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Dimensões da subsunção do trabalho ao capital: estudo de uma montadora de automóveis no ABC paulista

Maia, Fábio
Fonte: Universidade Estadual Paulista (UNESP) Publicador: Universidade Estadual Paulista (UNESP)
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: 187 f.
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Pós-graduação em Ciências Sociais - FFC; El presente trabajo propone analizar los nuevos procesos de subsunción del trabajador al capital a lo largo de las décadas de 1990 al 2000 en una unidad productiva del sector automovilístico del ABC Paulista. Para este trabajo usamos la bibliografía existente sobre el asunto, pero sobretodo utilizamos las entrevistas realizadas a los operarios de la empresa, así como revistas, folletines y publicaciones del Sindicato de Metalúrgicos de São Bernardo do Campo y también de los sectores de oposición de los gremios operarios. Las mudanzas significativas del proceso de trabajo y del proceso de producción que se fueron configurando desde 1987 con la unificación de la Ford de Brasil y la Volkswagen del Brasil, en lo que se llamó de Autolatina hasta el establecimiento de la Plataforma Mundial PQ en el grupo Volkswagen, concomitantemente con las transformaciones del capital mundial sobre la batuta del sector financiero, representaron una profunda derrota para los trabajadores a lo que llamamos de subsunción del trabajo al capital mundializado. Buscamos utilizar los comentarios tanto de los miembros de la situación así como de la oposición sindical, y también los argumentos de la propia empresa...

O balanced Scorecard como ferramenta de gestão do capital intelectual para o comite de Bacia Hidrografica do Rio Itapecuru; Balanced scorecard as management tool of intelectual capital to Itapecuru River Watershed committee

Luiz Gustavo Paulo Oran Barros
Fonte: Biblioteca Digital da Unicamp Publicador: Biblioteca Digital da Unicamp
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 30/11/2009 PT
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Com objetivo de apresentar um instrumento de gestão estratégica do Capital Intelectual para o Comitê de Bacia Hidrográfica do rio Itapecuru (MA), partindo da lei 9.433/97, gerou-se um mapa estratégico para a gestão de comitês de bacia Hidrográfica. O modelo tradicional do Balanced ScoreCard a partir dos conceitos das perspectivas financeira, cliente, processos internos e aprendizado e crescimento foi modificado para adequar-se ao contexto de Gestão de Bacia Hidrográfica. O mapa estratégico precede o BALANCED SCORECARD (BSC) e este, ao ser adaptado à Gestão de Comitês de Bacias Hidrográficas, exerce o papel de um painel estratégico na gestão para os trabalhos dos tomadores de decisão do comitê da bacia no processo de interação com o planejamento. Aspectos de alinhamento e a prontidão do Capital Intelectual dos membros com os objetivos propostos na Lei são assinalados como fatores críticos para o adequado desenvolvimento dos trabalhos. Na etapa inicial discutiu-se o conceito de gestão de bacias, segundo diferentes pontos-de-vista e modelos, em seguida são apresentados graus de participação do cidadão. E, para dar suporte à proposta, no momento seguinte, conceitos de gestão do conhecimento e de capital intelectual associam-se à explanação do BSC como ferramenta de gestão estratégica. Para tanto...

Desenvolvimento capitalista e inserção externa na Coréia do Sul : a economia política da diversificação industrial e do comércio exterior de bens de capital (1974-1989); Capitalist development and external insertion in South Korea : the political economy of industrial diversification and foreign trade of capital goods (1974-1989)

Uallace Moreira Lima
Fonte: Biblioteca Digital da Unicamp Publicador: Biblioteca Digital da Unicamp
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 25/02/2013 PT
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Ao longo dos anos 1980 e 1990, muitos autores de diversas correntes teóricas realizaram estudos comparativos entre o modelo de desenvolvimento econômico dos países do Leste Asiático e dos países da América Latina, cujo objetivo principal foi identificar os motivos e razões dos diferenciais de performance das economias desses países, principalmente, em relação ao comércio exterior. Nesta tese, analisamos o modelo de desenvolvimento da Coréia do Sul, entre o período de 1973/1989, selecionando em especial o ramo industrial tipicamente mais intensivo em tecnologia, o ramo de bens de capital. Procura-se analisar o comércio exterior setorial para avaliar historicamente a validade das hipóteses das diversas correntes teóricas de interpretação sobre a economia coreana e propor uma síntese das correntes heterodoxas. Identificamos basicamente três correntes de interpretação no debate acerca do desenvolvimento econômico coreano: a) a corrente de cunho neoclássica que defende a hipótese de que o sucesso da economia coreana tem origem em uma economia orientada pelos princípios do mercado seguindo um modelo de desenvolvimento orientado para fora, o chamado export-led, sendo que o Estado tem uma presença ínfima apenas no sentido de criar um arcabouço institucional que promovesse o bom funcionamento do mercado; b) a corrente heterodoxa endogenista a qual interpreta o desenvolvimento econômico da Coréia colocando o Estado como elemento central e o principal ator desse processo...

A influência da adesão aos níveis diferenciados de governança corporativa sobre a estrutura de capital das empresas brasileiras de capital aberto (2000 ¿ 2013); The influence of adherence to different levels of corporate governance on the capital structure of Brazilian public companies (2000 - 2013)

Camila Veneo Campos Fonseca
Fonte: Biblioteca Digital da Unicamp Publicador: Biblioteca Digital da Unicamp
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 25/02/2015 PT
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O reduzido acesso ao financiamento externo, particularmente o de longo prazo, é um dos principais problemas do ambiente corporativo brasileiro. Os conflitos de agência e a existência de informação assimétrica nas transações efetivadas no mercado financeiro resultam em um maior custo de capital e no racionamento do crédito, sendo estes proporcionais ao grau de desconfiança dos investidores. A adoção de melhores práticas de governança corporativa pelas empresas, como o comprometimento com a transparência das informações divulgadas e a vigência de sistemas mais eficientes de proteção aos acionistas minoritários e credores, ao implicar redução do custo de capital, amplia o papel exercido pelo mercado na captação de recursos para o investimento, mitigando o problema do financiamento empresarial. O objetivo deste trabalho é verificar a possível influência da adesão aos níveis diferenciados de governança corporativa da Bolsa de Valores, Mercadorias e Futuros (BM&FBOVESPA) sobre o montante e o perfil do endividamento das empresas brasileiras de capital aberto no período entre 2000 e 2013. Para atingir o objetivo acima exposto, o estudo fez uso de técnicas econométricas baseadas em dados em painel. Os parâmetros do modelo empírico foram estimados pelo Método dos Momentos Generalizado Sistêmico (GMM-Sis). Os resultados do teste econométrico corroboram as hipóteses da pesquisa...

Modelo de avaliação de capital intangível baseado em medidas não financeiras

Santos, Leomar dos
Fonte: Florianópolis, SC Publicador: Florianópolis, SC
Tipo: Tese de Doutorado Formato: 164 f.| grafs., tabs.
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Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento; Com as mudanças ocorridas no cenário organizacional nas últimas décadas, de ordem geográfica, demográfica e de capital, as organizações passaram a defrontar-se com um novo modelo de gestão de seus recursos. A economia baseada no conhecimento e as implicações do uso deste têm forçado alterações significativas nas organizações em seus meios de produção, sua lógica de inovação de produtos e serviços e acima de tudo, na valorização dos indivíduos detentores do conhecimento. Entende-se que o grande desafio para as organizações atuantes na economia baseada no conhecimento é gerenciar o capital intelectual - encontrar e estimular, armazenar e compartilhar - tornou-se a tarefa econômica mais importante dos indivíduos, das empresas e dos países. Há necessidade de se desenvolver instrumentos que possam suprir as organizações com meios, ferramentas, metodologias ou tecnologias que as auxiliem a gerenciar o capital intelectual, extraindo o máximo de suas potencialidades, para auxiliar as organizações no sentido de obterem sucesso numa economia baseada em conhecimento. Com evidência na necessidade de se desenvolver modelos que auxiliem as organizações a melhor identificar e gerenciar seu capital intelectual...

Proposta de modelo de representação do capital intelectual de organizações que desenvolvem software : um estudo no Distrito Federal

Oliveira, Marcilio Mendes de
Fonte: Universidade de Brasília Publicador: Universidade de Brasília
Tipo: Tese
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Tese (doutorado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação, Departamento de Ciência da Informação e Documentação, Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação, 2008.; A dinâmica do desenvolvimento econômico, ao ampliar o número de organizações intensivas em conhecimento, a ponto de caracterizar uma nova era e uma nova sociedade, criou uma lacuna de como gerenciar os novos fatores de produção. A gestão destes fatores intangíveis, ou capital intelectual, torna-se uma atividade tão essencial quanto a gestão dos ativos tangíveis. A produção de software é uma atividade intensiva em conhecimento e, até o momento, não foram encontrados estudos que contemplem a representação do capital intelectual de organizações que se dedicam ao desenvolvimento de software. Esta pesquisa visou identificar as práticas e indicadores que permitem representar o capital intelectual e que possibilitaram construir um modelo para representação desse capital nas referidas organizações. Para tanto, foi realizada uma pesquisa qualitativa, por meio de entrevistas, e utilizada a análise de conteúdo, buscando-se aperfeiçoar o modelo inicial e verificar a adequação dos seus fundamentos. Foram realizadas 31 entrevistas com gestores e gerentes das organizações que desenvolvem software e com gestores e especialistas de entidades ligadas à produção de software. Assim...

Impacto do capital humano na sobrevivência das empresas

Barbosa, Joana Patrícia Martins
Fonte: Universidade do Minho Publicador: Universidade do Minho
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em //2012 POR
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Dissertação de mestrado em Economia Industrial e da Empresa; Vários autores, entre os quais Mata e Portugal (1994 e 2002), têm-se debruçado sobre a análise dos determinantes da sobrevivência das empresas sendo possíveis várias abordagens: determinantes relacionados com os trabalhadores, com as empresas ou com o ambiente no qual estas se inserem. À semelhança de alguns trabalhos analisados, como Bates (1990), a presente dissertação investiga o impacto do capital humano sobre essa mesma sobrevivência com recurso a modelos não paramétricos, semi-paramétricos e paramétricos aplicados à base de dados dos Quadros de Pessoal. O contributo distinto prende-se com a utilização de um índice de medição do capital humano que não foi utilizado por nenhum dos autores analisados. Este tema é pertinente para empreendedores que ponderam criar uma empresa de sucesso e que questionam a importância do capital humano a contratar, assim como do ponto de vista da política económica dado que a entrada de novas empresas é um mecanismo importante na criação de emprego e crescimento económico. Os resultados obtidos mostram que, no geral, quanto maior o ICH dos indivíduos, menor o rácio de risco das empresas. Assim sendo...

Estudo empírico sobre os determinantes da estrutura de capital no setor bancário

Fernandes, Ana Isabel de Carvalho Vila
Fonte: Universidade dos Açores Publicador: Universidade dos Açores
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em 21/11/2012 POR
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Dissertação de Mestrado em Gestão/MBA.; Esta dissertação apresenta evidência empírica de que a regulação de capital não é um determinante de primeira ordem da estrutura de capital dos bancos europeus. Usando uma amostra de dados de painel e considerando 181 bancos europeus cotados em bolsa, abrangendo 22 países, no período de 2004 a 2010, demonstramos que os fatores específicos que afetam o endividamento das empresas não financeiras desempenham um papel importante na explicação do endividamento dos bancos. Não validamos a buffer view, teoria que considera que os bancos detêm capital acima do mínimo exigido em termos regulamentares, de modo a evitar os elevados custos que a emissão de capital próprio a curto prazo pode gerar. Estas conclusões também se aplicam às sub amostras de bancos baseadas na dimensão, nas oportunidades de crescimento e no endividamento e para os períodos de tempo antes e durante a recente crise financeira internacional. No que diz respeito à estrutura do passivo, não encontramos um efeito de substituição dos seus componentes, uma vez que os bancos têm aumentado o endividamento, mantendo praticamente inalterada a proporção de depósitos e outro passivo no total do passivo.; ABSTRACT: This paper shows that capital regulation is not a primary determinant of European banks’ capital structure. Using a cross section and time series variation in a sample of 181 large European banks...

A Introdução da Ginástica Laboral como Medida de Gestão Estratégica no Aumento do Capital Psicológico Positivo e Satisfação Profissional

Rodrigues, Ana Maria Reis
Fonte: Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro Publicador: Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro
Tipo: Dissertação de Mestrado
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Dissertação de Mestrado em Gestão de Serviços de Saúde; Este trabalho de investigação centra-se no estudo do efeito da implementação de um programa de ginástica laboral versus capital psicológico positivo e satisfação profissional dos colaboradores do Agrupamento dos Centros de Saúde do Nordeste (ACES). Os profissionais ao exercerem a sua actividade, desenvolvem e estão sujeitos a adquirir muitas lesões, tais como, respiratórias, psicológicas (stress, ansiedade e depressão) e músculo-esqueléticas. A implementação da ginástica laboral, tem sido uma das estratégias adoptadas pela maioria das organizações ditas inovadoras. Estes programas de reequilíbrio estrutural, restituem ao colaborador as perdas provocadas pelos efeitos nefastos do trabalho. Por outro lado, a resposta aos desafios colocados pela mudança do mercado de trabalho, tem conduzido as organizações a uma acelerada modificação das suas estruturas e dos modelos de organização do trabalho, que se reflectem nos recursos humanos. De acordo com o exposto, foi desenvolvido um estudo quase-experimental do tipo ensaio de campo, com o objectivo de verificar a influência da ginástica laboral, no capital psicológico positivo e na satisfação dos profissionais do Agrupamento dos Centros de Saúde do Nordeste. Foram seleccionados dois grupos de 92 profissionais – grupo controlo e experimental – tendo numa primeira fase sido recolhidos os elementos sócio-demográficos...

Aumento de capital e emissão de direitos: o caso do BPI, S.A. em 2008

Nascimento, Mafalda Sofia Domingues
Fonte: Instituto Universitário de Lisboa Publicador: Instituto Universitário de Lisboa
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em //2009 POR
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Mestrado em Finanças / Classificação JEL: G21 – Banks; G32 – Capital and Owership Structure; Esta dissertação apresenta um case study sobre o aumento de capital do Banco BPI, S.A, o qual decorreu entre Maio e Junho de 2008. O seu objectivo é, por um lado, perceber as razões e as circunstâncias do aumento, e por outro, determinar qual seria a altura e condições mais adequadas para realizar o mesmo, assim como se o valor dos direitos foi correctamente avaliado. O Grupo BPI, liderado pelo Banco BPI, é o 4.º maior grupo financeiro privado Português. De forma a sustentar o crescimento da actividade do Grupo BPI e garantir os objectivos definidos na política de dividendos de longo prazo, o Banco BPI anunciou, em 23 de Abril de 2008, um aumento de capital de 760 milhões para 900 milhões de euros. O aumento teve como destinatários os accionistas do BPI, através da emissão de direitos. Em Junho de 2008, este aumento foi totalmente subscrito. De forma a avaliar a opção call e os respectivos direitos, utilizou-se o modelo Black-Scholes (1973). Adicionalmente, com base na metodologia de Brown e Warner (1981), é apresentado um breve event study para analisar a reacção do mercado ao anúncio de aumento do capital. Os resultados desta dissertação permitem concluir que...

Capital de risco: análise comparativa à evolução do investimento em Portugal e na Europa

Faria, Pedro Miguel da Cunha
Fonte: Instituto Universitário de Lisboa Publicador: Instituto Universitário de Lisboa
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em //2009 POR
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Mestrado em Finanças / JEL Classification System: G24;G31; A presente dissertação analisa comparativamente o investimento por parte do capital de risco nacional e europeu nos últimos anos. Recorrendo aos dados fornecidos pelas associações de capital de risco nacional e europeia, foi possível focar esta análise em formas de entrada no capital das empresas participadas e nos sectores de investimento. As principais conclusões a retirar desta análise relacionam-se com a especialização das capitais de risco nacionais em investimento em Early-Stage e na Fase de Expansão e as capitais de risco europeias na forma de Buyout, em relação aos investimento sectorial conclui-se que ambas as sociedades de capital de risco são muito versáteis no seu investimento, embora sectores como os bens de consumo e os produtos e serviços industriais tenham destaque.; This dissertation presents a comparative study about the reality of venture capital at national and european level in recent years. The data gathered allowed to focus this analysis on the stages and sectorial preferences of national and european venture capital investment. The main conclusion drawn from the analisys is that Portuguese venture capital focus its investments on the Early-Stage and Follow Up stages...

Sobre o conceito de capital de saúde: uma aplicação na área da Grande Lisboa

Pires, Filipa Paula de Campos Vieira
Fonte: Instituto Universitário de Lisboa Publicador: Instituto Universitário de Lisboa
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em //2009 POR
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Mestrado em Gestão de Serviços de Saúde / JEL Classification: I10, I12; O conceito de capital de saúde foi proposto por Grossman (1972), no quadro do conceito mais amplo de capital humano, sendo amplamente reconhecido como um importante factor determinante do crescimento económico. Segundo o modelo de Grossman, o capital de saúde, para além de um stock inicial, resulta da diferença entre o investimento realizado em saúde e os factores que a depreciam. Posteriormente ao contributo de Grossman (1972), vários estudos procuraram alargar o modelo no sentido de nele incorporar outros factores condicionantes do nível de saúde. Este trabalho centra-se na determinação do estado de saúde e na percepção desse estado em utentes de farmácias da área de Lisboa e na verificação da existência de factores que influenciam estas variáveis. Foi aplicado um inquérito com duas partes: a primeira incluía características dos indivíduos; a segunda, baseada no EuroQol, visava a determinação do estado de saúde e da sua percepção. Do estudo da relação entre os valores do estado de saúde e da sua percepção, diferenciam-se dois tipos de determinantes de saúde – positivos e negativos. Os factores com influência positiva encontrados foram: sexo masculino...

O papel moderador do capital psicológico na relação entre o clima psicológico e o bem-estar subjectivo

Nunes, Isabel Dias
Fonte: Instituto Universitário de Lisboa Publicador: Instituto Universitário de Lisboa
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em //2010 POR
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Mestrado em Psicologia das Emoções; Desenhado a partir dos recentes desenvolvimento teóricos e empíricos no campo da psicologia positiva e do comportamento organizacional positivo, a presente investigação tem como principal objectivo compreender o impacto que o capital psicológico (i.e., auto-eficácia, esperança, optimismo e resiliência) tem na relação entre o capital psicológico (i.e., a percepção que o colaborador tem do clima organizacional) e o bem-estar subjectivo (i.e., as respostas emocionais e os julgamentos globais de satisfação com a vida e com o trabalho). Especificamente, neste estudo participaram 172 colaboradores de uma empresa de consultoria em SAP. As análises factoriais confirmatórias conduzidas, indicam que os constructos estudados são representados por um modelo de dois factores. Os resultados mostram que: (a) o capital psicológico tem impacto no bem-estar, (b) o clima psicológico influência quer o capital psicológico, quer o bem-estar, e (c) o capital psicológico modera, de forma significativa, o impacto que o clima psicológico tem no bem-estar dos indivíduos. O trabalho conclui que a positividade é um factor essencial no local de trabalho.; Drawing from the recent theoretical and empirical developments in the field of positive psychology and positive organizational behavior...

Determinantes do sucesso do investimento de capital de risco em Portugal

Rodrigues, Rui Manuel
Fonte: Instituto Universitário de Lisboa Publicador: Instituto Universitário de Lisboa
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em //2010 POR
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Mestrado em Finanças/G24, G32; O presente trabalho teve como objectivo, perceber quais os factores críticos de sucesso do investimento de capital de risco em Portugal. Seguindo uma política de investimento diferente daquela vigente no país berço da actividade, os E.U.A., o capital de risco na Europa e em Portugal, dirigiu o seu investimento maioritariamente para operações later-stage. Portugal diferencia-se também de outros países europeus, devido à presença bastante significativa da banca e do estado, entre os principais investidores de capital de risco. Face às diferenças significativas existentes entre os países alvo da literatura sobre a rentabilidade do capital de risco e Portugal, e utilizando uma série de operações de um investidor de capital de risco português, verificou-se uma taxa de rentabilidade superior em operações de start-up, influenciada provavelmente pela forte presença estatal no sector, incrementando a actividade neste tipo de operações. A recompra pelos promotores, revelou ser o método de desinvestimento que maior taxa de rentabilidade proporciona ao investidor, revelando pouco dinamismo no mercado secundário do capital de risco, estando em linha com o comum estabelecimento prévio das condições de saída. As percentagens mais reduzidas de detenção de capital social por parte dos investidores...

O capital de risco na recuperação e reestruturação de empresas: o Turnaround

Alcobia, Ana Catarina Caria
Fonte: Instituto Universitário de Lisboa Publicador: Instituto Universitário de Lisboa
Tipo: Dissertação de Mestrado
Publicado em //2012 POR
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Mestrado em Gestão; O tecido empresarial português é maioritariamente composto por Pequenas e Médias Empresas. Este tipo de empresas tem vindo a ser severamente afectado pela crise económicofinanceira mundial e pela situação particularmente difícil que Portugal atravessa. A atual conjuntura tornou crescente a dificuldade sentida por estas empresas no acesso ao crédito bancário. Neste contexto o Capital de Risco, através do investimento em Turnaround – natureza de investimento de Capital de Risco direcionado para empresas em dificuldades – surge como uma alternativa muito interessante. Com a presente dissertação, pretende-se discutir a evolução dos montantes investidos em Turnaround nos últimos anos em Portugal e ainda as particularidades e vantagens da intervenção do Capital de Risco em empresas que atravessem dificuldades. Assim estudou-se a situação da MFE, empresa produtora de Platex, que enfrentou um processo de insolvência e que contou com a intervenção Capital de Risco para desenvolver um projeto de reestruturação operacional e financeira. Com o Estudo Empírico pretende-se analisar as principais operações de reestruturação implementadas pela Sociedade Gestora de Capital de Risco...

Capital espiritual e as relações econômicas: empreendedorismo em organizações religiosas

Serafim,Mauricio C; Andion,Carolina
Fonte: Fundação Getulio Vargas, Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas Publicador: Fundação Getulio Vargas, Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas
Tipo: Artigo de Revista Científica Formato: text/html
Publicado em 01/09/2010 PT
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Este artigo busca evidenciar como as organizações religiosas podem ser geradoras de capital social, na medida em que estabelecem relações sociais que beneficiam a ação de seus membros-empreendedores. Neste sentido, a participação nesses espaços pode ser interpretada como uma nova fonte de capital social ou, mais especificamente, de capital espiritual. A hipótese central é de que importantes recursos geradores de capital social (COLEMAN, 1988) - tais como obrigações e expectativas, canais de informação, normas ou sanções, fortalecimento de laços sociais e organização social -podem ser acionados pela prática religiosa. Para explorar essa hipótese, a estratégia de pesquisa adotada foi o estudo de caso qualitativo e comparativo de duas organizações religiosas brasileiras: uma evangélica (Igreja Renascer em Cristo) e outra católica (Movimento dos Focolares). Os dados foram coletados por meio de observação, entrevistas e pesquisa documental. Constatamos que, de modo geral, as estruturas religiosas das organizações investigadas formam um tipo especial de capital social, denominado capital espiritual (porque de origem religiosa) - por meio de "fechamento" de redes sociais, organização social apropriada, obrigações e normas...

Sistema tributário, governança corporativa e abertura de capital: Brasil versus Estados Unidos

Almeida Júnior, Elemar Sebastião da
Fonte: Universidade Federal de Uberlândia Publicador: Universidade Federal de Uberlândia
Tipo: Dissertação
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A adoção de práticas de Governança Corporativa (GC), que visem aumentar a transparência das demonstrações financeiras e o respeito aos direitos dos acionistas minoritários, tem sido utilizada com o objetivo de melhorar a percepção das empresas pelo mercado e, consequentemente, a demanda por suas ações. O aumento expressivo do número de companhias que realizaram abertura de capital no Brasil, nos últimos três anos, tem acelerado a busca por implementação de tais práticas de governança em empresas de capital fechado, que tenham como objetivo realizar o IPO (Initial Public Offering). A estrutura de GC definida para a realização de IPO nos novos segmentos de listagem da Bolsa de Valores de São Paulo (BOVESPA) pressupõe a adoção de práticas que, dentre outras características, aumentam a exposição e o rigor no tratamento das questões contábeis e tributárias pelas empresas, podendo ter efeitos em seus resultados. Tais efeitos são levados em consideração durante o processo de tomada de decisão de abertura de capital. Nesse sentido, o objetivo do trabalho foi o de analisar, comparativamente ao caso norte-americano, se a estrutura do sistema tributário brasileiro traz características que incentivam ou não a decisão de abertura de capital na nova realidade de GC. Além desses fatores...

Escolariza??o, capital social e participa??o s?cio-pol?tica em uma comunidade amaz?nica: Retiro Grande/Maraj?

SEMBLANO, Josiane do Socorro Caleja
Fonte: Universidade Federal do Pará Publicador: Universidade Federal do Pará
Tipo: Dissertação de Mestrado
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Este trabalho ? um estudo sobre participa??o e envolvimento s?cio-pol?tico dos moradores da ?rea de Retiro Grande na Ilha do Maraj?, no Munic?pio de Cachoeira do Arari. Esta ?rea foi escolhida por ser uma localidade situada numa regi?o onde predominam baixas condi??es socioecon?micas, por?m, onde seus moradores come?aram a se organizar para superar os problemas e car?ncias que enfrentavam. Estas a??es come?aram com empreendimentos realizados de forma associativa na pr?pria ?rea e se expandiram at? a participa??o na esfera p?blica local. O objetivo desta investiga??o ? descortinar quais os elementos que permitiram (facilitaram) os processos de organiza??o, a??o coletiva e participa??o pol?tica entre os moradores dessa localidade. Dois fatores foram considerados: a escolariza??o e o capital social. As quest?es que nortearam esta investiga??o foram: qual o papel desempenhado pelo capital social no desencadeamento dos processos de organiza??o e engajamento comunit?rio na ?rea de Retiro Grande? Qual a influ?ncia da escolariza??o sobre os n?veis de participa??o e envolvimento s?cio-pol?tico dos seus moradores. Para fazer esta investiga??o primeiro fez-se uma revis?o da bibliografia sobre o capital social e escolariza??o assim como sobre o Munic?pio de Cachoeira do Arari. Na fase seguinte tratou-se da pesquisa de campo para a obten??o dos dados a serem analisados. Conclui-se que o capital social gerado a partir dos fatores de coes?o da comunidade foi o fator fundamental para produzir a capacidade de organiza??o e envolvimento comunit?rio dos moradores de Retiro Grande e o desenvolvimento entre eles da participa??o social e pol?tica. Contudo o capital social produzido e acumulado foi relevante por meio da atua??o da igreja cat?lica nesta regi?o...

Capital humain et différentiel de revenu chez les artistes canadiens

Derouin-Dubuc, Laurence
Fonte: Université de Montréal Publicador: Université de Montréal
Tipo: Thèse ou Mémoire numérique / Electronic Thesis or Dissertation
FR
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L’essence de la théorie du capital humain (Becker, 1964) prédit que l’investissement dans les activités visant à renforcer le potentiel productif des individus se traduit par une augmentation de leurs revenus tout au long de leur carrière (Benjamin, Gunderson et Riddell, 2002 : 245). Pour le groupe occupationnel constitué par les artistes, la littérature s’accorde pourtant pour dire que l’investissement en capital humain demeure rentable financièrement, mais à un niveau sensiblement moindre que pour les autres professions (Snooks, 1983; Filer, 1990; Rengers, 2002; Alper et Wassall, 2006). Nous exposons les théories du capital humain, des différences de salaire compensatoires (Smith, 1776) ainsi que la théorie hédonique des salaires (Rosen, 1974; Rosen et Thaler, 1975) afin d’atteindre deux objectifs. Premièrement, nous cherchons à vérifier empiriquement l’impact de l’acquisition de capital humain sur le revenu d’emploi autonome des artistes canadiens . Dans une autre perspective, nous souhaitons également évaluer la nature et la taille du différentiel de revenu d’emploi par rapport aux autres professions et investiguer les facteurs sur lesquels il repose. Le projet comble un vide dans la littérature portant sur les déterminants du revenu d’emploi des artistes canadiens et permet de réfléchir à l’orientation des politiques publiques culturelles entourant la formation académique de ceux-ci. Nous employons une analyse de régression multivariée sur des variables de capital humain en ayant recours aux données du recensement canadien de 2006 . Plus précisément...

Los alcances de la educación para la paz en la generación de capital social

Gutiérrez Ayala, Juan Fernando
Fonte: Pontifícia Universidade Javeriana Publicador: Pontifícia Universidade Javeriana
Tipo: bachelorThesis; Trabajo de Grado Pregrado Formato: Pdf
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En esta tesis se establece una relación entre los conceptos de capital social y educación para la paz, afirmando, como hipótesis central, que los procesos de educación para la paz representan dinámicas generadoras de capital social. Establecida una relación teórica entre los dos conceptos (basándose en sus fundamentos, objetivos y orígenes en común), se prosigue a demostrar el potencial de generar capital social a partir de la educación para la paz. Para esto, se propone un instrumento de medición de capital social en estudiantes de los colegios, el cual se aplica en un colegio con educación para la paz y otro sin, Esto con el fin de indagar comparativamente las medidas del capital social en los dos contextos diferenciados.; In this thesis, a connection between the concepts of social capital and peace education is established, stating as central hypothesis that the peace education processes exemplify dynamics of social capital generation. After a theoretical relationship between these concepts (based in their common foundations, objectives and origins) is given, the thesis aims to prove the capability to generate social capital through peace education processes. For this, an instrument to measure the social capital in school students is created and applied in two educational institutions: one with a pedagogical model based in peace education and another without one. All this is done in order to enquire and compare the social capital rates in these two different contexts.