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El camino hacia el empoderamiento político de las mujeres

Vázquez,Amparo Novo
Fonte: Centro de Filosofia e Ciências Humanas e Centro de Comunicação e Expressão da Universidade Federal de Santa Catarina Publicador: Centro de Filosofia e Ciências Humanas e Centro de Comunicação e Expressão da Universidade Federal de Santa Catarina
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/12/2010 ES
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37.31%
Este artículo comienza presentando la situación actual y las tendencias de la presencia de la mujer en puestos de responsabilidad política en parlamentos tanto internacionales y nacional y autonómicos de España. En concreto, se estudia el caso del Principado de Asturias en donde, además de comprobar el considerable incremento del número de mujeres en el parlamento, nos detenemos en dos aspectos problemáticos para la consecución del empoderamiento femenino. Nos vamos a referir a éste como un proceso que va más allá del acceso de las mujeres a puestos de toma de decisiones, significa, además, que las mujeres sean conscientes de sus capacidades, habilidades y competencia para influir en el ámbito político. Por esta razón, se ha considerado interesante valorar, por un lado, la dificultad tanto estructural como emocional que sostienen las mujeres debido a "la triple jornada laboral", lo que limita la igualdad de acceso a este mundo, y por otro, la influencia negativa que los estereotipos ejercen sobre las mujeres, moderando el proceso de autopercepción, autoestima y competencia en el desempeño del rol político. Se presume que ambos planteamientos explicarán de alguna forma el fenómeno de avance lento en el proceso de empoderamiento de las mujeres. Para ello se utilizan...

Empoderamiento de mujeres de una ONG colombiana. Un estudio de caso simple

Caicedo Muñoz,Silvia Cristina; Solarte-Pazos,Leonardo
Fonte: Fundação Getulio Vargas Publicador: Fundação Getulio Vargas
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/12/2015 ES
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37.57%
Resumen:Este artículo es un estudio de caso sobre cómo un grupo de mujeres se empoderan, conforman una ONG y generan empoderamiento en su comunidad, argumentando que el empoderamiento es un proceso en el tiempo, el cual se da en tres niveles psicológico, organizacional y comunitario. El empoderamiento en las mujeres es interdependiente, emerge como producto de la acción de ellas sobre los problemas sociales y públicos de su comunidad, e impacta el desarrollo social en la medida en que se transforman los valores que tienen las mujeres sobre qué es una mujer y cómo es en su realidad. La ONGD de mujeres genera empoderamiento a partir de la Teología de la liberación basada en la eliminación de la opresión de género. Los hallazgos del estudio son un aporte a la comprensión del empoderamiento en organizaciones de mujeres que desarrollan políticas públicas sociales.

An??lisis de los factores condicionantes del impacto de los microcr??ditos en el empoderamiento de la mujer senegalesa

Guti??rrez Pastor, Soledad; Aznar S??nchez, Jos?? A.
Fonte: Universidad de Granada Publicador: Universidad de Granada
Tipo: Artigo de Revista Científica
SPA
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37.42%
Los microcr??ditos son un instrumento financiero concebido para contribuir a dar una oportunidad a los pobres y, fundamentalmente, a las mujeres. Con su ayuda, las mujeres pueden iniciar o ampliar una actividad econ??mica que tiene un impacto positivo en diferentes ??mbitos socioecon??micos y en su nivel de empoderamiento. No obstante, este empoderamiento viene condicionado por el entorno en el que la mujer desarrolla su actividad econ??mica, social y vital. En este trabajo se analiza el impacto que la concesi??n de los microcr??ditos ha tenido en el nivel de empoderamiento de las mujeres senegalesas. A partir de los discursos obtenidos de los principales implicados mediante la realizaci??n de entrevistas en profundidad y grupos de discusi??n en la ciudad de Saint Louis, se eval??an los factores que condicionan su impacto.; Microfinance is thought of as an economic instrument which can open an opportunity to poor people, especially women. Thanks to microcredits, women can set up or follow an economic activity with a positive impact on diverse socioeconomic aspects and on their empowerment. However, such empowerment is invariably conditioned by the environment in which women carry out their economic and social activities, as well as their lives. This study analyses the microcredit impact on women's empowerment in Senegal. Based on the in-depth interviews with the main actors involved and discussion groups in Saint Louis...

Organizaciones saludables: el papel del empoderamiento organizacional

J??imez Rom??n, Mar??a J.
Fonte: Universidad de Granada Publicador: Universidad de Granada
Tipo: Tese de Doutorado
SPA; ENG
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Podemos definir como organizaci??n saludable aquella que establece procesos de trabajo que promueven y mantienen un estado de completo bienestar f??sico, mental y social de sus trabajadores y, a su vez, tiene una alta eficacia y rendimiento laboral. La estructura de la organizaci??n y c??mo ??sta funciona, tiene una amplia repercusi??n en la salud y el bienestar de los trabajadores, y, en ??ltima instancia, en la eficacia de la propia organizaci??n (Wilson, Dejoy, Vandenberg, Richardson y McGrath, 2004). En el mundo organizacional nos podemos encontrar con organizaciones saludables, caracterizadas por empleados con alto bienestar y rendimiento, as?? como por una buena salud financiera (Arnet y Blomkvist, 2007), o, bien, con organizaciones t??xicas o enfermas, que llevan una p??sima y enfermiza organizaci??n del trabajo y est??n caracterizadas por altos niveles de absentismo y rotaci??n, con la consecuentes p??rdidas econ??micas y productivas que todo ello conlleva para la organizaci??n. Ahora bien, ??cu??les son las pr??cticas organizacionales que llevar??an a una organizaci??n a alcanzar la categor??a de saludable? No existe una lista de pr??cticas espec??ficas que se puedan utilizar como una vacuna para todo tipo de organizaci??n. Cada organizaci??n es todo un sistema de estructuras y relaciones que tiene sus propias caracter??sticas y no existe una cura ??nica que se pueda utilizar para todas por igual. Por ello...

Midiendo las Condiciones de empoderamiento en los niveles subnacionales de ColombiaPropuesta metodológica a partir del concepto de la Democracia Efectiva

Vega Carreño, Angélica María
Fonte: Pontifícia Universidade Javeriana Publicador: Pontifícia Universidade Javeriana
Tipo: bachelorThesis; Trabajo de Grado Pregrado Formato: Pdf
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La presente investigación busca acercarse a la materialización del concepto de la Democracia Efectiva en los niveles subnacionales de Colombia a partir de las condiciones materiales y culturales que permiten su consolidación. En este sentido, tiene como finalidad proponer una herramienta metodológica para la medición de las condiciones socioeconómicas y socioculturales de empoderamiento propias de los niveles subnacionales de Colombia, que permita poner en discusión: a) el comportamiento del ordenamiento nominal jurídico-político colombiano en los territorios, b) las relaciones de dependencia entre las condiciones propias de los territorios (condiciones socioeconómicas y socioculturales) con el comportamiento de un fenómeno (Democracia Efectiva), c) la existencia de unos factores en los campos (i) material (medios, recursos, oportunidades) (ii) subjetivo (valores, creencias y hábitos) y (iii) legal (derechos), que posibilitan la consolidación de la Democracia Efectiva.; This investigation seeks to approach the materialization of the concept of Effective Democracy in Colombia subnational levels from the material and cultural conditions that enable its consolidation. In this sense, aims to propose a methodological tool for measuring the socioeconomic and cultural conditions of 'empowerment' proper of the subnational Colombian levels...

El empoderamiento como una herramienta estratégica para el proceso del plan de restructuración y modernización de la Armada Nacional

Becerra Méndez, María Angélica
Fonte: Universidad Militar Nueva Granada; Facultad de Ciencias Económicas; Administración de Empresas Publicador: Universidad Militar Nueva Granada; Facultad de Ciencias Económicas; Administración de Empresas
Tipo: BachelorThesis; Trabajo de grado Formato: pdf
SPA
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El presente ensayo describe la cultura organizacional de la Armada Nacional para ambientar al futuro lector sobre la situación actual de la Institución, luego se describe el marco conceptual trabajado en la Armada Nacional, para indicar los avances alcanzados a través del tiempo que se han tratado de implementar, como es la cultura para el empoderamiento, posteriormente se efectúa un diagnóstico de las debilidades y dificultades encontradas en la organización para implementar el empoderamiento y, se culmina con una propuesta con el fin de mejorar este proceso de cambio de cultura, teniendo en cuenta que es una organización militar y como tal cumple unos paradigmas de jerarquía y disciplina, las conclusiones y recomendaciones se presentan desde el punto de vista de mejoras en la organización.; Egresados

Estrategia de comunicación para el empoderamiento colectivo en Buenaventura : Buenaventura: tierra de oportunidades

Villalobos González, Ángela María; Micolta Victoria, Jackeline
Fonte: Universidad Icesi; Universidad Icesi; Departamento de Estudios Sociales Publicador: Universidad Icesi; Universidad Icesi; Departamento de Estudios Sociales
Tipo: masterThesis; Tesis de Maestria Formato: PDF; 36 páginas; Digital; Application PDF
SPA
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Buenaventura es un distrito que cuenta con una riqueza natural por su ubicación geoestratégica, sin embargo, esta riqueza contrasta con los altos índices de desempleo, pobreza y violencia que padecen sus habitantes. Esta situación ha llevado a la construcción de imaginarios negativos que reflejan una desfavorable imagen de la ciudad, imaginarios como: en Buenaventura no hay oportunidades, sus habitantes no quieren el territorio, es preferible irse de Buenaventura; todo esto ha conllevado a la poco participación de su gente en procesos políticos y de empoderamiento colectivo que visibilicen nuevas formas de generar desarrollo desde las mismas alternativas que brinda el territorio. Por ello, este proyecto de grado contempló la realización de un sondeo para medir el nivel de empoderamiento colectivo de los habitantes de Buenaventura, a partir de un marco conceptual que incluyen: imaginarios colectivos, identidad, empoderamiento, patrimonio, comunicación.

Empoderamiento en los sectores comercial y de servicios.; Empoderamento nos setores comercial e de serviços.; Empowerment in commercial and service sectors.

Alandette, Yuly Fang
Fonte: Pontificia Universidad Javeriana Cali Publicador: Pontificia Universidad Javeriana Cali
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; "Artículo revisado por pares"; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; Artículo Formato: application/pdf; application/pdf; application/pdf
SPA; ENG; POR
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37.61%
Objetivo. El presente trabajo tuvo por objetivo identificar y describir las características de empoderamiento de las empresas de los sectores comercio al por mayor y por menor, y de servicios sociales y salud, ubicados en la ciudad de Cartagena; partiendo de que el empoderamiento es una estrategia para mejorar la calidad de vida de los empleados en una organización y de la organización para ser más rentables en el mercado. Método. Se realizó un estudio de tipo descriptivo, aplicando a 294 empleados el Cuestionario de Empoderamiento de  Lin  (2002).  Resultados.  Los  resultados  permiten  identificar  ambientes  propicios  para  el  desarrollo  del empoderamiento; la percepción de los empleados evidencia cómo el factor .líderes y cultura. se destaca en la presencia de conductas orientadas hacia el empleado, el desarrollo de habilidades comunicativas, la toma de riesgo calculado y una visión creativa hacia el logro de las metas organizacionales. No se encontraron diferencias  significativas  entre  las  variables  edad,  género,  nivel  de  escolaridad  y  las  características  de empoderamiento. Conclusión. Se evidencia que en estas empresas se están propiciando ambientes favorables para  crear  empoderamiento  en  sus  empleados...

Estrategia para el empoderamiento y participación ciudadana en el control de la gestión pública

González Sánchez, Rafael
Fonte: Universidade de Carabobo Publicador: Universidade de Carabobo
Tipo: Dissertação de Mestrado
ES_ES
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37.42%
La participación ciudadana es una forma de organización social que permite el desarrollo de la ciudadanía y de la soberanía; por tal razón, los ciudadanos son convocados por los órganos del Estado a participar y formar parte de la planificación, gestión y control de toda acción que lleve implícito la gestión pública. Tan es así, que vincular la participación con el desarrollo busca mejorar la calidad de los administrados, generar información para la toma de decisiones, elaborar programas y proyectos en base a necesidades del municipio, elaborar mecanismos de control y evaluación, a fin de convertirse en verdaderos controladores sociales de la gestión pública. Así, la participación ciudadana se constituye en un ámbito desde el cual surgen posibilidades y opciones políticas para que la ciudadanía pueda incidir en la gestión pública, incrementando la cercanía del Estado con los ciudadanos y sus expresiones asociativas, propiciando de esta manera un verdadero otorgamiento del poder real de acceso y decisión para los actores sociales y espacios de acción para su ejercicio efectivo en la gestión pública. Por ello, la presente investigación se plantea Proponer estrategia para el empoderamiento y participación ciudadana en el control de la gestión pública...

Feminismos en la nueva política. Posibilidades y debilidades del empoderamiento femenino en la nueva política

Marugán Pintos, Begoña
Fonte: Instituto Universitario de Investigación Ortega y Gasset Publicador: Instituto Universitario de Investigación Ortega y Gasset
Tipo: info:eu-repo/semantics/publishedVersion; info:eu-repo/semantics/article
Publicado em //2015 SPA
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37.31%
Aparentemente los feminismos están ejerciendo un importante papel en lo que se conoce como "nueva política"; un fenómeno que fija su origen en el 15-M y ha cuestionado la actual democracia de representación dando una mayor participación a la ciudadanía. La mayor presencia de las mujeres en esta "nueva política" ha llevado a hablar de un empoderamiento femenino; sin embargo varias son las cuestiones a despejar hasta llegar a tal afirmación. En primer lugar habría que saber si el concepto orteguiano es adecuado para denominar esta nueva situación, en segundo lugar sería interesante clarificar los términos en que se concreta la participación de las feministas en los nuevas plataformas ciudadanas y, sólo entonces, en base a lo anterior, se podría decir si es lícito o no hablar de empoderamiento femenino.; Apparently feminisms have an important role in the “new politic”. The new policy appeared with 15-M and has questioned the current representative democracy, giving greater participation to citizenship. The presence of more women in this “new policy” has led to talk of a women’s empowerment; however there are several issues to clear up to this claim: first, the Ortega’s concept is appropriate to describe this new situation?...

La evaluación participativa de acciones comunitarias como metodología de aprendizaje para el empoderamiento personal y comunitario : estudio de casos y procesos de empoderamiento

Úcar, Xavier; Heras, Pilar; Soler, Pere
Fonte: Universidade Autônoma de Barcelona Publicador: Universidade Autônoma de Barcelona
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: application/pdf
Publicado em //2014 SPA; ENG
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37.5%
INTRODUCCIÓN. La Evaluación Participativa (EP) es una metodología híbrida que puede utilizarse de manera simultánea para investigar e intervenir en grupos y comunidades. Puede generar conocimientos nuevos sobre la realidad al mismo tiempo que posibilita cambios en las personas participantes y en su contexto sociocultural. Este proyecto de investigación, desarrollado a lo largo de tres años, trata de saber si los procesos de EP son útiles y apropiados para evaluar las acciones comunitarias y para generar aprendizajes que contribuyan al empoderamiento de las personas que los desarrollan. MÉTODO. La estructura metodológica de la investigación se plantea el diseño de procesos de Evaluación Participativa que se aplican a lo largo de un año en tres comunidades-caso seleccionadas. Los grupos motor configurados en cada una de ellas evalúan cuatro dimensiones de los Planes de Desarrollo Comunitario: contexto, evolución, funcionamiento y resultados; mediante diferentes técnicas y dinámicas grupales. A lo largo de este proceso los participantes identifican los aprendizajes realizados y estos son puestos en relación con indicadores de empoderamiento, usando cuestionarios, análisis de contenido y entrevistas semi-estructuradas. RESULTADOS. El desarrollo del proceso de EP en los tres casos analizados ha confirmado que la EP es una estrategia útil para valorar de manera participativa las acciones comunitarias de un territorio; para informar sobre ellas a las personas de la comunidad; y para tomar decisiones compartidas...

Participación y empoderamiento en la política de desarrollo local: "Estudio comparado de las formas de participación ciudadana de las comunidades indígenas de Guatemala (2002-2012)"

Xicará Méndez, María del Carmen
Fonte: [Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, Publicador: [Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona,
Tipo: Tesis i dissertacions electròniques; info:eu-repo/semantics/doctoralThesis; info:eu-repo/semantics/publishedVersion Formato: application/pdf
Publicado em //2015 SPA
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37.68%
Mediante la comparación de dos estudios de caso en dos comunidades indígenas (Patzarajmac y Tuipox) la presente tesis analiza las distintas formas de participación que conviven hoy en Guatemala: las tradicionales, propias de las comunidades indígenas, y las institucionales, promovidas más recientemente por el Estado. Particularmente, estudiamos estas formas de participación en relación con la política de desarrollo local y nos interesamos por sus impactos en términos de empoderamiento de la comunidad. En las dos comunidades estudiadas la participación tradicional y la institucional coexisten con fórmulas distintas. En el caso de Patzarajmac hay un predominio de la participación tradicional que se opone y resiste frente a las nuevas formas de participación promovidas por el Estado. En el caso de Tuipox, por el contrario, la participación institucional tiene una presencia mucho mayor, hasta el punto que ha debilitado y dispersado las pre-existentes formas de participación tradicional. Observamos, sin embargo, que en ninguno de los dos casos se da una buena integración entre las viejas y las nuevas formas de participación. Hallamos que para cada una de las comunidades analizadas las formas de participación se convierten...

Prensa femenina: ¿herramienta de empoderamiento de las mujeres? Una aproximación al concepto de empoderamiento desde los Estudios de Género y su utilización por las revistas femeninas nacionales Claudia, Kena, Máxima y Telva e internacionales Cosmopolitan, Elle y Marie Claire

Orsini Vargas, Marta L.
Fonte: [Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona, Publicador: [Barcelona] : Universitat Autònoma de Barcelona,
Tipo: Tesis i dissertacions electròniques; info:eu-repo/semantics/doctoralThesis; info:eu-repo/semantics/publishedVersion Formato: application/pdf
Publicado em //2015 SPA
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37.61%
El empoderamiento es un concepto que ha sido largamente aplicado en el ámbito de las estrategias de desarrollo, sobre todo por organizaciones feministas. Por esta razón se ha convertido en un término habitual en los proyectos para incentivar la igualdad entre hombres y mujeres. Pese a la relevancia del concepto, principalmente tras la histórica Conferencia Mundial de las Mujeres en Pekín, en 1995, cuando se lo empleó oficialmente por primera vez en los debates políticos como estrategia fundamental para que las mujeres asumieran un papel de liderazgo, todavía no se lo ha discutido a fondo, y mucho menos la relación existente entre dicho concepto y su utilización por revistas femeninas. A menudo, estas publicaciones lo incorporan en su discurso con el objetivo de mostrarse como herramientas de empoderamiento femenino. Así, en este trabajo, proponemos una aproximación al concepto de empoderamiento desde la perspectiva de los Estudios de Género y su utilización por tres revistas femeninas internacionales publicadas en España –Cosmopolitan, Elle y Marie Claire– y cuatro publicaciones nacionales de países de Latinoamérica y de la Península Ibérica: Claudia (Brasil), Kena (México), Máxima (Portugal) y Telva (España). De esta manera...

Mulheres na gerência em tecnologia da informação: análise de expressões de empoderamento; Mujeres en la gerencia en tecnología de la información: análisis de expresiones de empoderamiento; Women in Management of Information Technology: an analysis of expressions of empowerment

Sousa, Rosa Maria Borges Cardoso de; Melo, Marlene Catarina de Oliveira Lopes
Fonte: Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Publicador: Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; ; ; ; ; ; Formato: application/pdf
Publicado em 01/03/2009 POR
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37.42%
A crescente participação da mulher no mercado de trabalho imprime novos contornos às relações de gênero e de poder nas empresas. Esse fenômeno sinaliza movimentos e processos de instalação do empoderamento da mulher. Associa-se ao alcance de bem-estar e de reconhecimento das relações sociais, representando um desafio às relações patriarcais e à manutenção dos privilégios do gênero masculino. Consiste na tomada de consciência pela mulher de sua habilidade e competência para produzir, criar, gerir e transformar sua própria vida e seu entorno, tornando-se protagonista de sua história. Neste trabalho, analisam-se expressões que evidenciam o empoderamento de mulheres que exercem cargo de gerência na área de Tecnologia da Informação. Procedeu-se a uma pesquisa de campo, de caráter exploratório-descritivo, por meio de entrevistas semiestruturadas com 12 mulheres gerentes da área de TI em empresas situadas na cidade de Belo Horizonte, Minas Gerais. Os resultados revelaram que algumas gerentes expressam sinais mais visíveis de empoderamento do que outras. Esses sinais se expressam na conscientização e construção de uma identidade social por essas mulheres, mediante a motivação e mobilização de suas potencialidades para ocupar um cargo gerencial.; La creciente entrada de la mujer en el mercado de trabajo imprime nuevos contornos a las relaciones de género y de poder en las empresas. Ese fenómeno señala para movimientos y procesos de la instalación de empoderamiento de la mujer. Se asocia al alcance de bien-estar y de reconocimiento de las relaciones sociales...

El camino hacia el empoderamiento político de las mujeres; The Way towards the Political Empowerment of the Women

Vázques, Amparo Novo; Universidad de Oviedo
Fonte: Universidade Federal de Santa Catarina Publicador: Universidade Federal de Santa Catarina
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; ; ; Formato: application/pdf
Publicado em 01/01/2010 POR
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37.31%
http://dx.doi.org/10.1590/S0104-026X2010000300004Este artículo comienza presentando la situación actual y las tendencias de la presencia de la mujer en puestos de responsabilidad política en parlamentos tanto internacionales y nacional y autonómicos de España. En concreto, se estudia el caso del Principado de Asturias en donde, además de comprobar el considerable incremento del número de mujeres en el parlamento, nos detenemos en dos aspectos problemáticos para la consecución del empoderamiento femenino. Nos vamos a referir a éste como un proceso que va más allá del acceso de las mujeres a puestos de toma de decisiones, significa, además, que las mujeres sean conscientes de sus capacidades, habilidades y competencia para influir en el ámbito político. Por esta razón, se ha considerado interesante valorar, por un lado, la dificultad tanto estructural como emocional que sostienen las mujeres debido a “la triple jornada laboral”, lo que limita la igualdad de acceso a este mundo, y por otro, la influencia negativa que los estereotipos ejercen sobre las mujeres, moderando el proceso de autopercepción, autoestima y competencia en el desempeño del rol político. Se presume que ambos planteamientos explicarán de alguna forma el fenómeno de avance lento en el proceso de empoderamiento de las mujeres. Para ello se utilizan...

Empoderamiento y calidad de ate nción en salud; Empoderamiento y calidad de atención en salud; Empowerment and quality of health care

Berardi, Leda
Fonte: Thesaurus Editora Publicador: Thesaurus Editora
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; ; Formato: application/pdf
Publicado em 11/11/2010 POR
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El Ministerio de salud de Chile ha implementado políticas para promover la participación y el control ciudadano en salud con el fin de mejorar la calidad de atención en salud. Los cambios experimentados, tanto por El personal que trabaja en salud como por los usuarios, han causado efectos positivos y negativos en la relación entre ambos. A medida que los usuarios han tomado mayor conciencia acerca de sus derechos ciudadanos, han llegado a ser no sólo más asertivos sino que también han causado algunos conflictos con el personal de salud. Tomando en cuenta esta situación y la evidencia internacional acerca del empoderamiento de los usuarios del sistema de salud para mejorar la calidad de la atención, se efectuaron una serie de entrevistas al personal del Servicio salud metropolitano occidente y se realizó un análisis crítico del discurso del estas para determinar el rol que desempeña dicho personal en el empoderamiento de los usuarios.; El Ministerio de salud de Chile ha implementado políticas para promover la participación y el control ciudadano en salud con el fin de mejorar la calidad de atención en salud. Los cambios experimentados, tanto por el personal que trabaja en salud como por los usuarios, han causado efectos positivos y negativos en la relación entre ambos. A medida que los usuarios han tomado mayor conciencia acerca de sus derechos ciudadanos...

Turismo, trabajo femenino y empoderamiento de las mujeres en bahías de Huatulco, Oaxaca - México

Mendoza Ontiveros,Martha Marivel; Chapulín Carrillo,Jazmín de Verano
Fonte: Estudios y perspectivas en turismo Publicador: Estudios y perspectivas en turismo
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/04/2015 ES
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37.31%
En la actualidad, cuando el turismo se ha consolidado en muchos territorios y la llegada de turistas es parte constitutiva de ellos, no es posible ignorar la capacidad estructurante del hecho turístico en las sociedades receptoras. Lo anterior remite a estudiar las dinámicas sociales y culturales promovidas por la llegada de turistas. La situación anteriormente planteada se exploró en Bahías de Huatulco Oaxaca, México. Este destino, concebido como un núcleo receptor de turismo de sol y playa dirigido hacia visitantes extranjeros enclavado en una zona habitada por comunidades tradicionales en las que los roles y el estatus de género, las relaciones entre géneros y la división de las tareas por sexo están marcadamente diferenciados, constituye una circunstancia conveniente para el análisis del hecho de que el contacto cultural, así como la probabilidad de acceder a un trabajo remunerado favorezca el empoderamiento de las mujeres a partir del modelo de Rowlands (1997). Gracias a la metodología cualitativa en la que se hicieron 21 entrevistas a profundidad a mujeres trabajadoras en el sector turístico, pudo concluirse que se ha dado mayor empoderamiento en las mujeres que son sus propias jefas a diferencia de las que son empleadas en empresas turísticas.

Sentido de comunidad, empoderamiento psicológico y participación ciudadana en trabajadores de organizaciones culturales

Ramos-Vidal,Ignacio; Maya-Jariego,Isidro
Fonte: Psychosocial Intervention Publicador: Psychosocial Intervention
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; journal article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion Formato: text/html; application/pdf
Publicado em 01/12/2014 SPA
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37.42%
Las organizaciones culturales participan en iniciativas prosociales y realizan actividades que repercuten en el contexto comunitario. En este estudio evaluamos el sentido de comunidad, el empoderamiento psicológico y la participación comunitaria de 120 trabajadores de agrupaciones de las artes escénicas en Andalucía. Con tres modelos de regresión concurrentes mostramos que el sentido de comunidad y el empoderamiento psicológico están fuertemente relacionados, mientras que la participación ciudadana no se relaciona de forma significativa con los otros dos procesos. En segundo lugar, clasificamos a los trabajadores de las organizaciones culturales con un análisis de conglomerados en función de las tres dimensiones de interés. En la mitad de los participantes se observa una relación positiva, de asociación mutua, entre la participación, el empoderamiento y el sentido de comunidad. Complementariamente, documentamos un perfil pasivo, con bajos niveles de participación, y un perfil paradójico en el que la participación social parece producirse al margen de la implicación en la organización cultural de referencia. Los tres perfiles difieren en el compromiso con la organización y la evaluación de aspectos laborales. El perfil positivo también resulta más probable en las organizaciones más pequeñas. Finalmente discutimos la relación entre las dinámicas organizativas de las agrupaciones de las artes escénicas y su potencial para implicarse en la comunidad.

Empoderamiento psicológico: un modelo sistémico con componentes individuales y comunitarios

Banda Castro,Ana Lilia; Morales Zamorano,Miguel Arturo
Fonte: Revista de Psicología (PUCP) Publicador: Revista de Psicología (PUCP)
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/01/2015 ES
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Se busca confirmar que la participación social puede influir en el empoderamiento como uno de sus cuatro componentes. La hipótesis propone la interacción sistémica de dos componentes del empoderamiento: intrapersonal y comportamental. Los participantes fueron 113 habitantes urbanos a quienes se les aplicó una encuesta. Los resultados evidencian que el modelamiento estructural identificó un componente intrapersonal del empoderamiento integrado por empoderamiento positivo, empoderamiento negativo y control sociopolítico. Este componente se muestra afectado por el componente de comportamiento conformado por la organización social, las acciones comunitarias y la toma de decisiones. Se acepta la hipótesis y se proporciona sustento empírico a la teoría.

El empoderamiento de la mujer y la acción colectiva

Medina,Venus
Fonte: Universidad Central de Venezuela. Centro de Estudios de la Mujer Publicador: Universidad Central de Venezuela. Centro de Estudios de la Mujer
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/12/2007 ES
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37.42%
El propósito de este estudio fue comprender el sentir de un grupo de mujeres con relación al empoderamiento y su influencia en la acción colectiva. Corresponde a una investigación de campo razonada con el método fenomenológico de Spiegelberg, para tal fin, se seleccionaron intencionalmente cuatro participantes residentes de la Urbanización Popular Trapichito municipio Valencia estado Carabobo, la información se obtuvo a través de entrevistas semi-estructuradas y observaciones, esto permitió plasmar la experiencia vivida por estas mujeres en relación al empoderamiento comunitario, los papeles asumidos por ellas para solucionar las necesidades sentidas de la población y sus motivaciones para realizar trabajo comunitario. En la sistematización de la información se utilizó el programa computacional Atlas Ti versión 5.2 diseñado para el análisis cualitativo de los datos; mediante este software fue posible el ordenamiento de los datos, lo cual, facilito la posterior categorización y estructuración de la información. Los resultados señalan que en las mujeres estudiadas existen rasgos de empoderamiento en el nivel comunitario debido a que en los relatos analizados se enfatiza la participación de los miembros de la comunidad...