocimientos del personal docente antes y después de realizar talleres formativos diseñados por profesionales de salud mental. Los profesionales de los IES tienen un nivel de conocimiento adecuado sobre la psicosis. La disposición de un sistema de derivación rápido, directo y efectivo entre los IES y los CSM favorece la detección de TMG. A pesar de los conocimientos del profesorado acerca de la psicosis...