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The role of individual foraging specialization in the trophic relationships between seabirds and the marine environment

Ceia, Filipe
Fonte: Universidade de Coimbra Publicador: Universidade de Coimbra
Tipo: Tese de Doutorado
ENG
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Trophic relationships are central in ecology and play a crucial role in species survival, as availability of food resources varies over time and space. The spatio-temporal variation in food sources at sea has many ecological implications on marine top predators such as seabirds. However, most ecological studies of resource use and population dynamics treat conspecific individuals as ecologically equivalent, but intra-specific variation in individual foraging strategies can be large and many apparently generalized populations are in fact composed of specialized individuals that use a small subset of the available resources over time (individual consistency). Studies on the incidence of individual specialization suggest that it may vary among species and among populations, but they are scarce, particularly for seabirds, and the mechanisms that generate inter-individual variation are not well understood. The main goal of this study is to corroborate the existence of individual specialization over time in three different species from four seabirds’ populations exploiting different marine environments. Furthermore, it investigates whether individual specialization is associated with the environment and resources exploited and assesses its ecological implications at the population and individual levels. The hypothesis of this thesis was tested using wandering albatross Diomedea exulans...

Avaliação do estado de saúde percebido e do impacto da insuficiência cardíaca por pacientes em seguimento ambulatorial; Assessment of the perceived health condition and the impact of heart failure by outpatients

Pelegrino, Viviane Martinelli
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 15/05/2008 PT
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A Insuficiência Cardíaca (IC) é uma doença crônica e incapacitante de alta morbi-mortalidade que provoca mudanças na qualidade de vida relacionadas à saúde (QVRS). Foi realizado um estudo descritivo, correlacional tipo corte transversal com 138 pacientes com IC em seguimento ambulatorial com os objetivos de avaliar: o estado geral de saúde por meio do Medical Outcomes Survey 36 - Item Short-Form (SF-36), o impacto da IC na vida diária utilizando o Minnesota Living with Heart Failure Questionnaire (MLHFQ) e analisar as relações entre essas duas variáveis e do estado de saúde percebido e do impacto da IC com variáveis sócio-demográficas e clínicas. Os dados foram coletados por entrevistas e, posteriormente, processados e analisados por meio de estatística descritiva, teste de correlação de Pearson, teste t e ANOVA para comparação entre os grupos e análise da consistência interna dos instrumentos usados (? de Cronbach). O nível de significância foi de 0,05. Como resultados constatamos que a maioria dos pacientes era do sexo masculino, com idade média de 56 anos, casados, baixa escolaridade e aposentados com renda média mensal individual de dois salários mínimos. Clinicamente, apresentaram IC secundária à miocardiopatia Dilatada Idiopática seguida da miocardiopatia Chagásica com classe funcional (CF-NYHA) II e III...

Estudo empírico da relação entre qualidade da informação e impacto individual no contexto organizacional; An empirical investigation of the relationship between information quality and individual impact in organizations

Santos, Gilson Ditzel
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 17/12/2009 PT
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A falta da qualidade da informação resulta em prejuízos para as organizações. No entanto, a mensuração desses prejuízos é uma tarefa complexa e, muitas vezes, não é do interesse das organizações. Apesar de várias pesquisas de abrangência global sobre qualidade da informação confirmarem seu impacto sobre o desempenho organizacional, muitas das organizações que atuam no Brasil parecem não estar interessadas na gestão da qualidade da informação de maneira formal. Do ponto de vista acadêmico, há que se definir indicadores apropriados para a mensuração dos impactos da qualidade da informação sobre as organizações, bem como, contextualizar essas medidas de forma a propiciar sua generalização. O objetivo desta pesquisa é, portanto, evidenciar que a qualidade da informação impacta o desempenho de organizações que atuam no Brasil e indicar parâmetros que possam moderar essa relação. A medida de impacto organizacional foca o nível individual, para que seja possível avaliar quais características do knowledge worker e de seu ambiente de trabalho interferem na sua percepção da qualidade da informação e do desempenho de seu trabalho. O estudo é de natureza descritiva, portanto, os construtos utilizados são conhecidos e anteriormente validados. No entanto...

Estruturas de gestão de informações para inteligência de negócio nas organizações e o impacto individual nas atividades; Management structures of information for business intelligence in organizations and the individual impact on activities

Pinto, Sergio Augusto Orfão
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 06/09/2012 PT
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Os sistemas de informação para inteligência de negócio (conhecidos também como BI - Business Intelligence) têm o propósito de coletar, estruturar, preparar e disponibilizar informações referentes aos processos internos e ao ambiente externo das organizações. O uso dessas informações visa suportar o processo de tomada de decisão bem como administração e inovação dos próprios processos de negócio das organizações. Dessa forma, essa classe de sistemas de informações (BI) tem o potencial de melhorar o desempenho individual e organizacional, sendo uma fonte de vantagem competitiva para as organizações. A abordagem de sistemas para BI não pode ser considerada somente como uma sequência de projetos isolados para disponibilização de informações. A gestão das demandas de informações necessárias para o negócio requer um esforço permanente para manter a função de BI alinhada com as necessidades da organização, através de processos que garantam a disponibilidade, o uso de informações e análises compartilhadas com base nos mesmos conceitos, documentação e organização das informações, assim como o suporte e treinamento técnico e funcional nos sistemas existentes. Nesse contexto, surgiu a proposta dos centros de competências de informações para BI...

Urbanização e cheias: medidas de controle na fonte.; Urbanization and flood: low impact development practices.

Tominaga, Erika Naomi de Souza
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 24/10/2013 PT
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A urbanização acelerada das últimas décadas aliada à ocupação desordenada e intensa impermeabilização do solo, têm agravado as cheias nas cidades brasileiras. Na cidade de São Paulo, recentemente, os períodos chuvosos, entre os meses de outubro e março, de 2009-2010 e 2010-2011 foram especialmente relevantes, quando ocorreram precipitações intensas e de longa duração que causaram grandes inundações e alagamentos por toda a cidade. Outro agravante é a continuidade da utilização única e exclusivamente de técnicas clássicas com enfoque higienista para a solução dos problemas de drenagem urbana, como é o caso das canalizações dos córregos e rios. Diante dessa problemática surge uma nova abordagem do tema que envolve o manejo sustentável das águas pluviais por meio da utilização de um conjunto de medidas de controle da fonte, que podem ser integradas aos sistemas de drenagem existentes. Essas medidas se baseiam na retenção e infiltração das águas pluviais e na retenção de poluentes, reduzindo a probabilidade de inundações e contribuindo para a melhoria da qualidade da água dos sistemas hídricos urbanos. O objetivo deste estudo foi avaliar, por meio da modelagem matemática, o efeito que a implantação de medidas controle na fonte pode proporcionar no abatimento dos picos de cheia em áreas urbanas densamente ocupadas. Para tanto foi selecionada a bacia do córrego da Luz localizada no centro da cidade de São Paulo que apresenta altas taxas de impermeabilização do solo. As análises foram feitas com o PCSWMM...

Educação corporativa : ajuste com sistemas de gestão de pessoas e resultados de treinamento nos níveis individual e organizacional; Cosporate Education : fit between other HRM subsystems and results at individuals and Organization levels

Picchi, Thaís da Costa
Fonte: Universidade de Brasília Publicador: Universidade de Brasília
Tipo: Dissertação
POR
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Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Departamento de Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações, 2010.; As organizações buscam se transformar para se ajustar às mudanças cada vez mais constantes no contexto em que se inserem. A Educação Corporativa tem o papel de suprir as competências no nível individual para dar base às mudanças necessárias no nível organizacional, mas precisa estar integrada com outros aspectos da dinâmica organizacional, especialmente outros sistemas de Gestão de Pessoas. O estudo dos resultados de treinamento no nível da organização é uma área em desenvolvimento. Também são pouco investigadas as variáveis do contexto macro, embora o valor preditivo de variáveis do contexto proximal sobre impacto de treinamento no nível individual seja reforçado por diversas pesquisas. O presente trabalho tem como objetivo investigar como a integração de TD&E com outros subsistemas de gestão de pessoas interfere nos resultados das ações educacionais nos níveis individual (Impacto de Treinamento no Trabalho) e da organização (Percepção de Mudança Organizacional atribuída à Ação Educacional). As novas medidas criadas para este estudo passaram pelas etapas de validação por juízes...

Desmistificando o desempenho excecional: O efeito moderador da inteligência emocional na relação entre as práticas de gestão de recursos humanos e o desempenho individual

Guerreiro, Tiago Alexandre Lourenço
Fonte: ISPA - Instituto Universitário Publicador: ISPA - Instituto Universitário
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em //2013 POR
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Dissertação de Mestrado em Psicologia Social e das Organizações, apresentada ao ISPA- Instituto Universitário; O presente estudo tem como objetivo continuar a linha de investigação de muitos autores que tentaram descortinar a relação das Práticas de Gestão de Recursos Humanos (PGRH) com o Desempenho (DI) (e.g. Paauwe & Boselie, 2005; Boxall & Purcell, 2003), ao mesmo tempo que tenta perceber o impacto da Inteligência Emocional (IE) nesta relação. Adicionalmente, por questões exploratórias, pretendemos perceber o impacto das Práticas de Gestão de RH na Inteligência Emocional, e, por questões confirmatórias, procuramos compreender o impacto do Inteligência Emocional no Desempenho Individual. A nossa amostra consiste em 254 colaboradores do departamento comercial de uma instituição do sector bancário. Os resultados demonstram que, apesar de não se ter verificado o efeito moderador da IE na relação entre as PGRH e o DI, foram identificadas várias relações entre estas três variáveis. As PGRH mostraram ter um efeito positivo e estatisticamente significativo no DI, onde a Avaliação de Desempenho e Gestão de Carreiras, Comunicação Interna e a Formação foram as Práticas com maior impacto. As PGRH também têm o mesmo efeito na IE...

Facing unemployment after being at the top: impact, job search strategies and crucial competences

Palma, Ana Rita Carapinha
Fonte: NSBE - UNL Publicador: NSBE - UNL
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em /06/2012 ENG
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A Work Project, presented as part of the requirements for the Award of a Masters Degree in Management from the NOVA – School of Business and Economics; This work project analyzes the impact of being dismissed, in the aftermath of the 2008 economic crisis, for highly-qualified individuals, as well as the strategies they used and the key competences in the job search. Considering the individual impact, it was possible to aggregate the sample in three groups: those who were hurt, those who saw an opportunity and those who kept a “healthy level of concern”. Their personality traits and competences deeply influenced the unemployment period and the strategies used. Being network the most successful one, people who chose a systematic and organized approach were emphasized.

Age-related micro-RNA abundance in individual C. elegans

Lucanic, Mark; Graham, Jill; Scott, Gary; Bhaumik, Dipa; Benz, Christopher C.; Hubbard, Alan; Lithgow, Gordon J.; Melov, Simon
Fonte: Impact Journals LLC Publicador: Impact Journals LLC
Tipo: Artigo de Revista Científica
Publicado em 12/06/2013 EN
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Non-coding small RNAs of the micro-RNA class (miRNA) are conserved regulators of gene function with a broad impact on biological processes. We screened miRNA levels for age-related changes in individual worms and investigated their influence on the lifespan of the nematode C. elegans. We measured the abundance of 69 miRNAs expressed in individual animals at different ages with over thirty five thousand discrete quantitative nano-fluidic polymerase chain reactions. We found that miRNA abundance was highly variable between individual worms raised under identical conditions and that expression variability generally increased with age. To identify expression differences associated with either reproductive or somatic tissues, we analyzed wild type and mutants that lacked germlines. miRNAs from the mir-35-41 cluster increased in abundance with age in wild type animals, but were nearly absent from mutants lacking a germline, suggesting their age-related increase originates from the germline. Most miRNAs with age-dependent levels did not have a major effect on lifespan, as corresponding deletion mutants exhibited wild-type lifespans. The major exception to this was mir-71, which increased in abundance with age and was required for normal longevity. Our genetic characterization indicates that mir-71 acts at least partly in parallel to insulin/IGF like signals to influence lifespan.

Impacto da qualidade da informação no trabalho individual: análise do uso de um sistema de informação na administração pública

Zanuz, Francieli Madureira Brisol
Fonte: Pato Branco Publicador: Pato Branco
Tipo: Dissertação de Mestrado
POR
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The information provided by information systems are key resources for an organization and are used by users who have individual characteristics, they present particular needs and behaviors and interact with the information system expect different results. Thus, evaluating the impact of information quality in the organization, according to the individual characteristics of users, we obtain the result of the impact work. The performance of information systems at the organizational context is influenced by the impact at work on an individual basis. In this context, research related to information technology adoption seek to understand the acceptance of information technology by individuals. One of the most referenced in the literature to verify the acceptance of the technology and the use of information technology in the context of organizations is the Technology Acceptance Model (TAM) which provides human behavior models in the use of technology, through the use of analysis and ease of use of information perceived by individuals systems. The purpose of an information system is to provide information. The successful use of information systems is related to aspects such as the quality of information, characteristics of individuals and Individual Impact. In this study...

Human Resource Training and National Sport Organization Managers: Examining the Impact of Training on Individual and Organizational Performance

Millar, Patricia
Fonte: Brock University Publicador: Brock University
Tipo: Electronic Thesis or Dissertation
ENG
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35.87%
Within sport, a tremendous amount of effort is committed to the on-the-field performance of athletes and coaches, neglecting the off-the-field performance and development of sport managers. This study examines the impact of human resource training on the performance of five Canadian national sport organizations (NSO) and their managers (N=22). Data were collected on three outcome variables (learning, individual performance, organizational performance) and three mediating variables (motivation to transfer, training design, organizational climate) at three time measures (pre-training, post-training1, post-training2). Results indicate that training improves the learning and individual performance of sport managers, as well as the organizational performance of NSOs. Varying relationships were found at each of the three time measures, demonstrating that a progression to training-related performance change exists, while providing support for three levels of analysis (individual, organizational, systemic). Implications and future research directions are discussed and highlight the need for on-going training opportunities for Canadian sport managers.

Impact Assessments in Finance and Private Sector Development : What Have We Learned and What Should We Learn?

McKenzie, David
Fonte: Banco Mundial Publicador: Banco Mundial
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35.87%
Until recently rigorous impact evaluations have been rare in the area of finance and private sector development. One reason for this is the perception that many policies and projects in this area lend themselves less to formal evaluations. However, a vanguard of new impact evaluations on areas as diverse as fostering microenterprise growth, microfinance, rainfall insurance, and regulatory reform demonstrates that in many circumstances serious evaluation is possible. The purpose of this paper is to synthesize and distil the policy and implementation lessons emerging from these studies, use them to demonstrate the feasibility of impact evaluations in a broader array of topics, and thereby help prompt new impact evaluations for projects going forward.

The Impact of Macroeconomic Policies on Poverty and Income Distribution : Macro-Micro Evaluation Techniques and Tools

Bourguignon, François; Bussolo, Maurizio; Pereira da Silva, Luiz A.
Fonte: Washington, DC : World Bank and Palgrave Macmillan Publicador: Washington, DC : World Bank and Palgrave Macmillan
EN_US
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This book assembles methodologies and techniques to evaluate the poverty impact of macroeconomic policies. It takes as a departure point a companion volume, the impact of economic policies on poverty and income distribution: evaluation techniques and tools. This volume was primarily a review of microeconomic techniques aimed at assessing policies that are directly concerned with the welfare of poor households or individuals such as changing the level of cash transfers to the poorest households, increasing price subsidies for basic consumer goods, and the like. In addition, the second part of that earlier publication introduced basic techniques to deal with the poverty impact of macroeconomic policies that by definition are not targeted and affect the whole population. This volume presents a comprehensive array of macro-micro modeling frameworks. It begins by highlighting the limitation of macroeconomic models that use representative household groups to link macroeconomic policies and microeconomic data. It then moves to more complexes...

New Insights into the Impact of the Introduction of Futures Trading on Stock Price Volatility

McKenzie, Michael D; Brailsford, Tim; Faff, Robert W
Fonte: Universidade Nacional da Austrália Publicador: Universidade Nacional da Austrália
Tipo: Working/Technical Paper Formato: 92111 bytes; application/pdf
EN_AU
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35.87%
In this paper we examine whether, and to what extent, the introduction of trading in share futures contracts on individual stocks (ISF) has impacted on the systematic risk and volatility of the underlying shares. The use of ISF allows a unique experimental design that complements existing work on index futures. Our major findings are as follows. First, we find a general reduction in systematic risk on individual stocks following the listing of futures. Second, we find evidence of a decline in unconditional volatility. Third, we find mixed evidence concerning the impact on conditional volatility. Fourth, the introduction of futures is found to impact on the market dynamics, as reflected by a change in the asymmetric volatility response although the direction of that change is stock specific. In general, the results point to a number of features that are case-specific and provide new insights into the mixed results which are typical of existing studies.; no

From the laboratory to the real world : Evaluating the impact of impostors, expertise and individual differences on human face matching performance.

Calic, Dragana
Fonte: Universidade de Adelaide Publicador: Universidade de Adelaide
Tipo: Tese de Doutorado
Publicado em //2013
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35.9%
Evaluating Human Operator face matching performance in applied settings, such as airports, surveillance and access control settings would not only be logistically difficult, but it may not be possible due to many unknowns, such as the presence of impostors. Consequently, Human Operator performance has most commonly been evaluated experimentally, in well controlled laboratory settings. However, the question is, do the results obtained in the well controlled laboratory settings sufficiently reflect, and can they explain what happens in the real world? This applied problem has motivated the principal aim of this research to evaluate the feasibility of extrapolating one-to-one face matching performance findings from laboratory to the real world access control setting, and, in the process, support the development of an ecologically motivated performance evaluation methodology that could be used for future performance assessments, beyond the research reported this thesis. The approach taken to address this aim stemmed from the focus on identity verification or one-to-one face matching task, predominantly performed within access control settings. This focus helped identify numerous factors that may affect face matching performance within access control settings. As a result...

Implicit Pension Debt, Transition Cost, Options, and Impact of China's Pension Reform : A Computable General Equilibrium Analysis

Wang, Yan; Xu, Dianqing; Wang, Zhi; Zhai, Fan
Fonte: World Bank, Washington, DC Publicador: World Bank, Washington, DC
Tipo: Publications & Research :: Policy Research Working Paper; Publications & Research
ENGLISH; EN_US
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35.87%
The main problems with China's pension system--the pension burdens of state enterprises and the agency of the population--have deepened in recent years. Using a new computable general equilibrium model that differentiates between three types of enterprise ownership and 22 groups in the labor force, the authors estimate the effects of pension reform in China, comparing various options for financing the transition cost. They examine the impact that various reform options would have on the system's sustainability, on overall economic growth, and on income distribution. The results are promising. The current pay-as-you-go system, with a notional individual account, remains unchanged in the first scenario examined. Simulations show this system to be unsustainable. Expanding coverage under this system would improve financial viability in the short run but weaken it in the long run. Other scenarios assume that the transition cost will be financed by various taxes and that a new, fully funded individual account will be established in 2001. The authors compare the impact of a corporate tax...

Individual impact of agent actions in financial markets

Bladon, Alex J.; Moro, Esteban; Galla, Tobias
Fonte: Universidade Cornell Publicador: Universidade Cornell
Tipo: Artigo de Revista Científica
Publicado em 01/09/2011
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35.87%
We present an analysis of the price impact associated with trades effected by different financial firms. Using data from the Spanish Stock Market, we find a high degree of heterogeneity across different market members, both in the instantaneous impact functions and in the time-dependent market response to trades by individual members. This heterogeneity is statistically incompatible with the existence of market-wide universal impact dynamics which apply uniformly to all trades and suggests that rather, market dynamics emerge from the complex interaction of different behaviors of market participants. Several possible reasons for this are discussed, along with potential extensions one may consider to increase the range of applicability of existing models of market impact.; Comment: 11 pages, 7 figures, 3 tables

Impacto de la formación del profesorado universitario : Aspectos metodológicos y propuesta para futuras investigaciones

Stes, Ann; Van Petegem, Peter
Fonte: Universidade Autônoma de Barcelona Publicador: Universidade Autônoma de Barcelona
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: application/pdf
Publicado em //2015 SPA
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Este artículo presenta un resumen de cuatro investigaciones empíricas que afrontan la falta de evaluación sistemática de la formación del profesorado en la educación superior. Tres estudios examinan el impacto de la formación en los estilos de enseñanza de los educadores, las percepciones de los estudiantes acerca del comportamiento docente de aquellos, los enfoques de los alumnos y sus resultados de aprendizaje. Un cuarto estudio examina el impacto individual a largo plazo (en las concepciones de enseñanza del profesorado y el comportamiento docente), así como algunos aspectos del impacto institucional. Atendiendo a una evaluación crítica de los resultados y al diseño metodológico de los estudios, se sugieren vías para futuras investigaciones: las condiciones que favorecen el impacto, la triangulación de datos, el impacto a largo plazo y el impacto institucional.; Aquest article presenta un resum de quatre investigacions empíriques que afronten la manca d’avaluació sistemàtica de la formació del professorat en l’educació superior. Tres estudis examinen l’impacte de la formació en els estils d’ensenyament dels educadors, les percepcions dels estudiants sobre el comportament docent dels professors, els enfocaments dels alumnes i els resultats d’aprenentatge que assoleixen. Un quart estudi examina l’impacte individual a llarg termini (en les concepcions d’ensenyament del professorat i el comportament docent)...

The Relationship Between Information Quality and Individual Impacts of the use of Information in a Public University.; La Relación entre la Calidad de la Información y los Impactos Individuales del Uso de la Infornación en una Universidad Pública.; A Relação entre a Qualidade da Informação e os Impactos Individuais no Uso da Informação em uma Universidade.

Santos, Gilson Ditzel
Fonte: Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Publicador: Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; ; ; ; ; ; Formato: application/pdf
Publicado em 03/12/2014 POR
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A relação entre a qualidade da informação (QI) percebida pelos usuários de sistemas de informação nas organizações e o impacto individual (II), bem como a influência de características individuais e de contexto sobre essas percepções, são temáticas de pesquisa recorrentes. No entanto, a explicação de como essas relações ocorrem, em razão das particularidades inerentes aos indivíduos e aos contextos, é necessária para que seja possível dar sustentação às intervenções essenciais para a melhoria dos resultados do uso da informação nas organizações. Portanto, o objetivo deste trabalho é explicar a relação entre QI e II, por meio do estudo de caso das atividades administrativas de uma universidade pública brasileira. Com o uso de informações produzidas por pesquisa quantitativa anterior, no presente trabalho, por meio de análise de agrupamentos, foram definidos os indivíduos a serem entrevistados. Para analisar as informações coletadas, utilizou-se a análise de conteúdo, com base nas seguintes categorias semânticas: antecedentes do uso da informação, que incluem as percepções sobre QI; uso da informação; e impactos do uso da informação, que incluem II. Os resultados obtidos explicam as relações entre as percepcões de qualidade da informação e impacto individual para cada um dos agrupamentos identificados. Também há indicações claras de que as intervenções da organização para melhorar os impactos individuais do uso da informação devem considerar as diferenças entre os grupos de colaboradores.; La relación entre la calidad de la información (QI) percibida por los usuarios de sistemas de información en las organizaciones y el impacto individual (II)...

Family impact and individual adjustment of parents of children with a diagnosis of congenital anomaly: the influence of the child's determinants; Impacto familiar e ajustamento de pais de crianças com diagnóstico de anomalia congênita: influência dos determinantes da criança

Albuquerque, Sara; Pereira, Marco; Fonseca, Ana; Canavarro, Maria Cristina
Fonte: Universidade de São Paulo. Faculdade de Medicina. Instituto de Psiquiatria Publicador: Universidade de São Paulo. Faculdade de Medicina. Instituto de Psiquiatria
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; ; ; ; ; Formato: application/pdf
Publicado em 01/01/2012 POR
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BACKGROUND: The occurrence of a pre- or postnatal diagnosis of a congenital anomaly may imply changes in the family dynamics and functioning, and may have an important impact on the parents' individual adjustment. OBJECTIVES: This study aimed to assess the perceived burden and individual adjustment of parents whose child has a congenital anomaly, and to examine the variability of parental adaptation (burden and individual adjustment) as a function of the child's characteristics. METHODS: The sample comprised 124 parents (62 couples), whose child has a congenital anomaly. The assessment protocol included the Impact on Family Scale, the Brief Symptom Inventory, and the World Health Organization quality of life instrument (WHOQOL-Bref). RESULTS: Mothers reported higher scores on psychopathological symptoms and lower scores on quality of life than fathers. A significant effect of child's age in the paternal adaptation was found; the perception of the severity of the anomaly was significantly associated with paternal adjustment and with maternal burden. In both parents, the timing of diagnosis and the type of congenital anomaly were significantly correlated with global and financial burden. DISCUSSION: These findings support the complexity of the parents' adaptation when parenting a child with a congenital anomaly...