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Assédio moral coletivo nas relações de trabalho: uma análise sob a perspectiva dos direitos humanos fundamentais dos trabalhadores; Mobbing collettivo nei rapporti dilavoro: una analisi sulla prospettiva dei diritti umani fondamentali dei lavoratori

Muçouçah, Renato de Almeida Oliveira
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 17/04/2009 PT
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No momento em que a classe trabalhadora conquista um status que remete à possibilidade de construção de uma identidade coletiva, é que as novas políticas de integração vivenciadas nas empresas objetivam remeter os trabalhadores ao individualismo, pelos novos modelos de sociabilidade privada implementados. A pesquisa encontrou fundamentação teórica em material bibliográfico multidisciplinar disponível sobre o assunto. Também o método da história oral foi utilizado; embora a forma como as manifestações do poder diretivo do empregador são sentidas pelos empregados, dentro do ambiente do trabalho, possam ser observadas sob diferentes perspectivas, optamos por apreendê-las a partir da teoria das representações sociais de Henri Lefebvre. Assim, o conceito de ausência de dignidade dentro do ambiente de trabalho foi trabalhado como aquele promovido pela manifestação do poder diretivo do empregador de forma abusiva, de molde a gerar um dano sistemático e repetido a valores tidos como fundamentais para o trabalhador individualmente considerado, a coletividade dos trabalhadores e até mesmo da sociedade como um todo. E este poder panóptico, que tudo vê e conhece sem ser visto e conhecido é, em grande parte, assim propiciado em razão das novas tecnologias implantadas nos locais de trabalho...

Função psicológica do trabalho como elemento de enfrentamento ao HIV/Aids; Psychological Function of Labor as coping response to AIDS.

Schezzi, Dario Henrique Teófilo
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 07/10/2011 PT
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Desde o advento dos Antiretrovirais, a literatura científica tem se debruçado em compreender os elementos associados à adesão dos pacientes ao tratamento medicamentoso. Pesquisas indicam que a experiência de produtividade e senso de utilidade poderiam estar positivamente associados ao enfrentamento à doença. O ato do trabalho pode ser então compreendido como um ponto em que se cruzam as condições materiais de vida, processos de criação de valores e da própria identidade humana. Esta pesquisa buscou compreender elementos relacionados ao enfrentamento da condição de soropositivo, associado a determinantes históricos e questões materiais de sobrevivência. Objetivou-se criar elementos de visibilidade sobre processos envolvidos no enfrentamento da Aids, relacionados com o trabalho, com a finalidade de conceber e subsidiar programas de atenção e promoção à saúde no âmbito do HIV/Aids. Foram coletadas seis histórias de vida de pessoas vivendo com HIV/Aids via procedimentos semi-estruturados, focalizados em experiências vivenciadas no trabalho por processos de apropriação das condições de vida. Tais dados foram processados com base em análise qualitativa sobre conteúdos, agrupados em categorias temáticas. As análises realizadas identificaram cinco categorias gerais: Origem que traz elementos de vivência familiar e contexto sócio-histórico; Condições Materiais de Vida...

Análise do impacto do teletrabalho em uma empresa jornalística

Manssour, Ana Beatriz Benites
Fonte: Universidade Federal do Rio Grande do Sul Publicador: Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Tipo: Dissertação Formato: application/pdf
POR
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Este trabalho tem como principal objetivo analisar os impactos do teletrabalho em uma empresa jornalística e entre os jornalistas envolvidos na utilização do teletrabalho. Para este fim foi desenvolve-se um estudo de caso qualitativo, utilizando a metodologia de análise de conteúdo temática, baseada em entrevistas semi-estruturadas. Os resultados obtidos dividem-se em três categorias distintas: 1) Flow no Trabalho - a importância da realização vocacional na atividade profissional escolhida como meio de alcançar o flow através do mecanismo de compensação do sofrimento pelo prazer no trabalho; 2) Comunicação e Criatividade - a necessidade de comunicação interpessoal entre os profissionais como forma de estímulo à criatividade; e 3) Teletrabalho e Jornalismo - a consciência das contribuições do teletrabalho e dos avanços tecnológicos em relação ao trabalho jornalístico e a inevitabilidade da sua adoção na medida em que evoluem. A primeira categoria deixa como principal mensagem o valor de seguir as aptidões pessoais na escolha profissional como um primeiro e essencial passo para fazer do trabalho uma atividade geradora de flow; a necessidade de cultivar relações interpessoais com os colegas de trabalho de forma a estimular a criatividade individual e coletiva é a ênfase da segunda categoria; e na terceira...

Análise do processo criativo no trabalho multifuncional : um estudo de caso

Lemos, Letícia Alves Pinto de
Fonte: Universidade Federal do Rio Grande do Sul Publicador: Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Tipo: Dissertação Formato: application/pdf
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Este estudo caracteriza-se como uma pesquisa exploratório-descritiva que busca analisar em uma empresa do ramo de manutenção industrial o processo criativo na organização multifuncional de trabalho. É abordada a relação entre a estrutura multifuncional e o desenvolvimento criativo dos funcionários no ambiente de trabalho. Os dados foram coletados através de entrevistas semi-estruturadas com nove funcionários da empresa em nível de supervisão e gerência, conhecedores do histórico da multifuncionalidade na empresa. A análise dos dados foi realizada pelo método de análise de conteúdo com base na análise temática do texto. Foram estabelecidas 22 categorias iniciais, 10 categorias intermediárias e 4 categorias finais: a proposta do trabalho multifuncional, sofrimento e prazer no trabalho multifuncional, criatividade no trabalho multifuncional e grupo multifuncional de trabalho. O problema de pesquisa constitui-se da relação entre a estrutura de organização do trabalho multifuncional e o desenvolvimento da criatividade dos grupos de trabalho. Os resultados obtidos mostram o reconhecimento pela organização da importância da criatividade de seus funcionários e dos benefícios e vantagens daí provenientes, o que vem a propiciar oportunidade para os funcionários aprenderem e desenvolverem novas habilidades. Contudo...

Desemprego, exército de reserva, mercado formal-informal : rediscutindo categorias

Ferraz, Deise Luiza da Silva
Fonte: Universidade Federal do Rio Grande do Sul Publicador: Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
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Há uma relação recíproca entre um dos objetivos das ciências administrativas – aumentar a produtividade do trabalho – e o crescimento do desemprego. Contudo, este tema é pouco explorado nessa área do conhecimento. Estudos que tratam direta ou indiretamente desta problemática costumam considerar que os desempregados ou são agentes empreendedores ou estão excluídos das relações de trabalho. Intentamos abordar este tema superando essas abordagens duais. Defendemos a tese de que os desempregados compõem um estrato populacional denominado exército de reserva (ER) e que este pode cumprir, no atual estágio de desenvolvimento das forças produtivas, um duplo papel, qual seja: regulador do preço da força de trabalho e agente contestatório do sociometabolismo do capital. Fundamentados, principalmente, nos estudos de Marx, Oliveira e Iasi, analisamos o mercado de trabalho tal como representado por instituições de pesquisas nacionais e internacionais e os dados coletados junto aos integrantes de um movimentos social formado por desempregados, o Movimento dos Trabalhadores Desempregados (MTD). O método dialético permitiu reconstituir o movimento dos múltiplos determinantes que sintetizaram a possibilidade de alterações qualitativas em parte do contingente em questão. Concluímos que o ER cumpre função estrutural econômica e ideológica de regular o preço da força de trabalho devido a...

O estigma da marca corporal invisível : estudo sobre o mundo do trabalho das pessoas com estomia intestinal definitiva

Oliveira, Danielle de
Fonte: Universidade de Brasília Publicador: Universidade de Brasília
Tipo: Dissertação
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Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Instituto de Ciências Humanas, Departamento de Serviço Social, Programa de Pós-Graduação em Política Social, 2007.; Esta dissertação analisa o mundo do trabalho das mulheres e dos homens com estomia intestinal definitiva, que residem no Distrito Federal (DF), sob o enfoque da deficiência, tendo em vista o reconhecimento da estomia, devido à perda do controle esfincteriano, como uma deficiência física por meio do Decreto n. 5.296, de 02 de dezembro de 2004. Vivendo em uma sociedade que oprime e segrega as pessoas com algum tipo de deficiência, as mulheres e os homens que utilizam a bolsa coletora, para as eliminações fecais, são discriminados e acabam vivenciando as incapacidades impostas socialmente ao serem afastados dos atributos de independência, de eficiência e de produtividade, em uma sociedade capitalista produtora de mercadorias. Buscou-se analisar o motivo do não retorno ao mundo do trabalho de mulheres e de homens com estomia intestinal definitiva, determinando se existe um comportamento diferenciado por gênero. Esta pesquisa apóia-se na utilização do método qualitativo na qual foram utilizadas as técnicas de aplicação de questionário fechado...

Condições de trabalho e os efeitos na saúde no núcleo de infância e juventude : uma análise por equipas de intervenção no território Porto-Gaia; Condições de trabalho e os efeitos na saúde no núcleo de infância e juventude : uma análise por equipas de intervenção no território Porto-Gaia

Rocha, Ana Sofia Gonçalves
Fonte: Universidade Católica Portuguesa Publicador: Universidade Católica Portuguesa
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em /07/2012 POR
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As condições de trabalho e como estas influenciam a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, bem como a produtividade, têm sido alvo de um interesse crescente por parte da comunidade científica e civil. O presente estudo tem como objetivo caraterizar as condições de trabalho e os efeitos na saúde e bem-estar dos trabalhadores do Núcleo de Infância e Juventude da Unidade de Desenvolvimento Social do Centro Distrital do Porto. Assim, ancorado na abordagem da psicologia ergonómica, procurou-se identificar quais as exigências e constrangimentos do trabalho neste setor de atividade e os efeitos na saúde e bem-estar dos trabalhadores. O estudo contemplou verbalizações dos participantes e observações do contexto real do trabalho, que enriqueceram os dados obtidos pela aplicação do INSAT 2010 (Inquérito Saúde e Trabalho), permitindo uma análise mais compreensiva. Os resultados obtidos correspondem a uma amostra de 58 trabalhadores do território Porto-Gaia. Neste estudo identificou-se exigências e constrangimentos a nível do ambiente físico, organização e ritmo de trabalho e como estes afetam e condicionam a saúde e bem-estar dos trabalhadores.; Working conditions and how these influence the health and well-being of workers...

Estudo do trabalho e do trabalhar no Núcleo de Apoio à Saúde da Família

Lancman,Selma; Gonçalves,Rita Maria de Abreu; Cordone,Nicole Guimarães; Barros,Juliana de Oliveira
Fonte: Faculdade de Saúde Pública da Universidade de São Paulo Publicador: Faculdade de Saúde Pública da Universidade de São Paulo
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/10/2013 PT
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OBJETIVO Compreender características da organização, das condições de trabalho e das vivências subjetivas relacionadas ao trabalhar de dois núcleos de apoio à saúde da família. MÉTODOS Estudo de caso realizado entre 2011 e 2012 em dois núcleos de apoio à saúde da família de São Paulo, SP. Para coleta e análise dos dados, utilizaram-se referenciais teórico-metodológicos da ergonomia e da psicodinâmica do trabalho pautados, respectivamente, na análise ergonômica do trabalho, desenvolvida a partir de observações abertas de diversas tarefas e de entrevistas e na ação em Psicodinâmica do Trabalho, realizada por meio de grupos de reflexão sobre o trabalho. RESULTADOS O trabalho dos Núcleos de Apoio à Saúde da Família estudados era constituído a partir de ações diversificadas e complexas devendo ser compartilhado entre profissionais e equipes envolvidas. Eram utilizadas ferramentas tecnológicas inovadoras, pouco adotadas pelos profissionais da atenção primária em saúde, e os parâmetros e instrumentos de produtividade não davam conta da especificidade e complexidade do trabalho realizado. Tais situações exigiam rearranjos organizacionais constantes...

Relação de longo prazo entre a produtividade do arroz irrigado produzido no Rio Grande do Sul e de Santa Catarina.

CUNHA, C. A. da; WANDER, A. E.
Fonte: In: CONGRESSO BRASILEIRO DE ARROZ IRRIGADO, 7., 2011, Balneário Camboriú. Racionalizando recursos e ampliando oportunidades: anais. Itajaí: Epagri, 2011. Publicador: In: CONGRESSO BRASILEIRO DE ARROZ IRRIGADO, 7., 2011, Balneário Camboriú. Racionalizando recursos e ampliando oportunidades: anais. Itajaí: Epagri, 2011.
Tipo: Artigo em anais de congresso (ALICE) Formato: p. 733-736.
PT_BR
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O objetivo geral deste trabalho foi analisar a relação entre a produtividade do arroz irrigado no Rio Grande do Sul e de Santa Catarina. A análise de co-integração de Engle e Granger (1987) foi utilizada com forma de corroborar com a ideia de relação de longo prazo entres as produtividades dos arrozais.; 2011

Validação de um modelo agrometeorológico de estimativa de produtividade do café no município de São Sebastião do Paraíso (MG).

VASCONCELLOS, E. B. de C.; ROMANI, L. A.; SILVA, J. P.; PÂNTANO, A. P.; CAMARGO, M. B. P.; MEIRELES, E. J. L.
Fonte: In: CONGRESSO BRASILEIRO DE METEOROLOGIA, 17.; ENCONTRO DE METEOROLOGIA DOS PAÍSES DO MERCOSUL E ASSOCIADOS, 1.; ENCONTRO SUL AMERICANO DE APLICAÇÕES DO SISTEMA EUMETCast PARA O MONITORAMENTO METEOROLÓGICO E AMBIENTAL, 4.; ENCONTRO DE METEOROLOGIA OPERACIONAL, 2., 2012, Gramado. Anais: programa. Gramado: UFRGS, 2012. Publicador: In: CONGRESSO BRASILEIRO DE METEOROLOGIA, 17.; ENCONTRO DE METEOROLOGIA DOS PAÍSES DO MERCOSUL E ASSOCIADOS, 1.; ENCONTRO SUL AMERICANO DE APLICAÇÕES DO SISTEMA EUMETCast PARA O MONITORAMENTO METEOROLÓGICO E AMBIENTAL, 4.; ENCONTRO DE METEOROLOGIA OPERACIONAL, 2., 2012, Gramado. Anais: programa. Gramado: UFRGS, 2012.
Tipo: Artigo em anais de congresso (ALICE) Formato: 1 CD-ROM.
PT_BR
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RESUMO: A produção de café tem grande impacto econômico para o Brasil, maior produtor mundial. Um cálculo para estimar a produção dessa commodity é uma ferramenta importante para apoiar o estabelecimento de políticas cafeeiras a fim de orientar os produtores. Este trabalho validou o modelo agrometeorológico de estimativa de produtividade do cafeeiro (SANTOS; CAMARGO, 2006) para as condições do município de São Sebastião do Paraíso (MG) entre os anos de 1985 e 2000. Os resultados indicam que o potencial do modelo para estimar a produtividade cafeeira no Estado de São Paulo não se repetiu para o município, necessitando de adequação para melhorar as estimativas na região sul mineira.; 2012

Validação do modelo de estimativa de produtividade do cafeeiro (Arábica) na região sul do Estado de Minas Gerais.

VASCONCELLOS, E. B. de C.; ROMANI, L. A. S.
Fonte: In: MOSTRA DE ESTAGIÁRIOS E BOLSISTAS DA EMBRAPA INFORMÁTICA AGROPECUÁRIA, 8., 2012, Campinas. Resumos... Brasília, DF: Embrapa, 2012. Publicador: In: MOSTRA DE ESTAGIÁRIOS E BOLSISTAS DA EMBRAPA INFORMÁTICA AGROPECUÁRIA, 8., 2012, Campinas. Resumos... Brasília, DF: Embrapa, 2012.
Tipo: Resumo em anais de congresso (ALICE) Formato: p. 139-142.
PT_BR
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O objetivo deste trabalho foi avaliar o modelo agrometeorológico de estimativa de produtividade cafeeira, desenvolvido para São Paulo por Santos e Camargo (2006), na região sul de Minas Gerais, a principal região produtora do País.; 2012

Efeitos de nitrogênio, fósforo e potássio na qualidade do fruto e na produtividade do caquizeiro (Diospyros kaki L.).

SILVA, S. E. L. da; PINHEIRO, R. V. R.; DEFELIPO, B. V.; CONDÉ, A. R.
Fonte: Revista Ceres, v. 39, n. 223, p. 261-275, 1992. Publicador: Revista Ceres, v. 39, n. 223, p. 261-275, 1992.
Tipo: Artigo em periódico indexado (ALICE)
PT_BR
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O objetivo deste trabalho foi estudar os efeitos de doses de nitrogênio, fósforo e potássio na qualidade do fruto e na produtividade do caquizeiro, por meio da avaliação da queda de frutos jovens, produção, altura da planta e circunferência da copa, do peso médio do fruto, dos açúcares redutores, da acidez titulável e dos sólidos solúveis.; 1992

Desvelando fatores que afetam a satisfa????o e a insatisfa????o no trabalho de uma equipe de enfermagem

Gallo, Cl??udia Medeiros Centeno
Fonte: Universidade Federal do Rio Grande Publicador: Universidade Federal do Rio Grande
Tipo: Dissertação de Mestrado
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Disserta????o(mestrado) - Universidade Federal do Rio Grande, Programa de P??s-Gradua????o em Enfermagem, Escola de Enfermagem, 2005.; Este estudo teve como objetivo desvelar os fatores, geradores de satisfa????o e insatisfa????o do trabalhador/cuidador de uma equipe de enfermagem, e como esses interferem em sua pr??tica. Os participantes da pesquisa foram quatorze profissionais da equipe de enfermagem(enfermeiras e auxiliares de enfermagem) de uma Maternidade e de um Centro Obst??trico de um Hospital Geral Universit??rio do Estado do Rio Grande do Sul. A coleta de dados deu-se durante os meses de agosto e setembro de 2004 por meio da t??cnica de entrevista semiestruturada, observando-se um roteiro com categorias pr??-estabelecidas: higi??nicas/ambientais e motivacionais/satisfat??rias. A an??lise dos dados, quanto ?? categoria dos fatores higi??nicos, permitiu evidenciar que o n??o-reconhecimento do fazer (trabalho), o ac??mulo e o desvio de fun????es, a falta de sistematiza????o da assist??ncia, a administra????o vertical impedindo a participa????o no poder decis??rio, o exerc??cio de atividades repetitivas e sem desafios, as fragilidades no relacionamento, especialmente a falta de di??logo, o descomprometimento, o sal??rio n??o-compat??vel com a responsabilidade assumida e as diferen??as entre valores por profissionais de n??veis iguais s??o os fatores resultantes como os de maior insatisfa????o dos trabalhadores. Esses fatores negativos interferem diretamente sobre o fazer (trabalho) provocando desmotiva????o...

Estabilidade e adaptabilidade de clones de cana-de-açúcar da série RB97 ciclo precoce no Estado do Paraná

Nadal, Fernando de
Fonte: Universidade Federal do Paraná Publicador: Universidade Federal do Paraná
Tipo: Dissertação Formato: application/pdf
PORTUGUêS
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Resumo: A caracterização e indicação correta de novas cultivares, passa pela experimentação de suas performances produtivas, frente às mais diversas condições ambientais e de cultivo encontradas na região em que se pretende recomendá-las. É preciso conhecer quais possíveis novas cultivares adaptam-se melhor à ambientes favoráveis ou desfavoráveis (adaptabilidade), e a previsibilidade de comportamento destes genótipos (estabilidade). O objetivo do trabalho foi avaliar a estabilidade e a adaptabilidade de 15 clones de cana-dea çúcar (Saccharum spp.) da série precoce RB97. O modelo estatístico utilizado para avaliar a estabilidade e adaptabilidade foi o proposto por Eberhart & Russell (1966). O delineamento experimental utilizado foi o blocos ao acaso, em 6 municípios, com 3 repetições, 15 tratamentos (genótipos) e 2 variáveis: TCH (tonelada de cana por hectare) e TPH (tonelada de POL por hectare). A cultivar comercial RB855453 amplamente difundida no Estado do Paraná, serviu como padrão de comparação. Cada repetição foi formada por 4 sulcos de 8 metros, espaçados 1,4 metros. As análises de variância revelaram um coeficiente de variação médio (10,1% para TPH e 8,4% para TCH) e uma herdabilidade alta (77%) para ambas as variáveis. A Análise Conjunta entre os ambientes foi feita como um fatorial simples...

Estratégias de adubação com zinco para biofortificação agronômica do trigo

Pascoalino, João Augusto Lopes
Fonte: Universidade Federal do Paraná Publicador: Universidade Federal do Paraná
Tipo: Dissertação Formato: application/pdf
PORTUGUêS
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Resumo:Em razão de ser componente básico da dieta da população, o trigo apresenta grande potencial para biofortificação - que visa obter cultivares com grãos mais nutritivos, através de programas de melhoramento genético convencional e/ou práticas agronômicas. O enriquecimento de grãos de cereais em micronutrientes por meio da biofortificação ajudará a reduzir os crescentes problemas nutricionais na população. A aplicação de fertilizantes com zinco (Zn) tem apresentado resultados promissores quanto ao aumento da sua concentração em grãos de trigo, principalmente em solos que apresentam baixos teores disponíveis. Entretanto, há poucos estudos realizados em solos brasileiros de fertilidade construída, com teores de Zn adequados ou elevados. Desta forma, o objetivo do trabalho foi avaliar formas de aplicação de Zn em trigo, visando à melhoria da qualidade nutricional dos grãos e sua influência em componentes agronômicos da cultura. Foram realizados quatro experimento a campo, nos anos de 2012 e 2013, em Palotina e Cascavel, Paraná, Brasil. Ambos ambientes apresentavam a mesma classe de solo: LATOSSOLO VERMELHO Eutroférrico, textura muito argilosa, todavia, com características edáficas e climáticas contrastantes. Cada experimento foi constituído de quatro tratamentos: (i) sem aplicação de Zn (controle); (ii) aplicação de Zn no solo (Zn-S); (iii) aplicação de Zn na folha (Zn-F) e (iv) aplicação de Zn no solo e na folha (Zn-S+F). O delineamento experimental foi em blocos casualizados...

Análise da atividade de trabalho profissional de gerentes de hotel à luz da abordagem da ergonomia; Analysis of the activity of professional work of managers of hotel in the light of the approach of ergonomics

Leite, Cyntia Maria de Gois
Fonte: Universidade Federal do Rio Grande do Norte; BR; UFRN; Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção; Estratégia; Qualidade; Gestão Ambiental; Gestão da Produção e Operações Publicador: Universidade Federal do Rio Grande do Norte; BR; UFRN; Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção; Estratégia; Qualidade; Gestão Ambiental; Gestão da Produção e Operações
Tipo: Dissertação Formato: application/pdf
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This Masters degree dissertation presents a research that aims at analyzing the activities regarding within a hotel managers work in Natal/RN - Brazil, This Masters degree dissertation presents the research that aims at analyzing the activities regarding the hotel managers work in Natal / RN - Brazil, performing diagnosis of their activities and relating the aspects that impact the quality and productivity of hotel services and managers occupational health. This research is characterized as a case study with a qualitative approach, taking the method of Ergonomic Work Analysis which is the analysis of the managers work activity as a reference to the focus; and combining the use of observational and interactional methods. Ergonomics and macroergonomics are used in this study not only to understand the physical, cognitive and organizational constraints of the manager s duties, but also to characterize the work organizational architecture and design of that hotel. High workload, accumulation of tasks and diversion of functions performed by managers were noticed, increasing thereby the physical and psychological suffering for them. It was found that the activity of managers is characterized by the ambivalence of power, limited autonomy...

Reestrutura??o produtiva, inova??es tecnol?gicas nos bancos nas d?cadas de 1980 e 1990: mudan?as no perfil do trabalhador banc?rio em Bel?m

PEREIRA, Raimundo Miguel dos Reis
Fonte: Universidade Federal do Pará Publicador: Universidade Federal do Pará
Tipo: Dissertação de Mestrado
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Este trabalho tem como objetivo demonstrar que a reestrutura??o produtiva banc?ria no Brasil, nas d?cadas de 1980 e 1990, com foco para a realidade em Bel?m, ? resultado de um conjunto de eventos econ?micos, sociais e pol?ticos em n?vel internacional com s?rias repercuss?es no mundo do trabalho. O trabalho percorre tentando compreender os impactos da reestrutura??o produtiva nos bancos com ?nfase para a quest?o do emprego, envolvendo a automa??o e a l?gica flex?vel na rela??o dos direitos; a mudan?a de perfil dos trabalhadores banc?rios por conta das transforma??es do modelo de produ??o em n?vel geral no mundo do trabalho. Estas mudan?as vieram acompanhadas de um desenvolvimento rigoroso de organiza??o do trabalho, que consistiu em um processo complexo de mudan?as no sistema produtivo com a introdu??o de novas tecnologias para aumentar a produtividade e diminuir a interven??o humana na produ??o e servi?os, ocorridos nas ?ltimas d?cadas no contexto da crise estrutural do capitalismo. O foco espec?fico tenta responder como transforma??es interferiram no trabalho banc?rio, mudando o perfil dos trabalhadores, diminuindo, deste modo, a interven??o dos banc?rios nas tarefas, o que redundou em desemprego, precariza??o do trabalho e novas qualifica??es...

Eficiência agronômica de fertilizantes nitrogenados, emissão de CO2 e volatilização de NH 3 na cultura do milho

Souza, Taylor Lima de
Fonte: Universidade Federal de Lavras; Programa de Pós-Graduação em Ciência do Solo; UFLA; brasil; Departamento de Ciência do Solo Publicador: Universidade Federal de Lavras; Programa de Pós-Graduação em Ciência do Solo; UFLA; brasil; Departamento de Ciência do Solo
Tipo: Dissertação
Publicado em 04/11/2015 POR
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The increase in corn productivity implies a proper supply of nutrients, among which nitrogen (N) stands out. Urea is the most widely nitrogen fertilizer used in agriculture, it presents high concentration of N and less cost. The objective of this study was to evaluate the agronomic efficiency of conventional, stabilized, and slow and controlled release nitrogen fertilizers in corn crop. The experiment was conducted in Lavras, Minas Gerais state, Brazil. The treatments were: Prilled urea, granulated urea, urea incorporated into 2 cm deep, ammonium nitrate, sulfur coated urea (16% of elementary sulfur -S 0 ) urea + 530 mg kg -1 NBPT, Polymer coating of sulfur-coated urea (7.9% of S 0 + polymers), hydrolyzed leather, urea + thermoplastic resin. All fertilizers were applied at 150 kg ha -1 of N in top dressing and the control treatment (without nitrogen in topdressing).Were evaluated: Daily and cumulative CO2 emissions after 33 days from the application of nitrogen fertilizers, ammonia losses by volatilization, dry weight of shoots (straw), grain productivity, accumulation of nitrogen and sulfur in the grains and in straw and two agronomic efficiency index were calculated. The largest losses of N-NH3 from conventional urea (granulated or prilled) occur until the 7 th day of application in coverage. The Urea + NBPT...

De Taylor a Stakhanov : utopias e dilemas marxistas em torno da racionalização do trabalho; From Taylor to Stakhanov : marxists utopias and dilemmas around labor rationalization

Marcilio Rodrigues Lucas
Fonte: Biblioteca Digital da Unicamp Publicador: Biblioteca Digital da Unicamp
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 30/03/2015 PT
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Este trabalho analisa dilemas do marxismo em torno da questão da racionalização do trabalho no século XX, especialmente no período entreguerras, quando se difundia pelo mundo capitalista os princípios tayloristas de organização científica do trabalho. Tais dilemas se relacionam ao fato de que o desenvolvimento da grande indústria moderna e a difusão dos princípios tayloristas permitiram uma grande elevação da produtividade do trabalho, ao mesmo tempo em que exacerbaram a condição subordinada dos trabalhadores no interior do processo de produção. Essa dinâmica colocou problemas para os movimentos operários e o pensamento marxista, tanto no que se refere às estratégias e possibilidades de resistência ao incremento da subordinação e da exploração sobre a força de trabalho, quanto em relação aos desafios teóricos e práticos contidos na tarefa de distinção entre os elementos potencialmente positivos desse processo de produção e os traços degradantes de sua exploração capitalista. As dificuldades se revelaram de forma mais dramática no caso da experiência revolucionária russa, na qual o horizonte aberto para a emancipação dos trabalhadores se chocava com a necessidade imediata de organizar e desenvolver o aparato produtivo frágil e deficiente. Por isso...

A qualificação resignada : A má formação da força de trabalho como um problema estrutural do desenvolvimento brasileiro; The resigned qualification: the bad formation of workforce how a structural problem of Brazilian development

Carlos Antônio Gomes
Fonte: Biblioteca Digital da Unicamp Publicador: Biblioteca Digital da Unicamp
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 29/07/2011 PT
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Esse trabalho faz um diagnóstico da política de formação e do sistema de educação profissional brasileiros. O tema educação profissional nunca estivera em pauta na sociologia do trabalho e na economia do trabalho; porém, veio à tona, no final do Século XX, quando o novo estágio de acumulação explicitou a decadência do taylorismo-fordismo, denunciando que a nova organização produtiva passava a demandar níveis mais elevados de trabalho criativo. Uma questão básica move essa investigação: a onda de otimismo em torno do Brasil Potência que, desde 2007, acomete a sociedade, movida pelos níveis robustos de crescimento do PIB; essa euforia alimenta a crença que, em breve, o país comporá o capitalismo avançado. Considerando que inúmeros gargalos inibem o crescimento da economia brasileira - especialmente o da mão-de-obra qualificada - e levando em conta que um dos condicionantes importantes do desenvolvimento econômico e social é o domínio - por parte de uma sociedade - sobre a ciência e a tecnologia, esse inquérito interroga sobre a capacidade de a força de trabalho brasileira operar um sofisticado sistema produtivo, possibilitando, ao Brasil, ter uma participação menos insubordinada nas relações internacionais de troca. Levando em conta...