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El arrendamiento de empresas: una alternativa estratégica para el crecimiento externo

Rojo Ramírez, Alfonso
Fonte: Universidade Autônoma de Madrid Publicador: Universidade Autônoma de Madrid
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Tesis doctoral inédita. Universidad Autónoma de Madrid, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Departamento de Administración de Empresas, 1988

Caracterización de la situación laboral actual de los egresados del programa de administración de empresas periodo 2008-2012 de la Universidad Autónoma de Occidente

Fonte: Administración de Empresas Publicador: Administración de Empresas
Tipo: Bachelor Thesis; Trabajo de Grado Formato: PDF
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La situación laboral de los egresados es una realidad que involucra a todas las personas interesadas en la formación de profesionales de calidad. Esto significa que en las primeras experiencias laborales de los profesionales colombianos la probabilidad de empleo formal y salarios representa factores importantes en la consecución de un empleo de acuerdo a su formación profesional. Se estudió desde diversos puntos la perspectiva de los egresados del programa de Administración de Empresas de la Universidad Autónoma de Occidente desde su caracterización socio demográfica hasta las opiniones que presentan acerca de su formación profesional. Por otra parte se tuvieron en cuenta las opiniones de los empresarios de la ciudad de diversos sectores económicos donde se encuesto acerca de las aptitudes y actitudes con las que debe contar un profesional en Administración de Empresas. En la realización del estudio se emplearon técnicas de recolección de información como cuestionarios por medio de correo electrónico y visitas empresariales donde se busco indagar a los interesados en la investigación. Los resultados indican que los egresados del programa se encuentran a gusto con su formación profesional pero se considera que existen muchos aspectos a mejorar como es la parte de un segundo idioma y la formación tecnológica son puntos fundamentales que se deben reforzar para formar profesionales altamente competitivos en un mercado laboral cada vez más exigente. Adicionalmente...

Beneficios de la implementación de la administración de categorías de aseo y hogar para el supermercado Belalcazar en Yumbo

Fonte: Universidad Autónoma de Occidente; Administración de Empresas Publicador: Universidad Autónoma de Occidente; Administración de Empresas
Tipo: Bachelor Thesis; Trabajo de Grado Formato: PDF
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El presente trabajo de grado se enfoca en el diseño de un plan para la compañía “Supermercados Belalcazar”, ubicada en la ciudad de Yumbo, departamento del Valle de Cauca. El supermercado con 1600 metros cuadrados de área de ventas en el primer piso y 400 metros cuadrados en el segundo nivel dedicado a concesionarios, es un supermercado independiente, situado en el municipio de Yumbo a 10 minutos del norte de la ciudad de Cali. A medida que la empresa ha ido creciendo tanto en volumen de ventas como capacidad instalada, se han ido redistribuyendo funciones asignando tareas especificas al personal administrativo, mejorando departamentos como son: personal, tesorería, auditoria, costos, que considero que son de suma importancia para optimizar los recursos de la empresa generando mayores controles y por ende un crecimiento en los niveles de la organización. La estrategia de excelente calidad, precio por ajustado al mercado, proveedores de alta tecnología y distribución en 2 puntos de venta, nos ayuda a evolucionar y a ser optimistas en el aprovisionamiento en el mercado Toda esta propuesta de valor que ayudara a su directivos a evaluar el desempeño de las categorías que en estos momentos se manejan dentro del almacén, así nos concentraremos en la categoría aseo-hogar ya que es una de las categorías que más le brindan rentabilidad a la compañía. Este proyecto está dirigido a profesionales de administración de empresas y de mercadeo...

Capacitación en Administración de Empresas y Contaduría Pública para padres de familia de la red de padres de la Universidad de La Salle y propuesta de mejoramiento de la misma

Prieto Pérez, Andrea; Rodríguez., Lady Cristina
Fonte: Universidade de La Salle Publicador: Universidade de La Salle
Tipo: bachelorThesis; Trabajo de grado Formato: 157 h.
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Tesis (Administradora de Empresas). -- Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Programa de Administración de Empresas; Bogotá : Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Admistrativas y Contables. programa de Administración de Empresas , 2011

Análisis de las ideas empresariales formuladas por los estudiantes del programa de Administración de Empresas Agropecuarias de la Universidad de La Salle (2002-2006)

Céspedes Gutiérrez, Oscar Javier
Fonte: Universidade de La Salle Publicador: Universidade de La Salle
Tipo: bachelorThesis; Trabajo de grado Formato: 81 h.; Tesis en papel y en CD
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Tesis (Administrador de Empresas Agropecuarias). -- Universidad de La Salle. Facultad de Administración de Empresas Agropecuarias, 2007; Bogotá : Universidad de La Salle. Facultad de Administración de Empresas Agropecuarias, 2007

Estado del arte sobre los proyectos de grado presentados por los estudiantes de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad de La Salle para optar al título profesional

Casallas Lizarazo, Eric Alexander
Fonte: Universidade de La Salle Publicador: Universidade de La Salle
Tipo: bachelorThesis; Trabajo de grado Formato: 826 h. 1T; Tesis en papel y en CD
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Tesis (Administrador de Empresas) -- Universidad de La Salle. Facultad de Administración de Empresas, 2006; Bogotá : Universidad de La Salle. Facultad de Administración de Empresas , 2006

Historia de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad de La Salle (1973 1988).

Carrillo Carrillo, Lizbeth Yused
Fonte: Universidade de La Salle Publicador: Universidade de La Salle
Tipo: bachelorThesis; Trabajo de grado Formato: Tesis en papel y en CD
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Tesis (Administrador de Empresas) -- Universidad de La Salle. Facultad de Administración de Empresas, 2008; Bogotá : Universidad de La Salle. Facultad de Administración de Empresas , 2008

Percepción de la gestión del conocimiento en la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad de La Salle

Caucaly Rubio, Sol Adriana
Fonte: Universidade de La Salle Publicador: Universidade de La Salle
Tipo: bachelorThesis; Trabajo de grado Formato: Tesis en papel y en CD
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Tesis (Administrador de Empresas) -- Universidad de La Salle. Facultad de Administración de Empresas, 2008; Bogotá : Universidad de La Salle. Facultad de Administración de Empresas , 2008

Clasificacion y caracterizacion preliminar de las empresas de familia de la facultad de administracion de empresas de la Universidad de La Salle

Dueñas Patarroyo, Vilma Natalia
Fonte: Universidade de La Salle Publicador: Universidade de La Salle
Tipo: bachelorThesis; Trabajo de grado Formato: 119 h.; Tesis en papel y en CD
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Tesis (Administrador de Empresas).--Universidad de La Salle. Facultad de Administración de Empresas, 2006; Bogotá: Universidad de La Salle. Facultad de Administración de Empresas

Diseño de una formación en emprendimiento con enfoque transversal y seguimiento para estudiantes de pregrado. caso: Facultad de Administración de Empresas de la Universidad de La Salle /

Rivera Rueda, José Ernesto; Siachoque Salamánca, Erika Milena
Fonte: Universidade de La Salle Publicador: Universidade de La Salle
Tipo: bachelorThesis; Trabajo de grado Formato: 227 h.
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Tesis (Administrador de Empresas). -- Universidad de La Salle. Facultad de Administración de Empresas, 2008; Bogotá : Universidad de La Salle. Facultad de Administración de Empresas. , 2008

Clasificación y caracterización de las empresas de familia de los egresados de la Facultad de Administración de Empresas de La Universidad de La Salle

Góngora Suárez, Sandra Maritza
Fonte: Universidade de La Salle Publicador: Universidade de La Salle
Tipo: bachelorThesis; Trabajo de grado Formato: 139 h.; Tesis en papel y en CD
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Tesis (Administrador de Empresas). -- Universidad de La Salle. Facultad de Administración de Empresas, 2007; Bogotá : Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Programa de Administración de Empresas , 2007

Líneas y tendencias de la administración de empresas como profesión y su incidencia sobre el currículo del programa de la Universidad de Cundinamarca 2014

Melo Guzmán, Ana Beatriz; Valdés García, Fredy
Fonte: Ibagué : Universidad del Tolima, 2015; Facultad Ciencias de la Educación, Programa Maestría en Educación Publicador: Ibagué : Universidad del Tolima, 2015; Facultad Ciencias de la Educación, Programa Maestría en Educación
Tipo: Trabajo de grado - Maestría; Text; info:eu-repo/semantics/masterThesis; info:eu-repo/semantics/publishedVersion Formato: application/pdf
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74 Páginas; Recurso Electrónico; El trabajo de investigación denominado LÍNEAS Y TENDENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS COMO PROFESIÓN Y SU INCIDENCIA SOBRE EL CURRÍCULO DEL PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE LA UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA, se diseñó con el propósito de contribuir al mejoramiento de la calidad la educación superior, particularmente los procesos académicos del programa de Administración de Empresas, dada la necesidad de ajustar el currículo conforme las tendencias de la profesión Internacionales, Nacionales y Locales, como la pertinencia con la sociedad. Se diseñó una metodología con enfoque cuantitativo, estudio de tipo descriptivo donde se empleó como técnica para la recolección de la información la encuesta, como instrumentos el cuestionario estructurado a nivel de académicos y empresarios, con el fin de establecer las líneas y tendencias del programa de administración de empresas en la localidad, las cuales se contrastaron con las mismas identificadas en el orden Internacional y Nacional, lo que permitió evidenciar la actualización de los micro currículos. Adicionalmente, se evaluó el actual currículo del programa de Administración de Empresas conforme a los lineamientos del Consejo Nacional de Acreditación...

Aplicación de estándar austrialiano de administración de riesgo AS/NZS 4360:1999 en la empresa GECELCA S.A. ESP

Magister en Administración de Empresas; Cuello Lascano, Roberto; Pallares Caro, Laura
Fonte: Maestría en Administración; Escuela de Negocios Publicador: Maestría en Administración; Escuela de Negocios
Tipo: masterThesis; acceptedVersion Formato: application/pdf
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Tesis (Magister en Administración de Empresas) -- Universidad del Norte. Programa de Maestría en Administración de Empresas, 2008.; El estudio aborda el proceso de administración del riesgo empresarial, enfocándose particularmente en la implementación del estándar australiano de administración del riesgo AS/NZS 4360:1999 realizando la identificación, medición y control de los riesgos financieros, estratégicos y de entorno de la empresa GECELCA S.A. ESP. Su realización estuvo basada en fuentes primarias y secundarias proveniente de GECELCA e información histórica proveniente del sector eléctrico. Se espera que este estudio se convierta en una referencia para GECELCA como parámetro inicial en la medición de los riesgos asociados al negocio y se espera que la empresa continúe la implementación de la administración del riesgo con el fin de identificar los riesgos que se puedan presentar, medir su magnitud y definir la forma de responder ante ellos, de tal manera que no se afecten los intereses, el patrimonio y la responsabilidad de la organización.

Diagnóstico de la gestión organizacional y formulación de estrategias administrativas en la Universidad de La Guajira.

Magister en Administración de Empresas; Valdivieso Clavijo, Giovanny Alberto
Fonte: Maestría en Administración; Escuela de Negocios Publicador: Maestría en Administración; Escuela de Negocios
Tipo: masterThesis; acceptedVersion Formato: application/pdf
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Tesis (Magíster en Administración de Empresas) -- Universidad del Norte. Programa de Maestría en Administración de Empresas, 2008.; Esta investigación pretende establecer una fundamentación práctica acerca de la naturaleza de la teoría de la administración, como los conceptos metodológicos del proceso investigativo, aprendidas en el programa de MBA. En este sentido se procura generar un diagnóstico de los factores que determinan la situación actual del sistema organizacional de la Universidad de La Guajira, además de las estrategias organizacionales que deben programarse, que correspondan con los nuevos marcos de modernización estatal, tecnológicos, social y de la globalización de la economía. En segundo lugar el tema del sistema organizacional, contempla la implementación de un modelo administrativo fundamentado en la filosofía del desarrollo humano sostenible que genere identidad y fortalecimiento de la imagen institucional y permita posicionamiento regional, nacional e internacional con sentido pluriétnico diversificado, humanístico y social.

Aplicación de un modelo gerencial práctico en Finotex Colombia: estudio de caso

Magister en Administración de Empresas; Navarro Ávila, Roberto; Martínez Martínez, Carolina
Fonte: Maestría en Administración; Escuela de Negocios Publicador: Maestría en Administración; Escuela de Negocios
Tipo: masterThesis; acceptedVersion Formato: application/pdf
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Tesis (Magister en Administración de Empresas) -- Universidad del Norte. Programa de Maestría en Administración de Empresas, 2008.; Actualmente las empresas manufactureras enfrentan grandes retos que le obligan a evaluar entre otras cosas la forma en que se gerencia la empresa. En el presente proyecto se expondrá la aplicación práctica de una metodología gerencial basada en la Teoría de Restricciones; metodología que comienza analizando las operaciones de la empresa. En este sentido se comenzará realizando un diagnostico de la situación actual, seguidamente se describirá la forma en que se aplicaron los conceptos de Teoría de Restricciones en el área de operaciones y por último se describirá la forma en que esta aplicación redunda en beneficios palpables para la compañía tanto en el área comercial, área financiera y por supuesto en el área de operaciones.

Estrategias para el desarrollo del sector tecnologías de información en la ciudad de Barranquilla

Magister en Administración de Empresas; Angulo Ortiz, David; Cediel Ibáñez, Juan
Fonte: Maestría en Administración; Escuela de Negocios Publicador: Maestría en Administración; Escuela de Negocios
Tipo: masterThesis; acceptedVersion Formato: application/pdf
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Tesis (Magíster en Administración de Empresas) -- Universidad del Norte. Programa de Maestría en Administración de Empresas, 2006.; En los últimos años se han venido observando un conjunto de transformaciones económicas y sociales vinculadas al surgimiento de la llamada “Sociedad del Conocimiento”. Las Tecnologías de la Información (TIs) están en el centro de dichas transformaciones. Los efectos positivos en el crecimiento económico, que esta industria ha traído a países como Estados Unidos, India, China, Brasil, entre otros, despiertan el interés de naciones, regiones y localidades, en la definición de estrategias que estimulen el desarrollo tecnológico como motor de crecimiento de sus economías. Este trabajo considera la prospectiva estratégica como herramienta de formulación, con el objetivo de definir estrategias para estimular el desarrollo de esta nueva economía de la información y el conocimiento en la ciudad de Barranquilla, identificando las características del entorno intrasectorial (a partir del Sistema Regional de Innovación del Caribe Colombiano (SRI) ), que puedan incidir de manera directa e indirecta en el desarrollo del sector, teniendo en cuenta tanto los recursos y capacidades disponibles como los factores de éxito...

Reorganización de la imprenta y publicaciones de la fuerzas militares

Magister en Administración de Empresas; Nova García, Campo Antonio
Fonte: Maestría en Administración; Escuela de Negocios Publicador: Maestría en Administración; Escuela de Negocios
Tipo: masterThesis; acceptedVersion Formato: application/pdf
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Tesis (Magister en Administración de Empresas) -- Universidad del Norte. Programa de Maestría en Administración de Empresas, 2006.; El presente trabajo es realizado en la Imprenta y Publicaciones de las Fuerzas Militares, que es una empresa del sector de las artes gráficas al servicio del sector defensa que se dedica a la impresión de libros, manuales, cartillas, revistas, catálogos y productos similares y al ensamble de material elaborado en papel y cartón. El propósito de este trabajo es suministrarle a la organización elementos, herramientas, estudios de métodos y procedimientos administrativos, buscando la estructura más adecuada que debe adoptar la empresa para orientarla hacia afrontar con éxito la apertura y la competencia de los próximos años, de forma tal que se logre obtener unos resultados efectivos de acuerdo con la misión que le ha sido asignada. La metodología utilizada consiste en realizar un diagnóstico global descriptivo de la institución evaluando los fenómenos macro-organizacionales, el tipo de formación administrativa, su planificación estratégica entre otros, y ofrecer una propuesta de acuerdo con los hallazgos encontrados en convergencia con los conocimientos de las ciencias empresariales planteados en la literatura hasta la fecha. Los hallazgos permitieron encontrar que la empresa en la comercialización de sus productos está desaprovechando recursos muy valiosos que podrían llevarla a obtener un mayor margen de utilidades. Como resultado...

Situación actual de los egresados de administración de empresas de la Universidad Icesi

Cortés Roa, Alvaro José; Gómez Calderón, Juan Felipe; León Arteaga, Johann
Fonte: Universidad Icesi; Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas; Economía y Negocios Internacionales - Administración de Empresas; Economía Publicador: Universidad Icesi; Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas; Economía y Negocios Internacionales - Administración de Empresas; Economía
Tipo: bachelorThesis; Trabajo de grado Formato: pdf; 37 p.; Electrónico
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Este proyecto es una investigación estadística acerca de cómo están los egresados de Administración de Empresas, dónde están trabajando, en qué tipo de empresa laboran, en cuanto están sus salarios aproximadamente, que estudios de posgrados han hecho, qué tan satisfechos se encuentran con su carrera, qué planes tienen en el futuro, entre otros datos que pudimos saber mediante esta investigación. El siguiente informe presenta el desarrollo del proyecto, las dificultades, las decisiones tomadas y los buenos resultados que obtuvimos al finalizar los 2 semestres.

Guia de implantación de P-CMM (People-Captability Madurity Model) para organizaciones con oficinas de desarrollo de software internas

Ánderson Guerrero, Einar de Jesús
Fonte: Universidad Icesi; FACULTAD DE INGENIRÌA y FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS; Universidad Icesi; Ingeniería de Sistemas; Administración de Empresas; Tecnologías de Información y Comunicaciones; Gestión Organizacional Publicador: Universidad Icesi; FACULTAD DE INGENIRÌA y FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS; Universidad Icesi; Ingeniería de Sistemas; Administración de Empresas; Tecnologías de Información y Comunicaciones; Gestión Organizacional
Tipo: bachelorThesis; Trabajo de grado Formato: PDF; 115 P.; Electrónico
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Trabajo de Grado (Administración de Empresas). Universidad Icesi, 2006; RESUMEN: En ciertos casos los colaboradores de las oficinas de desarrollo de software en una organización tan solo son vistos como un recurso más y no como una pieza fundamental para lograr el éxito de la compañía. P-CMM es un marco de trabajo bastante extenso y ambicioso donde se recopilan las fases y procesos óptimos que se deben llevar en cualquier organización con un departamento de desarrollo de sistemas para lograr los objetivos propuestos por medio de esta arma clave: Los colaboradores. Esta guía tiene como objetivo, presentar de manera general los requisitos que un departamento de desarrollo de sistemas debe cumplir abarcando los niveles II y III del P-CMM. Los requisitos se clasificarán por área de proceso, por que es claro que para poder alcanzar los niveles II y III de P-CMM se deben cumplir tanto con los objetivos específicos como con los generales de cada una de las áreas de proceso presentes en este modelo

Construção e Validação de Escala de Qualidade de Ensino e Serviços: Um Estudo com Alunos de Cursos de Graduação em Administração de Empresas.; Construction and Validation of a Scale of Teaching Quality and Services: A Study With Undergraduate Students in Business Administration; Construcción y Validación de Escala de Calidad de Enseñanza y Servicios: Un Estudio con Alumnos de Cursos de Graduación en Administración de Empresas.

Souza, Claudia Cristina M. de; Silva, Dirceu da; Moretti, Sérgio Luiz do Amaral; Garcia, Mauro Neves
Fonte: Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Publicador: Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; ; ; ; ; ; Formato: application/pdf
Publicado em 02/03/2014 POR
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A crescente expansão do ensino superior brasileiro observada nos últimos anos, principalmente no que se refere à participação da iniciativa privada, tem exigido maior atenção à qualidade dos serviços oferecidos pelas Instituições de Ensino Superior (IES). O objetivo deste trabalho é a construção e validação de uma escala para a avaliação das percepções de discentes sobre a qualidade do curso de graduação em Administração de Empresas, o maior do país em número de alunos, por meio de uma amostra de conveniência de 479 alunos desse curso em cinco IES na cidade de São Paulo. Os dados foram analisados segundo a Modelagem de Equações Estruturais, e o constructo de segunda ordem (QUALI – qualidade) pelo modelo de mensuração PLS-PM. Os resultados obtidos indicaram a validação da escala, já que ela mensura o que se propõe, e os testes estatísticos ou indicadores da qualidade do modelo mostram que a escala é confiável e pode ser usada para mensurar ou tras IES.; The growing expansion of Brazilian higher education observed in recent years, particularly with regard to the participation of the private sector, has demanded more attention to the quality of services offered by Higher Education Institutions (IES). The aim of this work is the construction and validation of a scale for the evaluation of students’ perceptions about the quality of the undergraduate degree in business administration...