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A teoria dos conjuntos na obra O Castelo, de Franz Kafka

Fratric, Glauco Correa da Cruz Bacic
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 07/07/2008 PT
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26.97%
O presente trabalho centra-se no estudo da narrativa do romance O Castelo, escrito em 1922, pelo escritor tcheco Franz Kafka. Por meio da análise formal da obra em questão, objetiva-se estabelecer relações entre aspectos presentes na narrativa que possuam associações metafóricas a temas vigentes no cotidiano do autor e, conseqüentemente, do homem moderno, e que possuam conotação negativa, tais como o poder, simbolizado pela burocracia, pela divinização, e pelo espaço. Partindo dessa premissa, propõe-se relacionar esses temas à teoria dos conjuntos da matemática, na qual um conjunto maior contém um conjunto menor, esse atuando por sua vez como um subconjunto daquele. Propõe-se aqui fazer uma analogia do conjunto poder e seu enfoque negativo como poder com o subconjunto burocracia, este intimamente ligado àquele, e que possui intersecção com os subconjuntos divinização e espaço. Por fim, ressaltar-se-á a universalidade da obra de Kafka, que possibilita a efetuação de analogias temáticas das mais diversas, não só as aqui expostas em forma de conjuntos e subconjuntos, pelo fato de seu texto ser multifacetado no tocante a temas.; This monograph focuses on analyzing the narrative of The Castle, a novel written by the Czech author Franz Kafka...

Acessibilidade no setor público : legislação em vigor e implementação do acesso universal aos equipamentos e espaços públicos no âmbito dos três poderes no RS

Cruz, Jorge Augusto da
Fonte: Universidade Federal do Rio Grande do Sul Publicador: Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: application/pdf
POR
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O trabalho que apresentamos aqui tem o objetivo de fazer uma avaliação das condições de acessibilidade nos acessos externos (calçadas) e internos (pátios e portais de entradas) de alguns prédios, escolhidos intencionalmente no âmbito do setor público do Estado do Rio Grande do Sul, na cidade de Porto Alegre e realizado nos três níveis e esferas de poder do Estado brasileiro. O objetivo principal está na identificação de barreiras arquitetônicas e atitudinais. A avaliação a que nos propomos tem especial atenção às pessoas com deficiência e baixa mobilidade. Buscamos, nos limites deste trabalho, responder as questões da acessibilidade à luz da legislação em vigor. Logo, para a execução deste trabalho elaboramos dois questionários sobre acessibilidade embasados na NBR 9050-2004, norma técnica brasileira que estabelece os quesitos normativos de acessibilidade para as pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida, estabelecendo um padrão de conformidade necessário aos espaços públicos e edificações. O modelo de questionário que usamos está em documento anexo a este Trabalho de Conclusão de Curso - TCC (Guia de Acessibilidade do Governo do Estado do Ceará - Secretária da Infraestrutura do Estado do Ceará - SEINFRA-CE-2009). Neste TCC destacamos que além das barreiras físicas há também as barreiras da burocracia estatal. O estudo mostra uma identidade comum às causas da falta de acessibilidade no setor público...

Desencantamento de mundo, burocracia e educação; Disenchantment of the world, bureaucracy and education

Maria da Anunciação Pinheiros Barros Neta
Fonte: Biblioteca Digital da Unicamp Publicador: Biblioteca Digital da Unicamp
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 29/09/2006 PT
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Este trabalho tem por objetivo examinar a relação entre o pensamento de Max Weber sobre desencantamento do mundo, burocracia e a educação ocidental moderna da Europa, no período da Reforma protestante, Século das Luzes e da Revolução Industrial. A análise dos conceitos weberianos e de suas relações com a educação moderna européia, no período da Reforma protestante, Século das Luzes e da Revolução Industrial, permitiu as seguintes conclusões: Constatou-se que o desencantamento do mundo, no início de seu processo de racionalização, mostra-se relacionado, em boa medida, com a educação orientada pela Reforma, uma vez que a educação protestante, além de priorizar a razão humana para interpretar os princípios divinos, sem a ingerência do clero, repudia qualquer conhecimento ou atitude que se fundamente, ou mesmo lembre, a magia, a feitiçaria, a bruxaria, as superstições, as crenças, o dogmatismo e as tradições da Igreja Católica. Constatou-se também, boa vinculação entre a burocracia racional moderna e a educação, na medida em que esta se caracteriza pelo sistema de exames especiais, pelo ensino especializado e, portanto, demanda a formação de profissionais especialistas e técnicos administrativos. Por isso...

Mudança organizacional : o caso DECA eletronica da Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo; Organization change: the DECA case of the Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo (Bureau of Revenue Service of São Paulo State)

Roberto Puccia Bianchi
Fonte: Biblioteca Digital da Unicamp Publicador: Biblioteca Digital da Unicamp
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 28/08/2005 PT
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Esta dissertação trata do processo de modernização da Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo, tendo como foco a DECA eletrônica (declaração cadastral, os dados sobre a empresa). Esta DECA eletrônica está dentro do projeto PFE ? Posto Fiscal Eletrônico. Nesta dissertação, examina-se um caso real de mudança envolvendo o estudo da burocracia, da questão das mudanças organizacionais, da participação (ou não) dos envolvidos, os contribuintes e os funcionários. Foram feitas entrevistas com representantes dos contabilistas e dos funcionários, utilizaram-se jornais de classe e oficiais da Secretaria. Buscou-se mostrar o contexto em que essas mudanças se verificaram. A reinvenção do governo, a fundação do MARE, Ministério da Administração e Reforma do Estado, e uma panorâmica breve desde a revolução de 30 até os nossos dias. Esta analise mostra uma ligação no tempo histórico dessa mudança. E a influência do exterior, Estados Unidos, e do Governo Federal no programa do Governo Estadual e deste na Secretaria da Fazenda. Após a comparação com as bases teóricas estudadas, como burocracia, mudança, gerência participativa, administração pela qualidade total, constatou-se que se está diante de uma modernização de cima para baixo...

Cultura organizacional e qualidade: um estudo de caso sobre uma empresa do ramo hoteleiro

Sousa, Angélica Manuela Benedetti Conde de
Fonte: Instituto Superior de Economia e Gestão Publicador: Instituto Superior de Economia e Gestão
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em /05/2006 POR
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Mestrado em Sociologia Eeconómica e das Organizações; A implementação de garantias de qualidade segundo os princípios da Norma ISO 9001:2000 constitui a base de um novo modelo de gestão, o qual tem tido um sucesso notável. Porém, esse sucesso levanta algumas questões. Duas delas foram exploradas no presente Estudo de Caso e constituem os dois eixos da dissertação: 1º - saber até que ponto as normas da Qualidade geram eficiência, ou podem constituir uma fonte de ineficácia pela carga burocrática que acarretam; 2º - como a Cultura Organizacional pode funcionar como factor de bloqueio à correcta aplicação dos princípios da Qualidade. Assim, a presente dissertação foi dedicada à análise do impacto das normas da Qualidade sobre a Cultura Organizacional num Hotel. Como principais referências teóricas utilizadas neste estudo foram, nomeadamente para a questão da Cultura Organizacional, os princípios enunciados por Edgar Schein e Geert Hofstede, e as considerações de Charles Hamphen-Turner e Albino Reto. Para a questão da Burocracia, o modelo de Max Weber serviu de comparação com o caso em estudo. A análise empírica realizada num Hotel, permitiu verificar que a adopção deste novo modelo de gestão origina vantagens internas e externas para as organizações...

Business Orders under Disordered Bureaucracies: Firms, Associations and the Post-Communist State

Hedberg, Masha
Fonte: Harvard University Publicador: Harvard University
Tipo: Thesis or Dissertation
EN_US
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The dissertation analyzes the behavior of post-communist firms and business associations, and explores how business interests and organization are affected by the types of states that firms confront. Focusing on the countries of the former Soviet Union, the project seeks to further our understanding of post-communist political economy and enrich extant theory on business-state relations. I challenge conventional explanations for why business organizes, and why some firms join formal business associations, while others do not. Existing theories draw primarily from the experience of advanced industrial democracies, and thus fail to capture the dynamics of organization when business confronts a corrupt, and frequently predatory, state. Drawing on fieldwork in Russia and Ukraine, and aggregate analysis covering other transition economies, the project identifies the conditions that restructure incentives for firms to participate in business associations, and impede associations from developing as political intermediaries that facilitate interaction between public and private actors. It locates these conditions in the character and structure of the state which differentiates some post-communist states not only from their peers in the region...

Meritocracia ?? brasileira: o que ?? desempenho no Brasil?; Meritocracia a la brasile??a: ?? qu?? es el desempe??o en Brasil?; Merit-based bureaucracy, Brazilian style: What is perfomance in Brazil?

Barbosa, L??via
Fonte: Escola Nacional de Administra????o P??blica (ENAP) Publicador: Escola Nacional de Administra????o P??blica (ENAP)
Tipo: Artigo de Revista Científica
IDIOMA::PORTUGU??S:PORTUGU??S:PT
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O artigo trata da quest??o da meritocracia e da avalia????o de desempenho no setor p??blico brasileiro e na sociedade sob uma perspectiva mais ampla, enfatizando a diferen??a entre a exist??ncia de sistemas meritocr??ticos formais e sua legitimidade social. Para a autora, o cerne desta discuss??o passa pelo entendimento da diferen??a entre sistemas meritocr??ticos e ideologia da meritocracia e pela compreens??o dos pressupostos culturais que est??o informando este debate. O artigo situa a quest??o da meritocracia em contextos mais amplos, como a teoria da administra????o, a perspectiva intercultural e a ??tica hist??ricosociol??gica, sem perder de vista as especificidades da sociedade brasileira.; El art??culo trata de la cuesti??n de la meritocracia y de la evaluaci??n del desempe??o en el sector p??blico brasile??o y en la sociedad bajo una perspectiva m??s amplia, haciendo hincapi?? en la diferencia entre la existencia de sistemas meritocr??ticos formales y su legitimidad social. Para la autora, el cierne de esta discusi??n es la comprensi??n de la diferencia entre sistemas meritocr??ticos y la ideolog??a de la meritocracia y la comprensi??n de los fundamentos culturales que est??n informando este debate. El art??culo sit??a la cuesti??n de la meritocracia en contextos m??s amplios...

A commitment to professional reform: an administrative history of executive development and training in the Singapore Public Service, 1959 to 2001

Low, James
Fonte: Universidade Nacional da Austrália Publicador: Universidade Nacional da Austrália
Tipo: Thesis (PhD)
EN
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The Singapore Public Service, acknowledged internationally as highly-efficient and one of the least corrupt in the world, has often been overlooked by literature. Yet, the strategic vision and political leadership of founding Prime Minister Lee Kuan Yew and his People’s Action Party government, often attributed for Singapore’s success, still needed to be translated into practicable policies and implemented into programmes by the bureaucracy. A comprehensive examination into the role of the bureaucracy in Singapore’s modernisation is beyond the constraints of this doctoral thesis. This study, using archival research and oral interviews to construct an administrative history of executive development and training in the Singapore Public Service, plugs a gap in the literature and lays the foundation for a future holistic examination of the Singapore bureaucracy. This thesis argues that the Singapore Public Service used executive development training and as a medium of change to introduce reforms across the bureaucracy. In so doing, the bureaucracy was able to constantly adjust itself to help modernise Singapore. In the 40 years between decolonisation in 1959 and 2001, when the training arm of the Singapore bureaucracy became a statutory board...

The decline of the muslim l,eague and the ascendancy of the bureaucracy in East Pakistan 1947-54

Kamal, A H Ahmed
Fonte: Universidade Nacional da Austrália Publicador: Universidade Nacional da Austrália
Tipo: Thesis (PhD)
EN_AU
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27.12%
This thesis looks at the career of the Muslim League in East Pakistan from 14 August 1947, the day it assumed political power, to the election of 8 March 1954, when it was massively defeated by a newly-formed United Front. Exploring the decline of the popularity of the League is one objective of the thesis. In the process, it also seeks to explain the nature of 'politics' in East Pakistan. In particular, the emergence of a state bureaucracy with paternalistic and undemocratic tendencies, is documented and analysed. This is shown to be a lasting legacy of the British Raj and of Muslim League politics in East Pakistan (now Bangladesh). The process through which the bureaucracy grew stronger by the day also entailed the growing alienation of the people from both the government and the ruling party, the League. Explaining this alienation is another concern of the thesis. These themes are highlighted in a series of chapters devoted to certain specific and important issues that the League government had to deal with during its stay in power: politics of food procurement and distribution, abolition of zamindari and other exploitative feudal relationships, the problem of controlling water resources in a flood-prone country, and finally...

'Rank and fileism' revisited: trade union bureaucracy and Australia's Great Strike

Bollard, Robert
Fonte: Rick Kuhn & Tom O'Lincoln Publicador: Rick Kuhn & Tom O'Lincoln
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: 20 pages
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In the early 1990s a debate was initiated by conservative historian Jonathan Zeitlin, who attacked a number of (mainly) British Marxist historians for ‘rank and fileism’—alleged exaggeration of what (Zeitlin argued) were arbitrary distinctions between the rank and file of trade unions and their bureaucracy. A key element of Zeitlin's criticism was his allegation that such historians were obsessed with periods of radical insurgency. This article uses the Great Strike of 1917 in eastern Australia to argue that such episodes of revolt are valuable because they illustrate in a stark and unequivocal way the inherently conservative nature of the trade union bureaucracy.

From Patronage to a Professional State : Bolivia Institutional and Governance Review, Volume 1. Main Report; Bolivia - Del padrinazgo al Estado profesional - analisis de la situacion institucional y de gobernalidad en Bolivia

World Bank
Fonte: Washington, DC Publicador: Washington, DC
ENGLISH; EN_US
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The study, an institutional, and governance review of Bolivia, describes the transformation of the country's political economy as of the 1980s, the aim for consistent macroeconomic stability, and, the consolidation of the democratic political regime. However, despite a number of bold reforms to develop market-oriented systems, and in contrast with government efforts, the quality of public services remained low. Namely, because public sector reforms were not implemented, and because of symptomatic institutional weaknesses; for although assistance was provided to modernize the civil service, and improve public administration, the lack of government commitment to a changing program focus, precluded noticeable results. The current reform agenda has identified the need for state modernization, governance and accountability, and judicial reform, addressed within the National Integrity Plan, to combat corruption, and other symptoms of public sector dysfunction. The study presents a blunt vision of Bolivian public administration...

The Quality of Bureaucracy and Capital Account Policies

Bai, Chong-En; Wei, Shang-Jin
Fonte: World Bank, Washington, DC Publicador: World Bank, Washington, DC
Tipo: Publications & Research :: Policy Research Working Paper; Publications & Research
ENGLISH; EN_US
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37.23%
The extent of bureaucracy varies extensively across countries, but the quality of bureaucracy within a country changes more slowly than economic policies. The authors propose that the quality of bureaucracy may be an important structural determinant of open economy macroeconomic policies - especially the imposition or removal of capital control. In their model, capital controls are an instrument of financial repression. They entail efficiency loss for the economy but also generate implicit revenue for the government. The results show that bureaucratic corruption translates into the government's reduced ability to collect tax revenues. Even if capital controls and financial repression are otherwise inefficient, the government still has to rely on them to raise revenues to provide public goods. Among the countries for which the authors could get relevant data, they find that the more corrupt ones are indeed more likely to impose capital controls, a pattern consistent with the model's prediction. To deal with possible reverse causality...

Officious men of state: Early Modern Drama and Early English Bureaucratic Identity

Christopher, Brandon Whiting
Fonte: Quens University Publicador: Quens University
Tipo: Tese de Doutorado Formato: 1103369 bytes; application/pdf
EN; EN
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27.12%
This dissertation investigates representations of bureaucracy in early modern drama and culture. Focusing on a group of plays that feature bureaucratic figures among their characters, and reading those plays in the context of contemporary discussions of administration, this project attempts to understand the role played by the increasingly bureaucratic state in developing conceptions of individual subjectivity. Specifically, this dissertation seeks to show that bureaucratic administrative structures and the methods deployed to maintain them provide a conceptual space in which early modern writers could conceive of themselves as possessing a private, inscrutable interiority. Chapter Two argues that whereas the binary relationship of secretary and master is often characterized in contemporary accounts as intensely, and problematically, intimate, the multivalent bureaucratic relationship is characterized, for the most part, as impersonal. Chapter Three links bureaucratic labour with one product of that labour, the bureaucratic document, in order to analyze the way in which early modern representations and discussions of bureaucratic documents constitute a medium through which a form of bureaucratic identity is conceptualized. Chapter Four examines a problem inherent to the bureaucratic delegation of authority – the combination of a desire to see everything and an inability to trust in the observations of others to aid you in fulfilling that desire – and seeks to find a solution to that problem in the way in which Much Ado About Nothing presents a vision of a disciplinary surveillance that is diffused throughout society...

Os controles políticos sobre a burocracia; Political controls over the bureaucracy

OLIVIERI, Cecília
Fonte: Fundação Getúlio Vargas Publicador: Fundação Getúlio Vargas
Tipo: Artigo de Revista Científica
POR
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37.46%
O artigo revisa a literatura sobre os temas da relação entre política e burocracia e dos controles democráticos sobre a burocracia analisando três conjuntos de obras: a produção weberiana sobre a relação entre governo e burocracia, a literatura norteamericana e a produção nacional. A obra weberiana nos permite estabelecer com precisão as características centrais da burocracia moderna, seu papel no governo democrático contemporâneo e a necessidade do controle dos políticos sobre a burocracia. O debate norte-americano, por sua vez, explicita a ausência, no Brasil, de discussão sobre a relação entre política e burocracia na perspectiva democrática. A despeito desta ausência, analisamos a literatura nacional contemporânea com o objetivo de traçar um panorama da situação dos controles sobre a burocracia no Brasil e compreender, ainda que de forma incipiente, como funcionam os mecanismos de controle, em especial a nomeação, o orçamento, a legislação e o monitoramento.; The article reviews the literature on the themes of the relationship between politics and bureaucracy and democratic control over the bureaucracy by analyzing three sets of works: Weber's production on the relationship between government and bureaucracy...

Burocracia e herança patrimonialista: a Secretaria de Educação do Estado de São Paulo entre 1995 e 2010; Bureaucracy and patrimonial heritage: Secretaria da Educação do Estado de São Paulo between 1995 and 2010

Mandel, Lúcia Mara
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 15/10/2015 PT
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37.12%
O objetivo central desta pesquisa foi identificar como se combinam elementos tradicionais, oriundos da herança patrimonialista, historicamente relacionada à condução dos negócios públicos do Estado brasileiro, e elementos modernizantes introduzidos por ações e programas de racionalização administrativa na busca de maior eficiência da ação do Estado, na configuração burocrática da Secretaria da Educação do estado de São Paulo (Seesp), no período de 1995 a 2010. Objetivo secundário foi investigar por que a relação desta combinação dinâmica com o contexto de ampliação e expansão das ações do Estado na área da educação, concomitante ao desenvolvimento de ferramentas e sistemas informatizados como suporte às ações implantadas, resultou no recrudescimento da centralização na gestão e condução da educação pública no estado de São Paulo. Teoricamente, esta pesquisa se utiliza dos conceitos dos três tipos ideais de dominação definidos por Weber racional-legal, tradicional e carismático , centrando-se no conceito de burocracia como expressão na estrutura do tipo de dominação racional legal. Com base no conceito de hibridismo, desenvolvido por João Barroso e Licínio Lima, confronta-se a burocracia estruturada na Seesp com elementos conservadores e tradicionais da cultura organizacional do Estado brasileiro...

PUBLIC BUREAUCRACY AND RULING CLASSES IN BRAZIL; BUREAUCRATIE PUBLIQUE ET LES CLASSES DIRIGEANTES AU BRÉSIL; BUROCRACIA PÚBLICA E CLASSES DIRIGENTES NO BRASIL

Bresser-Pereira, Luiz Carlos; Universidade Federal do Paraná
Fonte: UFPR Publicador: UFPR
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; Formato: application/pdf
Publicado em 19/11/2008 POR
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37.36%
Brazil underwent industrialization and major economic development during the period that spanned1930 to 1980 This is the period of strategic national development initiated by Getulio Vargas andtaken up again after the crisis of the 1960s by the military regime that was in power. Throughout theentire period, public bureaucracy played a key role, always in consort with the industrial bourgeoisie.These two classes emerged as actors in political life as of the 1930s and –together with the workerswho were minor partners – promoted the Brazilian industrial revolution. During the 1960s theradicalization of the Left and the right-wing alarmism which were both to a large extent stimulatedby the Cuban revolution led to a military coup in which the bourgeoisie and the military joined interestswith the United States. Nonetheless, both the bourgeoisie and public bureaucracy returned to anationalist and developmentalist policy during the years that followed. Yet the major foreign debtcrisis that took place during the 1980s led to the breaking apart of these alliances, and over thecourse of the decade, to the surrender to neo-liberalism coming from the North. At that moment, adisoriented public bureaucracy attempted to defend its own corporate interests. As of the 1990s...

POLITICS, BUREAUCRACY AND SOCIAL NETWORKS: THE CASE OF NOMINEES FOR HIGH LEVEL POSITIONS WITHIN THE BRAZILIAN CENTRAL BANK (BANCO CENTRAL DO BRASIL); POLITIQUE, BUREAUCRATIE ET RÉSEAUX SOCIAUX: LES NOMINATIONS AUX POSTES MAJEURS DE LA BANQUE CENTRALE DU BRÉSIL; POLÍTICA, BUROCRACIA E REDES SOCIAIS: AS NOMEAÇÕES PARA O ALTO ESCALÃO DO BANCO CENTRAL DO BRASIL

Olivieri, Cecília; Universidade Federal do Paraná
Fonte: UFPR Publicador: UFPR
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; Formato: application/pdf
Publicado em 25/03/2009 POR
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37.12%
L’étude des nominations aux postes majeurs de la direction de la Banque Centrale du Brésil aumoyen d’analyses de réseaux sociaux nous permet de compreendre les aspects fondamentaux dusystème politico-administratif brésilien. Le choix des dirigeants du secteur public touche la gouvernabilitéet la gouvernance du pays. L’échange de postes et d’appui parlementaire au gouvernement assuresa stabilité. Par contre, cela peut diminuer le contrôle du président de la République sur la bureaucratieet la direction des politiques publiques. L’analyse de réseaux sociaux aide à connaitre l’organisationdes critères de choix des dirigeants du système public, révèle de nouveaux modèles d’interface entrel’État et la société et illlumine l’étude de l’accountability entre dirigeants publics et la bureaucracieet entre le gouvernement et la société.; The study of nominees to high level positions within the Brazilian Central Bank (Banco Central doBrasil) through social network analysis enables us to understand fundamental aspects of the Brazilianpolitical and administrative system. Choice of public administrators affects the governability andgoverning of the country. The exchange of positions for parliamentary support can work to guaranteegovernment stability...

E-government and organizational change: reappraising the role of ICT and bureaucracy in public service delivery

Cordella, Antonio; Tempini, Niccolò
Fonte: Elsevier Publicador: Elsevier
Tipo: Article; PeerReviewed Formato: application/pdf
Publicado em 12/05/2015 EN; EN
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27.23%
There is a substantial literature on e-government that discusses information and communication technology (ICT) as an instrument for reducing the role of bureaucracy in government organizations. The purpose of this paper is to offer a critical discussion of this literature and to provide a complementary argument, which favors the use of ICT in the public sector to support the operations of bureaucratic organizations. Based on the findings of a case study – of the Venice municipality in Italy – the paper discusses how ICT can be used to support rather than eliminate bureaucracy. Using the concepts of e-bureaucracy and functional simplification and closure, the paper proposes evidence and support for the argument that bureaucracy should be preserved and enhanced where e-government policies are concerned. Functional simplification and closure are very valuable concepts for explaining why this should be a viable approach.

Bureaucracy and politics in Mexico, 1976-1992: The rise and fall of the SPP.

Torres Espinosa, Eduardo
Fonte: London School of Economics and Political Science Thesis Publicador: London School of Economics and Political Science Thesis
Tipo: Thesis; NonPeerReviewed Formato: application/pdf
Publicado em //1997 EN
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27.12%
This thesis examines the relationship between the central bureaucracy and politics in Mexico. In doing so, it focuses on the causes, effects, and implications of the creation of the Secretaria de Programacion y Presupuesto (SPP). The theoretical and analytical framework used to analyse this ministry is provided by the literature stressing the role of institutions. The thesis argues that until the early 1970s, there was a historically grounded, dual policy-network system which reflected a clear-cut separation between economic and political management. It is contended that the emergence and operation of the SPP contributed to the deterioration of this institutional arrangement, thus blurring still further the already tenuous line between the bureaucratic and political realms. It attempts to demonstrate that three mutually dependent factors explains this outcome: (i) the highly centralised and politised setting in which the bureaucracy operates; (ii) the economic contextual influences both external and internal; and (iii) the direction and contents of public sector institutional change. The work is divided into seven chapters. An introductory chapter reviews the relevant literature on the topic, and discusses the analytical framework. Chapter two analyses the historical context up to 1970s...

Public bureaucracy and ruling classes in Brazil

Bresser-Pereira,Luiz Carlos
Fonte: Revista de Sociologia e Política Publicador: Revista de Sociologia e Política
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/01/2007 EN
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37.36%
Brazil underwent industrialization and major economic development during the period that spanned 1930 to 1980 This is the period of strategic national development initiated by Getulio Vargas and taken up again after the crisis of the 1960s by the military regime that was in power. Throughout the entire period, public bureaucracy played a key role, always in consort with the industrial bourgeoisie. These two classes emerged as actors in political life as of the 1930s and - together with the workers who were minor partners - promoted the Brazilian industrial revolution. During the 1960s the radicalization of the Left and the right-wing alarmism which were both to a large extent stimulated by the Cuban revolution led to a military coup in which the bourgeoisie and the military joined interests with the United States. Nonetheless, both the bourgeoisie and public bureaucracy returned to a nationalist and developmentalist policy during the years that followed. Yet the major foreign debt crisis that took place during the 1980s led to the breaking apart of these alliances, and over the course of the decade, to the surrender to neo-liberalism coming from the North. At that moment, a disoriented public bureaucracy attempted to defend its own corporate interests. As of the 1990s...