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Dor cervical crônica  e postura em trabalhadores de escritório usuários de computador; Chronic neck pain and posture in computer office workers

Bragatto, Marcela Mendes
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 12/02/2015 PT
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76.15%
Introdução: A prevalência de disfunção musculoesquelética entre trabalhadores usuários de computador (TUC) pode variar entre 10 a 62% e os lugares mais acometidos são os membros superiores, pescoço, cabeça e a coluna vertebral. As queixas musculoesqueléticas nesses trabalhadores apresentam etiologia multifatorial e dentre as principais causas é possível citar aspectos posturais e fatores psicossociais. O Maastricht Upper Extremity Questionnaire (MUEQ-Br) é uma das poucas ferramentas existentes na literatura para avaliar aspectos ergonômicos e psicossociais relacionados ao trabalho com uso do computador. A dor cervical é a queixa musculoesquelética mais comum em trabalhadores de escritório usuários de computador. A coexistência entre dor cervical e disfunção temporomandibular (DTM) é comumente citada na literatura. A adoção da postura em anteriorização da cabeça para uso do computador pode estar associada ao aparecimento de sintomas orofaciais e cervicais. A posição sentada é a mais adotada nos ambientes de trabalho especialmente quando este envolve o uso de computador, entretanto, a manutenção dessa posição por tempo prolongado pode acarretar a adoção de posturas inadequadas e intensificar a sobrecarga nas estruturas do sistema musculoesquelético. Desta forma...

Condições de iluminação em ambiente de escritório : influência no conforto visual

Pais, Aida Maria Garcia
Fonte: Universidade Técnica de Lisboa Publicador: Universidade Técnica de Lisboa
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em /04/2011 POR
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Mestrado em Ergonomia na Segurança no Trabalho; Com o aumento da população laboral na actividade de escritório surge a necessidade de adequar estes espaços ao homem de forma a tornar o ambiente de trabalho motivante, e a melhorar o desempenho laboral. A adequada iluminação do posto de trabalho é um importante factor que contribui directamente para a segurança, saúde, bem-estar e conforto do trabalhador. As condições de iluminação condicionam a percepção do trabalhador face ao conforto visual, que se traduz em fadiga visual, stress e esforço físico. Este estudo pretendeu identificar condições anómalas e avaliar as condições de iluminação que influenciam o conforto visual dos trabalhadores em ambientes de escritório. A amostra do estudo é constituída por 143 indivíduos do sector administrativo, de 3 empresas. Os instrumentos usados para recolha de informação foram questionário, checklist, luxímetro e máquina fotográfica. Para tratar os dados foi usado o SPSS, versão 18. Efectuou-se análise descritiva, análise de inferência estatística sendo aplicados os testes de Kruskal-Wallis e de comparações múltiplas. Para a medição da iluminância e a uniformidade foram seguidas as normas europeias EN 12464 (2002)...

Senegal : Looking for Work - The Road to Prosperity, Volume 2. Annexes

World Bank
Fonte: Washington, DC Publicador: Washington, DC
EN_US
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This economic study comprises four parts. Part one analyzes the economic performance of Senegal with a view to understanding how an efficient labor market is an essential (but not sufficient) condition for achieving sustained and shared growth. This section focuses on the role of the labor market in (i) promoting a virtuous circle between economic growth and poverty reduction through equitable distribution of earned income (which is the main source of income for the Senegalese population, accounting for up to 3/4 of total resources, according to the results of the first household survey ESAM-I); and (ii) creating a competitive and dynamic private sector, as the wage bill accounts for a predominant share of the costs of Senegalese companies. The second part of the study focuses on the perspective of companies motivated by the objective of maximizing labor productivity to become as competitive as possible. The third part of the study presents the perspective of workers or that of the search for job security. The objective is to examine in detail whether the labor market is capable...

Active Labor Market Programs for Youth : A Framework to Guide Youth Employment Interventions

Cunningham, Wendy; Sanchez-Puerta, Maria Laura; Wuermli, Alice
Fonte: World Bank, Washington, DC Publicador: World Bank, Washington, DC
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15.8%
Youth are three times more likely to be unemployed than adults, even in economies with strong economic growth. This note is a tool to provide policymakers and youth-serving organizations with a framework to better diagnose short- to medium-run constraints facing the stock of unemployed youth and to design evidence based youth employment interventions. The note only addresses youth employment; strategies to affect wages, productivity, underemployment, or job quality are not directly discussed. This note presents youth-oriented Active Labor Market Programs (ALMPs) that conform to one of two criteria. Each intervention either has been shown to have predominately positive impact, as measured by rigorous impact evaluations, or has weaker evidence of impact-rigorous evaluations with mixed evidence of impact or strong positive monitoring data-and is theoretically sound. Cost-effectiveness information is presented when available. The note focuses on programs that are appropriate to address constraints faced by youth from disadvantaged backgrounds.

Public Employment Services and Publicly Provided ALMPs in Egypt

Semlali, Amina; Angel-Urdinola, Diego F.
Fonte: World Bank, Washington, DC Publicador: World Bank, Washington, DC
EN_US
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16.15%
This note presents a brief overview of Public Employment Services (PES) in Egypt and describes the institutional framework for public delivery of Active Labor Market Programs (ALMPs) in Egypt. Egypt has the fourth largest economy in the Middle East and North Africa (MENA) Region and has implemented economic reforms since 2004 which have led to some economic growth (e.g. a fast growing technology sector and the country has been recognized as one of the top offshoring destinations for international companies).

From Occupations to Embedded Skills : A Cross-Country Comparison

Aedo, Cristian; Hentschel, Jesko; Luque, Javier; Moreno, Martin
Fonte: World Bank, Washington, D.C. Publicador: World Bank, Washington, D.C.
EN_US
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15.8%
This paper derives the skill content of 30 countries, ranging from low-income to high-income ones, from the occupational structure of their economies. Five different skills are defined.. Cross-country measures of skill content show that the intensity of national production of manual skills declines with per capita income in a monotonic way, while it increases for non-routine cognitive and interpersonal skills. For some countries, the analysis is able to trace the development of skill intensities of aggregate production over time. The paper finds that although the increasing intensity of non-routine skills is uniform across countries, patterns of skill intensities with respect to different forms of routine skills differ markedly.

Whisper: Supporting Knowledge Transfer for Academics

Slater, Mark David
Fonte: Universidade Rice Publicador: Universidade Rice
Tipo: articles
ENG
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Final doctoral research paper presented at JCDL 2005 Inaugural Doctoral Consortium, 7 June 2005, Denver, Colorado, USA.; Today, despite decades of research, computer support for academic knowledge workers is fragmented and poorly integrated. While office automation and other forms of Computer Supported Collaborative Work(CSCW) approacheshavebenefitted academics, nosingleenvironmenttodayintegratesthebasic activities of the academic knowledge worker, including: individually or collaboratively writing research papers, sharing researchpapers, reviewingpapersforpublicationin ajournal or conference, andpersis tently sharing comments and observations on existing literature. We have developed an initial model that describes the mechanisms used by academics to transfer knowledge to other individuals, project groups, and communities, as well as mechanisms used to transfer knowledge within project groups and communities. Based on ourmodel, with revisions stemmingfromtheresults of ourstudy,wewilldevelop a novel environment calledWhisper(forWebInformationSharing Project),that will supportthe mech anisms of knowledge transfer between academics. Whisper will provide tools for academics, including digital library spaces with shared articles and annotations...

Condições de Iluminação em Ambiente de Escritório: Influência no conforto visual [dissertações de mestrado]

Pais, Aida Maria Garcia
Fonte: Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge Publicador: Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em /03/2011 POR
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Dissertação elaborada com vista à obtenção do Grau de Mestre em Ergonomia na Segurança no Trabalho, apresentada à Universidade Técnica de Lisboa, Faculdade de Motricidade Humana.; Com o aumento da população laboral na actividade de escritório surge a necessidade de adequar estes espaços ao homem de forma a tornar o ambiente de trabalho motivante, e a melhorar o desempenho laboral. A adequada iluminação do posto de trabalho é um importante factor que contribui directamente para a segurança, saúde, bem-estar e conforto do trabalhador. As condições de iluminação condicionam a percepção do trabalhador face ao conforto visual, que se traduz em fadiga visual, stress e esforço físico. Este estudo pretendeu identificar condições anómalas e avaliar as condições de iluminação que influenciam o conforto visual dos trabalhadores em ambientes de escritório. A amostra do estudo é constituída por 143 indivíduos do sector administrativo, de 3 empresas. Os instrumentos usados para recolha de informação foram questionário, checklist, luxímetro e máquina fotográfica. Para tratar os dados foi usado o SPSS, versão 18. Efectuou-se análise descritiva, análise de inferência estatística sendo aplicados os testes de Kruskal-Wallis e de comparações múltiplas. Para a medição da iluminância e a uniformidade foram seguidas as normas europeias EN 12464 (2002)...

El análisis multifactorial del trabajo estático y repetitivo. Estudio del trabajo en actividades de servicio; The Multifactorial Analysis of Static and Repetitive Work. Study of the Work in Services Activities

Castillo Martínez, Juan Alberto; Ramírez, Blanca Andrea
Fonte: Universidade do Rosário Publicador: Universidade do Rosário
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: application/pdf
Publicado em 18/05/2010 SPA
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El trabajo de oficina y, específicamente, el trabajo con computador se realizan en períodos prolongados de trabajo estático, lo que se asocia con el desarrollo de desordenes músculo esqueléticos. En consecuencia, los autores desarrollaron un estudio transversal, a partir de la evaluación de trabajadores de oficina (n=377) de una empresa dedicada a actividades de servicio4(gestión de información y atención al cliente), con el objetivo de explorar la relación entre la estructura del trabajo, la naturaleza de las tareas y la presencia de problemas osteomusculares e identificar los principios de una estrategia que estimule la transición postural. La información se recolectó a través de un formulario que indagó sobre variables relativas al tipo de cargo que desempeña el trabajador, el tiempo dedicado a actividades informáticas, incapacidades, antecedentes médicos y sintomatología actual. Como principales antecedentes médicos en la población evaluada se encontró: hipertensión arterial (HTA), 8%; dislipidemia, 23%; diabetes, 3%, e hipoglicemia, 4%. En los trabajadores evaluados se encontró que el 80% refiere dolor, específicamente relativo al miembro superior: manos, 26%; codos, 3%, y hombros, 4%. En columna cervical...