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Dispersión retributiva y resultados: evidencia empírica en las empresas cotizadas españolas

Kühl, Ralf
Fonte: Universidad de Murcia Publicador: Universidad de Murcia
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
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La globalidad de la problemática a través de diferentes niveles jerárquicos, funciones y roles del conjunto de empleados lleva al análisis de un conjunto limitado de factores relacionados con la retribución enmarcado en el ámbito de empresas españolas cotizadas y directamente en el papel de la retribución y de las diferencias retributivas a nivel del equipo de alta dirección. Este trabajo estudia factores contextuales que mayor influencia tienen sobre la fijación del nivel retribución del equipo de alta dirección, considerando las características del trabajo de esos mismos –posición jerárquica, discrecionalidad, interdependencia de tareas, e incertidumbre– y cómo dichas características pueden influir en las diferencias salariales entre los propios miembros del equipo de alta dirección. Completado por la verificación del efecto del gobierno corporativo y el papel de los mecanismos de supervisión para controlar a los directivos (el marco de la teoría de la agencia) se enriquece este trabajo sobre el contexto de dispersión retributiva y resultados de la empresa. The globality of the problem through different hierarchical levels, functions and roles of all employees takes to the analysis of a limited set of factors related to compensation in the context of listed Spanish companies and directly on the role of pay and the pay differences at the top management team. This paper examines the contextual factors of main influence on establishing remuneration levels of top management team...

Propiedad, competitividad y estado social

Papier, Hans-Jürgen
Fonte: Instituto de Organización y Dirección de Empresas, Universidad de Alcalá Publicador: Instituto de Organización y Dirección de Empresas, Universidad de Alcalá
Tipo: Trabalho em Andamento Formato: application/pdf
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"El que el derecho constitucional no sea una camisa de fuerza para impedir reformas, vale también en principio para el estado Social" así lo afirmo el Prof.Dr. Dr. hc Hans-Jürguen Papier, Presidente del Tribunal Constitucional, con ocasión de la reunión anual de la Asociación de las Empresas Autónomas e.V. (ASU) el 28 de abril de 2006 en Berlín. La importancia del Estado Social para la actuación de la sociedad en su conjunto y para la unidad interna del país, es algo que no se debe perder de vista. Pero estos valores solamente pueden tener vigencia, si el Estado se orienta según las realidades económicas y sociales de su tiempo y no se le presiona sin consideración, por encima de sus posibilidades, imponiendo así una pesada carga a las generaciones futuras.

Shareholder y Stakeholders: La multidimensionalidad de la empresa

García Echevarría, Santiago
Fonte: Instituto de Organización y Dirección de Empresas, Universidad de Alcalá Publicador: Instituto de Organización y Dirección de Empresas, Universidad de Alcalá
Tipo: Trabalho em Andamento Formato: application/pdf
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El año 2005 puede considerarse dentro de las corrientes del pensamiento Centroeuropeo el año del cambio, después de una larga década de desorientación en el diseño y desarrollo de los criterios de dirección de las empresas. El poco fructífero debate entre Shareholder Value y Stakehoder Value lleva permanentemente a equívocos que arrastran serias consecuencias en los niveles del management empresarial. Esta clausura se dedica a este proceso de cambio de orientación en la Cultura Europea.

La transformación y adecuación de los estudios universitarios a las nuevas demandas científicas y sociales en el área de las ciencias económicas y sociales

Albach, Horst
Fonte: Instituto de Dirección y Organización de Empresas, Universidad de Alcalá Publicador: Instituto de Dirección y Organización de Empresas, Universidad de Alcalá
Tipo: Trabalho em Andamento Formato: application/pdf; application/pdf
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El reto directivo y organizativo de las instituciones sociales : hacia una nueva cultura de las instituciones sociales

García Echevarría, Santiago
Fonte: Instituto de Dirección y Organización de Empresas, Universidad de Alcalá Publicador: Instituto de Dirección y Organización de Empresas, Universidad de Alcalá
Tipo: Trabalho em Andamento Formato: application/pdf; application/pdf
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The impact of globalisation on the configuration of business institutions : from corporate design to leadership

García Echevarría, Santiago
Fonte: Instituto de Dirección y Organización de Empresas, Universidad de Alcalá Publicador: Instituto de Dirección y Organización de Empresas, Universidad de Alcalá
Tipo: Trabalho em Andamento Formato: application/pdf; application/pdf
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Texto en inglés. Abstract en español e inglés.; La dimensión institucional, "lo corporativo", como expresión de la conjunción de intereses de los diferentes stakeholders constituye en los momentos actuales la clave de la nueva configuración de las empresas y de sus organizaciones. La dinámica de la apertura de los sistemas societarios, económico y sociales implica cambios drásticos en la conceptualización de las instituciones, buscando aquella orientación que haga posible la asunción de la responsabilidad por parte de los individuos involucrados. La creciente exigencia de un nuevo tipo de liderazgo constituye la clave de todo este proceso de cambio institucional.

La productividad de los recursos: una asignatura pendiente, educación, valores, competencias y compromiso ingredientes necesarios del recurso humano; Resource productivity: pending further action, education, values, competences and commitment-ingredients essential to the human resource

García Echevarría, Santiago
Fonte: Instituto de Organización y Dirección de Empresas, Universidad de Alcalá Publicador: Instituto de Organización y Dirección de Empresas, Universidad de Alcalá
Tipo: Trabalho em Andamento Formato: application/pdf; application/pdf
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Tanto el pensamiento económico como la praxis descansan en la productividad. Esta constituye el fundamento de "lo económico" y de "lo social", ya que implica tanto a la "lógica económica" en el uso de recursos escasos y sus capacidades como el desarrollo de las personas integralmente. Del uso de los potenciales disponibles en las personas, de su capacidad de impulsarlos vía cooperación a través del adecuado orden económico-social se logra el desarrollo económico-social de las Naciones y de los individuos. La productividad exige simultáneamente competitividad para impulsar el desarrollo de la persona, para generar una coordinación entre personas y empresas que asuman el reto de la motivación consecuencia del reto humano de asumir razonablemente el uso de los recursos escasos. La productividad es más que un mero concepto socio-técnico, implica las dimensiones económicas, sociales y éticas y tiene como cometido integrarlas.

La crisis financiero-económica desde la perspectiva alemana y la respuesta empresarial: principios económico-financieros y política empresarial; The financial and economic crisis from the german perspective and the response of buisness: economic and financial principles and business policy

García Echevarría, Santiago
Fonte: Universidad de Alcala. Instituto de Dirección y Organización de Empresas (IDOE) Publicador: Universidad de Alcala. Instituto de Dirección y Organización de Empresas (IDOE)
Tipo: Trabalho em Andamento Formato: application/pdf
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El pensamiento del debate dentro de la Unión Europea sobre el papel de la Política Monetaria en los procesos económico-sociales y políticos arrastra una amplia serie de problemas, malentendidos y contradicciones. Todo ello con la consiguiente repercusión en el Euro, en la situación de las finanzas públicas y en las graves consecuencias sociales de los procesos de adaptación de los déficits de los Países. Hay un trasfondo más que cultural en la forma de de entender la Política Monetaria en el Gobierno de los Países. Las diferencias son de tal naturaleza que paralizan los procesos que se habían abierto con la introducción del Euro en el Sistema Monetario Europeo. Se han destruido así grandes avances logrados en décadas de desarrollo de la Unión Europea. Tambalea a veces, así parece, la credibilidad de muchas personas en lo que ha sido y es el gran proyecto europeo. La Política Monetaria es la base de la confianza en la economía y sin estabilidad monetaria no hay crecimiento estable. Pero para ello hay que entender su papel en el ordenamiento económico-social de un País. La "Economía Social de Mercado", en la que se sitúa el ordenamiento (finales de los años 40) económico-social de Alemania y de varios Países Centroeuropeos se construye en torno a una Política Monetaria y a una interpretación del papel del Banco Emisor en esas Sociedades. Son dos mundos...

La misión emprendedora del directivo: nuevas exigencias a la capacidad directiva; The executive's entrepreneurial mission: new demands on directive capacity

García Echevarría, Santiago
Fonte: Universidad de Alcala. Instituto de Dirección y Organización de Empresas (IDOE) Publicador: Universidad de Alcala. Instituto de Dirección y Organización de Empresas (IDOE)
Tipo: Trabalho em Andamento Formato: application/pdf
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In the last five years business scenarios have been dynamised in such a way that they require significant change in management capacity. First of all, the complexity of the environment never ceases to increase, along with the speed of change. Furthermore, Politics and Society’s influence on the configuration of the environment is also growing, a factor that obliges businesses to manage themselves in different ways. Moreover, the increasing complexity and dynamics of the environment cannot be responded to merely by simplifying the complexity – one needs to learn how to manager in such complex environments; one needs to accept this complexity and generate a executive responsibility that is able rapidly to adapt business strategies to their environments. The mission of his businessman-cum-executive is no longer one of "administration" or "management", but rather one of assuming the mantle of "business spirit and action". In his executive role, this requires both firm leadership and a great strategic capacity. Not only do markets and business environments involve economic risks; they also increasingly involve social and political risks. The configuration of this figure of the businessman-cum-executive is the key to business success and affects almost half of all directors. A country’s success springs from it executive capacity in both public and private institutions. This...

Creación de posicionamiento de marca en las redes sociales de la empresa Unisa Inmobiliaria de la ciudad de Cali

Fonte: Universidad Autónoma de Occidente; Administración de Empresas Modalidad Dual Publicador: Universidad Autónoma de Occidente; Administración de Empresas Modalidad Dual
Tipo: Bachelor Thesis; Proyecto de Grado Formato: PDF
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El presente proyecto tiene como objetivo general, crear, posicionamiento de marca en las redes sociales de la empresa Unisa Inmobiliaria por medio de la generación de actividades basadas en el modelo de valor capital de marca basado en el cliente (VCMBC) de Kevin L. Keller. El proyecto, es un estudio de caso descriptivo dentro del cual se realizó un análisis y diagnóstico a la situación actual de la empresa con el que se pudieron identificar las variables DOFA (debilidades, oportunidades, fortaleza, amenazas) de la empresa. Luego se realizó una caracterización de las redes sociales la cual permitió identificar las plataformas que son más conocidas y usadas por los usuarios tanto en Colombia como a nivel mundial. Para continuar, se determinó el perfil de usuario al cual se quiere dirigir la empresa, y se conoció la percepción de la marca Unisa por medio de entrevistas a los clientes y algunas herramientas web. Por último, se definió la identidad de marca para establecer de esta manera actividades que generen una percepción positiva en los usuarios y lealtad de marca. La empresa, debido al mal manejo que se le estaba dando a las redes sociales por su desconocimiento y su falta de constancia de uso, decidió realizar este proyecto y así poder generar un posicionamiento y lograr mayor alcance a sus clientes tanto actuales como potenciales ya que la competencia presenta una mayor participación en estos medios. Los resultados del presente proyecto fueron presentados a la Gerencia Comercial de la empresa Unisa Inmobiliaria...

Una aproximación conceptual a la contribución de las empresas sociales en la generación de procesos de innovación social

Jiménez Barragán, Carlos Andrés
Fonte: Universidad EAFIT; Maestría en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación Social y el Desarrollo Local; Escuela de Administración. Organización y Gerencia Publicador: Universidad EAFIT; Maestría en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación Social y el Desarrollo Local; Escuela de Administración. Organización y Gerencia
Tipo: masterThesis; Tesis de Maestría; acceptedVersion
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La globalización pone de manifiesto algunos desafíos para las sociedades actuales -- La convivencia interna entre abundancia y escasez es evidente, desborda el enfoque tradicional entre desarrollo y subdesarrollo y mantiene vigente el debate acerca de priorizar crecimiento por encima de desarrollo, o desarrollo en lugar de crecimiento -- Sin embargo, la combinación de buenas prácticas de las diferentes escuelas de desarrollo, junto con el redescubrimiento de enfoques del saber económico, coadyuva a la comprensión de experiencias legítimas basadas en relaciones de proximidad -- Este capital relacional se erige como constante de análisis en la explicación de motivaciones, vínculos e intercambios entre agentes económicos, estatales y sociales -- Este entorno explica el surgimiento de organizaciones que en una actitud de emprendimiento promueven la creación de valor y sostenibilidad para el territorio -- De igual forma, la utilización del término innovación social evidencia la disposición que tiene la sociedad para enfrentar retos que la aquejan, frente a los cuales se construyen respuestas con base en las sinergias antes mencionadas, que integran elementos creativos y participativos. Como es de suponer, cualquier definición de innovación social al igual que cualquier proceso que permita identificarla genera controversia

Cinco colombianos en el exterior, cinco experiencias de emprendimiento: re-construcción de la condición social de inmigrante a partir de la creación de pequeñas y medianas empresas

Ruiz Macchi, María Juliana
Fonte: Universidad Icesi; Facultad de Derecho y Ciencias Sociales Publicador: Universidad Icesi; Facultad de Derecho y Ciencias Sociales
Tipo: article; Artículo Formato: PDF; p. 131-159; Electrónico
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El fenómeno de las migraciones internacionales en Colombia ha venido cobrando fuerza durante las dos últimas décadas. Se puede observar que, como resultado de lo anterior, se han incrementado considerablemente los flujos de colombianos al exterior; así mismo, se han modificado los destinos, las motivaciones y las condiciones socio-económicas de aquellos que emprenden dicho proceso. Paralelamente se han desarrollado estudios que se encargan de, por un lado, describir y caracterizar a la población colombiana por fuera del país; y por otro lado, analizar las motivaciones de partida y los efectos de las migraciones de carácter internacional en dos escenarios: un primer escenario estructural de los sistemas político, económico y social -tanto del Estado de acogida como del colombiano- y un segundo escenario de corte personal representado por el círculo social en el que se desenvuelve el inmigrante. Ahora bien, bajo este panorama existen diversas formas bajo las cuales los colombianos en el exterior logran integrarse de manera efectiva a la sociedad receptora a la vez que mantienen relaciones con sus comunidades de origen; la creación de pequeñas y medianas empresas se perfila como uno de éstos mecanismos bajo los cual el inmigrante puede re-construir sus condiciones sociales e incrementar los niveles de aceptación en la sociedad de acogida.; The phenomenon of international migration in Colombia has been gaining force over the past two decades. As a result...

¿Regulación internacional del trabajo a partir de los autocompromisos de las empresas transnacionales?

Dombois, Rainer
Fonte: Facultad de Derecho y Ciencias Sociales Publicador: Facultad de Derecho y Ciencias Sociales
Tipo: article; Artículo Formato: p. 255-276; Electrónico
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El discurso de la responsabilidad social de las empresas ha alcanzado un lugar preponderante en la regulación de los derechos laborales fundamentales definidos por la OIT. El presente texto reflexiona sobre esta situación, cuestionando las posibilidades reales de la globalización de estándares sociales a partir de los compromisos de las empresas transnacionales. Finalmente, plantea la necesidad de conservar y reforzar los mecanismos de regulación interestatal que fundamentan su cumplimiento en la obligatoriedad legal.

No. 7 - Enero/Junio 2011 / CS: Dinámicas regionales y sociales

Universidad Icesi
Fonte: Universidad Icesi; Facultad de Derecho y Ciencias Sociales Publicador: Universidad Icesi; Facultad de Derecho y Ciencias Sociales
Tipo: journal; Revista Formato: PDF; 466 p.; Electrónico
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Contiene: La tenencia de la tierra en universos campesinos. Distribución, transformaciones y luchas desarrolladas en Cajibío (Colombia), 1973-2008 // Lugo Vivas, Diego Andrés / 121-160 Pág.-- Opinión pública y formación del departamento del Valle, 1903-1910 // Hurtado, Aura / 161-192 Pág. -- La alteridad inmigrante en la ciudad del siglo XXI : nuevas formas de construcción del espacio público // Laborde, Soledad / 19-43 Pág. -- El desarrollo en 3D : las claves de las diferencias en la calidad de vida de las regiones // Vivas Pacheco, Harvy / 195-222 Pág. -- Principios probabilísticos de la igualdad de Klemens Szaniawski // Lissowski, Grzegorz / 223-254 Pág. -- ¿Regulación internacional del trabajo a partir de los autocompromisos de las empresas transnacionales? Dombois, Rainer // 255-276 Pág. -- Of Structures, Culture and Other Demons : A Review of Late Eighteenth-Century Andean Insurrections // Jalil Paier, Hanni 279-308 Pág. -- Lugares de las poblaciones negras en Colombia : la ausencia del afrocaribe insular // Valencia Peña, Inge Helena / 309-350 Pág. -- «Quand je suis lá, elle n'y est pas»: Sobre el razonamiento en negro y la inquietud del colapso en la filosofía y las ciencias humanas // Gordon, Lewis R. / 353-376 Pág. -- Tras el animal : dos persecuciones ontológicas // Cagüeñas Rozo...

La contratación de trabajadores a través de empresas de servicios temporales.

Arenas Monsalve, Gerardo
Fonte: Universidad Icesi; Facultad de Derecho y Ciencias Sociales Publicador: Universidad Icesi; Facultad de Derecho y Ciencias Sociales
Tipo: article; Artículo Formato: PDF; p. 207-222; Electrónico; application/pdf
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Este documento analiza el tema de la contratación de trabajadores a través de las Empresas de Servicios temporales (en adelante, EST) no es un aspecto técnico – jurídico aislado, sino que debe ser examinado en el contexto mas amplio de la flexibilización laboral que conoce hoy el mundo de las relaciones laborales.

Zonificación de la aptitud productiva de frutales y berries en la región del Maule, bajo condiciones climáticas actuales y futuras

Administradora de Empresas Maule Sur S a; Centro de Informacion de Recursos Naturales; Instituto de Desarrollo Agropecuaririo; Subsecretaria del Ministerio de Agricult; Universidad Católica del Maule; Nelson Zilayrojas Cerpa
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: Proyecto
Publicado em 30/06/2009
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La Región del Maule es una de las regiones con aptitud para producir una importante variedad de frutales de exportación y no está ausente de la incorporación de especies de reciente desarrollo. De acuerdo al catastro frutícola del año 2007 la participación de superficie regional en olivos es de 32% cerezo 55% pistacho 40% avellano europeo 79% frambuesa 48% y mora híbrida 93%. Sin embargo la concentración de la superficie plantada con las especies olivo pistacho avellano europeo se encuentra en el estrato de predios mayores a 100 ha, la frambuesa mora híbrida cerezo se concentra en predios de menos de 20 ha. La superficie con frutillas no tiene datos en este catastro. Esto por una parte puede deberse a que el pistacho y avellano europeo son de reciente introducción mientras que el olivo hace poco que se ha introducido como cultivo para aceite por lo cual la información de ventajas regionales es parcial desconociéndose cuál es la posibilidad de ampliar el cultivo afectando esto especialmente a los pequeños productores más alejados del conocimiento técnico.Por otra parte la concentración de frambuesa mora híbrida y cerezos en predios de menor tamaño es relevante en tanto necesidad de conocer cómo pueden ser afectados estos cultivos en escenarios climáticos distintos al actual ya que será necesario estar alerta al efecto que puedan tener en un alto número de productores regionales más pequeños con menor capacidad de adaptación al riesgo y por tanto más proclives a sufrir el impacto de cambios en el escenario productivo que no sólo afecta a la producción sino a la cadena productiva y economía local en casos de efectos climáticos que pueden manifestar en un amplio territorio.De lo anterior se desprende la pertinencia de prospección de nichos agro-climáticos y de ventajas de zonas productivas más aún considerando condiciones presentes y futuras probables. Por este motivo este proyecto se enmarca claramente en la estrategia establecida para el sector frutícola de la industria alimentaria que priorizan los clúster.En la situación con proyecto existe un acceso democratizado a la información y los pequeños y medianos propietarios pueden participar con riesgos acotados en el establecimiento de especies frutales que en la condición sin proyecto implicaría un conjunto de riesgos que en general la pequeña y mediana agricultura no tiene capacidad de abordar. Del mismo modo y con la participación del la SEREMI de Agricultura el INDAP y Administración de Empresas Maule Sur SA es posible generar un proceso de transferencia tecnológica con localización específica y resultados esperados por especie y por territorio lo que redunda en una mayor eficiencia y eficacia de los programas públicos de fomento. Finalmente el desarrollo del proyecto entre CIREN y la Universidad Católica del Maule asegura un adecuado nivel de tratamiento técnico del problema. Además CIREN pone a disposición del proyecto su estructura institucional y experiencia en transferencia de información en forma permanente.Consideraciones técnicas. Considerando como válida la premisa la producción agrícola es más eficiente en la medida que se utilicen adecuadamente los recursos ecológicos económicos tecnológicos y de infraestructura territorial la realización de este proyecto es sin duda consecuente con ésta. Es así que los resultados y productos generados responderán y respaldarán la toma de decisiones de productores inversionistas y de instituciones públicas y privadas del ámbito agrícola frente a preguntas tales como: ¿qué especie es mejor producir en este lugar? o ¿dónde puedo producir una determinada especie? o ¿para esta región que es lo más adecuado? o ¿qué probabilidades de éxito tendré si produzco esta u otra especie? o considerando el cambio climático que pasará con las áreas que actualmente son adecuadas para esta especie en 30 o 50 años más?. La respuesta informada sobre bases científicas a las preguntas anteriores implicará un mejor manejo de los recursos productivos implicando ahorro de dinero y tiempo y un mejor uso de los recursos naturales. Con la información de zonificación no será necesario esperar por ejemplo 5 años para saber que la producción de nuestro huerto frutal de una especie determinada nunca será adecuada debido a las restricciones que le impone el medio las cuales podrían ser levantadas en el mejor de los casos con tecnología pero con un gran costo. El proyecto zonificará áreas con diferente aptitud para la producción frutícola y de berries dentro de la Región del Maule. Esta zonificación será función del grado de satisfacción a los requerimientos de clima y suelo que tienen las siete especies: olivo cerezo pistacho avellano europeo frambuesa frutilla y mora híbrida respecto de la oferta de condiciones climáticas y de suelo que exista a través de todo el territorio regional. Esto implicará por una parte generación preparación y sistematización territorial de información de suelos y de clima mientras que por otra la utilización y construcción de modelos ecofisiológicos dinámicos para representar el comportamiento de la planta en una situación dada de clima y suelo modelos de árboles de decisión para la consideración de factores no paramétricos y modelos de redes neuronales para la espacialización a través del territorio de los escenarios climáticos actuales y futuros. Adicionalmente y como un respaldo metodológico se harán seguimientos agronómicos (fenología itinerarios técnicos rendimiento y calidad de las especies consideradas en tres predios diferentes ecológicamente dentro de la región para cada especie. Es importante decir que CIREN ya cuenta con gran parte de la información de base y la metodología necesaria lo que asegura el logro de los objetivos propuestos.Por otra parte considerando que los resultados y productos del proyecto debieran ser usados se ha diseñado un modelo de transferencia que asegura la permanencia de la entrega de información a los interesados y usuarios en general teniendo a parte de CIREN como oferente permanente sin desmedro de las acciones que emprendan los demás participantes del proyecto.Pertinencia económica. El monto de total del proyecto es de 371 millones de pesos en tres años con una solicitud a INNOVA de 2589 millones y 1121 millones aportados en conjunto por el mandante (SEREMI de Agricultura del Maule) interesados (INDAP y Empresas Maule Sur) el desarrollador y oferente (CIREN) y el codesarrollador (Universidad Católica del Maule). La rentabilidad del proyecto es beneficiosa con una TIR de 34% y un VAN de $2.598 en la situación con proyecto conservadora.Pertinencia temporal. En el corto plazo este proyecto contribuye a informar a las autoridades y al sector agrícola sobre las posibilidades de incorporar áreas de la Región del Maule a la producción de frutales y puede beneficiar particularmente a los pequeños; Identificar áreas con diferentes aptitudes para la producción de olivo cerezo pistacho avellano europeo frambuesa mora híbrida y frutillas y sus variedades más importantes. Asismismo sistematizar y entregar antecedentes agronómicos que permitan mejorar la toma de decisiones y atraer inversión a la Región del Maule; Corporación de Fomento de la Producción

Tipología de empresas innovadoras en el sector de software de Argentina según el acceso a las políticas públicas nacionales.

Borrastero, Carina
Fonte: Universidade Autônoma de Barcelona Publicador: Universidade Autônoma de Barcelona
Tipo: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis; Text Formato: application/pdf
Publicado em //2014 SPA
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Treball de recerca presentat al seminari de doctorat "Técnicas multivariadas aplicadas al análisis de la realidad social" de la Universidad de Buenos Aires, Facultad de Ciencias Sociales; Analizaremos la relación entre la cobertura de políticas públicas nacionales para el sector de Software y Servicios Informáticos (SSI) de Argentina y el desempeño innovador de las empresas. Para ello realizaremos un trabajo exploratorio cuyos objetivos son: 1) Reconocer los niveles de adhesión de las empresas a la Ley de Software, FONSOFT y FONTAR; 2) Analizar si el acceso a las políticas está relacionado positivamente con el desempeño innovador sectorial. Partimos del supuesto de que las políticas públicas operan como marco de oportunidades y fuente de recursos para producir incrementos en el desempeño innovador de las firmas. Nuestra hipótesis de trabajo es que tal desempeño está significativa y positivamente relacionado con el acceso a los tres instrumentos públicos de financiación mencionados. Disponemos de una muestra representativa de 189 empresas e información para un periodo reciente (2008-2010). Para el trabajo con los datos emplearemos el Análisis Factorial de Correspondencias Múltiples, que nos permitirá corroborar la asociación existente entre la recepción de subsidios públicos y los indicadores de innovación de las empresas...

La generación y reconstrucción del capital social en empresas cooperativas sociales de multistakeholders: un enfoque dinámico del sistema; The generation and re-generation of social capital and enterprises in multi-stakeholders social cooperative enterprises: a system dynamic approach; A construção e reconstrução de capital social em empresas cooperativas sociais de multi-staheholders: uma abordagem dinâmica do sistema

Travaglini, Claudio
Fonte: Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Publicador: Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; Artigo Avaliado pelos Pares Formato: application/pdf
Publicado em 01/09/2012 ENG
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Teorias sobre o capital social e o empreendedorismo social têm dado destaque à iniciativa do capital social em gerar e nutrir boas relações entre o Terceiro Setor e o Setor Público. Neste trabalho, considera-se o capital social como um ativo do Terceiro Setor; as cooperativas sociais de multi-stakeholders são vistas como fruto do capital social e, ao mesmo tempo, suas criadoras e propagadoras. Para representar essa dinâmica, emprega-se a abordagem sistêmica do ponto de vista qualitativo, associada à análise das redes sociais como ferramentas para reconstrução e modelagem de processos dentro das empresas sociais da comunidade e dos sistemas de negócios conectados. A cooperação entre voluntários, clientes, líderes da comunidade e os empreendimentos locais do Terceiro Setor é fundamental para o estabelecimento da confiança nas relações entre as autoridades públicas locais e as cooperativas. Essas relações ajudam as cooperativas a manter contratos de longo prazo com as autoridades locais, como fornecedoras de serviços sociais, e possibilitam-lhes trazer inovação aos seus serviços, desenvolvendo experiências, administrando modelos e mantendo um intercâmbio com os servidores públicos. No longo prazo, essas relações unem as empresas cooperativas sociais entre si e ao setor público...

El matrimonio y las pequeñas empresas comerciales: El caso de los salvadoreños y mexicanos en Los Ángeles

Barros Nock,Magdalena
Fonte: Instituto de Investigaciones Sociales, UNAM Publicador: Instituto de Investigaciones Sociales, UNAM
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/03/2007 ES
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El presente artículo contribuye al estudio de los pequeños y medianos empresarios mexicanos y salvadoreños en California. Se presenta el caso de un enclave económico étnico mexicano en el centro-este de Los Ángeles, formado por actividades comerciales al mayoreo, medio mayoreo y menudeo. Se estudian las estrategias utilizadas por los bodegueros para abrir sus negocios y el papel que el matrimonio entre mexicanos y salvadoreños juega en la formación de pequeñas empresas.

La responsabilidad social de las empresas: una propuesta de modelo

Leal Carretero,Fernando
Fonte: Instituto de Investigaciones Sociales, UNAM Publicador: Instituto de Investigaciones Sociales, UNAM
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/09/2007 ES
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La responsabilidad social de las empresas (RSE) es un ideal en ascenso irresistible; pero al calor de los discursos en pro y en contra del ideal, o partes de él, se pierde de vista la necesidad de analizar las realidades subyacentes en los tres grandes niveles de acción y toma de decisiones: Estado, empresas y sociedad civil. En este artículo se propone un modelo que nos permita comprender (clasificar y ordenar) las fuerzas sociales en juego. El fin que persigue es separar y distinguir lo que decimos de lo que hacemos, así como preparar el terreno para estudios cuantitativos ulteriores.